METODOLOGIAPARA LA
   ELABORACION DEL PANORAMA DE
        FACTORES DE RIESGO
El panorama de factores de riesgo permite
identificar, localizar y valorar las situaciones de riesgo
existentes, con el fin de priorizar y planificar las
medidas de previsión, prevención y protección mas
convenientes y adecuadas, según sea el tipo de exposición
y severidad
de las consecuencias.
Para esto se utiliza un formato que contiene las siguientes
variables.
CONDICIÓN              N°     HORA     GRADO DE   CONSECUENCIAS
Y FACTOR               EXP    EXP      CONTROL
DE RIESGO   FUENTE                                                       GR      PRIORIDAD
                                                  S       R        F




   N° EXP : (NUMERO DE EXPUESTOS                      F : ( FINANZAS)
   HORA EXP : (HORAS DE EXPOSICION AL DIA             G.R : ( GRADO DE RIESGO.
   S : (SALUD)
   R : (REPUTACION )
BREVE EXPLICACION DE DICHAS VARIABLES :
FACTOR DE RIESGO
Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y
acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños
materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del
elemento agresivo.

FUENTE GENERADORA
Identifica el proceso, objetos, instrumentos, condiciones físicas y psicológicas de las
personas que generan el factor de riesgo.

NUMERO DE XPUESTOS
Hace relación al numero de personas que se ven afectadas en forma directa o indirecta
por el factor de riesgo durante la realización del trabajo.

HORAS DE EXPOSICION - DIA
Esta variable cuantifica el tiempo real o promedio durante el cual la población en
estudio esta en contacto con el factor de riesgo, durante su jornada laboral.

GRADO DE CONTROL
Hace relación a las medidas de eliminación o mitigación de los factores de riesgo que se
han puesto en practica en la fuente de origen, en el medio de transmisión o en las
personas.
CONSECUENCIAS

Tiene que ver con los efectos negativos en el estado de salud de las
personas , los daños materiales, la reputacion y las finanzas de la
empresa.

GRADO DE RIESGO

Es un dato semicuantitativo que se calcula para cada factor de riesgo
detectado. Este permite comparar la agresividad de un factor de riesgo
con respecto a los demas y establecer prioridades para su control.

PRIORIDAD

Una vez se realiza la valoracion de cada factor de riesgo por medio de la
aplicación, se listan todos los factores de riesgo, en orden de mayor a
menor puntaje, para determninar las necesidades de control, en un
orden logico, de acuerdo con los valores obtenidos.
PASOS BASICOS PARA REALIZAR EL PANORAMA
          DE FACTORES DE RIEGO
                   LOCALIZACION GEOGRAFICA

       OBSERVACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO Y PROCESOS DE LA
                            EMPRESA

                  ENTREVISTA A TRABAJADORES
     RECOLECCION DE LA INFORMACION SOBRE FACCTORES DE R.
               ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACION

          ANALISIS Y VALORACION DEL GRADO DE RIESGO

            PRIORIZACION DE LOS FACTORES DE RIESGO

                      TOMA DE DESICIONES

                        PLAN DE TRABAJO

                          SEGUIMIENTO
Recoger la información sobre los factores
de riesgo :

Se observan cada uno de los puestos de trabajo y procesos de la
empresa desde que ingresa la materia prima hasta que se obtiene
el producto terminado. Durante dicha información se recoge la
información de cada uno de los factores de riesgo que existen en
el puesto o parte del proceso analizado, haciendo uso del formato
que se presento anteriormente y teniendo cuidado de llenar cada
una de las variables descritas en este.

Es importante en este paso tener en cuenta, mediante
utoreportes, la opinión de los trabajadores acerca de la
percepción que tienen de los factores de riesgo en sus puestos
de trabajo y los efectos sobre la salud.
para facilitar la identificación de los factores de riesgo, durante esta
observación, usted se puede ayudar de una lista de chequeo.
Organización, valoración y priorización de la información:

Luego de recoger la información de cada una de las variables
del panorama, se terminan de organizar los datos y comienza su
análisis calculando el grado de riesgo de cada una de las
condiciones de peligro identificadas. Este calculo se hace con el
fin de valorar la agresividad de los factores de riesgo y a partir
de allí priorizar las medidas de intervención.
     GRADO DE
     RIESGO (GR) = Probabilidad x Severidad de las consecuencias
Que es y como se calcula el grado de riesgo:

El grado de riesgo es función de la probabilidad de que se presente un evento y
de las consecuencias d he dicho evento. A mayor probabilidad, mayor grado de
riesgo y a mayores consecuencias, mayor grado de riesgo.
-La probabilidad es mayor si hay varias personas expuestas.

-La probabilidad es mayor si la exposición al factor de riesgo es mas prolongada.

-La probabilidad es mayor si las medidas de control implementadas son mas pobres o inexistentes.
Las consecuencias de un factor de riesgo tiene el enfoque del control total
de perdidas, que considera no solo las consecuencias sobre la salud de los trabajadores, si no
también las consecuencias sobre la reputación y las finanzas de la empresa.

La prioridad es el resultado de un análisis de costo – beneficios decir, no siempre el mayor riesgo
es prioritario, por que es posible que el costo de su control o mitigación sea muy alto, o las
posibilidades de impactarlo sean muy bajas o inexistentes.

El beneficio real de un programa o sistema de control de un factor de riesgoesta dado por el grado
de éxito en su control o la disminución del grado de peligrosidad.
Formulación matemática.



    GRADO        =                                           X
                                 Probabilidad                    Severidad de las consecuencias
      DE
    RIESGO               No, expuestos x promedio horas           Consecuencias salud x consecuencias
                         de exposicion dia x gr de control         reputacion xconsecuencias finanzas
Para hacer este calculo se necesitan las tablas que contienen las
escalas de los valores de cada una de las variables que hacen parte
del grado de riesgo. Estas escalas se presentan a continuacion
 Calificacion según grado de control                       Escala
 Sin control                                               100
 Control insuficiente en el trabajador o en el medio       10
 Control insuficiente en la fuente                         1
 Control suficiente con elementos de proteccion personal   0.1
 Control suficiente en el medio                            0.01
 Control suficiente en la fuente                           00.01
 Consecuencias sobre la salud de los trabajadores          Escala
 Sin lesiones                                              0.01
 Lesiones menores sin incapacidad                          0.
 Lesiones con incapacidad pero sin secuelas                1
 Lesiones con secuelas pero sin invalides                  10
 Invalidez o muerte                                        100
Consecuencias sobre la reputacion de la empresa    Escala
Sin efectos o escandalo interno                    0.01
Escandalo local                                    0.1
Escandalo nacional                                 1
Escandalo internacional                            10

Consecuencias sobre las finanzas de la empresas    Escala
Sin perdidas tangibles                             0.01
Perdidas tangibles hasta ½ nomina mensual          0.1
Perdidas tangibles hasta ½ y 1 nomina mensual      1

Perdidas tangibles entre 1 y 6 nominas mensuales   10

Perdidas tangibles de mas de 6 nominas mensuales   100
• Una vez se hace el calculo a cada uno de los factores de riesgo, se
  procede a hacer un listado en orden de prioridad, con el fin de
  establecer las estrategias y planes de prevencion y control a
  desarrollar tanto acorto, mediano y largo plazo, dentro del programa
  de salud ocupacional.
• De acuerdo con los recursos que tenga la empresa, se define
  cuanto de los factores prioritarios seran objetos de controlen un
  periodo definido. A partir de alli se elabora el plan de trabajo
  asignando fechas y responsables. Esteplan debe ser de objeto de
  seguimiento dentro de un proceso de mejoramiento continuo.
• Ejemplo de panorama de factores de riesgo, con todas las variables
  sugeridas en la metodologia y con el calculo de grado de riesgo.
Grupo y         Fuente     Poblac H/        Grado     Consecuencias       Grado
factor de       generadora ion    EXP       de                            de       Prioridad
riesgo                     expues dia       control   S      F        R   Riesgo
                           ta
Publico         Acceso libres de
delincuencia    clientes de
desorden        almacen.            8   8   100       100   0.1    0.1    6400     1
publicos        Ubicación de
delincuencia    empresas zonas
atracos.        de moderado
Accidentes      riesgo
Quimico         Proceso
inhalacion de   esmerilado
particulas de   rectificado y       1   7   10        100   0.1    0.1    70       2
asbesto         pulida sistema de
                frenos


Mecanico        Almacenamien-to
Caida de        y manipula-cion
objetos         de herrami-entas    1   5   10        10    00.1   00.1   0.05     3
                en forma insegura


Ergonomico      Levantamiento
adopcion de     movilizacion y
posturas        transporte          1   2   10        10    00.1   00.1   00.2     4
incorrectas     manuel de
                baterias.

Fisico          Insuficiente
Iluminacion     cantidad de
deficiente      lamparas.           1   4   1         10    00.1   00.1   0.0004   5
Ej:Lista de chequeo

Metodología olga

  • 1.
    METODOLOGIAPARA LA ELABORACION DEL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO El panorama de factores de riesgo permite identificar, localizar y valorar las situaciones de riesgo existentes, con el fin de priorizar y planificar las medidas de previsión, prevención y protección mas convenientes y adecuadas, según sea el tipo de exposición y severidad de las consecuencias. Para esto se utiliza un formato que contiene las siguientes variables.
  • 2.
    CONDICIÓN N° HORA GRADO DE CONSECUENCIAS Y FACTOR EXP EXP CONTROL DE RIESGO FUENTE GR PRIORIDAD S R F N° EXP : (NUMERO DE EXPUESTOS F : ( FINANZAS) HORA EXP : (HORAS DE EXPOSICION AL DIA G.R : ( GRADO DE RIESGO. S : (SALUD) R : (REPUTACION )
  • 3.
    BREVE EXPLICACION DEDICHAS VARIABLES : FACTOR DE RIESGO Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo. FUENTE GENERADORA Identifica el proceso, objetos, instrumentos, condiciones físicas y psicológicas de las personas que generan el factor de riesgo. NUMERO DE XPUESTOS Hace relación al numero de personas que se ven afectadas en forma directa o indirecta por el factor de riesgo durante la realización del trabajo. HORAS DE EXPOSICION - DIA Esta variable cuantifica el tiempo real o promedio durante el cual la población en estudio esta en contacto con el factor de riesgo, durante su jornada laboral. GRADO DE CONTROL Hace relación a las medidas de eliminación o mitigación de los factores de riesgo que se han puesto en practica en la fuente de origen, en el medio de transmisión o en las personas.
  • 4.
    CONSECUENCIAS Tiene que vercon los efectos negativos en el estado de salud de las personas , los daños materiales, la reputacion y las finanzas de la empresa. GRADO DE RIESGO Es un dato semicuantitativo que se calcula para cada factor de riesgo detectado. Este permite comparar la agresividad de un factor de riesgo con respecto a los demas y establecer prioridades para su control. PRIORIDAD Una vez se realiza la valoracion de cada factor de riesgo por medio de la aplicación, se listan todos los factores de riesgo, en orden de mayor a menor puntaje, para determninar las necesidades de control, en un orden logico, de acuerdo con los valores obtenidos.
  • 5.
    PASOS BASICOS PARAREALIZAR EL PANORAMA DE FACTORES DE RIEGO LOCALIZACION GEOGRAFICA OBSERVACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO Y PROCESOS DE LA EMPRESA ENTREVISTA A TRABAJADORES RECOLECCION DE LA INFORMACION SOBRE FACCTORES DE R. ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACION ANALISIS Y VALORACION DEL GRADO DE RIESGO PRIORIZACION DE LOS FACTORES DE RIESGO TOMA DE DESICIONES PLAN DE TRABAJO SEGUIMIENTO
  • 6.
    Recoger la informaciónsobre los factores de riesgo : Se observan cada uno de los puestos de trabajo y procesos de la empresa desde que ingresa la materia prima hasta que se obtiene el producto terminado. Durante dicha información se recoge la información de cada uno de los factores de riesgo que existen en el puesto o parte del proceso analizado, haciendo uso del formato que se presento anteriormente y teniendo cuidado de llenar cada una de las variables descritas en este. Es importante en este paso tener en cuenta, mediante utoreportes, la opinión de los trabajadores acerca de la percepción que tienen de los factores de riesgo en sus puestos de trabajo y los efectos sobre la salud. para facilitar la identificación de los factores de riesgo, durante esta observación, usted se puede ayudar de una lista de chequeo.
  • 7.
    Organización, valoración ypriorización de la información: Luego de recoger la información de cada una de las variables del panorama, se terminan de organizar los datos y comienza su análisis calculando el grado de riesgo de cada una de las condiciones de peligro identificadas. Este calculo se hace con el fin de valorar la agresividad de los factores de riesgo y a partir de allí priorizar las medidas de intervención. GRADO DE RIESGO (GR) = Probabilidad x Severidad de las consecuencias Que es y como se calcula el grado de riesgo: El grado de riesgo es función de la probabilidad de que se presente un evento y de las consecuencias d he dicho evento. A mayor probabilidad, mayor grado de riesgo y a mayores consecuencias, mayor grado de riesgo.
  • 8.
    -La probabilidad esmayor si hay varias personas expuestas. -La probabilidad es mayor si la exposición al factor de riesgo es mas prolongada. -La probabilidad es mayor si las medidas de control implementadas son mas pobres o inexistentes. Las consecuencias de un factor de riesgo tiene el enfoque del control total de perdidas, que considera no solo las consecuencias sobre la salud de los trabajadores, si no también las consecuencias sobre la reputación y las finanzas de la empresa. La prioridad es el resultado de un análisis de costo – beneficios decir, no siempre el mayor riesgo es prioritario, por que es posible que el costo de su control o mitigación sea muy alto, o las posibilidades de impactarlo sean muy bajas o inexistentes. El beneficio real de un programa o sistema de control de un factor de riesgoesta dado por el grado de éxito en su control o la disminución del grado de peligrosidad. Formulación matemática. GRADO = X Probabilidad Severidad de las consecuencias DE RIESGO No, expuestos x promedio horas Consecuencias salud x consecuencias de exposicion dia x gr de control reputacion xconsecuencias finanzas
  • 9.
    Para hacer estecalculo se necesitan las tablas que contienen las escalas de los valores de cada una de las variables que hacen parte del grado de riesgo. Estas escalas se presentan a continuacion Calificacion según grado de control Escala Sin control 100 Control insuficiente en el trabajador o en el medio 10 Control insuficiente en la fuente 1 Control suficiente con elementos de proteccion personal 0.1 Control suficiente en el medio 0.01 Control suficiente en la fuente 00.01 Consecuencias sobre la salud de los trabajadores Escala Sin lesiones 0.01 Lesiones menores sin incapacidad 0. Lesiones con incapacidad pero sin secuelas 1 Lesiones con secuelas pero sin invalides 10 Invalidez o muerte 100
  • 10.
    Consecuencias sobre lareputacion de la empresa Escala Sin efectos o escandalo interno 0.01 Escandalo local 0.1 Escandalo nacional 1 Escandalo internacional 10 Consecuencias sobre las finanzas de la empresas Escala Sin perdidas tangibles 0.01 Perdidas tangibles hasta ½ nomina mensual 0.1 Perdidas tangibles hasta ½ y 1 nomina mensual 1 Perdidas tangibles entre 1 y 6 nominas mensuales 10 Perdidas tangibles de mas de 6 nominas mensuales 100
  • 11.
    • Una vezse hace el calculo a cada uno de los factores de riesgo, se procede a hacer un listado en orden de prioridad, con el fin de establecer las estrategias y planes de prevencion y control a desarrollar tanto acorto, mediano y largo plazo, dentro del programa de salud ocupacional. • De acuerdo con los recursos que tenga la empresa, se define cuanto de los factores prioritarios seran objetos de controlen un periodo definido. A partir de alli se elabora el plan de trabajo asignando fechas y responsables. Esteplan debe ser de objeto de seguimiento dentro de un proceso de mejoramiento continuo. • Ejemplo de panorama de factores de riesgo, con todas las variables sugeridas en la metodologia y con el calculo de grado de riesgo.
  • 12.
    Grupo y Fuente Poblac H/ Grado Consecuencias Grado factor de generadora ion EXP de de Prioridad riesgo expues dia control S F R Riesgo ta Publico Acceso libres de delincuencia clientes de desorden almacen. 8 8 100 100 0.1 0.1 6400 1 publicos Ubicación de delincuencia empresas zonas atracos. de moderado Accidentes riesgo Quimico Proceso inhalacion de esmerilado particulas de rectificado y 1 7 10 100 0.1 0.1 70 2 asbesto pulida sistema de frenos Mecanico Almacenamien-to Caida de y manipula-cion objetos de herrami-entas 1 5 10 10 00.1 00.1 0.05 3 en forma insegura Ergonomico Levantamiento adopcion de movilizacion y posturas transporte 1 2 10 10 00.1 00.1 00.2 4 incorrectas manuel de baterias. Fisico Insuficiente Iluminacion cantidad de deficiente lamparas. 1 4 1 10 00.1 00.1 0.0004 5
  • 13.