El documento define la administración como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para alcanzar objetivos determinados. La administración se apoya en ciencias como la economía, el derecho y la contabilidad. El administrador asigna recursos humanos y materiales y dirige las operaciones de un departamento u organización entera para lograr las metas de la organización trabajando con y por medio de las personas y otros recursos.

1. ELABORADO POR: ELSA QUISPE YANA

2. “Administrar es planear,
organizar, dirigir y controlar
todos los recursos de un ente
económico para alcanzar
unos fines claramente
determinados. Se apoya en
otras ciencias como la
economía, el derecho y la
contabilidad para poder
ejercer sus funciones”
Administración de empresas

3. administración de empresas
 Es un proceso o serie de actividades continuas y
relacionadas
 Comprende y se concentra en el alcance de las metas de
la organización
 Estas metas se alcanzan trabajando con y por medio de
las personas y de otros recursos organizacionales
El administrador es la persona
que asigna recursos humanos y
materiales y dirige las
operaciones de un departamento
o una organización entera.
Gestión y Empresa

4. El cambio es permanente = > riesgos y oportunidades

5. Las empresas realizan una función de intercambio
Industria
(conjunto de
vendedores y sus
objetivos)
Mercado
(Conjunto de
compradores y sus
necesidades)
Bienes_/Servicios
Dinero
Información

6. El público y las actividades
de las empresas
Públicos:
• Propietarios
• Empleados
• Consumidores
• Accionistas
• Proveedores
• Distribuidores
• Agencias reguladoras
Actividades:
• Administración
• Producción/Operación
• Marketing
• Finanzas
• Recursos Humanos

7. Habilidades de un administrador
Necesidades
Necesidades
Necesidades
Alta
gerencia
Nivel
medio
De primera
línea

8. Tipos de Administradores

9. Funciones de la Administración
Planificación
Qué hacer
Dirección
Hacer
Oganización
Cómo hacer
Control
Verificar
PROCESO DE LA
ADMINISTRACION
CoordinaciónCoordinación
CoordinaciónCoordinación

10. Características de la administración
 La administración sigue un propósito
 La administración está orientada a la acción
 La administración involucra el trabajo en equipo y la
delegación
 No basta con administrar, sino que se debe administrar
hábil y eficazmente