Lo que es el talento

1. Luz M. Vallejo Chávez
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Aspectos Características
Talentos Conocimiento Saber • Know how
• Aprender a aprender
• Aprender continuamente
• Ampliar el conocimiento
• Transmitir conocimiento
• Compartir conocimiento
Habilidades Saber hacer • Aplicar el conocimiento
• Visión global y sistémica
• Trabajo en equipo
• Liderazgo
• Motivación
• Comunicación
Juicio Saber analizar • Evaluar la situación
• Obtener datos e información
• Tener espíritu crítico
• Juzgar los hechos
• Ponderar con equilibrio
• Definir prioridades
Actitud Saber hacer que
ocurra
• Actitud emprendedora
• Innovación
• Agente de cambio
• Asumir riesgos
• Enfoque en resultados
• Autorrealización
Contexto Arquitectura
organizacional
Diseño
organizacional
División de trabajo, organización,
políticas, prácticas administrativas,
procesos, flujos de trabajo, aplica-
ciones tecnológicas, comunicación
con las personas.
Cultura
organizacional
Cultura y
comportamiento
Modos de pensar, sentir y hacer,
valores, ética, confianza, espíritu de
equipo, adaptabilidad, democracia
participativa, familiaridad, inno-
vación, satisfacción, compromiso
Estilo de
administración
Estilo de
gestión
Estilos de liderazgo y coaching,
descentralización del poder, toma
de decisiones, delegación de con-
fianza en las personas y atribución
de facultades (empowerment)
Cuadro 10. Aspectos del capital humano, según Chiavetato, 2009