Resolución Ministerial que aprueba los formatos del Sistema Simplificado de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para MYPEs, elaborados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú.
Este documento presenta el Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro para el transporte de personal en la construcción de la etapa 5 de la presa de relaves en la mina Las Bambas. Describe los riesgos asociados a las diferentes actividades como inspección de áreas y equipos, embarque y desembarque de personal, y traslado, e incluye las medidas de control correspondientes para realizar estas tareas de manera segura.
Este documento presenta información sobre trabajos de alto riesgo en la minería. Define trabajos de alto riesgo y describe algunos ejemplos como trabajos en altura, con materiales peligrosos, excavación y espacios confinados. También describe las responsabilidades de supervisores y trabajadores para realizar trabajos de alto riesgo de manera segura y los permisos requeridos.
Este documento presenta el Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro para el transporte de personal en la construcción de la etapa 5 de la presa de relaves en la mina Las Bambas. Describe los riesgos asociados a las diferentes actividades de transporte de personal e inspección de unidades y establece medidas de control como el uso de equipos de protección personal, inspecciones previas, límites de velocidad y comunicación durante el traslado.
Este documento presenta los requisitos técnicos para sistemas de protección contra caídas en el Perú. Establece los estándares para componentes como arneses, líneas de conexión y amortiguadores, así como para su marcado, pruebas, inspección y uso. El objetivo es proteger a trabajadores expuestos a riesgos de caídas de altura en la industria y construcción.
El documento proporciona una lista de 42 elementos de un volquete o camión que deben ser inspeccionados, incluyendo sistemas de transmisión, motor, suspensión, seguridad, neumáticos y más. Al final, el conductor y supervisor deben firmar para indicar que la inspección se completó.
Este documento presenta las charlas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente realizadas en junio de 2022. Las charlas cubren temas como obedecer normas, herramientas de trabajo seguras, ergonomía laboral, distanciamiento social, vacunación contra COVID-19, quemaduras solares y lavado de manos. El objetivo es promover la seguridad y prevención de accidentes entre los trabajadores.
Este documento presenta información sobre 10 riesgos críticos en la mina Andina de Codelco, así como los estándares de control de fatalidades de la compañía. Brevemente describe cada uno de los 10 riesgos críticos, incluyendo choques vehiculares, aplastamientos, caídas, incendios, fallas de terreno, entre otros. También presenta una tabla con los 18 estándares de control de fatalidades de Codelco Andina y brinda una breve descripción de la metodología de las "54 charlas de 5 minutos".
El documento describe las emergencias mineras y define términos relacionados como emergencia médica, urgencia y brigada de emergencia. Explica que una emergencia minera es un evento no deseado que ocurre como consecuencia de fenómenos naturales o de la propia actividad minera, como incendios, explosiones, inundaciones o deslaves. Además, destaca la importancia de que las minas tengan un Plan de Preparación y Respuesta para Emergencias y Brigadas de Emergencia entrenadas y capacitadas para responder a incidentes.
Este documento presenta el Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro para el transporte de personal en la construcción de la etapa 5 de la presa de relaves en la mina Las Bambas. Describe los riesgos asociados a las diferentes actividades como inspección de áreas y equipos, embarque y desembarque de personal, y traslado, e incluye las medidas de control correspondientes para realizar estas tareas de manera segura.
Este documento presenta información sobre trabajos de alto riesgo en la minería. Define trabajos de alto riesgo y describe algunos ejemplos como trabajos en altura, con materiales peligrosos, excavación y espacios confinados. También describe las responsabilidades de supervisores y trabajadores para realizar trabajos de alto riesgo de manera segura y los permisos requeridos.
Este documento presenta el Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro para el transporte de personal en la construcción de la etapa 5 de la presa de relaves en la mina Las Bambas. Describe los riesgos asociados a las diferentes actividades de transporte de personal e inspección de unidades y establece medidas de control como el uso de equipos de protección personal, inspecciones previas, límites de velocidad y comunicación durante el traslado.
Este documento presenta los requisitos técnicos para sistemas de protección contra caídas en el Perú. Establece los estándares para componentes como arneses, líneas de conexión y amortiguadores, así como para su marcado, pruebas, inspección y uso. El objetivo es proteger a trabajadores expuestos a riesgos de caídas de altura en la industria y construcción.
El documento proporciona una lista de 42 elementos de un volquete o camión que deben ser inspeccionados, incluyendo sistemas de transmisión, motor, suspensión, seguridad, neumáticos y más. Al final, el conductor y supervisor deben firmar para indicar que la inspección se completó.
Este documento presenta las charlas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente realizadas en junio de 2022. Las charlas cubren temas como obedecer normas, herramientas de trabajo seguras, ergonomía laboral, distanciamiento social, vacunación contra COVID-19, quemaduras solares y lavado de manos. El objetivo es promover la seguridad y prevención de accidentes entre los trabajadores.
Este documento presenta información sobre 10 riesgos críticos en la mina Andina de Codelco, así como los estándares de control de fatalidades de la compañía. Brevemente describe cada uno de los 10 riesgos críticos, incluyendo choques vehiculares, aplastamientos, caídas, incendios, fallas de terreno, entre otros. También presenta una tabla con los 18 estándares de control de fatalidades de Codelco Andina y brinda una breve descripción de la metodología de las "54 charlas de 5 minutos".
El documento describe las emergencias mineras y define términos relacionados como emergencia médica, urgencia y brigada de emergencia. Explica que una emergencia minera es un evento no deseado que ocurre como consecuencia de fenómenos naturales o de la propia actividad minera, como incendios, explosiones, inundaciones o deslaves. Además, destaca la importancia de que las minas tengan un Plan de Preparación y Respuesta para Emergencias y Brigadas de Emergencia entrenadas y capacitadas para responder a incidentes.
Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el TrabajoKarina Linares SA
Este documento presenta los lineamientos para el Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Detalla el marco legal vigente, los principios del Sistema de Gestión de SST, y los elementos que deben incluirse en el Plan como la política, objetivos, riesgos, capacitaciones, entre otros. Además, especifica que todas las empresas deben contar con estos documentos y que deben ser aprobados por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El documento presenta un procedimiento escrito de trabajo seguro para la tarea de relleno y compactación de excavaciones. Describe 8 pasos que incluyen habilitar el área de trabajo, traslado de materiales y herramientas, relleno manual en la excavación, compactación con vibropizón y riesgos asociados a cada paso junto con las medidas de control correspondientes. El objetivo es ejecutar la tarea de forma segura desde el inicio hasta el final.
Este documento proporciona instrucciones de seguridad para el uso de amoladoras. Recomienda usar protección para el cabello, ropa, joyas y ojos, y asegurarse de que todas las protecciones estén correctamente montadas antes de encender la máquina. Además, advierte sobre los peligros de la inhalación de polvo, chispas y gases, y el ruido y las vibraciones producidas. Recomienda el uso de equipos de protección respiratoria, auditiva y posturas ergonómicas para prevenir enfermedades
1) El documento trata sobre seguridad y salud en el trabajo, en particular sobre exámenes relacionados con trabajos de alto riesgo como espacios confinados y trabajos en altura.
2) Incluye preguntas múltiples sobre riesgos asociados a espacios confinados como atmósferas tóxicas o inflamables, y sobre equipos y métodos de protección para trabajos en altura como andamios o redes.
3) También cubre conceptos como permisos de trabajo, responsabilidades de supervisores y trabajadores
Curso y Certificación para Operradores de Grúas Autónomo
Este documento describe un curso de capacitación y certificación para operadores de grúas y equipos de izaje ofrecido por Trasegur Perú. El curso enseña sobre la seguridad y operación correcta de grúas a través de temas teóricos y prácticos. Los participantes que aprueben un examen teórico y práctico recibirán una certificación reconocida a nivel internacional. Trasegur Perú busca mejorar la seguridad y productividad de las empresas mediante la capacitación de sus operadores.
El documento proporciona información sobre sistemas de protección para trabajos en altura. Describe equipos como escaleras de mano, andamios y arneses, y ofrece recomendaciones sobre su uso seguro para minimizar el riesgo de accidentes.
Este manual presenta los fundamentos de seguridad en el izaje, incluyendo normas internacionales como OSHA, ASME y ANSI, así como la legislación chilena sobre el tema. Explica conceptos técnicos relacionados con el izaje y cubre temas como rigger, seguridad en el izaje, contacto eléctrico, conceptos físicos, elección de accesorios, limitantes de equipos de izaje y aplicación de estándares internacionales. El objetivo es capacitar a los participantes para realizar maniobras de izaje de forma seg
Sst mt-iperc-00 - matriz iperc base serv.aux v.6 2016Angel Mendiguri
El documento presenta una tabla con los principales peligros y riesgos asociados a diversas actividades y tareas de soldadura y mecánica llevadas a cabo en una mina, así como los controles correspondientes de acuerdo a la jerarquía establecida. Se identifican 14 peligros principales y se proponen medidas de control y mejora para cada uno basadas en la eliminación, sustitución, controles de ingeniería, señalización, protección personal y capacitación.
Sig pr-013-08 check list botiquin de primeros auxiliosHenry Neyra Collao
Este documento proporciona una lista de suministros médicos requeridos para botiquines de primeros auxilios en vehículos y obras, incluyendo elementos como alcohol, gasas, vendas, analgésicos y tablillas. También incluye instrucciones sobre el uso apropiado de estos suministros para tratar quemaduras, heridas, contusiones y fracturas. Finalmente, describe los signos vitales normales y el procedimiento PAS para la activación del sistema de emergencias.
Este documento resume los principales riesgos identificados y los controles asociados para las actividades de conducción y supervisión de contratistas. Identifica riesgos como caídas, atropellos, colisiones de vehículos, condiciones climáticas adversas, ruido y exposición a radiación solar que podrían causar lesiones o afectar la salud de los trabajadores. Propone controles como capacitación, uso de equipos de protección personal, inspecciones de equipos, señalización y planes de emergencia para mitigar estos
Seguridad en trabajos de alto riesgo izajes de carga 2020Fernando Moncada
El documento presenta las credenciales y experiencia del Ingeniero Paúl Medina en seguridad para trabajos de alto riesgo. Incluye normativa legal y estándares para izajes mecánicos de cargas, peligros potenciales, incidentes comunes, clasificación de izajes críticos y no críticos, documentación requerida, y responsabilidades de supervisores y operadores.
Contiene Diapositivas sobre el trabajo en altura referidos al tema de seguridad y salud en el trabajo.
Muestra en detalle de los peligros y riesgos en trabajos en altura para el personal operativo.
SST
Peligros y riesgos
Riesgo alto.
Seguridad industrial.
Medidas de control para los trabajos en altura y recomendaciones a seguir.
Promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar
el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del
empleador.
El documento presenta una introducción al proceso de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPERC). Explica que el IPERC es un proceso sistemático para identificar peligros, evaluar riesgos y sus impactos e implementar controles. Luego clasifica y define distintos tipos de peligros, riesgos, controles, y describe cómo realizar la evaluación y control de riesgos. Finalmente resume distintos tipos de IPERC como el de línea base, específico y continuo.
El documento proporciona consejos sobre la importancia de informar sobre todas las lesiones en el trabajo, incluso las pequeñas. Explica que las lesiones que parecen insignificantes pueden empeorar si no reciben primeros auxilios. También señala que al no informar sobre las lesiones menores, se pierde la oportunidad de aprender de los incidentes y prevenir futuros accidentes y lesiones más graves. En general, enfatiza que todas las lesiones en el trabajo, sin importar su gravedad aparente, deben ser reportadas de inmediato al supervisor.
Este documento describe los diferentes tipos de equipos de protección personal (EPP), incluyendo su definición, características, clases, riesgos asociados y cuidado. Explica EPP para la cabeza, ojos, oídos, respiración, manos, pies, cuerpo y trabajos en alturas. También cubre las obligaciones de empleadores y empleados, y enfatiza que los EPP deben usarse para proteger la seguridad y salud de los trabajadores.
La matriz evalúa los peligros y riesgos asociados a diversas tareas de mantenimiento en una planta metalmecánica, identificando las causas de los riesgos, las medidas de control actuales, y el nivel de riesgo residual. Se analizan tareas como el mantenimiento de esmeriles, soldadoras, compresoras, tableros eléctricos, y más, evaluando riesgos como electrocución, cortes, caídas, y exposición a polvo o virus.
Invtom pets-0008 abastecimiento de combustible en obraluis Rojas
Este documento establece los procedimientos de seguridad para el abastecimiento de combustible en obra. Detalla el personal responsable, equipo de protección personal requerido, equipos, herramientas y materiales necesarios. Explica los pasos para el manejo en cantera, ingreso al área de abastecimiento, y abastecimiento en el campo a los equipos. También incluye restricciones como no realizar la actividad sin el formato de identificación de peligros o sin el equipo de contingencia requerido.
Este documento presenta una matriz para identificar peligros, evaluar riesgos y determinar controles en las actividades de transporte terrestre de carga. Describe los puestos, procesos, peligros y medidas de control asociadas a actividades como la conducción de vehículos, inspección y acondicionamiento de carga. La matriz incluye 16 peligros identificados y sus correspondientes riesgos y controles.
Iperc ampliacion de techo, demolicion y construccion de sardinel (1)Jesus Ochoa
El documento describe los peligros, evaluación y control de riesgos asociados con una ampliación de techo, demolición y fabricación de sardinel. Identifica varios riesgos como golpes con herramientas, sobreesfuerzo, contaminación y desgaste físico. Para cada riesgo, describe los controles existentes como el uso de equipo de protección personal, capacitación, inspecciones y procedimientos de trabajo seguros. Evalúa el riesgo de cada actividad y propone controles adicionales como delimitar áreas de trabajo y realizar paus
This document outlines a proposed music-based tutoring and therapy program for children with special needs. The program aims to help students with learning disabilities like autism by incorporating music into academic instruction. Goals include developing an efficient tutoring program with a music component, well-trained staff, and relaxing environment. Performance will be tracked by surveying student and parent progress, as well as testing students' social and educational development. The budget outlines startup costs including materials, marketing, and staffing. The target audience is the local school district and parents of elementary students with IEPs.
Policy Project: Governance in developing countriesjkookie
The UK was the first G7 country to commit 0.7% of its gross national income to foreign aid and was the second largest donor among OECD countries. UK foreign aid focuses on improving security, justice systems, reducing corruption, and helping governments effectively manage public money and reform public sectors. The document also mentions that tax assistance to developing countries can help reduce their dependence on aid.
Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el TrabajoKarina Linares SA
Este documento presenta los lineamientos para el Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Detalla el marco legal vigente, los principios del Sistema de Gestión de SST, y los elementos que deben incluirse en el Plan como la política, objetivos, riesgos, capacitaciones, entre otros. Además, especifica que todas las empresas deben contar con estos documentos y que deben ser aprobados por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El documento presenta un procedimiento escrito de trabajo seguro para la tarea de relleno y compactación de excavaciones. Describe 8 pasos que incluyen habilitar el área de trabajo, traslado de materiales y herramientas, relleno manual en la excavación, compactación con vibropizón y riesgos asociados a cada paso junto con las medidas de control correspondientes. El objetivo es ejecutar la tarea de forma segura desde el inicio hasta el final.
Este documento proporciona instrucciones de seguridad para el uso de amoladoras. Recomienda usar protección para el cabello, ropa, joyas y ojos, y asegurarse de que todas las protecciones estén correctamente montadas antes de encender la máquina. Además, advierte sobre los peligros de la inhalación de polvo, chispas y gases, y el ruido y las vibraciones producidas. Recomienda el uso de equipos de protección respiratoria, auditiva y posturas ergonómicas para prevenir enfermedades
1) El documento trata sobre seguridad y salud en el trabajo, en particular sobre exámenes relacionados con trabajos de alto riesgo como espacios confinados y trabajos en altura.
2) Incluye preguntas múltiples sobre riesgos asociados a espacios confinados como atmósferas tóxicas o inflamables, y sobre equipos y métodos de protección para trabajos en altura como andamios o redes.
3) También cubre conceptos como permisos de trabajo, responsabilidades de supervisores y trabajadores
Curso y Certificación para Operradores de Grúas Autónomo
Este documento describe un curso de capacitación y certificación para operadores de grúas y equipos de izaje ofrecido por Trasegur Perú. El curso enseña sobre la seguridad y operación correcta de grúas a través de temas teóricos y prácticos. Los participantes que aprueben un examen teórico y práctico recibirán una certificación reconocida a nivel internacional. Trasegur Perú busca mejorar la seguridad y productividad de las empresas mediante la capacitación de sus operadores.
El documento proporciona información sobre sistemas de protección para trabajos en altura. Describe equipos como escaleras de mano, andamios y arneses, y ofrece recomendaciones sobre su uso seguro para minimizar el riesgo de accidentes.
Este manual presenta los fundamentos de seguridad en el izaje, incluyendo normas internacionales como OSHA, ASME y ANSI, así como la legislación chilena sobre el tema. Explica conceptos técnicos relacionados con el izaje y cubre temas como rigger, seguridad en el izaje, contacto eléctrico, conceptos físicos, elección de accesorios, limitantes de equipos de izaje y aplicación de estándares internacionales. El objetivo es capacitar a los participantes para realizar maniobras de izaje de forma seg
Sst mt-iperc-00 - matriz iperc base serv.aux v.6 2016Angel Mendiguri
El documento presenta una tabla con los principales peligros y riesgos asociados a diversas actividades y tareas de soldadura y mecánica llevadas a cabo en una mina, así como los controles correspondientes de acuerdo a la jerarquía establecida. Se identifican 14 peligros principales y se proponen medidas de control y mejora para cada uno basadas en la eliminación, sustitución, controles de ingeniería, señalización, protección personal y capacitación.
Sig pr-013-08 check list botiquin de primeros auxiliosHenry Neyra Collao
Este documento proporciona una lista de suministros médicos requeridos para botiquines de primeros auxilios en vehículos y obras, incluyendo elementos como alcohol, gasas, vendas, analgésicos y tablillas. También incluye instrucciones sobre el uso apropiado de estos suministros para tratar quemaduras, heridas, contusiones y fracturas. Finalmente, describe los signos vitales normales y el procedimiento PAS para la activación del sistema de emergencias.
Este documento resume los principales riesgos identificados y los controles asociados para las actividades de conducción y supervisión de contratistas. Identifica riesgos como caídas, atropellos, colisiones de vehículos, condiciones climáticas adversas, ruido y exposición a radiación solar que podrían causar lesiones o afectar la salud de los trabajadores. Propone controles como capacitación, uso de equipos de protección personal, inspecciones de equipos, señalización y planes de emergencia para mitigar estos
Seguridad en trabajos de alto riesgo izajes de carga 2020Fernando Moncada
El documento presenta las credenciales y experiencia del Ingeniero Paúl Medina en seguridad para trabajos de alto riesgo. Incluye normativa legal y estándares para izajes mecánicos de cargas, peligros potenciales, incidentes comunes, clasificación de izajes críticos y no críticos, documentación requerida, y responsabilidades de supervisores y operadores.
Contiene Diapositivas sobre el trabajo en altura referidos al tema de seguridad y salud en el trabajo.
Muestra en detalle de los peligros y riesgos en trabajos en altura para el personal operativo.
SST
Peligros y riesgos
Riesgo alto.
Seguridad industrial.
Medidas de control para los trabajos en altura y recomendaciones a seguir.
Promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar
el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del
empleador.
El documento presenta una introducción al proceso de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPERC). Explica que el IPERC es un proceso sistemático para identificar peligros, evaluar riesgos y sus impactos e implementar controles. Luego clasifica y define distintos tipos de peligros, riesgos, controles, y describe cómo realizar la evaluación y control de riesgos. Finalmente resume distintos tipos de IPERC como el de línea base, específico y continuo.
El documento proporciona consejos sobre la importancia de informar sobre todas las lesiones en el trabajo, incluso las pequeñas. Explica que las lesiones que parecen insignificantes pueden empeorar si no reciben primeros auxilios. También señala que al no informar sobre las lesiones menores, se pierde la oportunidad de aprender de los incidentes y prevenir futuros accidentes y lesiones más graves. En general, enfatiza que todas las lesiones en el trabajo, sin importar su gravedad aparente, deben ser reportadas de inmediato al supervisor.
Este documento describe los diferentes tipos de equipos de protección personal (EPP), incluyendo su definición, características, clases, riesgos asociados y cuidado. Explica EPP para la cabeza, ojos, oídos, respiración, manos, pies, cuerpo y trabajos en alturas. También cubre las obligaciones de empleadores y empleados, y enfatiza que los EPP deben usarse para proteger la seguridad y salud de los trabajadores.
La matriz evalúa los peligros y riesgos asociados a diversas tareas de mantenimiento en una planta metalmecánica, identificando las causas de los riesgos, las medidas de control actuales, y el nivel de riesgo residual. Se analizan tareas como el mantenimiento de esmeriles, soldadoras, compresoras, tableros eléctricos, y más, evaluando riesgos como electrocución, cortes, caídas, y exposición a polvo o virus.
Invtom pets-0008 abastecimiento de combustible en obraluis Rojas
Este documento establece los procedimientos de seguridad para el abastecimiento de combustible en obra. Detalla el personal responsable, equipo de protección personal requerido, equipos, herramientas y materiales necesarios. Explica los pasos para el manejo en cantera, ingreso al área de abastecimiento, y abastecimiento en el campo a los equipos. También incluye restricciones como no realizar la actividad sin el formato de identificación de peligros o sin el equipo de contingencia requerido.
Este documento presenta una matriz para identificar peligros, evaluar riesgos y determinar controles en las actividades de transporte terrestre de carga. Describe los puestos, procesos, peligros y medidas de control asociadas a actividades como la conducción de vehículos, inspección y acondicionamiento de carga. La matriz incluye 16 peligros identificados y sus correspondientes riesgos y controles.
Iperc ampliacion de techo, demolicion y construccion de sardinel (1)Jesus Ochoa
El documento describe los peligros, evaluación y control de riesgos asociados con una ampliación de techo, demolición y fabricación de sardinel. Identifica varios riesgos como golpes con herramientas, sobreesfuerzo, contaminación y desgaste físico. Para cada riesgo, describe los controles existentes como el uso de equipo de protección personal, capacitación, inspecciones y procedimientos de trabajo seguros. Evalúa el riesgo de cada actividad y propone controles adicionales como delimitar áreas de trabajo y realizar paus
This document outlines a proposed music-based tutoring and therapy program for children with special needs. The program aims to help students with learning disabilities like autism by incorporating music into academic instruction. Goals include developing an efficient tutoring program with a music component, well-trained staff, and relaxing environment. Performance will be tracked by surveying student and parent progress, as well as testing students' social and educational development. The budget outlines startup costs including materials, marketing, and staffing. The target audience is the local school district and parents of elementary students with IEPs.
Policy Project: Governance in developing countriesjkookie
The UK was the first G7 country to commit 0.7% of its gross national income to foreign aid and was the second largest donor among OECD countries. UK foreign aid focuses on improving security, justice systems, reducing corruption, and helping governments effectively manage public money and reform public sectors. The document also mentions that tax assistance to developing countries can help reduce their dependence on aid.
This document lists 20 papers published by the author(s) at various conferences between 2009-2015, along with 14 papers published in technical magazines between 2009-2015. The papers cover topics related to assessing the condition of power transformer insulation systems and mineral oil using dielectric spectroscopy and other electrical measurement techniques. Many of the papers focus on using these techniques to estimate the lifetime of various transformer components.
This presentation contains forward-looking statements, including our expectations for churn improvement in the fourth quarter of 2015, our expectations for revenue, adjusted EBITDA and capital expenditures in 2015 and our ability to accelerate profitable growth from our new performance-based product offerings and greatly improved execution.
Este documento describe las diferentes etapas de la vida y cómo funciona el sistema de pensiones en Perú. Explica que hay dos opciones para las pensiones: el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) obligatorio y el Sistema Privado de Pensiones (SPP) voluntario. También describe los diferentes tipos de fondos de inversión previsional dentro del SPP, los cuales varían en su nivel de riesgo y rendimiento potencial.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos clave como el acero y la madera, así como medidas contra bancos y funcionarios rusos. Los líderes de la UE esperan que las sanciones aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su agresión contra Ucrania.
The document provides an overview and results from the 2014 Watershed Health Report Card for Pierce County. It discusses two key metrics used to evaluate watershed health: 1) the rate of compliance with stormwater requirements, and 2) trends in watershed health as measured by water quality and benthic indices. Overall compliance rates have increased countywide since 2009. Some watersheds showed improvements in both indices while others showed declines or mixed results. Specific results are presented for several watersheds, including the Key Peninsula/Islands, Nisqually, and Chambers-Clover watersheds.
This document discusses the transition from ICD-9 to ICD-10 coding in the United States. ICD-9, implemented in 1979, is outdated and limited to around 15,000 codes. Most other countries adopted ICD-10 in the 1990s. The U.S. has faced delays in implementing ICD-10, most recently pushing the deadline to October 1, 2014. The transition requires upgrades to comply with HIPAA 5010 standards as well as extensive testing and revisions to systems and processes. The new system will include over 141,000 codes and impact billing, reimbursement and data reporting.
This interactive workshop will be hosted by women who have decided to move back to a technical career path mid-career. It will discuss the number of women leaving IT, offer two 15 minute exercises on career and skills planning, and discuss the role of family, mentors and sponsors in successfully re-entering the technical career path.
Las tecnologías de información y comunicación permiten reunir, almacenar, procesar, transmitir y presentar información en cualquier formato, ofreciendo acceso fácil a información, interactividad y rápido procesamiento de datos, aunque también pueden generar adicción a redes sociales, excluir a quienes no pueden acceder y propagar información no verídica, y representan peligros como ciberacoso, grooming, sexting, griefing y phishing.
Haiku Deck is a presentation tool that allows users to create Haiku-style slideshows. The tool encourages users to get started making their own Haiku Deck presentations, which can be shared on SlideShare. In just 3 sentences, it promotes creating Haiku Deck presentations and publishing them to SlideShare.
As engineers, we often find ourselves on a team that is supporting multiple projects. When the unexpected happens, it can affect not only the project load but also how a team operates. In these situations, teams must find creative ways of continuing to work and achieve success on their projects. This talk explores how our team adjusted when two key resources became unavailable. We'll look at both the changes in how we supported our project load and how the team had to work together. We'll share how our team members reacted to the new operating mode and address lessons learned.
La kinésica estudia la comunicación no verbal a través de los movimientos corporales y gestos. Existen diferentes tipos de gestos como los emblemáticos cuyo significado es conocido por todos, los ilustrativos que acompañan el discurso, los reguladores que controlan la interacción, los que expresan emociones y los adaptadores inconscientes que ayudan a manejar las emociones. En conjunto, los gestos forman parte integral de la comunicación entre las personas más allá del lenguaje verbal.
This document provides an overview of action research including:
- Defining action research as a participatory process that combines action and reflection to address practical problems.
- Discussing the origins of action research in Kurt Lewin's work in the 1940s.
- Describing different types of action research paradigms and the strengths and weaknesses of action research.
- Outlining common action research processes which typically involve planning, acting, observing, and reflecting in iterative cycles.
- Providing two brief examples of action research studies and questions for discussion about engaging participants and ensuring rigor.
CAFE EBUSINESS es un conversatorio que reúne a los líderes del comercio electrónico del país, y que junto a nuestros aliados estratégicos SIERRA EXPORTADORA y el COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERÚ, será una excelente oportunidad para demostrar su compromiso con la innovación y el emprendimiento tecnológico, con actividades de networking especialmente diseñados para conectar emprendedores con mentores.
Sexual orientation, policy, and the public workplacetaratoot
This document discusses policies related to sexual orientation and the public workplace. It outlines that there are currently no federal laws protecting against employment discrimination based on sexual orientation. Some key topics covered include the history of laws regarding same-sex marriage and civil unions, court cases related to discrimination and privacy, and the debate around the Employment Non-Discrimination Act. The document also examines public opinion on issues like same-sex marriage over time.
El documento presenta varios métodos para estimar errores en cálculos numéricos, incluyendo el uso de doble precisión, aritmética de intervalos, aritmética de dígitos significativos y un enfoque estadístico. También explica la propagación de errores en operaciones aritméticas básicas y diferentes tipos de errores como inherentes, por truncamiento y redondeo.
Este documento autoriza un viaje del Ministro de Producción de Perú a Bruselas, Madrid y Barcelona entre el 22 de abril y 3 de mayo de 2017 para participar en eventos relacionados con acuerdos comerciales y cooperación económica. Se aprueban los gastos del viaje y se encarga al Ministro de Comercio Exterior el despacho del Ministerio de Producción durante la ausencia. También se crea un Comité Técnico para la ejecución de recursos asignados al Fondo Sierra Azul para proyectos de riego.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobó la Directiva General denominada "Lineamientos para la prestación del Servicio de Conciliación Administrativa", la misma que es de obligatorio cumplimiento para las áreas de Defensa Legal Gratuita y Asesoría del Trabajador del MTPE y Gobiernos Regionales a nivel nacional.
Hubiese sido oportuno precisar los criterios para determinar el monto de la multa para el empleador en caso de inasistencia, pues la norma establece que la misma es de hasta una (01) UIT sin establecer criterios de graduación.
Se podrá disponer Asueto para el personal de la Administración Pública Provincial que presta servicios en la localidad o ciudad de que se trate, cuando los actos centrales sean programados y se realicen en el día en que se conmemore su aniversario.
Aprueba el cronograma para la presentación de los anteproyectos de Presupuesto de las empresas públicas y sociedades del Estado Provincial para el Ejercicio Fiscal 2016.
Este boletín informativo resume las principales noticias legales, jurisprudenciales y del sector publicadas recientemente. Incluye normas sobre declaratorias de emergencia en Tacna y Moquegua por brotes de moscas de la fruta, así como índices de reajuste diario. También resume artículos de prensa sobre temas laborales como el pago de la CTS y la ley de trabajo, así como noticias sobre telecomunicaciones y el sector textil.
El documento modifica el presupuesto general de la administración pública provincial para el ejercicio 2010. Se incrementan créditos presupuestarios en el Ministerio de Gobierno, Seguridad y Culto para adquirir dos ambulancias, equipos de computación y adecuar créditos a necesidades operativas. Los recursos provienen de economías de ejercicios anteriores y aprueba la modificación del total de gastos y recursos previstos para el año.
Normas legales diario el peruano contrato docente 2015 - 13 de diciembre del...Isela Guerrero Pacheco
La ley crea el Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña (INAIGEM) como organismo técnico especializado adscrito al Ministerio del Ambiente. El INAIGEM tendrá como finalidad fomentar la investigación científica y tecnológica sobre glaciares y ecosistemas de montaña para promover su gestión sostenible. El INAIGEM tendrá su sede principal en Huaraz y podrá establecer oficinas en otras partes del país.
El decreto modifica el presupuesto provincial para el año fiscal, redistribuyendo fondos entre las diferentes jurisdicciones y organismos. Se realizan cambios en los cálculos de recursos, gastos por organismo y objetivo del gasto, y en el presupuesto general de gastos. También se crean nuevas categorías programáticas para ciertas jurisdicciones administrativas.
Este documento contiene decretos, resoluciones y otros documentos oficiales del gobierno de La Rioja. Incluye decretos que prorrogan la prestación de servicios en horario extraordinario para empleados del Tesoro General y que transfieren a una empleada a otra dependencia gubernamental. También contiene resoluciones que incorporan nuevos códigos al clasificador de actividades económicas para monotributistas sociales y empresas estatales.
Este documento contiene información sobre varias leyes, decretos y resoluciones aprobadas en 2013 en La Rioja, Argentina. También incluye detalles sobre convenios celebrados entre el gobierno nacional y provinciales para promover programas de capacitación laboral, certificación de competencias y promoción del empleo, especialmente en el sector de la construcción. El objetivo es vincular estas iniciativas con un plan de construcción de 16,698 viviendas en 14 provincias del país.
El decreto modifica el presupuesto provincial para asignar fondos adicionales a dos ministerios. Se incrementan los fondos del Ministerio de Obras Públicas en $13.812.000 para obras viales. También se asignan $2.050.000 extra al Ministerio de Salud para alimentos y mantenimiento de hogares asistenciales. Los fondos provienen de economías de ejercicios anteriores.
Decreto 13 del 10 de diciembre de 2015 del Presidente de la Republica Argentina Ing. Mauricio Macri, donde se establecen modificaciones a la estructura de Ministerios y se realizan las pertinentes designaciones de funcionarios y ministros.
Entre las modificaciones de relevancia podemos encontrar, entre muchas otras, que la materia electoral regresa a la órbita del ahora Ministerio del Interior, Obras Publicas y Vivienda.
Este documento resume la 87a sesión de la Mesa Directiva del Congreso de la República del Perú, celebrada el 2 de julio de 2014. En la sesión, la Mesa Directiva aprobó el envío de varios proyectos de ley a comisiones parlamentarias para su estudio y dictamen. También aprobó la realización de un evento de lanzamiento de la gestión de comunicación e imagen del Congreso y autorizó la rendición de cuentas de un congresista por gastos de un viaje oficial.
El documento resume varias actualizaciones normativas recientes relacionadas con la contratación estatal en Colombia. En particular, explica que el Decreto 1510 de 2013 reglamenta el sistema de compras y contratación pública y deroga los Decretos 734 y 1397 de 2012, pero que las entidades pueden seguir aplicando el Decreto 734 de manera transitoria hasta el 31 de diciembre de 2013 si lo manifiestan antes del 15 de agosto. También resume decretos relacionados con la categorización de municipios, la afiliación al régimen de
El documento resume varias actualizaciones normativas recientes relacionadas con la contratación estatal en Colombia. En particular, explica que el Decreto 1510 de 2013 reglamenta el sistema de compras y contratación pública y deroga los Decretos 734 y 1397 de 2012, pero que las entidades pueden seguir aplicando el Decreto 734 de manera transitoria hasta el 31 de diciembre de 2013 si lo manifiestan antes del 15 de agosto. También resume cambios en categorización de municipios, afiliación al régimen de salud, parámetros
Este decreto supremo autoriza un crédito suplementario de S/ 186,667,695 para financiar acciones de mantenimiento a favor de diversos pliegos del gobierno nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales. Los fondos provienen de recursos ordinarios no devengados en 2016 y serán asignados según lo detallado en anexos. El decreto establece los procedimientos para la aprobación e implementación institucional de los recursos.
La agenda de la Comisión de Hacienda y Especial del Presupuesto incluye recibir a los Ministros de Economía y Hacienda para discutir una iniciativa de reforma a la Ley de Zonas Francas. También incluye recibir a representantes sindicales de maquila sobre dos iniciativas de reforma a dicha ley. Además, se conocerán expedientes sobre reformas a leyes de sociedades de economía mixta y de introducción de vehículos. Finalmente, se continuará estudiando una iniciativa de distribución de fondos
Este documento establece la creación de un fondo de 1,000 millones de soles para proyectos de infraestructura de riego en la sierra del Perú. Se aprueba el reglamento para este fondo llamado MI RIEGO y se crea un comité técnico multisectorial para evaluar y seleccionar proyectos que serán financiados. El objetivo es reducir la pobreza en zonas de la sierra a más de 1,500 metros sobre el nivel del mar mediante la mejora de la infraestructura de riego.
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La Ley Nº 30709, publicada el miércoles 27 de diciembre de 2017, establece lo siguiente:
- Prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres.
- Obligación de elaborar cuadros de categorías y funciones de su personal, en el plazo de 180 días.
- La remuneración de cada categoría la establece el empleador sin discriminación.
- Los planes de formación profesional y desarrollo de capacidades laborales del personal garantiza la igualdad entre hombres y mujeres.
- Prohíbe el despido y la no renovación de contrato por motivos vinculados con la condición del embarazo o el periodo de lactancia.
- La norma será reglamentada en el plazo de 60 días.
La SUNAFIL aprobó la Directiva Nº 003-2017-SUNAFIL/INII - Directiva que regula la emisión de la Constancia de Cese del Trabajador", con Resolución de Superintendencia Nº 257-2017-SUNAFIL.
Esta constancia la emite la Autoridad Inspectiva de Trabajo, en lugar del empleador, en caso de negativa injustificada, demora del empleador, abandono de la empresa, y otro supuesto que acredite la imposibilidad de que el empleador emita la misma.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo declaró días no laborables para los trabajadores del Sector Público, compensables, los siguientes:
1. Martes 02 de enero de 2018
2. Viernes 27 de julio de 2018
3. Viernes 31 de agosto de 2018
4. Viernes 02 de noviembre de 2018
La resolución ministerial aprueba la relación de procedimientos administrativos a cargo de las Autoridades Regionales Forestales y de Fauna Silvestre en el marco de la Ley Forestal y de Fauna Silvestre. Esto incluye la denominación, plazo máximo de atención y requisitos máximos para cada procedimiento. Además, se encarga al Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre realizar el seguimiento de la actualización e incorporación de estos procedimientos en los Textos Únicos de Procedimientos Administrativos de los
El Pleno Jurisdiccional Supremo acordó varios temas en materia laboral y previsional: 1) El empleador siempre será responsable por accidentes laborales y se puede usar la transacción para extinguir obligaciones por estos accidentes; 2) Los policías municipales y personal de serenazgo deben considerarse obreros; 3) Los días de huelga judicial no cuentan para el plazo de caducidad de demandas; 4) Siempre se debe pagar intereses legales en procesos previsionales aunque no se hayan solicitado; y 5) El
SUNAFIL aprobó, mediante Resolución Nº 05-2017 de la Presidencia de su Consejo Directivo, la Estrategia Institucional de Intervención de Formalización Laboral 2017-2021, el cual establece diferentes tipo de intervención de la inspección del trabajo o fiscalización laboral en el Sector Formal y en el Sector Informal.
La Corte Suprema de Justicia del Perú ha validado el despido de un trabajador por los agraviados formulados a través de cuenta personal de FACEBOOK en contra de un compañero de trabajo.
La Sentencia en Casación Nº 19856-2016 Lima Este valida el despido de un trabajador por agravios expresados a través de las redes sociales.
Este documento contiene tres disposiciones complementarias y una resolución de superintendencia. La primera disposición complementaria transitoria establece que un indicador específico no debe ser utilizado para presentar un formulario virtual. La segunda disposición complementaria derogatoria deroga varios artículos y numerales de resoluciones anteriores. La resolución de superintendencia aprueba una directiva que regula el procedimiento sancionador del sistema de inspección de trabajo.
El Decreto Supremo Nº 023-2017-EM modifica sesenta y un (61) artículos, siete (07) anexos e incorpora dos (02) anexos al Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional Minera.
La Ley Nº 30646 regula el descanso físico adicional del personal de salud por exposición a radiaciones ionizantes o sustancias radioactivas.
El descanso físico adicional será de diez (10) días calendarios por semestre. El mismo que no es acumulable ni disponible.
El personal de salud beneficiado esta prohibido de laborar en el ámbito público o privado durante el descanso físico adicional. Asimismo, no debe exponerse a los riesgos de las radiaciones ionizantes o sustancias radioactivas durante el periodo de descanso. El incumplimiento de lo antes señalado genera sanción, a reglamentar.
El V Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional aprobó los siguientes acuerdos plenarios:
1. Las normas aplicables para determinar las causales de nulidad que se pueden invocar válidamente en un proceso de impugnación de laudo arbitral económico en material laboral son: i) Los artículos 63 al 66 del TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo y el artículo 56º en concordancia con el artículo 65º y 57º de la misma ley, y ii) Los literales b) y d) del inciso 1 del artículo 63ª de la Ley General de Arbitraje.
2. SE interpreta que el artículo 3º de la Ley Nº 28449 ordenada que cada pensión máxima mensual (regulado por el Decreto Ley Nº 20530) sea equivalente a 2 UIT vigentes al momento en que se realiza el pago efecto de cada monto pensionario.
3.En los casos de despido incausado y despido fraudulento, el trabajador tiene derecho a demandar la reposición y acumular el pago de la indemnización por daños y perjuicios, que incluye el daño emergente, lucro cesante y el daño moral. El juez de oficio ordenará pagar una suma por daños punitivos, cuyo monto máximo sera el equivalente al monto que hubiera correspondido al trabajador aportar al Sistema de Pensiones al que pertenezca.
El Decreto Supremo N° 017-2017-TR aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Obreros Municipales del Perú.
Establece la clasificación de las actividades de los obreros municipales en cinco campos: i) Limpieza pública, ii) áreas verdes, iii) obras y mantenimiento, iv) seguridad ciudadana, y v) otros.
Establece disposiciones sobre la Gestión de Seguridad y Salud de los Trabajadores Obreros Municipales, que incluyen aspectos sobre el Plan Anual de SST, IPERC, capacitación, inspecciones periódicas, respuesta ante emergencias, condiciones mínimas de las instalaciones, identificación y equipamiento básico, vigilancia de la salud y SCTR.
Normas cuyo cumplimento es fiscalizado por el Sistema de Inspección del Trabajo.
Este documento modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo para adecuarlo a cambios en la ley y en el procedimiento administrativo general. Se modifican varios artículos para incluir referencias a la nueva ley de procedimiento administrativo y ampliar el alcance de la inspección a incluir el cumplimiento de normas de seguridad social. También se actualizan los cálculos de multas por infracciones y se establece que la tabla de multas se revise cada dos años.
Este documento modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo para ajustar la escala de sanciones aplicadas por infracciones laborales. Se incorporan criterios de razonabilidad y proporcionalidad establecidos en la Ley de Procedimiento Administrativo General. También se establecen límites al monto de las multas que pueden imponerse a microempresas y pequeñas empresas inscritas en el registro REMYPE.
El Decreto Supremo N° 014-2017-TR modifca el Reglamento del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC, aprobado por Decreto Supremo N° 009-2016-TR.
El Decreto Supremo N° 013-2017-TR aprueba el Reglamento de la Ley N° 30119, Ley que concede el derecho a licencia al trabajador de la actividad pública y privado para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación de personas con discapacidad.
Los padres de personas con discapacidad, bajo tutela o curatela o bajo su dependencia tienes derecho a 56 horas de licencia al año para la atención médica o terapia de rehabilitación, a cuenta de vacaciones o compensable por horas de trabajo en sobretiempo, previo acuerdo escrito.
El Decreto Supremo Nº 012-2017-TR, publicado el 26 de julio de 2017, aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30555, Ley que incorpora al Régimen Labora del Decreto Legislativo Nº 728 a los trabajadores profesionales, no profesionales, asistentes y administrativos de ESSALUD que se encuentran bajo el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
ESSALUD debe aprobar el Listado de Beneficiarios, que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 3º de la Ley Nº 30555 y el artículo 3º del Reglamento. El requisito de contar como mínimo con dos años de labores continuas como CAS se computa a la fecha de entrada en vigencia del reglamento, esto es el 27 de julio de 2017.
Los beneficiarios incluidos en el Listado serán incorporados al Régimen Laboral Privado de acuerdo al cronograma del proceso de incorporación que como máximo debe iniciar el 21 de enero de 2018 y culminar el 21 de enero de 2021. De dispone que el cronograma de incorporación no es impugnable, por ser un acto de administración interna.
Los trabajadores incluidos en el Listado de Beneficiarios deben presentar su solicitud de incorporación (Anexo 1 del Reglamento), que tiene carácter de declaración jurada y debe contener la firma del fedatario de ESSALUD o legalizada por Notario Püblico. Solicitud que se debe presentar dentro del plazo señalado por la Comisión de Incorporación, plazo perentorio, por lo que en ningún caso procede la incorporación de las solicitudes presentadas extemporáneamente.
La incorporación de los trabajadores con más de 5 años de servicios como CAS se realiza en el Segundo Nivel, y los CAS con menos de 5 años de servicios se incorporan en el primer nivel. No se aplicará el periodo de prueba al contrato de trabajo bajo el Decreto Legislativo Nº 728.
Los trabajadores no incluidos en el Listado de Beneficiarios pueden presentar su solicitud de incorporación dentro de plazo que señale la Comisión de Incorporación, y su atención no debe exceder el plazo de 30 días hábiles.
El Decreto Supremo Nº 10-2017-TR declara DIA NO LABORABLE el 24 de junio de 2017 en la ciudad de Chimbote, fecha central de las celebraciones de su Semana Cívica.
Las horas dejadas de laborar en esa fecha serán compensadas en la semana posterior o en la oportunidad que acuerden las partes. A falta de acuerdo, prima la decisión del empleador.
Interesante artículo de la Dra. Natalia Torres Abarca, "El interés por adeudo de carácter previsional. Un alcance de su aplicación desde la perspectiva del precedente vinculante establecido en la Casación Nº 5128-2013 Lima". Publicado en la Revista Jurídica EGACAL Nº 4, Junio 2017, Lima - Perú.
En dicho artículo analiza el actual problema de muchos pensionistas que deben iniciar un segundo proceso judicial para reclamar el pago de intereses por los devengados, a pesar de existir un precedente judicial vinculante de la Corte Suprema de Justicia cuya aplicación evitaría la necesidad de iniciar ese segundo proceso judicial, entre otros aspectos considerados en el artículo. Concluye con propuestas de solución.
Entrevista al Dr. Paul Cavalié, Consultor Laboral y docente universitario, publicado en El Peruano el domingo 11 de junio de 2017 sobre "El Impacto de la Inspección del Trabajo en la Formalización Laboral"
Protección patrimonial. Personas con discapacidad..pdfJosé María
El objeto de la Ley 41/2003, de 18 de noviembre, de protección patrimonial de las personas con discapacidades es favorecer la aportación a título gratuito de bienes y derechos al patrimonio de las personas con discapacidad y establecer mecanismos adecuados para garantizar la afección de tales bienes y derechos, así como de los frutos, productos y rendimientos de éstos, a la satisfacción de las necesidades
vitales de sus titulares. Tales bienes y derechos constituirán el patrimonio especialmente protegido de las personas con discapacidad.
Tarea de Derecho Laboral I. diseñada para estudiantes de derecho laboral I de...edwin70
Tarea de Derecho Laboral I. diseñada para estudiantes de derecho laboral I de la facultad multidisciplinaria de la universidad de Es Salvador, con el fin que puedan mostrar sus habilidades y destrezas para analizar y sintetizar cada uno de estos convenios
Tarea de derecho laboral para estudiantes de la univeridad de El Salvadoredwin70
Este texto es para estudiantes de derecho de la facultad multidisciplinaria oriental de la universidad de El Salvador. El objetivo consiste en eavlauar su aprendizaje
Derechos de las niñas, niños y adolescentes frente a a la violencia.pdfJosé María
La lucha contra la violencia en la infancia es un imperativo de derechos humanos. Para promover los derechos de los niños, niñas y adolescentes consagrados en la Convención sobre los Derechos del Niño es esencial asegurar y promover
el respeto de su dignidad humana e integridad física y psicológica, mediante la prevención de toda forma de violencia.
Mintra - Resolución Ministerial N° 082-2013-TR - Aprobación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de Trabajo para MYPEs
1. B?eruaoo
MierroiesS de ~ ueron 494377NORMASLEGALES
Ministerio de Economía y Fmanzas, antes dei 11 de juoo
de 2013~
2A- Tramita el Cuadro para Asignadón de Persona!
antes del 11 de julio de: 2013~
25.- Suscribe k>s convenios referidos en
1W y en la Primera Oisposidón Complementalia
ia ley Nº 20081.
2~6.- las atribud011es de! M~nisterio de Trabajo y
Promoción del Empleo, referidas en los numerales
precedentes y las señaladas en e! articulo 3" de!
presente Decreto Supremo se extinguen con la
designación del Superintendente y Consejo Directivo
de la SUNAF!L
Articulo 3°.~ Suscripción de Convenios y
Contratos
Ef Ministerio de Trabajo y Promoción del Emploo
susaibe los convenios de cooperación mitudooai,
contratos de arrendamiento, entre otros, que resulten
necesarios para ia impiernentadoo de ta SUNAF!L, con
cargo a su presupuesto.
Ocurrida la transferenda, la SUNAHl, para efectos
de ros actos referidos a convenios y contratos, regulados
en los articulas ? y 3° dei presente Decreto Supremo,
se sustituye en la poskión del Ministerio de Tmbajo y
Promoción del Empleo_
Artículo 4°.- Disposiciones Complementarias
E! Ministerio oo Trabajo y Promodón del Empleo,
mediante Resolución Ministerial, puede establecer las
disposidones rornplementarias que se requieran para la
!mplementadoo de la SUNAFIL
Aruculo 5°.- Vigencia
El presente Decreto Supremo entrará en vigencia
a partir de1 día siguiente de su publicación en ei Diaño
Ofídal El Peruaoo_
Articulo 6"'.- Refrendo
El presente Decreto Supremo es refrendado por la
Mirnstra de Trabajo y Promoción del Empleo.
Dado en !a Casa de Gobierno, en Urna, a los siete
días del mes de mayo del año dos míi trece.
OLLJ'!u!TA HUMALATASSO
Presidente Coosfiilldooal de ta Repúbiica
TERESANANCY lAOS CÁCERES
Ministra de Trabajo y Pmmoctón dei Empleo
934329-1
FE DE ERRATAS
RESOLUCIÓN MiNISTERiAl
N" 082-2013-TR
Mediante Oficio N" 1120-2013-MTPEf4. el Ministerio
de Trabajo y Promoción del Ew.ploo soiiclta s bliqoo
Fe de Erratas oo !a Resolución Ministerial {fl O 2013-
TR, pubiicada en ta edidón de! dla 4 de w.ayo de 2013.
- Página 494100
DICE:
RESOlUCIÓN MiNiSTERIAl NG 082-2013-TR
DEBE DECIR:
RESOLUCIÓN MiNISTERlAl N° 005-2013-TR
-Página 494161
meE:
Artículo :ZO.- las micro empresas podrán optar por
(. ..)
DEBE DECiR:
Articulo 2°.-las micro y pequeñas empresas podrán
optar por (_ __)
DICE:
Artículo 4".- Para
empresas que opten por
DEBE DECiR:
micro y pequeñas
Articulo 4".- Para aquellas micro empresasque opten
por(...)
933873-1
de profesionales de las
Direcciones Generales de Transporte
Acuático y Aeronáutica Civil a Chile,
en comisión de servicios
RESOlUCIÓN MINISTERiAL
~ 244-2013 MTCIC2
Urna, 1 de mayo de 2013
ViSTOS:
B Facsímil Cirmiar ~ 116-2013-M!NCETURNMCEI
DNtNC~ emitido por el Director Nacional de Integración y
~ · s Comerciales lntemadooales del Ministerio
Exterior y Tu- anda Nº 862-
2013-MTCI02.ALAAH y N6
13-MTCI02.ALRPE
oo1rudos por e! Viceministeño de Tr~. el informe
~ 047-2013-MTC/13 emitido por !a Dirocdón General
de Transporte Acuático, el informe f'F 116-2013-MTC/12
emitido por ía Direcdón General de Aeronáutica Civil, y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Facsimir Circular Nº 116-2013-
MiNCETURNMCEJDN!NCi emitido por el DiredOf
Nacior!al de Integración Negociaciones Comerciales
internacional -o de Comercio Exterior y
Turismo hace deconocimiento al MinisteriodeTransportes
y Comurncadones, que en el marro de la Alianza del
Pacffico, se realizarán rossiguientes eventos~ Reunión de
los Grupos Técnicos y ia Reunión del Grupo de Alto Nive!
- GAN, del 06 ai 10 de mayo de 2013, oo la dudad de
Santiago, República de Chile;
Que, la Alianza del Pacifico, tiooe romo objetivo
ronfom1m un área de integraaoo se
!a plena libertad pam la drculadón seri.OCI<OS
capiaies y personas, así como
plataforma ocooómrca común c.oo pro·~::d<m
espedaknente hada e! .Asia:
Que, ia Dtrecdón General de Transporte Acuático, con
informe W 047-2013-MTC/13, señala que se realizarán
negociaciones comerciales sobre transporte mrimo en
e! marco de !a Alianza del Pacífico, para lo cual resulta
necesario cautelar !os intereses del sector, a fin que el
intercambio de !a prestación de servicios de transporte
marmmo, serviclüs conexos, asr romo el transporte
mu!timodai se desarroUoo coo equidad, de acuerdo coo
los intereses nocíooares~
Que, conforme señala la Direcdón
Transporte Acuatiro, resulta necesaria
deJ señor lauro Mérquez De Oiiveira, pro•fes,íooal
citada Dirección General, e! dia 09 de mayo
fin de participar en !as negodaciooes áe lo~; BJCOO<r<kJ¡s
wmerdares ya suscritos y los que se em:uentrém
proceso de negociación como kJ es !a /Uianza
en ias mesas de Procedimientos Aduaneros y ~&::tl!t<:;clt>n
de! Comercio, ei Gapítub de
Transfrootenzo entre los em:uentr?:1n
tos de V 5el'VICIDS ""-"" ''->'-"''"'"'-
fonma,se - c~ne¡ua~s
para e!
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