En el año 1926 nace el Partido Socialista Revolucionario, movimiento afiliado a la Internacional Socialista desde 1928, año en que se realiza la primera huelga sindical de la historia colombiana
Socialismo ( socialismo utopico y socialismo cientifico)The Moon
*Que es socialismo?
*los comienzos del socialismo
*Socialismo utópico
*precursores
*Socialismo Científico
*Estado proletario
*Modo de producción socialista
*Formas de la lucha de clases
Socialismo ( socialismo utopico y socialismo cientifico)The Moon
*Que es socialismo?
*los comienzos del socialismo
*Socialismo utópico
*precursores
*Socialismo Científico
*Estado proletario
*Modo de producción socialista
*Formas de la lucha de clases
Hegemonía de partidos
Integrantes:
Maria Charity Betancourt
Miguel Angel Burbano
Valentina Arce
Luisa María Anacona
¿Qué es?
Es cuando en un sistema político, aun existiendo varios partidos políticos, uno de ellos es el único que gana las elecciones ya que tiene el poder estatal para lograrlo.
La hegemonía conservadora
La Hegemonía conservadora se refiere al periodo histórico de Colombia durante el cual el Partido Conservador Colombiano se mantuvo en el poder de forma ininterrumpida durante 44 años. Dicho período está comprendido desde 1886, cuando Rafael Núñez instauró lo que se denominó la política de la Regeneración, hasta 1930.
Anteriormente ya habían pasado dos períodos de gobierno importantes: Uno de los liberales (23 años en el gobierno) llamado el Radicalismo liberal y otro período de gobierno de los conservadores (22 años) llamado “La Regeneración” que termina con la Constitución de 1886.
Algunos hechos importantes de este período fueron:
1. Constitución de Colombia de 1886.
2.La guerra de los mil días.
3. Separación de Panamá.
4. La masacre de las bananeras.
Constitución de Colombia de 1886
La Constitución Política de Colombia de 1886 fue la Carta Política Nacional que rigió la vida constitucional de Colombia desde finales del siglo XIX hasta finales del siglo XX cuando fue derogada por la Constitución de 1991.
Acabó con el federalismo.
Reconoció a la religión católica como oficial.
Reconocía al poder central la facultad de intervención en el manejo de la economía del país.
Dividía el aparato estatal en tres poderes: ejecutivo encabezado por el presidente y sus ministros; legislativo por el congreso y judicial encargado de hacer cumplirlas leyes del legislativo.
La guerra de los mil días
La Guerra de los Mil Días fue un conflicto armado entre liberales y conservadores que tuvo lugar del 17 de octubre de 1899 al 21 de noviembre de 1902, (1130 días). La victoria fue obtenida por el bando conservador y se dio por terminada con los tratados de paz de Neerlandia y Wisconsin.
Causas:
Diferencias entre conservadores y liberales.
Inestabilidad política.
El desorden económico.
- El mal gobierno del presidente Manuel Antonio Sanclemente por su edad.
Inicio:
Algunos generales del partido liberal de la población de Socorro dieron inicio a esta guerra el 17 de Octubre de 1889. El gobierno conservador reacciono y se preparó para la guerra que duraría tres años y el país quedaría en la ruina.
Batallas:
Las primeras derrotas de los dos partidos iniciaron, Los Conservadores se dividieron en Históricos y Nacionales y los Liberales se dividieron en Pacifistas y Belicistas.
Las principales batallas fueron las de Peralonso que fue ganada por los Liberales y la de Palonegro que fue ganada por los Conservadores
El Final
Esta guerra empezó a dejar en la ruina a Colombia. La guerra dejo de ser so
Este articulo es el resumen del Movimiento Sindical en Colombia. Donde nos muestra su evolución , su legislación y la situación ante los derechos humanos de los sindicalistas.
EIVAR GIOVANNY GONZALEZ LANDAZABAL
Este Boletín resume todo el Movimiento Sindical en Colombia, es una gran fuente de información donde podemos encontrar como surge el sindicalismo, su cronología, toda su legislación, las Acciones del Gobierno frente a este tema y Cómo está la situación de los Derechos Humanos de los Sindicalistas.
Hegemonía de partidos
Integrantes:
Maria Charity Betancourt
Miguel Angel Burbano
Valentina Arce
Luisa María Anacona
¿Qué es?
Es cuando en un sistema político, aun existiendo varios partidos políticos, uno de ellos es el único que gana las elecciones ya que tiene el poder estatal para lograrlo.
La hegemonía conservadora
La Hegemonía conservadora se refiere al periodo histórico de Colombia durante el cual el Partido Conservador Colombiano se mantuvo en el poder de forma ininterrumpida durante 44 años. Dicho período está comprendido desde 1886, cuando Rafael Núñez instauró lo que se denominó la política de la Regeneración, hasta 1930.
Anteriormente ya habían pasado dos períodos de gobierno importantes: Uno de los liberales (23 años en el gobierno) llamado el Radicalismo liberal y otro período de gobierno de los conservadores (22 años) llamado “La Regeneración” que termina con la Constitución de 1886.
Algunos hechos importantes de este período fueron:
1. Constitución de Colombia de 1886.
2.La guerra de los mil días.
3. Separación de Panamá.
4. La masacre de las bananeras.
Constitución de Colombia de 1886
La Constitución Política de Colombia de 1886 fue la Carta Política Nacional que rigió la vida constitucional de Colombia desde finales del siglo XIX hasta finales del siglo XX cuando fue derogada por la Constitución de 1991.
Acabó con el federalismo.
Reconoció a la religión católica como oficial.
Reconocía al poder central la facultad de intervención en el manejo de la economía del país.
Dividía el aparato estatal en tres poderes: ejecutivo encabezado por el presidente y sus ministros; legislativo por el congreso y judicial encargado de hacer cumplirlas leyes del legislativo.
La guerra de los mil días
La Guerra de los Mil Días fue un conflicto armado entre liberales y conservadores que tuvo lugar del 17 de octubre de 1899 al 21 de noviembre de 1902, (1130 días). La victoria fue obtenida por el bando conservador y se dio por terminada con los tratados de paz de Neerlandia y Wisconsin.
Causas:
Diferencias entre conservadores y liberales.
Inestabilidad política.
El desorden económico.
- El mal gobierno del presidente Manuel Antonio Sanclemente por su edad.
Inicio:
Algunos generales del partido liberal de la población de Socorro dieron inicio a esta guerra el 17 de Octubre de 1889. El gobierno conservador reacciono y se preparó para la guerra que duraría tres años y el país quedaría en la ruina.
Batallas:
Las primeras derrotas de los dos partidos iniciaron, Los Conservadores se dividieron en Históricos y Nacionales y los Liberales se dividieron en Pacifistas y Belicistas.
Las principales batallas fueron las de Peralonso que fue ganada por los Liberales y la de Palonegro que fue ganada por los Conservadores
El Final
Esta guerra empezó a dejar en la ruina a Colombia. La guerra dejo de ser so
Este articulo es el resumen del Movimiento Sindical en Colombia. Donde nos muestra su evolución , su legislación y la situación ante los derechos humanos de los sindicalistas.
EIVAR GIOVANNY GONZALEZ LANDAZABAL
Este Boletín resume todo el Movimiento Sindical en Colombia, es una gran fuente de información donde podemos encontrar como surge el sindicalismo, su cronología, toda su legislación, las Acciones del Gobierno frente a este tema y Cómo está la situación de los Derechos Humanos de los Sindicalistas.
Este archivo es un resumen completo de la evolución del Tema Sindical en Colombia. Recuperado el 18 de Marzo de 2016 de: http://www.acnur.org/t3/uploads/media/COI_1005.pdf?view=1
EIVAR GIOVANNY GONZALEZ LANDAZABAL - DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO
V SEMESTRE PSICOLOGIA UNIVERSIDAD POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
BOGOTÁ MARZO DE 2016
Es particular que sólo se celebra entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa).
Qué es y cuáles son los objetivos del sindicatoDoris Bedoya
-Se debe tener en cuenta que el sindicato es una asociación, es decir, un ente con personalidad jurídica propia distinta de los asociados.
-Los principales objetivos de los sindicatos en la empresa son:
Con lo anterior se quiere mostrar que existe un relación directa entre el sindicalismo y los derechos humanos, es por ello que el tema principal a tratar es la vulneración de estos.
La empresa esta en la obligación de conceder los permisos necesariospara que el trabajador sindicalizado puede cumplir con las actividades y funcionespropias del sindicato
Entre otras; la liquidación o clausura definitiva de la empresa o establecimiento y la suspensión total o parcial de actividades por parte del patrono durante más de ciento veinte (120) días.
La vinculación de los empleados públicos con la administración se realiza acatando la forma establecida por la ley o el reglamento y la desvinculación puede acarrear la reubicacion en otra sede y/o la terminación de contrato.
REFLEXIÓN SOBRE EL MUNDO LABORAL Y SINDICALDoris Bedoya
Desafortunadamente las condiciones no son las mismas para todos los empleados, presentándose en varias ocasiones violaciones de los derechos, siendo necesario para la humanidad buscar otras alternativas, como la implementación de los sindicatos.
Los pactos colectivos son los acuerdos firmados entre empleadores y trabajadores no sindicalizados, aplicado solamente a quienes lo celebren o adhieran posteriormente ellos.
Un acróstico es una composición poética o normal en la que las letras iniciales, medias o finales de cada verso u oración, leídas en sentido vertical, forman un vocablo o una locución.
A continuación se muestra un acróstico formado con la palabra sindicato; en donde cada una de sus letras nos da una idea principal de lo que significa el sindicato laboral.
El sindicato, organización conformado por un conjunto de trabajadores de una misma rama, creada para defender sus derechos, adquirir nuevos y preservar su fuente de trabajo con las mejores condiciones.
Según las características de los mismos, los sindicatos tienen distintas clasificaciones.
A la hora de organizar una entidad sindical o agruparse a uno, es importante tenerlos en cuenta
De acuerdo con el artículo 39 de la Constitución Política los empleadores y los trabajadores tienen el derecho de asociarse libremente en defensa de sus intereses, formando asociaciones profesionales o sindicatos; estos poseen el derecho de unirse o federarse entre sí.
2. Las asociaciones profesionales o sindicatos deben ajustarse en el ejercicio de sus derechos y cumplimiento de sus deberes, a las normas de este título y están sometidos a la inspección y vigilancia del Gobierno, en cuanto concierne al orden público.
Los trabajadores y empleadores, sin autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de afiliarse a éstas con la sola condición de observar los estatutos de las mismas.
A pesar de ser un tema de gran relevancia para el análisis del funcionamiento del
mercado laboral, los sindicatos no han sido suficientemente estudiados en Colombia.
Hasta el momento, solo existen un par de trabajos empíricos publicados en décadas
pasadas, otra literatura con aproximación histórica, estudios descriptivos sobre el
fenómeno de la sindicalización, y, recientemente, un estudio del Observatorio del
Mercado de Trabajo y la Seguridad Social que recoge algunos aspectos teóricos y
hechos estilizados sobre el sindicalismo en Colombia.
Características del ESTADO URUGUAYO establecidos en la ConstituciónGraciela Susana Bengoa
Concepto General de ESTADO.
Características y estructura del Estado Uruguayo.
Normas Constitucionales donde se establece los distintos elementos que componen el Estado Uruguayo.
Este documento presenta una guía para encontrar soluciones a problemas complejos. Explica qué es un problema público, cómo podríamos definir un problema público, cómo podríamos definir un problema público de forma innovadora, cómo podríamos resolver un problema público con herramientas de pensamiento sistémico, sistemas complejos y pensamiento sistémico: ¿con qué herramientas contamos?
Con esta píldora formativa podrás comprender cómo implementar herramientas como el Arco del proceso de resolución de problemas (Beth S. Noveck / The GovLab), GovLab's Public Problem Solving Canvas o la Guía Un conjunto de herramientas introductorias al pensamiento sistémico para funcionarios públicos del Government Office for Science del Gobierno de Reino Unido.
En esta segunda entrega, el periódico Tierra se adentra en la operación «Inherent Resolve», una de las dos en las que participa el Ejército de Tierra en Irak. Personal de las Fuerzas Aeromóviles del Ejército de Tierra y del Mando de Operaciones Especiales forman parte de la coalición internacional para la lucha contra el Dáesh.
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiz...Andrés Retamales
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiza Cuenta Pública 2024 [1 de junio de 2024].
Disponible en:
https://prensa.presidencia.cl/lfi-content/uploads/2024/06/01.06.2024-cuenta-publica-ante-congreso-nacional.docx.pdf
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiz...
MOVIMIENTO SINDICAL EN COLOMBIA
1. MOVIMIENTO
SINDICAL EN
COLOMBIA
Tomado de: Documento pdf “Boletín Temático, Observatorio del Programa
Presidencial de Derechos Humanos y DIH N°6- Septiembre de 2005
http://www.derechoshumanos.gov.co/observatorio
2. Cuando se gesta la revolución industrial en finales del siglo
XVlll y los trabajadores agobiados por las difíciles
condiciones de trabajo a las que estaban sometidos, surge
una sublevación obrera que exige mejores salarios y
jornadas menos extensas, igual que el mejoramiento de sus
puestos de trabajo en cuestión de salubridad. poco a poco
este movimiento obrero se extendió por todo el mundo y
con el tiempo se fueron consolidando los sindicatos.
MOVIMIENTO SINDICAL EN COLOMBIA
6. LEGISLACIÓN LABORAL
En Colombia la
organización Sindical
está reconocida en el
Código Sustantivo de
Trabajo (CST), el cual
fue modificado
mediante la Ley 584 del
13 de junio de 2000.
8. La clase de sindicatos de trabajadores
reconocidos en el país se pueden dividir
en tres categorías:
De base o empresa: Trabajadores de
varias profesiones u oficios que laboren en
una misma empresa, establecimientos o
institución.
De industria: Trabajadores de varias
empresas de la misma industria.
Gremiales: Trabajadores de una misma
profesión, oficio o especialidad.
CLASE DE SINDICATOS