El documento presenta una propuesta de programas de coaching y capacitación para una empresa. Propone programas de coaching de equipos, ventas y negociación, y manejo de estrés para áreas de ventas y operaciones, con el objetivo de mejorar el compromiso, motivación y desempeño. El resumen incluye los programas propuestos, beneficios esperados y costos por área.

1. Proyecto Nestle

2. MISION
Brindar soluciones a las empresas a través de
metodologías de aprendizaje innovadoras
personalizadas a la estrategia de la
organización para que logren sus metas a
través del desarrollo del talento de sus
colaboradores.

3. Visión
Ser una empresa líder y reconocida en el Perú
formando líderes y potenciando talentos

4. MIN CONSULTING
• Proveemos procesos de Coaching
personalizados “one to one” de acuerdo a las
oportunidades y objetivos de desarrollo de
nuestros clientes

5. MIN CONSULTING
• Aseguramos una alianza poderosa entre el
coach y cliente que facilita y alienta el
desarrollo, y el logro de resultados
sobresalientes.
• Nos enfocamos en desarrollar y potenciar los
talentos y fortalezas de nuestros clientes para
incrementar el impacto en sus organizaciones
y en sus vidas.

6. Programas
• Manejo de Estrés (Stress Management)
• Ventas y Negociación (Programación
Neurolingüística -PNL-)
• Coaching Ventas.
• Coaching Equipos.
• Coaching Ejecutivos.

7. Identificación del Problema
• Área de ventas y distribución.
– Falta de compromiso.
– Falta de motivación.
• Área Operativa.
– Colaboradores están aburridos y estresados.

8. Propuesta (ventas)
• Area de Ventas (60 colaboradores)
– Coaching Equipos.
– Ventas y Negociación (Programación
Neurolingüística -PNL-)

9. Coachin Equipos
• Generara confianza, conciencia y motivación de los miembros
de un equipo para que tomen responsabilidad en sus aportes
y generar un mejor desempeño en el trabajo de equipo.
• Explotar al máximo las habilidades individuales basadas en las
experiencias y fortalezas de cada uno para el logro de una
meta compartida.
• Combinamos el desarrollo personal y grupal de los
miembros, construyendo sobre los talentos y fortalezas de
cada integrante, y de esta manera generar la pasión por el
objetivo a alcanzar. Los ayudamos a desempeñarse al máximo
de sus habilidades y convertirse en un equipo de alto
rendimiento.• Metodología.- Charlas, dinámicas, talleres.
• Duración.- 8 sesiones (2 charlas, 3 dinámicas, 3 talleres) 45min
• Costo.- $ 5,000

10. Ventas y Negociación (Programación
Neurolingüística -PNL-)
• ¿Qué es la programación neurolingüística?
• Es nuestra aptitud para producir y aplicar un
comportamiento.
• Neuro se refiere a las percepciones sensoriales
que determinan nuestro estado emocional.
• Lingüístico se refiere a los medios de
comunicación humana, tanto verbal como no
verbal.

11. • En resumen, podemos decir que la
Programación Neurolingüística es la
interacción que se produce entre la mente
(neuro) y el lenguaje (lingüístico) y cómo la
relación entre estos dos factores afecta
nuestro cuerpo y comportamiento
(programación).
PNL

12. Ventas y Negociación (Programación
Neurolingüística -PNL-)
• Nuestro programa integra las mejores
prácticas que la Programación
Neurolingüística hace sobre el funcionamiento
del cerebro humano, específicamente sobre
cómo las personas usamos nuestros procesos
de comunicación para generar conductas de
manera inconsciente

13. Principales Beneficios
• Elevar su tolerancia al NO, generando
alternativas más sanas y beneficiosas de
manejarse emocionalmente cuando no logran
los resultados esperados con algunos
clientes, a fin de que ello no afecte
negativamente su actitud y capacidad de
venta con los clientes posteriores en su
cartera de trabajo diaria.

14. Principales Beneficios
• Saber utilizar la estrategia adecuada para el
cliente al que se estén dirigiendo, mejorando su
disposición emocional a escucharlos y disponer
de mejores herramientas
• Alcanzar un renovado nivel de confianza en sí
mismos, descubrirán cómo cambiar sus estados
de ánimo para lograr vender efectivamente.
• Metodologia.- Charlas, talleres.
• Duracion.- 8 sesiones (4 charlas, 4 talleres) 45 min
• Costo.- $ 6,000

15. Propuesta (Operativa)
• Area Operativa (300 colaboradores)
– Manejo de Estrés (Stress Management)

16. Manejo de Estrés (Stress
Management)
• En las Organizaciones el Estrés es el resultado de las
interacciones con nuestros clientes (internos y
externos), carga y presión de
trabajo, comunicaciones interpersonales, problemas
personales, etc., y afecta directamente el
desempeño, salud física y mental de las personas
involucradas.
• Metodología.- Charlas, dinámicas, talleres.
• Duración.- 8 sesiones (2 charlas, 3 dinámicas, 3 talleres) 45min
• Costo.- $ 5,000

17. Beneficios
• Cambio de actitud que permita auto motivarse y desarrollar una
visión distinta y optimista de los retos y presión del trabajo.
• Desarrollar la capacidad de relajarse en ambientes de alta
exigencia.
• Aprender técnicas que permitan manejar efectivamente el estrés.
• Educarse en un mejor uso de nuestras habilidades corporales
(respiración, tensión muscular)
• Elevar el optimismo y felicidad, mejorando la salud y calidad de
vida.
• Metodología.- Charlas, dinámicas, talleres.
• Duración.- 8 sesiones (2 charlas, 3 dinámicas, 3 talleres) 45min
• Costo.- $ 10,000

18. Presupuesto
Área Personas Programa Costo ($) Costo por
persona ($)
Área Ventas. 60 C. EQUIPOS 5,000 83
Área Ventas. 60 PNL 6,000 100
Área Operativa. 300 Manejo de Stress 10,000 33
TOTAL 420 21,000