El coaching empresarial se enfoca en el desarrollo profesional dentro de las organizaciones, buscando potenciar el talento a través de una relación de coaching que mejora el rendimiento y la calidad de vida de los profesionales. Los coaches deben tener formación específica, conocimiento empresarial y habilidades en diversas áreas como inteligencia emocional y neurociencia. El proceso de coaching incluye fases como generación de contexto, ejecución de procesos y medición de resultados, además de ofrecer cursos para formar coaches profesionales.