La jefa de gabinete del ISAGS, Mariana Faria, presenta panorama de Unasur, además del proceso de construcción y producción del libro Sistemas de Salud en Suramérica, que congrega capítulos sobre los doce Estados Miembros de Unasur. Esa presentación es parte de la Segunda Reunión de la Red de Escuelas de Salud Pública - RESP / UNASUR, que ocurrió el 18 y el 19 de octubre de 2012, en Río de Janeiro.

1. UNASUR: UN ESPACIO POLÍTICO
EN CONSTRUCCIÓN

2. Desde un espacio geográfico...
... hasta un espacio político.

3. Unión de Naciones Suramericanas:
Estructura

4. Consejo de Salud
Suramericano
Gestión De
Riesgos y
Mitigación de
Desastres

6. Etapas Preparatorias
1. Constitución de Equipo Coordinador (Abril/Mayo 2011):
Elaboración Metodología y Guía;
2. Participación de países (Junio 2011): Validación Guía – Sesiones
virtuales y visita a países;
3. Preparación de las presentaciones por los países (Junio/Julio
2011)
4. Taller (26 a29 de Julio 2011): Propiciar un intercambio de
conocimientos y una reflexión sistemática sobre los Sistemas de
Salud a la luz de los desafíos de la universalidad, integralidad y
equidad identificando fortalezas y debilidades que faciliten el
desarrollo de las líneas de cooperación.

7. Dimensiones
1. Derechos Sociales y Salud
2. Estructura y Organización del Sistema de Salud
3. Universalidad, Integralidad y Equidad
4. Modelo de Financiamiento
5. Macrogestión Subdimensiones
6. Vigilancia en Salud Y
Preguntas
7. Fuerza de Trabajo en Salud Orientadoras
8. Acción Sobre los Determinantes Sociales de la Salud
9. Insumos Estratégicos para la Salud
10. Investigación e Innovación en Salud
11. Cooperación

8. Fuerza de Trabajo en Salud
¿Hay cambios en la formación de los trabajadores de
• Cambios y estrategias de salud?
¿Existen mecanismos institucionales de coordinación entre
las instituciones formadoras y el sistema de salud/
innovaciones en la autoridad sanitaria?
¿Existen instituciones propias del Ministerio de Salud para
formación y educación la formación de los trabajadores del sistema de salud?
¿Existen programas de educación permanente de la fuerza
permanente de trabajo en salud? ¿Existen experiencias educativas
exitosas e innovadoras?
¿Quién regula la formación en salud?
¿Hay marcos referenciales nacionales para la formación de
los trabajadores de salud?
• Regulación de la ¿Cómo participa el Ministerio de Salud en la regulación?
¿Cómo ocurre la regulación de las profesiones?
formación y de las ¿Cuál es la importancia del sector privado en la formación
y como es su regulación?
profesiones ¿Cuáles son las estrategias para formación de personal
técnico en salud?
¿Cuáles son las instituciones responsables de la formación
en salud pública de la fuerza de trabajo?

9. Elaboración del Libro
1. Identificación de los Puntos Focales en cada país (Agosto 2011) :
coordinación del equipo coordinador;
2. Participación de países (Setiembre 2011 – Marzo 2012):
elaboración de los capítulos-país ;
3. Trabajo del equipo coordinador(Marzo/Abril 2012):
sistematización de cuadros y elaboración de capítulos;
4. Presentación al Consejo de Salud Suramericano (06 de
Setiembre 2012).

10. Sistemas de Salud un Suramérica
1. Características de los sistemas de salud de Suramérica
Marco constitucional de la salud;
2. Esferas de gobierno y estructura del sistema de salud de los
países suramericanos;
3. Protección social en salud en los países suramericanos;
4. Coberturas en salud en los países suramericanos;
5. Financiamiento: participación en el PIB, composición del gasto
en salud y fuentes.

11. La Cooperación internacional en la
construcción de sistemas universales
de salud en el ámbito de UNASUR
Fortalezas y Cooperación
Debilidades de los Estructurante en
Sistemas de Salud Salud
en Suramérica
Político organizativo
y
Asistencial: aumento de
cobertura

12. La Fuerza de Trabajo en Salud
apuntada como una Debilidad
La actual cantidad y calidad de la oferta de fuerza de trabajo no atiende a las
necesidades del sistema de salud.
• geográficas;
Brechas • por especialidades;
• por profesiones.
• formación;
Problemas de • reclutamiento;
• adhesión de profesionales (sistema público)
Gran necesidad de profesionales
Tendencia a la sub especialización X para la atención integral en el
primer nivel de atención

13. La Fuerza de Trabajo en Salud
apuntada como una Debilidad
Mejorar la relación de los Ministerios de Salud
con los Ministerios de Educación, las universidades
y otras instituciones encargadas de la formación
podría reencaminar la formación de recursos
humanos adecuados a las necesidades de salud y
las diferentes culturas.

14. www.isags-unasur.org

15. GRACIAS
OBRIGADA
THANK YOU
DANK U