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INTRODUCCIÓN
El derecho laboral es una rama del derecho constituida por un conjunto de normas y
principios jurídicos, las cuales buscan establecer una relación equilibrada entre
trabajador y empleador. Constituyen preceptos del orden jurídico y legal, preceptos
que se basa en la premisa de asegurarle a quien trabaja un pleno desarrollo como
persona y una integración real a la sociedad.
“Los principios del derecho laboral son líneas directrices que conforman alguna norma
e inspira directa o indirectamente una serie de soluciones por lo que pueden servir para
promover y encauzar la aprobación de nuevas normas, orientar la interpretación de las
que existen y resolver los casos no previstos” Plá Rodríguez.
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CONCUSIÓN
Los principios del derecho laboral, vistos como la base funcional del mismo, obran en
calidad de informativos, es decir, como fuente de inspiración para el legislador al
momento de la creación de normas en materias de relaciones laborales, ejercen una
función normativa, es decir, cumplen un rol de fuente supletoria ante los vacíos o
deficiencias de la legislación así como poseen una función interpretativa, que se refiere
a un criterio orientador para interpretar las normas aplicables en materia laboral.