Este documento describe diferentes métodos para evaluar las condiciones de trabajo, incluyendo la medicina del trabajo, higiene industrial, ergonomía, seguridad en el trabajo y psicosociología. Detalla las mediciones y métodos utilizados en cada área, como exámenes médicos, identificación y medición de contaminantes, análisis de carga, riesgos y accidentes, y pruebas psicológicas. El objetivo general es evaluar los factores ambientales, riesgos y bienestar de los trabajadores para mejorar la salud y segur

1. Métodos globales para evaluar
condiciones del trabajo
Dilber Smith Casas Florez

2. Medicina del Trabajo
 Mediante la utilización de la medicina dentro del
entorno laboral lo que se busca es la realización
de exámenes médicos para la admisión y ubicación
según las aptitudes, o bien un cambio o reintegro
de cierto trabajador que no altere o que se vea en
riesgo su salud por determinada actividad.
 Se realizan mediciones a las enfermedades
laborales y con ellas se programan panoramas de
riesgo, prevención y vigilancia epidemiológica.

3. Higiene Industrial
 Son las labores dedicados al
reconocimiento, evaluación y control de
los factores ambientales que son
provocadas por el lugar de trabajo y que
puede ocasionar enfermedades entre los
trabajadores o a la comunidad cercana al
sitio.
 La secuencia de actuación en higiene
industrial tiene las siguientes etapas:
- Identificación del contaminante.
- Medición objetiva del contaminante.
- Valoración de los resultados obtenidos.
- Medidas correctoras.

4. Ergonomía
 Las respectivas mediciones de un ambiente ergonómico se
basan de acuerdo al tipo de labor o de carga que tenga el
trabajador, para esto se indicaran algunas de las mas
frecuentes.
 Por carga de postura: RULA, REBA, OWAS, EPR.
 Por manejo de cargas: NIOSH, GINSHT, CIRIELLO.
 Análisis biomecánico.
 Ambiente térmico o método fanger.
 Utilidad en el entorno laboral: FRI, MET, AIS. LSC. PSC,
RULER.

5. Seguridad en el trabajo
 Teniendo en cuenta cada una de las emergencias
laborales que se presentan en el día a día se deben
tener en cuenta medidas con respecto a los
diferentes riesgos existentes que son el locativo,
mecánico y eléctrico, y a su vez buscar la mitigación
de los mismo y evaluando cualquier hito que se
presente.
 Algunas de las mediciones que se realizan dentro de
la seguridad en el trabajo son:
- Accidentes mortales
- Incidente peligroso
- Índice de frecuencia
- Índice de gravedad

6. Psicosociología
 Nos permite describir con rigor algunas conductas especificas o
grupos de personas que a su vez con dicho diagnóstico se
realizan las intervenciones o programas para prevenir o dar el
paso a terapias que fortalezcan las debilidades encontradas; ya
que afectan el desarrollo de las personas en sus labores,
debido a esto se encuentran con frecuencia los denominados
riesgos psicolaborales y de seguridad mental.
 Los métodos que se sutilizan para realizar las mediciones son:
- Medidas conductuales
- Informes personales
- Observaciones
- Pruebas psicológicas