Covenin 474 1997

1. VICTOR ALVARADO
V- 18.785.266
SAIA

2. Las normas venezolanas establecen un medio practico
para los registros y clasificaciones de los índices de
lesiones de trabajo
 Registro de Frecuencia y gravedad
 Registro de Aplicación de acciones preventivas
 Registro de Programas preventivos

3.  Accidentes de trabajo : es una acción violenta
causada por un agente exterior en el área de trabajo
 Enfermedad ocupacional : es el estado contraído
en la jornada de trabajo ya sea físico, ergonómico,
meteorológico, químico, biológico, psicológico o
emocional
 Incapacidad de trabajo : es la imposibilidad física
o mental que tiene una persona para continuar su
trabajo, puede ser temporal , parcial o total

4.  Lesión de trabajo: es el daño físico o mental
posterior como consecuencia de un accidente , capas
de generar una enfermedad ocupacional
 Lesiones con incapacidad: es aquella que causa
incapacidad absoluta contrayendo a si una
enfermedad e incluso la muerte
 Lesión fatal: es aquella que causa la muerte del
trabajador sin tomar en cuenta el tiempo en que sufrió
la lesión

5.  Lesión con incapacidad absoluta permanente:
incapacita permanentemente y totalmente a un
trabajador para realizar un trabajo
Esta se refiere a perdida total de extremidades
superiores o inferiores como Mutilación de brazos
piernas , perdida de los dos ojos o uno paraplejia
completa , traumatismo de medula que no permita
caminar y lesiones similares
 Lesión con incapacidad parcial permanente:
Es la incapacidad del uso de cualquier miembro del
cuerpo o parte de este independientemente
este se refiere a perdida de la mano , de un dedo o
varios , perdida del pie hasta el tobillo o el dedo de uno
de ellos, perdida auditiva , perdida del habla ,
perjuicios a órganos internos como pulmones, hígado
etc….

6.  Se creo con el propósito de
obtener de información con
fines de prevención: conocer
las causas de los accidentes de
trabajo, así como la incidencia
y gravedad de los mismos en
determinados ámbitos, con el
fin de establecer políticas
preventivas.

7.  Índice de frecuencia bruta (IFB): establece la relación entre el
número total de lesiones y horas-hombres de exposición.
 NLT: número de lesiones totales.
 HHE: son las horas-hombres de exposición.
 K: es igual a 1.000.000 horas-hombre de exposición.
NLT x K
IFB= ----------------
HHE

8.  Índice de frecuencia neta (IFN): establece relación entre el número
de lesiones de trabajo con pérdida de tiempo, ocurridos en un millón
de horas-hombre de exposición.
 NLPT: número de lesiones con pérdida de tiempo.
 HHE: son las horas-hombres de exposición.
 K: es igual a 1.000.000 horas-hombre de exposición.
 Índice de severidad (IS): establece la relación entre el total de días
cargados por lesiones de trabajo con pérdida de tiempo, ocurridas en
un millón de horas-hombre de exposición.
 TDC: es el total de días cargados.
 TPD: es el total de días perdidos.
 HHE: son las horas-hombres de exposición.
 K: es igual a 1.000.000 horas-hombre de exposición
NLPT x K
IFN= ------------
HHE
(TDC+TPD) x K
IS= ------------------
HHE

9.  Promedio de tiempo perdido (P.T.P): Es el total de días cargados
dividido entre el total de lesiones con tiempo con tiempo perdido
según la fórmula:
 TDC: Total de días cargados.
 HHE: Horas Hombre Exposición
 TLTP: Total de lesiones con tiempo perdido
El total de días cargados (TDC): Es la suma en un lapso considerado, de los siguientes puntos:
- Los días de tiempo perdido por reposo médico resultantes de las lesiones que ocasionan incapacidad
absoluta temporal.
- 6000 días cargados por cada lesión fatal o incapacidad absoluta permanente.
Con el cálculo de estos índices y el análisis de los mismos la gerencia puede determinar la frecuencia y la
severidad de los accidentes que ocurran en la empresa y así tomar acciones preventivas y correctivas
para disminuir estos índices.
P.T.P. TDC P.T.P. TDC
------------ -------------
HHE TLTP