Este documento describe el método ANSI Z16.1 para registrar y medir la experiencia en lesiones de trabajo. Proporciona definiciones de términos clave como lesión de trabajo e índices para evaluar la necesidad de prevención de accidentes, la gravedad de los problemas y la efectividad de las medidas de seguridad. Explica cómo calcular la frecuencia e índice de gravedad de lesiones incapacitantes y clasifica casos especiales como hernias, lesiones de espalda y exposición a temperaturas extremas.
IPER, IPERC - identificacion de peligros, evaluación y control de riesgosBraulio Castillo Anyosa
Una versión del Curso IPERC que se imparte a todos los trabajadores de las minas peruanas como parte del Programa de Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional Minera.
La identificación de peligros, la evaluación y control de riesgos (IPERC) son la base de cualquier Sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
Explica con ejemplos prácticos, la diferencia entre un peligro y un riesgo, los cuales se confunden a menudo, incluso parecen sinónimos, pero son diferentes.
Un ATS puede llamarse: “Análisis de Trabajo Seguro, Análisis de Peligros en el Trabajo o Análisis de Seguridad en el Trabajo” y es una herramienta usada para aumentar la seguridad en el trabajo mediante la identificación los peligros potenciales asociados con cada paso de una tarea y el hecho de encontrar medidas eficaces de control para prevenir o eliminar la exposición.
La Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo
Disergonómico tiene por objetivo principal establecer los parámetros que permitan la
adaptación de las condiciones de trabajo a las características físicas y mentales de los
trabajadores con el fin de proporcionarles bienestar, seguridad y mayor eficiencia en su
desempeño, tomando en cuenta que la mejora de las condiciones de trabajo contribuye a
una mayor eficacia y productividad empresarial.
IPER, IPERC - identificacion de peligros, evaluación y control de riesgosBraulio Castillo Anyosa
Una versión del Curso IPERC que se imparte a todos los trabajadores de las minas peruanas como parte del Programa de Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional Minera.
La identificación de peligros, la evaluación y control de riesgos (IPERC) son la base de cualquier Sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
Explica con ejemplos prácticos, la diferencia entre un peligro y un riesgo, los cuales se confunden a menudo, incluso parecen sinónimos, pero son diferentes.
Un ATS puede llamarse: “Análisis de Trabajo Seguro, Análisis de Peligros en el Trabajo o Análisis de Seguridad en el Trabajo” y es una herramienta usada para aumentar la seguridad en el trabajo mediante la identificación los peligros potenciales asociados con cada paso de una tarea y el hecho de encontrar medidas eficaces de control para prevenir o eliminar la exposición.
La Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo
Disergonómico tiene por objetivo principal establecer los parámetros que permitan la
adaptación de las condiciones de trabajo a las características físicas y mentales de los
trabajadores con el fin de proporcionarles bienestar, seguridad y mayor eficiencia en su
desempeño, tomando en cuenta que la mejora de las condiciones de trabajo contribuye a
una mayor eficacia y productividad empresarial.
2. Índices para evaluar:
Necesidad de actividades preventivas de
accidentes.
Seriedad de problemas de accidentes.
Efectividad de actividades de seguridad.
Proceso logrado en materia de prevención.
ANSI Z16.1
4. 1. DEFINICIONES
Lesión de trabajo: Cualquier lesión o enfermedad profesional
sufrida por una persona, la cual resulta de y en el curso del trabajo,
como consecuencia del trabajo o del ambiente del trabajo.
Clasificaciones de Lesiones de Trabajo:
* Muerte
* Incapacidad Total Permanente
* Incapacidad Parcial Permanente
* Incapacidad Total Temporal
* Lesión Incapacitante
* Lesión de Tratamiento Médico
Empleo: Todo trabajo o actividad ejecutado en el desempeño de una
obligación o de una orden proveniente del parrón, incluyendo las
actividades accidentales, aún cuando no estén especificadas en las
órdenes u obligaciones
5. Puesto Regular/ Establecido: aquel que no ha sido establecido
especialmente para acomodar a un trabajador lesionado, ya sea por
razones terapéuticas o para evitar computar el caso como una
incapacidad total temporal.
Total de días cargados.
Trabajador: cualquier persona que se comprometa a laborar para un
empleador y que recibe de él un pago directo por sus servicios. Están
incluidos los propietarios que trabajan y los oficinistas.
Exposición: No. total de horas trabajadas por todos les trabajadores
incluyendo todos aquellos de operación, producción, mantenimiento,
transporte.
Índice de Frecuencia de Lesión Incapacitante: No. de lesiones
incapacitantes ocurrida en 1 millón de horas - hombre de exposición.
Índice de Gravedad de Lesión Incapacitante: Total de días cargados (o
perdidos) por las lesiones incapacitantes que ocurrieron en 1 millón de
h-h de exposición.
Promedio de Días Cargados por Lesión Incapacitante: Total de días
cargados / número de lesiones incapacitantes como se definió en 1.2.1.
6. 2. EVALUACIÓN DE LA GRAVEDAD
Muerte: Cargo en tiempo de 6.000 días
I. T. P.: Cargo en tiempo de 6.000 días c/u
I. P. P.: En casos traumático y quirúrgico ver
Tabla de Cargos. Hasta 6.000 días.
I. T. T.: Cargo = No. Total de días calendario
de incapacidad que resultan de la lesión
7. 3. EXPOSICIÓN
Medida de Exposición a Lesiones Industriales.
Determinación de las h-h de exposición:
- Horas de Exposición Verdaderas
- Cálculos de las horas de exposición
- Horas no trabajadas
Casos:
- Trabajadores que viven en propiedades de la compañía
- Personal con horario de trabajo indefinido
- Empleados que dependen constante/ del empleador
8. 4. MEDIDAS DE EXPERIENCIA EN
LESIONES
Índice de Frecuencia de Lesiones Incapacitantes:
I. F. = (Número de lesiones incapacitantes * 1.000.000) /
(Exposición de horas-hombre)
Índice de Gravedad para Lesiones Incapacitantes:
I. G. = (Total de días cargados * 1.000.000) / (Exposición de
horas-hombre)
Promedio de Días Cargados por Lesiones
Incapacitantes:
P.D.C. = (Total de días cargados) / (Total de lesiones
incapacitantes)
9. 5. CLASIFICACIÓN DE CASOS
ESPECIALES
Hernia inguinal
Hernia que no sea inguinal
Lesión de la espalda
Agravación de una lesión persistente
Incapacidad proveniente única/ de una deficiencia física
Lesiones infligidas a propósito
Bromas pesadas
Picaduras de animales e insectos
Infecciones e irritaciones de la piel
Afecciones musculares
Exposición a temperaturas extremas
Actividades deportivas
Causas de fuerza mayor
Rayo o una lesión resultante de algún rayo
Hospitalización para observación
Reacciones a medicamentos
Agravación de lesiones leves.