El método Rula permite evaluar la exposición de los trabajadores a factores de riesgo como posturas, repetitividad y fuerzas aplicadas mediante mediciones angulares, diagramas y tablas de puntuación. Estas puntuaciones se clasifican en grupos A (brazos), B (cuello, tronco, piernas) y de actividad muscular. Los niveles de riesgo se interpretan en tablas para proponer acciones como cambios en la tarea, rediseño o cambio total del puesto.