1. Negocios internacionales
Segunda estación…

2.  La misión y Visión del SENA
 Símbolos del Sena y definición de cada uno.
 Los roles del aprendiz y del tutor virtual.
 Los servicios que da el Bienestar al aprendiz SENA.
 LA función de cada una de las plataformas Black
board y Sofía plus.

3. Se encarga de intervenir en el
desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos,
ejerciendo y ejecutando la
educación profesional integral y
gratuita, con el fin de obtener una
formación, para así incorporar a las
personas en actividades productivas
que contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.

4. El SENA será una organización de
conocimiento para todos los
colombianos, innovando
permanentemente en sus estrategias
y metodologías de aprendizaje ,de
acuerdo a las tendencias y cambios
tecnológicos según las necesidades
del sector empresarial y de los
trabajadores, impactando
positivamente la productividad,
competencia, la equidad y desarrollo
del país.

5. LA BANDERA
Diseñada a comienzos de la creación de la
institución(SENA).Sus colores refleja los tres sectores
económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la
institución:
 ELPIÑON :Representa la industria.
 EL CADUCEO: representa el comercio y servicios.
 EL CAFE: representa la agricultura, se usa en todos los
eventos institucionales.

6. El escudo del SENA es un símbolo de
gran importancia ,ya que representa en la
rueda dentada el numero de regionales.
En los elementos que van en el centro de
las rueda se plasma los tres sectores
económicos:
 AGROPECUARIO :Café.
 INDUSTRIA :piñón.
 COMERCIO Y SERVICIO :Caduceo
El escudo es un símbolo que utiliza la
institución de carácter heráldico, en
distinciones en forma de medallas,o
escudos conmemorativos.

7. Es un elemento que contiene una
síntesis conceptual gráfica del
enfoque de la formación
profesional como una formación
permanente,individualizada,como
parte integral del hombre que
genera una mística renovadora
alrededor de los procesos de
formación y que se proyecta al
futuro en un clima de creatividad,
iniciativa y participación.
El logotipo se adoptó oficialmente
a partir de junio de 1984.

9.  Persona integral.
 Conciencia crítica y constructiva.
 Aprendizaje individual y colectivo.
 Búsquedas de recursos y destrezas.
 Toma de iniciativa.
 Liderazgo.

10.  Dar apoyo, orientación facilitando
así el trabajo del aprendiz.
 Ser creativo para orientar y
solucionar cualquier inconveniente.
 Tener como cualidad el entusiasmo,
motivando y beneficiando así el
proceso de formación .
 Propiciando el aprendizaje
autónomo y colaborativo.

11. Es un conjunto de acciones de apoyo a
la formación profesional e integral,
teniendo como fin el mejoramiento de
calidad de vida de los aprendices tales
como:
 Psicología
 Enfermería
 Odontología
 Recreación
 Música
 Teatro
 Deportes

12. Es una aplicación de software
instalada en un servidor, que se
emplea para administrar, distribuir y
controlar las actividades de
aprendizaje, teniendo así acceso a una
formación en línea, ofreciendo
opciones al alumno tales como:
 Revisar los trabajos asignados, y así
mismo enviarlos.
 Contestar exámenes.
 Consultar las calificaciones.
 Participar en foros.
 Revisar toda la información y
materiales del curso.

13. El portal Sofía Plus es un lugar
indicado para encontrar toda la
información relacionada con el
aplicativo SOFIA Plus y el SENA.
 Donde podemos consultar las
diferentes ofertas educativas y
realizar la inscripción
respectivamente en estas mismas.
 Consultar y descargar los
certificados obtenida en formación
titulada.
 Modificar datos personales según el
caso.