EMPLEO INFORMAL Y PRECARIO 
ALGUNAS ELEMENTOS DE LA ESTRATEGIA PARA 
MÉXICO 
Norma Samaniego 
Foro Internacional Empleo Informal y Precario 
CDMX 
24 y 25 de noviembre de 2014
PRIMERA PARTE: 
QUÉ HEMOS APRENDIDO
QUE LA INFORMALIDAD 
NO DESAPARECERÁ 
AUTOMÁTICAMENTE 
EN EL CURSO DEL 
PROCESO DE 
DESARROLLO
QUE SE REQUIERE RECONOCER EL 
PROBLEMA… Y ACTUAR 
• La informalidad es un 
problema grave 
• No es homogéneo 
• Presenta distintas 
modalidades 
• Se requiere en principio 
medirlo 
• El crecimiento es una condición 
esencial, pero no suficiente 
• Se requiere de un crecimiento 
con inclusión y una estrategia 
explícita
¿EN QUÉ SE HA AVANZADO? 
•Hoy la informalidad ha adquirido 
mayor visibilidad como tema a 
atender 
• Se cuenta con una base estadística 
que permite conocer mejor el 
fenómeno 
• Se han iniciado programas 
coordinados enfocados a la transición 
• El tema es hoy reconocido 
mundialmente 
Tipo de la 
unidad 
económica 
empleadora 
Posición en la ocupación y condición de informalidad 
Trabajadores subordinados 
remunerados 
Asalariados 
Con 
percepciones 
no salariales 
Empleadores 
Trabajadores 
por cuenta 
propia 
Trabajadores 
no 
remunerados 
Totales por 
perspectiva de 
la unidad 
económica y/o 
laboral 
Sector Informal 
Trabajo 
doméstico 
remunerado 
Empresas, 
Gobierno e 
Instituciones 
Ámbito 
agropecuario 
Subtotal 
Informal 
Formal 
Informal 
Formal 
Informal 
Formal 
Informal 
Formal 
Informal 
Formal 
Informal 
Formal 
3.844 
2.128 
5.373 
2.169 
13.514 
0.792 
0.020 
0.913 
0.219 
1.944 
0.904 
0.904 
7.444 
2.553 
9.997 
1.192 
0.598 
1.129 
2.920 
14.177 
2.148 
6.884 
6.070 
29.279 
Unidad de medida: millones de personas Nota: La suma de los componentes puede no coincidir con los totales debido al redondeo. 
FUENTE: INEGI
SIN EMBARGO… LAS VISIONES 
SOBRE SU ORIGEN SON DISTINTAS
EL DEBATE ACTUAL 
• La informalidad como 
• Una elección del individuo 
• Una estrategia de 
supervivencia ante un 
crecimiento insuficiente y/ 
o no inclusivo 
Las distintas visiones 
conducen a distintas 
estrategias 
Un fenómeno económico y social complejo 
de origen múltiple
¿QUÉ CARACTERÍSTICAS ESENCIALES 
DEBERÍA TENER UNA ESTRATEGIA? 
No puede ser 
unidimensional 
Tampoco puede 
consistir solo en 
“parches” 
Alinear la estrategia de desarrollo 
•Debe contemplar sus distintas modalidades y su origen distinto 
•Debe contemplar instrumentos específicos para cada modalidad 
•No puede consistir solo en programas específicos 
•Los programas se convierten en “parches” o inoperantes 
si la estrategia general se contrapone 
•Se requiere una estrategia general de desarrollo alineada al 
objetivo de abatir la informalidad y centrada en empleo 
•No solo debe buscar el crecimiento, sin un crecimiento 
inclusivo 
Alineada a una 
estrategia de 
desarrollo inclusivo
¿CUÁL HA SIDO EL CAMINO HACIA EL 
DESARROLLO EN OTROS PAÍSES? 
Modelo clásico 
Países recientemente 
industrializados 
Alinear la estrategia de desarrollo 
•Significó un cambio estructural del empleo agrícola al empleo en la industria 
y los servicios modernos 
•El empleo asalariado pasó a ser el eje de la protección social 
•El modelo fue replicado por algunos países de Asia 
•Mediante una fuerte dirección del Estado emprendieron una política 
industrial 
•Realizaron una fuerte inversión en infraestructura 
•Dieron un apoyo decidido a la educación 
•El patrón clásico se ha hecho difícil de replicar 
•La reducción del empleo agrícola no ha significado el aumento del 
empleo en la industria y los servicios modernos 
•La informalidad ha sido la válvula de escape 
•Los países exitosos han requerido encontrar una inserción inteligente a la 
globalización 
El desarrollo en la 
globalización
EN MÉXICO (Y EN OTROS PAÍSES DE 
AMÉRICA LATINA) EL PATRÓN CLÁSICO 
DE CRECIMIENTO SE ROMPE 
6.7$ 
PIB$Y$PIB$PER$CAPITA$A$PRECIOS$CONSTANTES$ 
1.9$ 
Variación$promedio$anual$por$decenio$%$ 
1980*2010$$ 
$$$2.4%$en$PIB$ 
$$$0.6%$en$PIB$per$cápita$ 
$ 
3.4$ 
1.8$ 
3.6$ 
*0.2$ 
1.8$ 
0.2$ 
1970*1980$ 1980*1990$ 1990*2000$ 2000*2010$ 
PIB$ PIB$per$cápita$ 
FUENTE:$Elaboración$propia$con$cifras$de$FMI.$World$Data$Base,$2014$e$INEGI$
SE REDUCE LA POBLACIÓN OCUPADA EN 
EL CAMPO Y EL EMPLEO INDUSTRIAL SE 
DESPLOMA 
5,000,000$ 
5,500,000$ 
6,000,000$ 
6,500,000$ 
7,000,000$ 
7,500,000$ 
8,000,000$ 
8,500,000$ 
9,000,000$ 
1995$ 
1996$ 
1997$ 
1998$ 
1999$ 
2000$ 
2001$ 
2002$ 
2003$ 
2004$ 
2005$ 
2006$ 
2007$ 
2008$ 
2009$ 
2010$ 
POBLACIÓN*OCUPADA*EN*EL*SECTOR* 
AGROPECUARIO* 
FUENTE:$INEGI,$ENE5ENOE,$datos$ajustados$a$proyecciones$CENSO$ 
2010$ 
3,300,000 
3,500,000 
3,700,000 
3,900,000 
4,100,000 
4,300,000 
4,500,000 
4,700,000 
1997-8 
1998-1 
1998-6 
1998-11 
1999-4 
1999-9 
2000-2 
2000-7 
2000-12 
2001-5 
2001-10 
2002-3 
2002-8 
2003-1 
2003-6 
2003-11 
2004-4 
2004-9 
2005-2 
2005-7 
2005-12 
2006-5 
2006-10 
2007-3 
2007-8 
2008-1 
2008-6 
2008-11 
2009-4 
2009-9 
2010-2 
2010-7 
2010-12 
2011-5 
2011-10 
2012-3 
2012-8 
2013-1 
2013-6 
2013-11 
2014-4 
FUENTE:FUENTE:'Elaboración'propia'con'datos'del''IMSS' 
AUGE'DE'LA' 
MAQUILA' 
CHINA'Y'RECESIÓN'EUA' 
'2001F2003' 
GRAN'RECESIÓN'Y'RECUPERACIÓN' 
RECIENTE' 
Empleo formal industria de transformación
CRECE LA INFORMALIDAD 
24,000,000% 
25,000,000% 
26,000,000% 
27,000,000% 
28,000,000% 
29,000,000% 
30,000,000% 
2005,1% 
2005,2% 
2005,3% 
2005,4% 
2006,1% 
2006,2% 
2006,3% 
2006,4% 
2007,1% 
2007,2% 
2007,3% 
2007,4% 
2008,1% 
2008,2% 
2008,3% 
2008,4% 
2009,1% 
2009,2% 
2009,3% 
2009,4% 
2010,1% 
2010,2% 
2010,3% 
2010,4% 
2011,1% 
2011,2% 
2011,3% 
2011,4% 
2012,1% 
2012,2% 
2012,3% 
2012,4% 
2013,1% 
2013,2% 
2013,3% 
2013,4% 
2014,1% 
OCUPACIÓN%INFORMAL% 
FUENTE:%Elaboración%propia%con%datos%de%INEGI,%ENOE.%
EL ENTORNO GLOBAL Y EL MUNDO DEL 
TRABAJO HAN CAMBIADO 
RADICALMENTE 
La globalización y el cambio tecnológico han borrado las 
fronteras productivas 
El modelo de empresa que lideró el desarrollo industrial del 
siglo XX ha cambiado radicalmente 
El modelo de empleo asalariado como base de la seguridad 
social en el mundo se está cimbrando
ANTE ESTE NUEVO ENTORNO SE REQUIERE 
UN NUEVO MODELO DE DESARROLLO
¿CUÁLES SERÍAN SUS ELEMENTOS 
ESENCIALES? 
Estrategia de desarrollo inclusivo 
•Crecimiento centrado en empleo 
• Fuerte inversión en infraestructura 
• Impulso a la educación 
•Apoyo al desarrollo de sectores clave 
• Fortalecimiento de la demanda interna 
• Búsqueda de una nueva inserción a la economía mundial 
en áreas de mayor valor agregado 
•Ampliación de la protección social a todo tipo de 
trabajador
DE MANERA COMPLEMENTARIA, ES PRECISO 
DISEÑAR PROGRAMAS ENFOCADOS A LAS 
DISTINTAS MODALIDADES DE LA INFORMALIDAD 
Sector informal urbano 
Trabajo doméstico 
Trabajo informal en 
empresas formales 
Agricultura de 
subsistencia 
•Marco regulatorio 
• Inspección del trabajo 
• Acceso al crédito 
• Acceso a la protección social 
• Simplificación administrativa 
•Reconversión productiva 
•Capacitación 
•Medidas contra la discriminación 
• Proyectos de desarrollo local y regional
EL PROGRAMA “CREZCAMOS JUNTOS” 
Constituye un esfuerzo 
para incentivar la transición 
Se enfoca 
fundamentalmente al 
sector informal clásico 
Requiere ser evaluado y 
monitoreado
ES IMPORTANTE INTERPRETAR 
ADECUADAMENTE LA EVOLUCIÓN DE LA 
INFORMALIDAD
REFLEXIONES FINALES 
Las políticas dirigidas hacia grupos específicos son 
indispensables 
Pero no tendrán un efecto sustantivo si no se 
enmarcan en una estrategia general de crecimiento 
que amplíe de manera importante la generación de 
empleo formal, la inversión y la demanda interna 
Este ha probado ser un camino exitoso en los 
países que han logrado abatir de manera sustancial 
la informalidad y la precariedad
(UN PARÉNTESIS) 
Alejandría y El Cairo Dubai
GRACIAS

Mesa 5 norma samaniego

  • 1.
    EMPLEO INFORMAL YPRECARIO ALGUNAS ELEMENTOS DE LA ESTRATEGIA PARA MÉXICO Norma Samaniego Foro Internacional Empleo Informal y Precario CDMX 24 y 25 de noviembre de 2014
  • 2.
    PRIMERA PARTE: QUÉHEMOS APRENDIDO
  • 3.
    QUE LA INFORMALIDAD NO DESAPARECERÁ AUTOMÁTICAMENTE EN EL CURSO DEL PROCESO DE DESARROLLO
  • 4.
    QUE SE REQUIERERECONOCER EL PROBLEMA… Y ACTUAR • La informalidad es un problema grave • No es homogéneo • Presenta distintas modalidades • Se requiere en principio medirlo • El crecimiento es una condición esencial, pero no suficiente • Se requiere de un crecimiento con inclusión y una estrategia explícita
  • 5.
    ¿EN QUÉ SEHA AVANZADO? •Hoy la informalidad ha adquirido mayor visibilidad como tema a atender • Se cuenta con una base estadística que permite conocer mejor el fenómeno • Se han iniciado programas coordinados enfocados a la transición • El tema es hoy reconocido mundialmente Tipo de la unidad económica empleadora Posición en la ocupación y condición de informalidad Trabajadores subordinados remunerados Asalariados Con percepciones no salariales Empleadores Trabajadores por cuenta propia Trabajadores no remunerados Totales por perspectiva de la unidad económica y/o laboral Sector Informal Trabajo doméstico remunerado Empresas, Gobierno e Instituciones Ámbito agropecuario Subtotal Informal Formal Informal Formal Informal Formal Informal Formal Informal Formal Informal Formal 3.844 2.128 5.373 2.169 13.514 0.792 0.020 0.913 0.219 1.944 0.904 0.904 7.444 2.553 9.997 1.192 0.598 1.129 2.920 14.177 2.148 6.884 6.070 29.279 Unidad de medida: millones de personas Nota: La suma de los componentes puede no coincidir con los totales debido al redondeo. FUENTE: INEGI
  • 6.
    SIN EMBARGO… LASVISIONES SOBRE SU ORIGEN SON DISTINTAS
  • 7.
    EL DEBATE ACTUAL • La informalidad como • Una elección del individuo • Una estrategia de supervivencia ante un crecimiento insuficiente y/ o no inclusivo Las distintas visiones conducen a distintas estrategias Un fenómeno económico y social complejo de origen múltiple
  • 8.
    ¿QUÉ CARACTERÍSTICAS ESENCIALES DEBERÍA TENER UNA ESTRATEGIA? No puede ser unidimensional Tampoco puede consistir solo en “parches” Alinear la estrategia de desarrollo •Debe contemplar sus distintas modalidades y su origen distinto •Debe contemplar instrumentos específicos para cada modalidad •No puede consistir solo en programas específicos •Los programas se convierten en “parches” o inoperantes si la estrategia general se contrapone •Se requiere una estrategia general de desarrollo alineada al objetivo de abatir la informalidad y centrada en empleo •No solo debe buscar el crecimiento, sin un crecimiento inclusivo Alineada a una estrategia de desarrollo inclusivo
  • 9.
    ¿CUÁL HA SIDOEL CAMINO HACIA EL DESARROLLO EN OTROS PAÍSES? Modelo clásico Países recientemente industrializados Alinear la estrategia de desarrollo •Significó un cambio estructural del empleo agrícola al empleo en la industria y los servicios modernos •El empleo asalariado pasó a ser el eje de la protección social •El modelo fue replicado por algunos países de Asia •Mediante una fuerte dirección del Estado emprendieron una política industrial •Realizaron una fuerte inversión en infraestructura •Dieron un apoyo decidido a la educación •El patrón clásico se ha hecho difícil de replicar •La reducción del empleo agrícola no ha significado el aumento del empleo en la industria y los servicios modernos •La informalidad ha sido la válvula de escape •Los países exitosos han requerido encontrar una inserción inteligente a la globalización El desarrollo en la globalización
  • 10.
    EN MÉXICO (YEN OTROS PAÍSES DE AMÉRICA LATINA) EL PATRÓN CLÁSICO DE CRECIMIENTO SE ROMPE 6.7$ PIB$Y$PIB$PER$CAPITA$A$PRECIOS$CONSTANTES$ 1.9$ Variación$promedio$anual$por$decenio$%$ 1980*2010$$ $$$2.4%$en$PIB$ $$$0.6%$en$PIB$per$cápita$ $ 3.4$ 1.8$ 3.6$ *0.2$ 1.8$ 0.2$ 1970*1980$ 1980*1990$ 1990*2000$ 2000*2010$ PIB$ PIB$per$cápita$ FUENTE:$Elaboración$propia$con$cifras$de$FMI.$World$Data$Base,$2014$e$INEGI$
  • 11.
    SE REDUCE LAPOBLACIÓN OCUPADA EN EL CAMPO Y EL EMPLEO INDUSTRIAL SE DESPLOMA 5,000,000$ 5,500,000$ 6,000,000$ 6,500,000$ 7,000,000$ 7,500,000$ 8,000,000$ 8,500,000$ 9,000,000$ 1995$ 1996$ 1997$ 1998$ 1999$ 2000$ 2001$ 2002$ 2003$ 2004$ 2005$ 2006$ 2007$ 2008$ 2009$ 2010$ POBLACIÓN*OCUPADA*EN*EL*SECTOR* AGROPECUARIO* FUENTE:$INEGI,$ENE5ENOE,$datos$ajustados$a$proyecciones$CENSO$ 2010$ 3,300,000 3,500,000 3,700,000 3,900,000 4,100,000 4,300,000 4,500,000 4,700,000 1997-8 1998-1 1998-6 1998-11 1999-4 1999-9 2000-2 2000-7 2000-12 2001-5 2001-10 2002-3 2002-8 2003-1 2003-6 2003-11 2004-4 2004-9 2005-2 2005-7 2005-12 2006-5 2006-10 2007-3 2007-8 2008-1 2008-6 2008-11 2009-4 2009-9 2010-2 2010-7 2010-12 2011-5 2011-10 2012-3 2012-8 2013-1 2013-6 2013-11 2014-4 FUENTE:FUENTE:'Elaboración'propia'con'datos'del''IMSS' AUGE'DE'LA' MAQUILA' CHINA'Y'RECESIÓN'EUA' '2001F2003' GRAN'RECESIÓN'Y'RECUPERACIÓN' RECIENTE' Empleo formal industria de transformación
  • 12.
    CRECE LA INFORMALIDAD 24,000,000% 25,000,000% 26,000,000% 27,000,000% 28,000,000% 29,000,000% 30,000,000% 2005,1% 2005,2% 2005,3% 2005,4% 2006,1% 2006,2% 2006,3% 2006,4% 2007,1% 2007,2% 2007,3% 2007,4% 2008,1% 2008,2% 2008,3% 2008,4% 2009,1% 2009,2% 2009,3% 2009,4% 2010,1% 2010,2% 2010,3% 2010,4% 2011,1% 2011,2% 2011,3% 2011,4% 2012,1% 2012,2% 2012,3% 2012,4% 2013,1% 2013,2% 2013,3% 2013,4% 2014,1% OCUPACIÓN%INFORMAL% FUENTE:%Elaboración%propia%con%datos%de%INEGI,%ENOE.%
  • 13.
    EL ENTORNO GLOBALY EL MUNDO DEL TRABAJO HAN CAMBIADO RADICALMENTE La globalización y el cambio tecnológico han borrado las fronteras productivas El modelo de empresa que lideró el desarrollo industrial del siglo XX ha cambiado radicalmente El modelo de empleo asalariado como base de la seguridad social en el mundo se está cimbrando
  • 14.
    ANTE ESTE NUEVOENTORNO SE REQUIERE UN NUEVO MODELO DE DESARROLLO
  • 15.
    ¿CUÁLES SERÍAN SUSELEMENTOS ESENCIALES? Estrategia de desarrollo inclusivo •Crecimiento centrado en empleo • Fuerte inversión en infraestructura • Impulso a la educación •Apoyo al desarrollo de sectores clave • Fortalecimiento de la demanda interna • Búsqueda de una nueva inserción a la economía mundial en áreas de mayor valor agregado •Ampliación de la protección social a todo tipo de trabajador
  • 16.
    DE MANERA COMPLEMENTARIA,ES PRECISO DISEÑAR PROGRAMAS ENFOCADOS A LAS DISTINTAS MODALIDADES DE LA INFORMALIDAD Sector informal urbano Trabajo doméstico Trabajo informal en empresas formales Agricultura de subsistencia •Marco regulatorio • Inspección del trabajo • Acceso al crédito • Acceso a la protección social • Simplificación administrativa •Reconversión productiva •Capacitación •Medidas contra la discriminación • Proyectos de desarrollo local y regional
  • 17.
    EL PROGRAMA “CREZCAMOSJUNTOS” Constituye un esfuerzo para incentivar la transición Se enfoca fundamentalmente al sector informal clásico Requiere ser evaluado y monitoreado
  • 18.
    ES IMPORTANTE INTERPRETAR ADECUADAMENTE LA EVOLUCIÓN DE LA INFORMALIDAD
  • 19.
    REFLEXIONES FINALES Laspolíticas dirigidas hacia grupos específicos son indispensables Pero no tendrán un efecto sustantivo si no se enmarcan en una estrategia general de crecimiento que amplíe de manera importante la generación de empleo formal, la inversión y la demanda interna Este ha probado ser un camino exitoso en los países que han logrado abatir de manera sustancial la informalidad y la precariedad
  • 20.
  • 21.