Mapa mental
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El documento habla sobre los recursos humanos en una organización y cómo éstos deben actualizarse continuamente, capacitarse y desarrollar competencias para cumplir con los objetivos de la organización de manera eficaz, eficiente y con equidad. Los recursos humanos están influenciados por factores internos como el ambiente laboral y externos como factores sociales y políticos. La formación y los compromisos de los recursos humanos deben enfocarse en que sean proactivos, cualificados con conocimientos interdisciplinarios, habilidades cognitivas y met
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- 1. RECURSOSRECURSOS Humanos Los objetivos de la organización se Actualiza Se convierte en Capital Humano y Capacita cumple con desarrollo de Competencias Busca que Pertinencia y relevancia Eficacia interna y externa Eficiencia Equidad Impacto Personalidad Actitudes Aptitudes Motivación Valores Emociones InternosSujeto a Ambiente laboral Factores sociales Factores Políticos Cohesión organizativa Externos Factores Formación Compromisos Dimensiones Motivado Cualificado Conocimientos interdisciplinarios Habilidades cognitivas Habilidades Metacognitivas sean proactivos valores y respeto. construyan Alumnos Currículo adecuado a necesidades individuales y colectivas Acceso a la escuela a muchos Permanezca en ella y egrese El aprendizaje se asimile y de lugar a actos positivos como individuos y en sociedad Recursos suficientes y los aprovecha bien La desigualdad de situaciones y busca los objetivos Logra el Crea Cuenta con Toma en cuenta Consigue que es cuenta con Materiales Tecnologícos Didacticos Lapices Plumas Rotuladores Libretas Hojas Colores Toner Insumos Impresos Manuales Textos Guías Diagramas Esquemas Audiovisuales Presentaciones Videos Webinarios Podcast Streaming Sillas Pizarrones Escritorios Estantes . Archiveros . Anaqueles . Archiveros . Mobiliario Informáticos Computadoras Video-proyectores Equipos de redes Cámaras Equipos de impresión Telecomunicaciones Software curriculares Reportes Fichas Evaluaciones LOE, LEA Informes Bienes inmuebles Edificios Instalaciones Terrenos Aulas Laboratorios Energía eléctrica Iluminación Aire Acond.