Mapa conceptual Sindicatos
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Sindicatos, definición. Procesos de negociación, fueros laborales, contratación colectiva, sistemas retributivos y de beneficios sociales.
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2 actos de comercio
El documento define los actos de comercio como actuaciones voluntarias lícitas reguladas por las leyes mercantiles. Enumera que los actos de comercio contienen el consentimiento, el objeto, la causa y las formalidades. Además, clasifica los actos de comercio en objetivos y sujetivos, y explica que los efectos de los actos de comercio son la creación, modificación o extinción de derechos u obligaciones entre comerciantes.
Ensayo derecho publico y privado
El documento explica la diferencia entre el derecho público y el derecho privado. El derecho público rige las relaciones entre estados y entre el estado y los ciudadanos, buscando el interés colectivo. Incluye ramas como el derecho constitucional y administrativo. El derecho privado se ocupa de las relaciones entre particulares y busca proteger los intereses individuales. Incluye ramas como el derecho civil y mercantil. Las normas de derecho público son obligatorias, mientras que en el privado prima la autonomía de la voluntad de
Mapa conceptual relaciones laborales
Las relaciones laborales se establecen entre empleadores y trabajadores en el ámbito laboral, y pueden ser individuales o colectivas. Se regulan mediante contratos de trabajo y la ley laboral, que estipulan los derechos y obligaciones de ambas partes.
Conclusión
El documento concluye que el Derecho Mercantil surge como un derecho empírico y práctico más que como una obra de la ciencia jurídica. Se desprende del Derecho Civil y regula cómo debe actuar el comerciante. El Derecho Mercantil no trata solo de los actos de comercio, sino del actuar del comerciante individual o social. Es un derecho dinámico y cambiante que requiere un amplio cuerpo legislativo.
Cuadros comparativos
La federación es un estado formado por la unión de entidades territoriales autónomas que renuncian a parte de sus competencias en favor de un poder central más fuerte. La confederación es una unión más débil donde los estados miembros mantienen alta autonomía y el poder central es limitado. Un sindicato es una asociación permanente de trabajadores para la defensa de sus intereses, mientras una coalición es una unión temporal creada para un objetivo específico.
Clasificacion de los titulos de credito
Este documento clasifica los títulos de crédito de acuerdo a su forma, sustantividad, efectos procesales y función económica. Se dividen en nominativos e innominados, singulares o seriales, reales o representativos, abstractos o causales, con eficacia procesal plena o limitada, y si su función es de especulación, inversión u obtención de ganancias más seguras. Finalmente, cita una fuente bibliográfica sobre la circulación de títulos de crédito.
Mapa mental (clasificación de lo titulos de credito).
El documento clasifica los títulos de crédito de acuerdo a 6 criterios: 1) Por la ley que los rige, 2) Por el derecho que incorporan, 3) Por la forma de creación, 4) Por su forma de circulación, 5) Por su eficacia procesal, 6) Por sus efectos económicos. Dentro de cada criterio se especifican subcategorías como títulos nominados e innominados, principales y accesorios, a la orden o al portador.
Relaciones del derecho comercial con otras ramas del derecho
El documento describe las relaciones entre el derecho comercial y otras ramas del derecho privado y público. Explica cómo el derecho comercial se relaciona estrechamente con el derecho constitucional, civil, público y administrativo, industrial, tributario, penal, internacional, registral, notarial y laboral. Concluye que el derecho mercantil regula la actividad comercial y va más allá de un conjunto de normas, y que se puede considerar una subdivisión del derecho civil donde al menos uno de los sujetos es un comerciante.
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Ensayo derecho publico y privado
El documento explica la diferencia entre el derecho público y el derecho privado. El derecho público rige las relaciones entre estados y entre el estado y los ciudadanos, buscando el interés colectivo. Incluye ramas como el derecho constitucional y administrativo. El derecho privado se ocupa de las relaciones entre particulares y busca proteger los intereses individuales. Incluye ramas como el derecho civil y mercantil. Las normas de derecho público son obligatorias, mientras que en el privado prima la autonomía de la voluntad de
Mapa conceptual relaciones laborales
Las relaciones laborales se establecen entre empleadores y trabajadores en el ámbito laboral, y pueden ser individuales o colectivas. Se regulan mediante contratos de trabajo y la ley laboral, que estipulan los derechos y obligaciones de ambas partes.
Conclusión
El documento concluye que el Derecho Mercantil surge como un derecho empírico y práctico más que como una obra de la ciencia jurídica. Se desprende del Derecho Civil y regula cómo debe actuar el comerciante. El Derecho Mercantil no trata solo de los actos de comercio, sino del actuar del comerciante individual o social. Es un derecho dinámico y cambiante que requiere un amplio cuerpo legislativo.
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Clasificacion de los titulos de credito
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Cuadro comparativo ámbitos de la validez de las normas juridicas
Este documento describe los cuatro ámbitos de validez de las normas jurídicas: el ámbito espacial se refiere al territorio donde son aplicables; el ámbito temporal se refiere al período de vigencia; el ámbito material se refiere al área del derecho que rige; y el ámbito personal se refiere a las personas u grupos a los que se aplican. Proporciona ejemplos de cada ámbito como normas federales, estatales y municipales para el espacial, vigencia determinada e indeterminada para el temporal,
Actos de comercio, comerciantes y obligaciones
Este documento resume los conceptos clave de los actos de comercio según el Código de Comercio venezolano. Explica que los actos de comercio son aquellos que tienen como objetivo obtener lucro y pueden ser objetivos o subjetivos. También describe las diferentes clases de actos de comercio como los mixtos, bilaterales y unilaterales. Incluye ejemplos para ilustrar cada tipo de acto.
Evolución Histórica del Trabajo
El documento resume la evolución histórica del derecho del trabajo. Comenzó sin regulación en la antigua Roma, donde el trabajo era solo para esclavos. En la Edad Media, el feudalismo dominó. La Revolución Industrial llevó a cambios como la producción en masa y las máquinas. En América se comenzaron a incorporar derechos laborales en las constituciones a finales del siglo XIX. En Honduras, la primera legislación laboral vino en 1959 después de una huelga histórica de trabajadores bananeros en 1954 que permit
Ius naturalismo racionalista
El documento describe los postulados básicos del ius naturalismo racionalista, una filosofía que dominó Europa después del Renacimiento. Supone que el universo tiene una estructura necesaria y racional, no hay azar ni contingencia. Se desvincula el derecho natural de Dios y se crea mediante la lógica. Distingue entre el status naturalis del hombre previo a la sociedad y el status civilis posterior. Explica el paso de un estado a otro mediante la teoría del pacto y menciona a autores representativos como Grocio, Wolf, T
Actos de comercio presentacion
Este documento resume los principales conceptos relacionados con los actos de comercio y los auxiliares de comercio según el Código de Comercio de Venezuela. Explica que los actos de comercio son aquellos que tienen carácter mercantil por su propia índole e independientemente de la persona que los realice. Luego clasifica los actos de comercio en objetivos, subjetivos y mixtos, dependiendo de los elementos que se consideran. También define a los auxiliares de comercio como corredores, rematadores, factores y dependientes
Sujetos del derecho del trabajo
El documento describe los sujetos del derecho laboral en México. Los sujetos individuales son las personas reguladas por las leyes laborales como trabajadores y patrones. Los sujetos colectivos son los sindicatos, federaciones y confederaciones. El documento también clasifica los diferentes tipos de sindicatos y explica las protecciones legales para los trabajadores como límites a la jornada laboral y la prohibición del trabajo infantil y nocivo.
Derecho laboral (1)
Este documento presenta una introducción al derecho laboral. Explica que el derecho laboral surgió para regular las relaciones entre trabajadores y empleadores y garantizar la equidad. Revisa los antecedentes históricos a nivel internacional como la Revolución Industrial y la creación de la OIT, y a nivel nacional como la Constitución de 1857 y la inclusión del Artículo 123 en la Constitución de 1917. También define las fuentes del derecho laboral como la legislación, jurisprudencia y principios como el trabajo como derecho y deber,
Naturaleza del Estado - Derecho Constitucional
El documento presenta las diferentes teorías sobre la naturaleza del Estado según varios filósofos y pensadores a lo largo de la historia. Se discuten las visiones de Hobbes, Locke, Montesquieu, Rousseau y otros sobre el estado de naturaleza y el origen del Estado. También se describen las teorías realista, psicológica, sociológica y jurídica sobre la naturaleza del Estado.
Mapa conceptual "Las Ramas del Derecho
El documento describe las diferentes ramas del derecho. Identifica las ramas del derecho público (derecho penal, constitucional, administrativo, procesal civil y penal, internacional público e internacional privado), las ramas del derecho privado (civil, mercantil y del trabajo) y las ramas del derecho social (derecho del trabajo, agrario y de la seguridad social). Explica que el derecho en su conjunto regula todas las actividades en la sociedad y está dividido en estas ramas o subconjuntos de normas.
Derecho empresarial
El derecho empresarial es la rama del derecho que regula la actividad empresarial de las empresas. Aborda temas como la definición de empresa, las características del derecho empresarial como disciplina autónoma que abarca múltiples ramas del derecho, y los principios que rigen el derecho empresarial como la libre iniciativa y la función social de la empresa.
2 derecho laboral
El documento describe el derecho laboral como el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores. Tuvo su origen en la Revolución Industrial para proteger a los trabajadores de las malas condiciones laborales, y desde entonces ha evolucionado para adaptarse a los cambios sociales. El derecho laboral es importante porque tutela a los trabajadores y promueve la armonía entre patronos y empleados.
Proyecto de investigacion laboral
El documento analiza la vulneración del derecho al trabajo en Ecuador. Argumenta que aunque la Constitución garantiza este derecho, en la práctica muchas personas no pueden acceder a un trabajo digno. Propone crear un artículo en el código de trabajo que regule de mejor manera esta garantía constitucional y ayude a distribuir equitativamente el trabajo en el país.
O° mapa conceptual anita m°sepulveda
Este documento clasifica y define diferentes tipos de obligaciones. Describe las obligaciones según su objeto, efectos, sujetos y otras características. También cubre obligaciones condicionales, a plazo, modales, de especie o cuerpo cierto y naturales.
ACCIONES POSESORIAS Ecuador
Las acciones posesorias tienen como objetivo conservar o recuperar la posesión de bienes raíces o derechos reales constituidos sobre ellos. Para ejercer una acción posesoria, se requiere haber estado en posesión tranquila y no interrumpida de un bien durante un año completo, y que el bien sea susceptible de ser adquirido por prescripción. Las acciones posesorias protegen la posesión de manera provisional y sumaria, sin considerar el dominio, y se diferencian de las acciones petitorias que se fundamentan en la propiedad.
El Parentesco, Derecho Romano, Abg. Marvin Espinal
El documento define el parentesco como la relación entre personas que descienden de un mismo tronco o están unidas por vínculos de sangre, adopción o matrimonio. Explica que existen tres formas de parentesco - consanguinidad, afinidad y civil - y que el parentesco determina derechos como la pensión alimenticia y la herencia. Además, señala que el Código de Familia de Honduras regula el parentesco y reconoce estas tres clases de parentesco.
Contrato ley original
Este documento contiene un contrato laboral por tiempo indefinido entre una empresa y un trabajador, en el que se establecen los términos y condiciones del empleo como el puesto, lugar y horario de trabajo, salario y deducciones. También incluye información sobre la importancia del reglamento interno de trabajo para regular las relaciones laborales internas y establecer las bases para posibles sanciones a empleados.
Los sujetos del derecho mercantil.
Este documento define los sujetos del derecho mercantil, incluyendo comerciantes individuales, comerciantes sociales y auxiliares del comerciante como factores, dependientes, agentes de comercio, corredores y comisionistas. Explica que los comerciantes individuales son personas que realizan actos de comercio de forma habitual por cuenta propia, mientras que los comerciantes sociales son sociedades organizadas bajo forma mercantil. Además, describe las funciones y requisitos de los diferentes auxiliares del comerciante.
Derecho al trabajo completo (1)re
El documento resume la historia del derecho del trabajo desde la antigüedad hasta la edad contemporánea. En la antigüedad, las relaciones laborales se basaban en la esclavitud y contratos como la locatio conductio operarum y la locatio conductio operis. En la edad media, el trabajo estaba regulado por las corporaciones de oficios y los estatutos. En la edad moderna, las corporaciones fueron abolidas pero los trabajadores carecían de protecciones. En la edad contemporánea, el estado intervino en las relaciones laborales y estableci
SUCESIONES EN EL DERECHO ROMANO
1) El documento describe las bases romanas del derecho sucesorio, incluyendo las sucesiones por causa de muerte y la sucesión testamentaria o intestada.
2) Explica los requisitos para la sucesión hereditaria como la muerte del causante y su capacidad para tener herederos.
3) Detalla los tipos de testamentos romanos como el testamento ante los comicios, en pie de guerra, y por el bronce y la balanza, así como las formas y requisitos para la institución del heredero.
Pronóstico de Ventas (Método de Incrementos Absolutos)
Pronóstico de venta como forma de estimar la demanda futura de producción y colocación de productos/servicios.
Proceso Decisional
La empresa necesitaba contratar dos coordinadores para el área de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para apoyar al supervisor actual. Se definieron cinco criterios para la selección de candidatos, los cuales fueron ponderados. Seis candidatos fueron preseleccionados y evaluados según la ponderación de criterios. Los candidatos número 2 y 5 obtuvieron las mejores puntuaciones y fueron seleccionados para los cargos. Se implementó la decisión contratando a los dos candidatos seleccionados y se recomienda realizar un seguimiento para evaluar
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El documento presenta las diferentes teorías sobre la naturaleza del Estado según varios filósofos y pensadores a lo largo de la historia. Se discuten las visiones de Hobbes, Locke, Montesquieu, Rousseau y otros sobre el estado de naturaleza y el origen del Estado. También se describen las teorías realista, psicológica, sociológica y jurídica sobre la naturaleza del Estado.
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Derecho empresarial
El derecho empresarial es la rama del derecho que regula la actividad empresarial de las empresas. Aborda temas como la definición de empresa, las características del derecho empresarial como disciplina autónoma que abarca múltiples ramas del derecho, y los principios que rigen el derecho empresarial como la libre iniciativa y la función social de la empresa.
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Las acciones posesorias tienen como objetivo conservar o recuperar la posesión de bienes raíces o derechos reales constituidos sobre ellos. Para ejercer una acción posesoria, se requiere haber estado en posesión tranquila y no interrumpida de un bien durante un año completo, y que el bien sea susceptible de ser adquirido por prescripción. Las acciones posesorias protegen la posesión de manera provisional y sumaria, sin considerar el dominio, y se diferencian de las acciones petitorias que se fundamentan en la propiedad.
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Este documento contiene un contrato laboral por tiempo indefinido entre una empresa y un trabajador, en el que se establecen los términos y condiciones del empleo como el puesto, lugar y horario de trabajo, salario y deducciones. También incluye información sobre la importancia del reglamento interno de trabajo para regular las relaciones laborales internas y establecer las bases para posibles sanciones a empleados.
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1) El documento describe las bases romanas del derecho sucesorio, incluyendo las sucesiones por causa de muerte y la sucesión testamentaria o intestada.
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