Este documento describe un mapa de riesgos laborales. Explica que un mapa de riesgos consiste en una representación gráfica que indica el nivel de exposición a factores de riesgo en el trabajo, ya sea bajo, medio o alto. Detalla la metodología para aplicar un mapa de riesgos que incluye seleccionar las instalaciones, recopilar información sobre procesos, actividades y puestos de trabajo, y encuestas sobre riesgos y condiciones laborales. También identifica la única desventaja que es que la

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
“ANTONIO JOSE DE UCRE”
EXTENSION MARACAIBO
Realizado Por:
Kenny Montero
C.I 19.215.951
Mapa de Riesgos Laborales

2. Mapa de
Riesgos
Laborales
Definición
Consiste en una representación gráfica a través de
símbolos de uso general o adoptados, indicando el
nivel de exposición ya sea bajo, mediano o alto, de
acuerdo a la información recopilada en archivos y
los resultados de las mediciones de los factores de
riesgos presentes, con el cual se facilita el control y
seguimiento de los mismos, mediante la
implantación de programas de prevención.
Metodología
Desventajas
Ventajas
Se debe aplicar: selección de las
instalaciones, recopilación de la
información de los procesos,
actividades del personal
expuesto, puesto de trabajo,
encuesta sobre riesgo y
condiciones de trabajos,
identificación de los riesgos
laborales
La única desventaja del mapa de
riesgo es q la información
contenida es el mismo, pierde
vigencia si no es actualizado
Identificación de los riesgos,
conocimiento de los niveles de
exposición de los trabajadores,
establecimiento de mejores
condiciones de trabajo,
visualización de los riesgo su
ubicación y fuente generador