Pdvsa ocupa el noveno lugar entre las doce compañías trasnacionales más importantes de América Latina. México tiene el mayor número de trasnacionales con 8, seguido por Brasil con 3 y Venezuela con 1, que es Pdvsa. La empresa petrolera estatal venezolana se ubica también entre las 100 principales compañías de los países en desarrollo.
Este documento trata sobre las multinacionales y su papel en el sistema económico mundial. Primero define lo que es una multinacional y explica sus orígenes históricos, desde las primeras compañías comerciales de los siglos XVI-XVIII hasta su expansión en el siglo XX. Luego analiza cómo las multinacionales han influido en procesos como la globalización, la acumulación de capital y el desarrollo desigual entre países. Por último, incluye una bibliografía sobre el tema.
El documento describe las características de las empresas multinacionales. Explica que surgieron en los años 1950-1960 y se organizaban en trusts, cárteles y holdings. Actualmente se localizan principalmente en países desarrollados y sus filiales en Europa y EEUU, aunque también en Asia por la mano de obra barata. Algunas explotan a sus empleados con jornadas largas y bajos salarios, afectando a niños y jóvenes. También presenta ventajas como empleo e inversión, y desventajas como explotación
Este documento define las empresas transnacionales (ETN) y describe su importancia creciente en la economía mundial. Las ETN se caracterizan por tener operaciones en varios países a través de filiales. Algunas ETN tienen el tamaño de países medianos en términos de su PIB. Las ETN se internacionalizan para acceder a nuevos mercados, recursos y mano de obra barata. Aunque contribuyen a la globalización, también enfrentan críticas por sus prácticas laborales y de evasión de impuestos.
El documento describe las multinacionales, empresas con centros de trabajo distribuidos globalmente que han alcanzado un gran poder e influencia. Explica que surgieron con el comercio mundial y evolucionaron en los siglos XIX y XX. Dividen la producción en países estratégicos para reducir costos, pero también causan efectos negativos como explotación laboral y daño ambiental. Finalmente, unas pocas multinacionales controlan una gran parte del comercio mundial y pueden influir en políticas y sociedades.
Las empresas multinacionales son aquellas que operan en más de un país. Se han vuelto más importantes en la economía mundial en las últimas décadas, representando aproximadamente una cuarta parte de la producción global. Las multinacionales más grandes provienen principalmente de países desarrollados como Estados Unidos, Japón y países europeos.
Este documento habla sobre las empresas multinacionales. Explica su origen, definición y clasificación según tipo de diversificación, país de origen y origen del capital. También describe su importancia debido a su capacidad de expandir la producción mundialmente y su impacto en la economía global. Finalmente, analiza sus responsabilidades sociales y casos de empresas multinacionales en Perú y otros países.
Este documento trata sobre las empresas multinacionales. Define las empresas multinacionales como aquellas que poseen o controlan unidades de producción en diferentes países. Explica que se pueden clasificar según el tipo de diversificación, país de origen y origen del capital. Detalla las ventajas económicas de las empresas multinacionales y su importancia para la economía mundial a través de la expansión de la producción y el desarrollo tecnológico. Finalmente, menciona algunos ejemplos de empresas multinacionales operando en Perú y a nivel
Este documento trata sobre las multinacionales y su papel en el sistema económico mundial. Primero define lo que es una multinacional y explica sus orígenes históricos, desde las primeras compañías comerciales de los siglos XVI-XVIII hasta su expansión en el siglo XX. Luego analiza cómo las multinacionales han influido en procesos como la globalización, la acumulación de capital y el desarrollo desigual entre países. Por último, incluye una bibliografía sobre el tema.
El documento describe las características de las empresas multinacionales. Explica que surgieron en los años 1950-1960 y se organizaban en trusts, cárteles y holdings. Actualmente se localizan principalmente en países desarrollados y sus filiales en Europa y EEUU, aunque también en Asia por la mano de obra barata. Algunas explotan a sus empleados con jornadas largas y bajos salarios, afectando a niños y jóvenes. También presenta ventajas como empleo e inversión, y desventajas como explotación
Este documento define las empresas transnacionales (ETN) y describe su importancia creciente en la economía mundial. Las ETN se caracterizan por tener operaciones en varios países a través de filiales. Algunas ETN tienen el tamaño de países medianos en términos de su PIB. Las ETN se internacionalizan para acceder a nuevos mercados, recursos y mano de obra barata. Aunque contribuyen a la globalización, también enfrentan críticas por sus prácticas laborales y de evasión de impuestos.
El documento describe las multinacionales, empresas con centros de trabajo distribuidos globalmente que han alcanzado un gran poder e influencia. Explica que surgieron con el comercio mundial y evolucionaron en los siglos XIX y XX. Dividen la producción en países estratégicos para reducir costos, pero también causan efectos negativos como explotación laboral y daño ambiental. Finalmente, unas pocas multinacionales controlan una gran parte del comercio mundial y pueden influir en políticas y sociedades.
Las empresas multinacionales son aquellas que operan en más de un país. Se han vuelto más importantes en la economía mundial en las últimas décadas, representando aproximadamente una cuarta parte de la producción global. Las multinacionales más grandes provienen principalmente de países desarrollados como Estados Unidos, Japón y países europeos.
Este documento habla sobre las empresas multinacionales. Explica su origen, definición y clasificación según tipo de diversificación, país de origen y origen del capital. También describe su importancia debido a su capacidad de expandir la producción mundialmente y su impacto en la economía global. Finalmente, analiza sus responsabilidades sociales y casos de empresas multinacionales en Perú y otros países.
Este documento trata sobre las empresas multinacionales. Define las empresas multinacionales como aquellas que poseen o controlan unidades de producción en diferentes países. Explica que se pueden clasificar según el tipo de diversificación, país de origen y origen del capital. Detalla las ventajas económicas de las empresas multinacionales y su importancia para la economía mundial a través de la expansión de la producción y el desarrollo tecnológico. Finalmente, menciona algunos ejemplos de empresas multinacionales operando en Perú y a nivel
El documento proporciona información sobre las empresas multinacionales. Explica que las empresas multinacionales surgieron como resultado de la expansión de los mercados y menciona algunos de los primeros antecedentes como la Compañía de Moscovia establecida en 1555. Define a las empresas multinacionales como aquellas que tienen presencia en su país de origen y en otros territorios, aunque no necesariamente desarrollan la misma actividad en cada lugar. También discute el papel de las empresas multinacionales en la economía mundial y su relación con organizaciones
El documento describe las características de las empresas transnacionales y multinacionales. Explica que son empresas grandes con filiales en varios países que controlan parte de la economía y el comercio mundial. También lista las 20 empresas transnacionales más grandes del mundo y describe brevemente algunas de las multinacionales más importantes como Apple, Samsung, Volkswagen y Walmart.
Este documento describe el surgimiento y crecimiento de los mercados emergentes en las últimas décadas. Explica cómo estos mercados, que antes se consideraban inestables y arriesgados para invertir, ahora representan una gran oportunidad de negocios. Algunos países emergentes ya tienen empresas multinacionales de talla mundial que compiten exitosamente a nivel global. Se espera que para mediados de este siglo, las economías combinadas de los mercados emergentes casi dupliquen el tamaño de las economías desarrolladas actuales.
Es un resumen de una investigación de los impactos que puede causar una empresa multinacional.
Espero les pueda servir de mucho, aunque sea amplio el contenido, les dire que esto es tan poco a lo encontrado ;)
Saludos ;)
1. Las empresas transnacionales (ETN) se han convertido en actores económicos dominantes a nivel global, empleando a 60 millones de personas y generando más del 30% del PIB mundial.
2. Los países emergentes ahora albergan muchas importantes ETN, como las empresas brasileñas y mexicanas incluidas entre las 100 principales empresas de países en desarrollo.
3. Las ETN de países emergentes se han expandido rápidamente en sectores como la metalurgia, la informática, las telecomunicaciones y los productos aliment
Las empresas transnacionales se definen como aquellas que operan en múltiples países, no solo en su país de origen. Estas empresas pueden expandir su producción y operaciones globalmente y mover plantas entre países. Sus características incluyen tener presencia en todo el mundo a través de sucursales, utilizar tecnología avanzada, realizar grandes inversiones en I+D, y tener procesos productivos que involucran plantas en diferentes continentes. Algunos ejemplos de empresas transnacionales son Nestlé, IBM, Coca-Cola y Kellogs en
Una empresa multinacional o trasnacional es aquella creada en un país pero que vende en todo el mundo, aunque las ganancias regresan al país de origen. Son poderosos agentes de globalización que compran materias primas y establecen fábricas donde les conviene para vender en cualquier lugar, teniendo conocimiento de los mecanismos políticos donde operan y usando nuevas tecnologías. Una empresa transnacional está establecida en múltiples países donde realiza actividades comerciales como ventas, compras y fabricación.
Este documento describe las principales fuerzas que mueven el mundo económico global, incluyendo las multinacionales, las instituciones financieras internacionales, los países más industrializados (la Tríada), y las organizaciones internacionales de orientación económica y financiera. También analiza el auge de las multinacionales, sus efectos en cifras económicas globales, y el papel de los paraísos fiscales en el sistema financiero mundial.
El documento resume las ideas centrales del libro "El Siglo de los Mercados Emergentes". Explica el surgimiento de empresas multinacionales exitosas de países en desarrollo como Corea, Brasil y México. También describe tres olas de inversión extranjera en estos países y nueve rasgos clave de sus mercados emergentes. Finalmente, ofrece consejos para que las empresas de estos mercados alcancen el éxito global.
Los mercados emergentes han surgido como una oportunidad para los países del tercer mundo de desempeñar un mejor papel en la economía mundial. Los BRIC (Brasil, Rusia, India y China) son los principales mercados emergentes y se espera que superen económicamente a los siete países más industrializados del G7. Algunas de las multinacionales emergentes más importantes son Samsung (Corea del Sur), Lenovo (China) y Cemex (México). China e India se están convirtiendo en nuevas multinacionales, reduciendo la bre
Este documento describe diferentes tipos de empresas internacionales: empresas internacionales realizan importaciones y exportaciones en su país de origen y otros países; empresas multinacionales operan en varios países como entidades autónomas; empresas transnacionales operan como multinacionales pero con estrategias diseñadas para optimizar sus operaciones en todos los países; empresas globales operan como transnacionales pero considerando el mundo entero como mercado potencial; y las franquicias son relaciones comerciales donde una marca permite a otros usar su identidad para conducir un negocio siguiendo sus
Amancio Ortega es un empresario español y fundador de Inditex, el grupo propietario de Zara. Nació en 1936 en León y creó su primera tienda Zara en 1975 en La Coruña. Bajo su liderazgo, Inditex se ha convertido en una de las mayores empresas textiles del mundo con más de 6.500 tiendas en 96 países. Ahora se ha retirado como presidente aunque sigue siendo el principal accionista de la compañía.
Este documento define empresas transnacionales y describe sus características clave, incluida su participación en cadenas de valor globales. Explica que las ETN controlan una gran parte del comercio mundial y de la riqueza global a través de sus numerosas filiales. También analiza los roles de las matrices y filiales, los orígenes de las principales ETN, y las estrategias que utilizan para aprovechar ventajas comparativas a través de la inversión extranjera directa.
Este documento describe los mercados emergentes como países en desarrollo con economías en crecimiento. Explica que el término fue acuñado por Antoine van Agtmael para describir mercados financieros no industrializados. Además, señala que la producción combinada de los mercados emergentes superará pronto a la de las economías actualmente desarrolladas, y que las empresas de los mercados emergentes ahora compiten globalmente en varios sectores.
Este documento describe las tres olas de los mercados emergentes y el surgimiento de empresas multinacionales de talla mundial en estos mercados. La primera ola consistió en inversión extranjera directa en fábricas. La segunda ola involucró subcontratación y producción extraterritorial. La tercera ola actual está viendo el surgimiento de competidores emergentes como Brasil, Rusia, India y China que se han convertido en pares de las economías desarrolladas. Ejemplos de empresas emergentes que alcanzaron talla mundial
Los desafios de la globalización en las pymesIvetzina_Baez
Tesis 1. El documento analiza los desafíos que enfrentan las pequeñas y medianas empresas (PyMES) en Puebla, México dentro del proceso de globalización. Tesis 2. Aunque la globalización ofrece oportunidades, muchas PyMES no se han beneficiado debido a la falta de gestión, tecnología y capacitación. Tesis 3. El documento propone estrategias para que las PyMES aprovechen las oportunidades de la globalización como aliarse con competidores globales u atacar nichos de mercado desatendidos
El documento describe el surgimiento de los mercados emergentes en el siglo XXI y el éxito de las multinacionales de estos países. Explica que empresas de países como Corea, China, India, Brasil, México y Chile se han convertido en líderes globales en sus industrias, ofreciendo alta calidad, diseño innovador, tecnología puntera y bajos costos. También analiza factores que han contribuido a su éxito como enfoque en la exportación, calidad superior, énfasis en tecnología e invención de nuevos
El documento habla sobre el surgimiento de los mercados emergentes en el siglo 21. Explica que países antes considerados del "Tercer Mundo" ahora tienen economías dominantes con empresas multinacionales competitivas a nivel global. Detalla factores como enfocarse en la exportación, calidad, tecnología e innovación que han llevado al éxito de estas empresas. Finalmente, resalta cómo crisis económicas forzaron a algunas a transformarse y convertirse en líderes globales de sus industrias.
Carnet de voyage Degeyter fi al andalusCDIDegeyter
Le carnet de voyage du collège Pierre Degeyter de Saint-Denis a remporté le Grand Prix du Jury du concours de carnet de voyage Odyssée Jeune 2014. Il a été réalisé à la suite du voyage de quarante élèves arabisants, hispanisants et latinistes en Avril 2014.
Este documento presenta la planificación de un proyecto de investigación sobre los vendedores ambulantes en la línea fronteriza entre Mexicali y Calexico. Describe la delimitación del problema, la metodología que incluye entrevistas y revisión de antecedentes, y presenta extractos de artículos previos sobre los retos que enfrentan los vendedores ambulantes y su importancia para la economía. El objetivo es generar una propuesta que ayude a mejorar su situación considerando tanto sus ventajas como desventajas.
El software es una parte integral de la vida moderna. Se utiliza en todos los aspectos de la vida cotidiana, desde teléfonos inteligentes y computadoras hasta automóviles, electrodomésticos y más. El software permite que la tecnología funcione y nos conecte de maneras nuevas cada día.
El documento proporciona información sobre las empresas multinacionales. Explica que las empresas multinacionales surgieron como resultado de la expansión de los mercados y menciona algunos de los primeros antecedentes como la Compañía de Moscovia establecida en 1555. Define a las empresas multinacionales como aquellas que tienen presencia en su país de origen y en otros territorios, aunque no necesariamente desarrollan la misma actividad en cada lugar. También discute el papel de las empresas multinacionales en la economía mundial y su relación con organizaciones
El documento describe las características de las empresas transnacionales y multinacionales. Explica que son empresas grandes con filiales en varios países que controlan parte de la economía y el comercio mundial. También lista las 20 empresas transnacionales más grandes del mundo y describe brevemente algunas de las multinacionales más importantes como Apple, Samsung, Volkswagen y Walmart.
Este documento describe el surgimiento y crecimiento de los mercados emergentes en las últimas décadas. Explica cómo estos mercados, que antes se consideraban inestables y arriesgados para invertir, ahora representan una gran oportunidad de negocios. Algunos países emergentes ya tienen empresas multinacionales de talla mundial que compiten exitosamente a nivel global. Se espera que para mediados de este siglo, las economías combinadas de los mercados emergentes casi dupliquen el tamaño de las economías desarrolladas actuales.
Es un resumen de una investigación de los impactos que puede causar una empresa multinacional.
Espero les pueda servir de mucho, aunque sea amplio el contenido, les dire que esto es tan poco a lo encontrado ;)
Saludos ;)
1. Las empresas transnacionales (ETN) se han convertido en actores económicos dominantes a nivel global, empleando a 60 millones de personas y generando más del 30% del PIB mundial.
2. Los países emergentes ahora albergan muchas importantes ETN, como las empresas brasileñas y mexicanas incluidas entre las 100 principales empresas de países en desarrollo.
3. Las ETN de países emergentes se han expandido rápidamente en sectores como la metalurgia, la informática, las telecomunicaciones y los productos aliment
Las empresas transnacionales se definen como aquellas que operan en múltiples países, no solo en su país de origen. Estas empresas pueden expandir su producción y operaciones globalmente y mover plantas entre países. Sus características incluyen tener presencia en todo el mundo a través de sucursales, utilizar tecnología avanzada, realizar grandes inversiones en I+D, y tener procesos productivos que involucran plantas en diferentes continentes. Algunos ejemplos de empresas transnacionales son Nestlé, IBM, Coca-Cola y Kellogs en
Una empresa multinacional o trasnacional es aquella creada en un país pero que vende en todo el mundo, aunque las ganancias regresan al país de origen. Son poderosos agentes de globalización que compran materias primas y establecen fábricas donde les conviene para vender en cualquier lugar, teniendo conocimiento de los mecanismos políticos donde operan y usando nuevas tecnologías. Una empresa transnacional está establecida en múltiples países donde realiza actividades comerciales como ventas, compras y fabricación.
Este documento describe las principales fuerzas que mueven el mundo económico global, incluyendo las multinacionales, las instituciones financieras internacionales, los países más industrializados (la Tríada), y las organizaciones internacionales de orientación económica y financiera. También analiza el auge de las multinacionales, sus efectos en cifras económicas globales, y el papel de los paraísos fiscales en el sistema financiero mundial.
El documento resume las ideas centrales del libro "El Siglo de los Mercados Emergentes". Explica el surgimiento de empresas multinacionales exitosas de países en desarrollo como Corea, Brasil y México. También describe tres olas de inversión extranjera en estos países y nueve rasgos clave de sus mercados emergentes. Finalmente, ofrece consejos para que las empresas de estos mercados alcancen el éxito global.
Los mercados emergentes han surgido como una oportunidad para los países del tercer mundo de desempeñar un mejor papel en la economía mundial. Los BRIC (Brasil, Rusia, India y China) son los principales mercados emergentes y se espera que superen económicamente a los siete países más industrializados del G7. Algunas de las multinacionales emergentes más importantes son Samsung (Corea del Sur), Lenovo (China) y Cemex (México). China e India se están convirtiendo en nuevas multinacionales, reduciendo la bre
Este documento describe diferentes tipos de empresas internacionales: empresas internacionales realizan importaciones y exportaciones en su país de origen y otros países; empresas multinacionales operan en varios países como entidades autónomas; empresas transnacionales operan como multinacionales pero con estrategias diseñadas para optimizar sus operaciones en todos los países; empresas globales operan como transnacionales pero considerando el mundo entero como mercado potencial; y las franquicias son relaciones comerciales donde una marca permite a otros usar su identidad para conducir un negocio siguiendo sus
Amancio Ortega es un empresario español y fundador de Inditex, el grupo propietario de Zara. Nació en 1936 en León y creó su primera tienda Zara en 1975 en La Coruña. Bajo su liderazgo, Inditex se ha convertido en una de las mayores empresas textiles del mundo con más de 6.500 tiendas en 96 países. Ahora se ha retirado como presidente aunque sigue siendo el principal accionista de la compañía.
Este documento define empresas transnacionales y describe sus características clave, incluida su participación en cadenas de valor globales. Explica que las ETN controlan una gran parte del comercio mundial y de la riqueza global a través de sus numerosas filiales. También analiza los roles de las matrices y filiales, los orígenes de las principales ETN, y las estrategias que utilizan para aprovechar ventajas comparativas a través de la inversión extranjera directa.
Este documento describe los mercados emergentes como países en desarrollo con economías en crecimiento. Explica que el término fue acuñado por Antoine van Agtmael para describir mercados financieros no industrializados. Además, señala que la producción combinada de los mercados emergentes superará pronto a la de las economías actualmente desarrolladas, y que las empresas de los mercados emergentes ahora compiten globalmente en varios sectores.
Este documento describe las tres olas de los mercados emergentes y el surgimiento de empresas multinacionales de talla mundial en estos mercados. La primera ola consistió en inversión extranjera directa en fábricas. La segunda ola involucró subcontratación y producción extraterritorial. La tercera ola actual está viendo el surgimiento de competidores emergentes como Brasil, Rusia, India y China que se han convertido en pares de las economías desarrolladas. Ejemplos de empresas emergentes que alcanzaron talla mundial
Los desafios de la globalización en las pymesIvetzina_Baez
Tesis 1. El documento analiza los desafíos que enfrentan las pequeñas y medianas empresas (PyMES) en Puebla, México dentro del proceso de globalización. Tesis 2. Aunque la globalización ofrece oportunidades, muchas PyMES no se han beneficiado debido a la falta de gestión, tecnología y capacitación. Tesis 3. El documento propone estrategias para que las PyMES aprovechen las oportunidades de la globalización como aliarse con competidores globales u atacar nichos de mercado desatendidos
El documento describe el surgimiento de los mercados emergentes en el siglo XXI y el éxito de las multinacionales de estos países. Explica que empresas de países como Corea, China, India, Brasil, México y Chile se han convertido en líderes globales en sus industrias, ofreciendo alta calidad, diseño innovador, tecnología puntera y bajos costos. También analiza factores que han contribuido a su éxito como enfoque en la exportación, calidad superior, énfasis en tecnología e invención de nuevos
El documento habla sobre el surgimiento de los mercados emergentes en el siglo 21. Explica que países antes considerados del "Tercer Mundo" ahora tienen economías dominantes con empresas multinacionales competitivas a nivel global. Detalla factores como enfocarse en la exportación, calidad, tecnología e innovación que han llevado al éxito de estas empresas. Finalmente, resalta cómo crisis económicas forzaron a algunas a transformarse y convertirse en líderes globales de sus industrias.
Carnet de voyage Degeyter fi al andalusCDIDegeyter
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Este documento presenta la planificación de un proyecto de investigación sobre los vendedores ambulantes en la línea fronteriza entre Mexicali y Calexico. Describe la delimitación del problema, la metodología que incluye entrevistas y revisión de antecedentes, y presenta extractos de artículos previos sobre los retos que enfrentan los vendedores ambulantes y su importancia para la economía. El objetivo es generar una propuesta que ayude a mejorar su situación considerando tanto sus ventajas como desventajas.
El software es una parte integral de la vida moderna. Se utiliza en todos los aspectos de la vida cotidiana, desde teléfonos inteligentes y computadoras hasta automóviles, electrodomésticos y más. El software permite que la tecnología funcione y nos conecte de maneras nuevas cada día.
Surprise is shown through widened eyes and an open mouth, demonstrating shock or fear. Nervousness, stress, and insecurity are reflected through nail biting. Lost in thought is indicated when a hand supports the cheek or chin. Growing tiredness or impatience while waiting is represented by finger tapping or drumming. Open palms convey honesty and submission, such as during worship. Hiding the face in hands suggests boredom, upset feelings, or shame. Touching or rubbing the nose implies disbelief, rejection, or dishonesty. Furrowed brows demonstrate confusion or lack of comprehension.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
International Journal of Computational Engineering Research(IJCER)ijceronline
International Journal of Computational Engineering Research (IJCER) is dedicated to protecting personal information and will make every reasonable effort to handle collected information appropriately. All information collected, as well as related requests, will be handled as carefully and efficiently as possible in accordance with IJCER standards for integrity and objectivity.
The document presents specifications for various electric bicycles, scooters, and motorbikes from Device Solutions. It includes 13 electric vehicle models with details about their price, motor, battery, maximum speed, weight, and other technical specifications. The models range from electric bicycles starting at $380 to high-powered electric motorbikes over $1,000 with maximum speeds from 35 to 120 km/h.
<h1>¿Que Es El Bullying Sexual?</h1>
godlyjam2652
El bullying es un fenómeno común en las escuelas donde los agresores acosan, oprimen y asustan repetidamente a sus víctimas para dominarlos y divertirse. Estudios muestran que los autores del bullying pueden verse envueltos en delitos más adelante. El bullying social incluye difundir rumores, dejar a alguien fuera intencionalmente o convencer a otros de no ser amigos de la víctima. Se debe crear entornos libres de acoso en las escuelas, lugares de trabajo y comunidades para pre
LinkedIn has evolved from solely being a professional networking platform to becoming a major platform for discovering and sharing professional content online. It connects hundreds of millions of professionals globally and is the primary source of professionally relevant content that its members use to enhance their knowledge, strengthen networks, and boost their careers. Members actively consume over an hour of content on LinkedIn per week on average to stay informed on industry news and trends. Companies have also recognized LinkedIn as an important channel to build relationships by sharing thought leadership content with other professionals in their industries.
The document discusses several famous historical and cultural sites around the world, highlighting their significance and symbolism. It describes the Great Wall of China as an ancient fortification built between the 5th century BC and 16th century to protect China, spanning over 7,300 km. It also outlines the Lost City of Machu Picchu in Peru as an Inca religious sanctuary and palace. Additionally, it mentions the Taj Mahal in Agra, India as a marble mausoleum completed in 1648 by Shah Jahan to honor his wife.
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Este documento habla sobre la importancia de las marcas y el empaque para los productos. Brevemente describe que una marca construye la imagen de un producto, lo diferencia e identifica en el mercado, y promueve la calidad del mismo. También indica que el empaque consiste en todas las actividades para diseñar y producir el contenedor de un producto, el cual preserva y facilita la entrega del producto final.
El documento describe la evolución del sistema educativo en la antigua Roma desde la época antigua hasta el siglo II a.C. Inicialmente, la educación se limitaba a la impartida por el padre en casa y se centraba en el respeto a las tradiciones. A partir del siglo II a.C., con la conquista de Grecia, la cultura griega influyó en Roma e introdujo un sistema educativo más estructurado con niveles primario, secundario y superior.
Este documento presenta las normas y el procedimiento para evaluar el factor de actividades cocurriculares en el Sistema de Evaluación de Carrera Magisterial en México. Define las actividades cocurriculares como acciones extraordinarias realizadas por los docentes fuera de sus funciones regulares que fortalecen el aprendizaje y la comunidad escolar. Describe el proceso de desarrollar un Plan Anual de Trabajo de Carrera Magisterial con actividades programadas y reportes bimestrales, y otorga hasta 20 puntos basados en el cumplimiento del
O meridiano de St. Sulpice era uma linha no chão da igreja alinhada com o norte-sul que marcava o meio-dia solar verdadeiro quando a imagem do sol projetada por uma lente passava sobre ela. Foi construído no início do século XVIII pelo matemático Pierre-Charles Lemonnier para estudar fenômenos astronômicos e funcionava como um grande relógio solar.
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TELECENTRO COMUNITÁRIO VOZ POPULAR - MÓDULO SISTEMAS OPERACIONAISINSTITUTO VOZ POPULAR
O documento descreve três sistemas operacionais principais - Windows, Linux e Mac OS - e suas características. Ele explica que o sistema operacional é a interface entre os aplicativos e o hardware e permite a interação do usuário com a máquina. O documento também discute os tipos de sistemas operacionais como monousuário, multituário e multitarefa.
Las empresas multinacionales son aquellas que operan en más de un país. Surgen originalmente de Estados Unidos e invierten en Europa en las décadas de 1950 y 1960, expandiéndose luego a nivel mundial. Actualmente, las 200 multinacionales más grandes representan aproximadamente una cuarta parte de la producción global y se basan principalmente en países desarrollados como Estados Unidos, Japón y naciones europeas. Juegan un papel importante en la globalización al beneficiarse de las diferencias entre países.
El documento describe el creciente papel de las empresas de mercados emergentes en la economía global. Explica que estas empresas ahora lideran sectores industriales, tienen presencia global y pueden competir con las mayores empresas del mundo. También analiza las estrategias que han utilizado estas empresas para convertirse en corporaciones globales, como concentrarse en actividades centrales, convertirse en líderes de mercado, mantener bajos costos y atraer a los mejores talentos.
Este documento analiza el creciente papel de las empresas de mercados emergentes en la economía global. Explica que estas empresas ahora lideran sectores industriales, tienen presencia global y pueden competir con las mayores empresas del mundo. También describe las estrategias que han utilizado estas empresas para convertirse en corporaciones globales, como concentrarse en actividades centrales, convertirse en líderes de mercado, mantener bajos costos y atraer a los mejores talentos.
MULTINACIONALES Y DESARROLLO SOSTENIBLE (WORD)nasanes
Las multinacionales son empresas con centros de trabajo en diferentes países dirigidos desde una oficina central. Surgieron en el siglo XIX expandiéndose fuertemente después de 1950. Muchas no respetan normas ambientales o de trabajo. El desarrollo sostenible satisface necesidades actuales sin comprometer recursos futuros mediante el equilibrio entre lo económico, social y ambiental.
Taller numero 1 definicion economina docmarisol240807
Este documento presenta una introducción sobre la globalización y sus efectos. Define la economía internacional y explica su importancia. Estudia las teorías de pensadores clásicos como Adam Smith, Karl Marx y Milton Friedman. Examina las entidades que califican la competitividad global y cómo Colombia se integra en la economía mundial a través de exportaciones e importaciones de productos como petróleo, flores, café, oro, banano, maquinaria y químicos con países como Estados Unidos, China y la Unión Europea.
Este documento presenta una introducción a los negocios internacionales. Explica que los negocios
internacionales involucran transacciones comerciales y financieras entre países, y que las empresas
multinacionales juegan un papel clave al representar la mayor parte del comercio y la inversión mundiales. También describe algunas tendencias recientes como la inversión de empresas en países en desarrollo y la privatización de industrias estatales en Europa del Este, así como las alianzas estratégicas entre empresas como joint ventures.
Este documento presenta un capítulo de un libro sobre negocios internacionales. Explica que las empresas multinacionales están desempeñando un papel cada vez más importante en los negocios globales a través de la inversión extranjera directa y el comercio transfronterizo. Luego, usa un caso sobre los esfuerzos de Coca-Cola para expandirse en Europa como ejemplo para ilustrar conceptos clave como la ventaja competitiva y la estrategia de las empresas multinacionales.
El documento discute cómo la internacionalización puede ser un buen método para que las empresas alcancen el desarrollo avanzado durante los tiempos de crisis. Señala que la internacionalización amplía los mercados para que las empresas sean más eficientes y competitivas. Usa el ejemplo de la industria del juguete española que ha logrado mantenerse e incrementar beneficios en el extranjero a pesar de la crisis. También resalta las ventajas de la internacionalización como menores costos de producción, acceso a recursos financieros
El documento habla sobre el surgimiento de los mercados emergentes como Brasil, Rusia, India y China (BRIC) en la economía mundial. Estos países están superando a las economías más desarrolladas y sus empresas multinacionales como Samsung, Lenovo y Petrobras se han vuelto importantes a nivel global. China e India en particular se están convirtiendo en grandes inversionistas internacionales y están reduciendo la brecha entre países ricos y pobres a través de su crecimiento económico.
El documento describe el origen y evolución de las empresas transnacionales, definidas como aquellas que operan en más de un país. Explica que surgieron en la década de 1950 con las inversiones estadounidenses en Europa y luego se expandieron a otros continentes. También describe algunas de las empresas transnacionales más grandes del mundo y analiza tanto los impactos positivos como negativos que tienen en los países en desarrollo, particularmente en términos sociales y ambientales.
Este documento describe las empresas multinacionales, su clasificación, localización y expansión global. También discute los pros y los contras de su influencia. Por un lado, generan empleos y competencia, pero también son criticadas por explotar mano de obra barata y extraer recursos sin reinvertir en los países anfitriones. En general, las multinacionales tienen un gran poder económico a nivel mundial a pesar de las preocupaciones sobre su impacto.
Las empresas transnacionales han adquirido un gran poder económico, político y cultural debido a la globalización y las políticas neoliberales. Un pequeño número de grandes corporaciones controlan sectores estratégicos a nivel mundial como la energía, las finanzas y la agricultura. A pesar de su enorme influencia, las empresas transnacionales no están sujetas a suficientes mecanismos de control y regulación que equilibren sus intereses comerciales con los derechos humanos y el medio ambiente.
Este documento trata sobre negocios internacionales. Explica que los negocios internacionales son importantes para el crecimiento económico de un país y para que las empresas accedan a mercados extranjeros. También describe algunas formas comunes de negocios internacionales como exportaciones, importaciones e inversión extranjera directa. Además, analiza el impacto positivo que tienen los negocios internacionales en la economía peruana.
La globalización ha surgido en las últimas décadas debido a la mejora de los transportes y las comunicaciones. Significa la creciente interdependencia de las economías y políticas de los países. Las multinacionales se han convertido en las principales protagonistas de la economía mundial debido a su capacidad para producir a escala global con menores costes.
Ciclo de empresa y tipos de empresas_(sexto)Luz Carvajal
El documento describe las cinco etapas del ciclo de vida de una empresa: 1) nacimiento, 2) crecimiento, 3) madurez, 4) declinación y 5) liquidación. Explica que durante el crecimiento la empresa experimenta un aumento en ventas, empleados, tecnología y expansión física. La madurez se caracteriza por una posición estable en el mercado y competencia intensa. En la declinación la empresa pierde participación en el mercado y su situación financiera se debilita.
El documento presenta el temario de una clase sobre globalización impartida por el profesor Mg. Eco. Wilson William Torres Díaz. El temario incluye una introducción a la globalización y su impacto, así como secciones sobre la definición de globalización, el efecto en América Latina, la internacionalización de empresas, teorías macroeconómicas y microeconómicas sobre el libre comercio, y argumentos en contra de la globalización.
El documento describe las características de las empresas multinacionales, incluyendo que tienen filiales en diferentes países, obtienen ganancias globalmente pero las repatrian a su país de origen, y actúan de forma globalizada para maximizar beneficios comprando materias primas y vendiendo productos en todo el mundo. También clasifica las empresas multinacionales según su estructura e integración horizontal y vertical.
Este documento describe la importancia creciente de los mercados emergentes en la economía mundial, con un enfoque en países como Brasil, Rusia, India y China (BRIC). Explica que para el medio siglo, la economía china podría ser la más grande del mundo. También destaca algunas empresas multinacionales emergentes líderes de países como China, Brasil, México y Corea. Finalmente, discute las características y tácticas clave de las empresas de talla mundial en los mercados emergentes.
La globalización se refiere a la expansión de los vínculos globales y la organización de la vida social a escala global. Ha llevado a la integración de los mercados, los estados y las tecnologías, permitiendo a personas, empresas y estados llegar a todo el mundo de forma más rápida y económica. La globalización ha tenido efectos en los negocios como permitir acceder a nuevos mercados mundiales, aunque también ha llevado a la deslocalización productiva y pérdida de empleos locales en algunos sectores, así
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Este documento describe el auge de los mercados emergentes en las últimas décadas y cómo algunos de esos países y sus empresas ahora rivalizan con las economías desarrolladas tradicionales. Explica que se espera que los mercados emergentes dupliquen el tamaño de las economías desarrolladas a mediados de siglo. También destaca varias empresas exitosas de países emergentes como Brasil, Corea del Sur, México y Rusia que ahora compiten a nivel mundial.
1. Pdvsa entre las principales empresas trasnacionales de América Latina
Por: Agencia Bolivariana de Noticias | Lunes, 16/10/2006 10:16 PM | Versión para imprimir
Caracas, 15 Oct..- La empresa petrolera estatal Petróleos de Venezuela (Pdvsa), ocupa el noveno
lugar entre las doce compañías trasnacionales más importantes de América Latina, según un
reporte del Informe Mundial de Inversiones 2006 de la Conferencia de Naciones Unidas sobre
Comercio y Desarrollo (UNCTAD).
Se conoció este lunes a través de la agencia de noticias Associated Press (AP), que la empresa
venezolana se ubica entre las 100 principales compañías de los países en desarrollo.
Según el informe, México es la nación con mayor número de trasnacionales, con 8; mientras que
Brasil cuenta con 3 y Venezuela con 1, que es Pdvsa.
La cementera Cemex (compañía mexicana), aparece en el sexto lugar de la lista, detrás de
empresas de China, Malasia, Singapur y Corea.
De Brasil, la estatal Petrobrás se ubica en el lugar 12. Las otras empresas que figuran de este país
son: la minera Companhia Vale do Rio Doce en el lugar 25 y Metalúrgica Gerdau S.A en el puesto
33.
Las 200 multinacionales más poderosas dictan la política mundial: Según Clairmont y Cavanagh,
la cifra de negocio anual de las 200 mayores multinacionales supone, aproximadamente, la cuarta
parte (26,3%) de la producción mundial. Entre esas empresas transnacionales están: Shell, General
Motors, Ford, Exxon, IBM, Mitsubishi, Toyota. Philip Morris, General Electric.
Así, las sedes de estas 200 empresas se hallan en tan solo 17 países. Más de una tercera parte (74)
son estadounidenses. Después de Estados Unidos, destaca Japón, seguido por Reino Unido,
Francia, Alemania, Canadá e Italia, por lo que el Grupo de los Siete (el G-7) aglutina el 80% de las
multinacionales. Fuera de este grupo, solo Suiza, Corea del Sur, Suecia, Australia y Países Bajos
pasan de la docena.
Origen y evolución de las multinacionales
Las empresas multinacionales son sociedades
¡industriales, comerciales o financieras que están
presentes en distintos países del mundo. Las
multinacionales modernas surgieron con las inversiones
2. directas de Estados Unidos en Europa en los años cincuenta y sesenta del siglo XX. Este fenómeno
se hizo mundial cuando se sumaron a él las empresas europeas y japonesas. En la actualidad, en
países emergentes como China. India, México, Brasil y los del sudeste asiático también han surgido
distintas multinacionales.
En los orígenes, se utilizaban tres formas de organización para estructurar esta concentración
empresarial:
• El trust reunía empresas de un mismo sector controladas por una o dos grandes firmas para
monopolizar la explotación de un producto y poder regular su precio.
• El cártel reunía a empresas que no se fundían, pero que se asociaban para llegar a acuerdos
comunes sobre abastecimientos, procesos y precios, y así evitar la competencia entre ellas.
• El holding, en cambio, era una sociedad financiera o bancaria que controlaba la mayoría de las
acciones de diversas empresas industriales y comerciales.
La globalización de la economía y el desarrollo del capitalismo financiero en los últimos años del
siglo XX hicieron que friera esta última la modalidad que más se extendiera. Para evitar
competencias molestas, controlar los mercados e imponer los precios a su conveniencia, las
grandes multinacionales potencian todo lo que pueden el proceso de concentración y acumulación
de empresas diversas. Así unas pocas firmas, ya sea directamente o a través de sus filiales, han
conseguido dominar la producción a escala mundial en algunos sectores formando auténticos
oligopolios.
Localización de las multinacionales
mayoría de las multinacionales pertenecen a países liados, donde cuentan con un número
importante filiales y concentran la mayor parte de las inversiones.
Sin embargo, en los últimos años han crecido vertiginosamente sus inversiones en los países
menos desarrollados, atraídas por una mano de obra abundante y barata, un trato fiscal muy
favorable y una legislación permisiva o inexistente en materia de salud y seguridad o protección
del medio ambiente.
Los países menos desarrollados donde se instalan las multinacionales se benefician de sus
inversiones y del empleo que crean. En estos espacios, sus trabajadores perciben unos salarios
más bajos que los que cobrarían si desempeñaran esa misma tarea en un país desarrollado, pero
más elevados que los de las empresas de la zona. Por estos motivos, estos países a menudo
compiten entre ellos para ser los que acojan las fábricas de estas empresas, ofreciéndoles
fundamentalmente ventajas fiscales.
El Primer Productor Mundial de Acero
3. El mercado siderúrgico mundial se ha visto convulsionado en
marzo de 2005 por la aparición de un nuevo grupo
empresarial, Mittal Steel Company, que se ha convertid ni el
primer productor mundial de acero. El citado grupo se ha
formado tras la fusión de la compañía estadounidense
International Steel Group (ISG) con las firmas holandesas
Ispat International
Group yLNM Holdings,
dos grupos siderúrgicos, que ya eran propiedad de la familia
Mittal. La formación de este nuevo gigante del acero supone
una facturación superior a los 24.000 millones de euros, con
una plantilla de 165.000 trabajadores y operaciones en 14
países diferentes jara lograr una producción en torno al 6%
mundial.
La operación ha estado dirigida por el magnate indio Lakshmi Mittal (foto derecha) , perteneciente
a una familia de Calcuta que comenzó controlando dos de las principales siderúrgicas de la India.
Posteriormente, Mittal se introdujo en Indonesia y. sobre todo, en países del este europeo como
Polonia y Rumania, donde aprovechó la situación de crisis que atravesaba el sector en esa región
para adquirir empresas a costes moderados. La actual compra de un grupo estadounidense,
aunque puede tomarse como una pequeña sorpresa, no es más que la manifestación de un
proceso económico que se avecina imparable: la incorporación de las grandes fortunas de los
países emergentes al proceso de globalización y a las estrategias de las grandes multinacionales.
Papel de las multinacionales
La extensión de la globalización de la economía
internacional desde finales del siglo XX ha permitido la
consolidación de las empresas multinacionales. A
comienzos del siglo XX, en el mundo hay unas 85.000
empresas multinacionales con más de 900.000
empresas filiales y 54 millones de empleados directos.
Unas cifras que no paran de crecer. Desde 1983, el
crecimiento económico de estas empresas ha sido el
mayor de su historia, ya que se han beneficiado de la
caída de las prohibiciones al comercio y a la inversión
extranjera, y del abaratamiento de los costes de transporte y comunicaciones.
Las ventajas de estas organizaciones empresariales son: el provecho que obtienen de las
diferencias de precios y de salarios entre los países en que se encuentran instaladas y los países a
los que se dirigen los productos; el ahorro de impuestos por medio de complicadas estrategias de
mercado; la proximidad a los potenciales clientes; y la obtención de información de primera mano
sobre las actividades de sus más directos competidores. Aunque en los últimos años también han
4. surgido empresas multinacionales en países emergentes, aun así las más grandes siguen
perteneciendo esencialmente a Estados Unidos, Reino Unido, Japón, Alemania y Francia El poder
económico de estas multinacionales está muy concentrado. Las 100 firmas más importantes de
entre las aproximadamente 85.000 multinacionales suponen el 13 % de los trabajadores y el 14%
de las ventas mundiales. Una multinacional como la General Motors tiene unos ingresos similares
a la producción de Dinamarca Además, las multinacionales son las responsables de la mayoría de
las inversiones que se realizan en el extranjero y, por tanto, del crecimiento de la economía
mundial.
Zara, de taller a multinacional
En 1975, en Galicia (España) aparecía la primera tienda Zara.
Veintisiete años después, Zara poseía más de 500 tiendas en
todo el mundo, como las que existen en Nueva York, Tokio,
Bruselas, París, Milán o Dubai.
La mayor parte de las prendas se venden en todo el mundo,
pero un pequeño porcentaje de la producción se adapta a los
gustos particulares de la cultura de los países de destino, lo
mismo que el funcionamiento de la tienda. Así, por ejemplo,
en Arabia Saudí este comercio cierra cinco veces al día, coincidiendo con el número de oraciones
diarias que prescribe el islam.
El éxito de Zara radica en una ropa actual y de precio asequible. Se trata de unas prendas que se
diseñan y confeccionan sobre la marcha, según las tendencias del momento. Desde el punto de
vista empresarial, la clave radica en una perfecta organización que permite esa respuesta rápida
que exige la moda. El rápido y continuo abastecimiento de las tiendas, que reciben mercancía
nueva dos veces por semana, supone un ahorro en gastos de almacenaje.
Zara no realiza campañas publicitarias; por este motivo, sus escaparates, pero sobre todo la
ubicación de sus tiendas, son factores determinantes para las ventas. El 80% de sus prendas se
confeccionan en Europa, pero, como casi todas ¡as grandes empresas, ha desplazado el 20%
restante a países menos desarrollados (Marruecos, Tailandia, Perú).
Expansión de la Multinacional Nike
• En 2003, Nike vendía productos por valor de 10.700 nilones de
dólares. El 51 % de estas ventas se realizaron fuera de Estados Unidos.
• Su logo y el eslogan que lo caracteriza son reconocibles en todo el
mundo.
• Solo un 1 % de sus artículos se fabrica en Estados Unidos. El 99% se
produce en 35 países, la mayoría asiáticos, donde la mano de obra es barata.
5. • La firma deportiva ha creado cadenas de tiendas a nivel internacional que están más cercanas a
los parques temáticos que al concepto tradicional de tienda de ropa.
• Anualmente, Nike gasta más de 500 millones de dólares en publicidad. La multinacional paga
sumas millonarias a destacados deportistas, a equipos y a selecciones de fútbol por llevar su
marca.
Poder de las multinacionales
Desde los años 80 del siglo XX, el crecimiento de estas empresas ha sido el mayor de su historia.
En la actualidad, las grandes multinacionales tienen un peso similar de algunos Estados y superior
al de la mayoría. Este poder va en aumento, ¡que ha generado preocupación y desconfianza en
muchos sectores de la sociedad.
En las democracias occidentales han aparecido unos grupos de poder (lobbies) que representan a
las multinacionales y que, a través de mecanismos tales como la financiación de las campañas de
los partidos políticos, tratan de influir en los gobiernos de las naciones.
En ocasiones, personas que antes ocupaban puestos directivos en una gran empresa pasan a
formar parte del gobierno. Esto provoca sospechas de que las medidas que proponen (como la
concesión de subvenciones) se tomen exclusivamente para favorecer a sus antiguas empresas.
En los países pobres, las multinacionales influyen también sobre los gobiernos para que sus
intereses económicos no se vean afectados por medidas relativas a la legislación laboral, fiscal o
medioambiental.
En todo caso, una parte importante de la actividad económica de un país está todavía, controlada
en alguna medida por su gobierno, lo que contrarresta el poder de las multinacionales. Y algunas
ONG realizan campañas de información sobre los abusos que detectan con el fin de que una mala
publicidad dañe la imagen de la empresa, que esto provoque un descenso de las ventas y, con ello,
de los beneficios.
Las multinacionales
El período experimentó un fuerte aumento en el poder le las corporaciones multinacionales, con
base en un país pero con sucursales en otros. Eran especialmente fuertes en las industrias de
extracción (sobre todo el petróleo), en la fabricación y también en las industrias ;e servicios como
los bancos, la distribución al por menor y los hoteles. En parte, representaban la fuerza de la
producción estadounidense después de la guerra, levada más allá de las fronteras del país natal en
un mundo económicamente debilitado; y las compañías estadounidenses suministraban con
mucho la más grande proporción de multinacionales. Sin embargo, las compañías con sedes en
otros países también operaban de la misma manera.
En los primeros años de la posguerra, Gran Bretaña era el segundo país en cuanto al número de
sedes después de Estados Unidos, pero más recientemente las compañías con base en Japón se
han extendido con rapidez en todos los continentes. Hacía 1978, las primeras 20 multinacionales
6. japonesas empleaban a un total de 140.000 personas en el extranjero. En el caso de algunas
compañías europeas, se han realizado tantos cambios que resulta difícil estar seguros de dónde se
encuentra el centro de gravedad o en interés de quién se están administrando las compañías. En la
década de los 80, algunas de las mayores multinacionales tenían una facturación equivalente al
PNB de un país industrial de tamaño moderado.
Los propósitos de la expansión en el extranjero eran de diversa naturaleza. Incluían el deseo de
entrar en una barrera arancelaria, utilizar la mano de obra barata o las materias primas baratas
disponibles en el extranjero. También había beneficios potenciales al establecer sucursales fuera
de las fronteras del país le origen a través del uso del capital disponible, la habilidad empresarial y
técnica, o el mercado creado a través de la publicidad en el país natal.
Una creciente parte del comercio internacional se realizaba dentro de las multinacionales,
abasteciendo a las unidades miembros con materias primas, componentes y semiacabados cuyos
precios podían ser artificiales y poco realistas por razones estratégicas de la compañía. Existía un
creciente temor en los países receptores de que partes importantes de sus economías fueran
controladas desde el extranjero y pudieran ser dirigidas en el interés de los accionistas extranjeros
que no tenían ningún compromiso con las comunidades en las que estaban emplazadas las
sucursales.
Preocupada por estas cuestiones, la OCDE produjo, en junio de 1976, una serie de líneas
directrices para los países miembros, que pretendían garantizar que «se abstendrían de llevar a
cabo acciones que afectaran negativamente la competencia abusando de una posición dominante
del poder del mercado».
2. Concepto de empresa multinacional
Cabe destacar que nuestro derecho no se ha ocupado de definir la empresa multinacional, las
elaboraciones doctrinarias son muy pocas, y las jurisprudenciales son casi inexistentes. Esto ha
traído como consecuencia que la mayoría de los conceptos sean más económicos que jurídicos.
Ante tal carencia es de vital importancia, la ubicación conceptual de la noción de empresa
multinacional. Si tal concepto estuviera regulado legislativamente o estructurado por la doctrina,
tales normas y principios podrían servirnos para elaborar la noción jurídica de empresa
multinacional y tratar con ello de solucionar los problemas que a su respecto se plantean.
Bien resulta evidente que la especie empresa multinacional pertenece al genero “Grupo De
Empresas “que ha sido designado también como conjunto económico. Los autores sostienen que
la multinacional es un especie de grupo económico es decir un grupo de empresas con actividad
multinacional. MORGENSTERN Incluye los problemas laborales de las multinacionales entre los
problemas laborales suscitados en los grupos de empresarios.
ROBINSON, define las empresas multinacionales (firmas, conglomerados, corporaciones,
trasnacionales, etc.). “Un sistema de producción o prestación de servicios, integrado por unidades
7. localizadas en distintos países, que responden a estrategias centralmente planificadas en una casa
matriz cuyo control se basa preeminentemente aunque no exclusivamente en la propiedad de
todo o parte del capital de las subsidiarias, y que a su vez es poseída y gerencia da por ciudadanos
del país donde tal matriz tiene su domicilio.”
En base a estos conceptos puede decirse que la empresa multinacional reúne dos elementos: el
grupo de empresas y la actividad internacional (o en territorios de varios estados) por lo cual las
multinacionales no son otra cosa que “un conjunto económico distribuido internacionalmente.”
La pregunta que debemos hacernos es ¿Qué es un grupo de empresas? Es el conjunto de
empresas, formal y aparentemente independientes, que están, sin embargo recíprocamente
entrelazadas, al punto de formar un todo complejo pero compacto, en cuanto responde a un
mismo interés. De lo anterior se desprende que existe una unidad profunda bajo la pluralidad de
personas aparentemente distintas. Por ello el grupo se convierte en definitiva, en la única y
verdadera empresa subyacente.
En Venezuela, tenemos prevista la figura del grupo de empresas, en el Reglamento De La Ley
Orgánica Del Trabajo, en el artículo 21, donde encontramos el concepto en parágrafo primero “Se
considerara que existe un grupo de empresas cundo estas se encontraren sometidas a una
administración o control común y constituyan una unidad económica de carácter permanente, con
independencia de las diversas personas naturales o jurídicas que tuvieren a su cargo la explotación
de las mismas.” Y en el parágrafo segundo encontramos los elementos para que se presuma un
grupo de empresas.
a) Existiere relación de dominio accionario de unas personas jurídicas sobre otras, o cuan do los
accionistas con poder decisorio fueren comunes;
b) Las juntas administradoras u órganos de dirección involucrados estuvieren conformados en
proporción significativa, por las mismas personas.
c) Utilizaren una idéntica denominación, marca o emblema; o
d) Desarrollen en conjunto actividades que evidencien su integración.
Cabe señalar que el concepto de grupo de empresas, puede y debe ser aplicado para las empresas
multinacionales, aun en ausencia de texto legal expreso, ya que así se trata de evitar que mediante
el recurso de constituir diferentes personas jurídico-colectivas, se eludan las responsabilidades
laborales, ya que al decir que la empresa multinacional es el conjunto económico extendido
internacionalmente se permite decir a la vez que la empresa es el conjunto, al tener que
establecer si la empresa es la casa matriz o alguna de las filiales, o el conjunto de todas estas, sin
duda alguna que la opción correcta es esta ultima.
Todo lo anterior nos lleva a una conclusión y es la unidad laboral del conjunto económico
multinacional, la jurisprudencia francesa ha sostenido que a pesar de que en ciertos casos en el
pleno comercial, las sociedades jurídicamente disímiles permanecen siendo distintas, en el
8. derecho social esas mismas sociedades jurídicamente diferentes son consideradas, como
constituyendo una unidad económica asimilada a una sola y misma empresa, enmarcado todo
esto dentro del principio de primacía de la realidad, porque puede sostenerse que la pluralidad de
la empresa multinacional es en definitiva, una creación del derecho que fracciona artificialmente
una unidad real preexistente.
También el principio de la continuidad incide en la consideración unitaria de la empresa
multinacional, ya que se deben computar en un único periodo de antigüedad los lapsos en que el
trabajador ha prestado servicios en filiales de un mismo grupo empresario, así como también se
debe dejar claro que persiste la misma relación de trabajo en los procesos de concentración y
fusión de empresas de la misma o diferentes nacionalidades.
Elementos Característicos De Las Multinacionales
Es importante destacar que no basta con que un país tenga recursos naturales, mano de obra
barata o mercados atractivos para que se produzca la inversión extranjera. Pues es necesario que
las firmas que inviertan en él sean propietarias de ciertas técnicas, habilidades y recursos que a
otras firmas no les sea fácil obtener. Esto, sin embargo, tampoco es suficiente para explicar las
inversiones extranjeras. Hace falta también, que las firmas obtengan beneficios de llevar a cabo
por si mismas estas actividades en otros países y que estos beneficios de venderle o alquilarle sus
ventajas privadas a firmas locales. De no darse esta ultima condición, gran parte de las inversiones
serían sustituidas por relaciones contractuales entre firmas compradoras y firmas vendedoras
dependientes entre sí.
Tratemos de visualizar tres componentes comparándolos entre sí, en base a las distintas
modalidades de producción internacional que conllevan las inversiones extranjeras:
a) la importancia de diferenciar tres tipos de inversiones extranjeras, ya que con cada tipo varían
los elementos centrales a considerar y las conclusiones.
b) Es obvio que una política publica general sobre inversiones y empresas extranjeras tendrá
efectos diferenciales sobre distintos tipos de empresas extranjeras, ya que éstas probablemente
tendrán diferentes motivos, características, incentivos y consecuencias en relación al país.
c) Puede darse una fragmentación del fenómeno, sin proveer esquema conceptual que permita
una integración rigurosa y más general de los distintos elementos teóricos de los que hace uso. De
esta manera, el esquema corre el peligro de ser abrumado por la multiplicidad y variedad de casos
especiales, cuya incorporación al enfoque lo transformarían en un modelo casuístico y particular.
Principios generales de las multinacionales
Conseguir una posición que consagre los principios únicos de las inversiones extrajeras, es de
arduo trabajo pues son muchos los principios que se contemplan; en los tratados bilaterales de
inversión se establece como principio general la NO DISCRIMINACIÓN: en casi todos los tratados
9. multilaterales o bilaterales de inversión se encuentra presente el principio de “no discriminación”
a favor de los inversionistas de la otra parte Contratante. Este principio tiene como finalidad evitar
toda medida que impida la administración, mantenimiento, uso disfrute o la disposición de las
inversiones realizadas por los inversionistas de una de las Partes Contratantes.
Clasificación de las multinacionales:
En atención a la actividad desarrollada por la empresa:
Primera clasificación:
1. Multinacionales Extractivas: aquellas que se dedican a la extracción y posterior procesamiento y
comercialización de materias primas ubicadas fuera del territorio de origen. Son empresas
naturalmente multinacionales porque su actividad se orienta a abastecer el mercado
metropolitano y luego, a reexportar el producto elaborado.
2. Multinacionales Manufactureras: aquellas que producen e industrializa, en el país receptor.
Orientan su actividad al abastecimiento del mercado del país de acogida, lo que explica su
preferencia por los países de ingreso más alto. Estas son las que producen mayores efectos sobre
el empleo de mano de obra.
3. Multinacionales financieras y de servicio: las cuales son formas poco mencionadas porque existe
una tendencia a exigir como requisito esencial del concepto de empresa multinacional, la
producción industrial en el extranjero, la instalación de fábricas en el extranjero.
Segunda clasificación:
1. Multinacionales por naturaleza: coinciden con las empresas extractivas.
2. Multinacionales por Vocación: aquellas que explotan una ventaja tecnológica y/o obtenida en el
mercado externo por la estandarización de sus productos, lo que se da especialmente en el
mercado de los productos de alimentación.
3. Multinacionales por Especialización: explotan una ventaja obtenida en la demanda, una vez que
el producto introducido por otra empresa, alcanza su fase de estandarización.
4. Multinacionales por Accidente: que no explotan una ventaja muy precisa, dado que su
diversificación y multinacionalización han llegado a tal grado que resulta imposible
categorizarla en una sola determinante.