Profa a qui le dejo mi trabajo de las empresas

1. Empresa

3. Concepto de empresa
“Una empresa es un sistema con su entorno materializa una idea, de
forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes,
a través de una actividad comercial". Requiere de una razón de ser, una
misión, una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se
necesita de una visión previa, y de una formulación y desarrollo
estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la
misión.
La Comisión de la Unión Europea sugiere la siguiente definición: «Se
considerará empresa toda entidad, independientemente de su forma
jurídica, que ejerza una actividad económica. En particular, se
considerarán empresas las entidades que ejerzan una actividad artesanal
u otras actividades a título individual o familiar, las sociedades de
personas, y las asociaciones que ejerzan una actividad económica de
forma regular

4. Departamentos de la
Empresa• Un departamento es un centro o nivel jerárquico de administración, dirección y ejecución del trabajo. Los
principales departamentos son:
• >Gerencia General: Cargo que ocupa el director de una empresa, representa a la sociadad frente a terceros
y coordina todos los recursos. Es la responsable del éxito o fracaso de un negocio.
• >Departamento de recursos humanos: Busca personal competente, para cumplir con los requisitos de las
vacantes. Este lleva acabo el proceso de selección del personal.
• >Departamento de producción: Sus funciones son: diseñar el producto, planear y controlar la produccion,
elegir el sistema de producción, fabricar el producto y controlar la calidad.
• >Departamento de mercadotecnia: Sus funciones son: la compra de los materiales para proveer las
demandas, investigar al mercado, almacenar productos, administrar riesgos, estandarizar y clasificar,
tranportar, vender y promocionar.
• > Departamento de finanzas: Este se encarga de obtener financiamiento (interno y/o externo), formular
presupuestos, determinar costos, realizar operaciones, determinar quienes obtendran créditos, cobrar,
facturar, manejar efectivo y archivar.

5. • En la administración de empresas, se denomina recursos
humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los
empleados o colaboradores de una organización. Pero lo
más frecuente es llamar así a la función o gestión que se
ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener
a los colaboradores de la organización. Estas tareas las
puede desempeñar una persona o departamento en
concreto junto a los directivos de la organización.

7. FINANZAS
• Las finanzas son las actividades relacionadas para el intercambio de distintos
bienes de capital entre individuos, empresas, o Estados y con la
incertidumbre y el riesgo que estas actividades conllevan. [1] . Se le
considera una de las ramas de la economía. Se dedica al estudio de la
obtención de capital para la inversión en bienes productivos y de las
decisiones de inversión de los ahorradores. Está relacionado con las
transacciones y con la administración del dinero.[2] En ese marco se estudia
la obtención y gestión, por parte de una compañía, un individuo, o del propio
Estado, de los fondos que necesita para cumplir sus objetivos, y de los
criterios con que dispone de sus activos; en otras palabras, lo relativo a la
obtención y gestión del dinero, así como de otros valores o sucedáneos del
dinero, como lo son los títulos, los bonos, etc. Según Bodie y Merton, las
finanzas "estudian la manera en que los recursos escasos se asignan a través
del tiempo". Las finanzas tratan, por lo tanto, de las condiciones y la
oportunidad con que se consigue el capital, de los usos de éste, y los retornos
que un inversionista obtiene de sus inversiones.

9. MERCADOTECNIA
• El término mercadotecnia o mercadología (en inglés
"marketing") tiene diversas definiciones. Según Philip Kotler
(considerado por algunos padre de la mercadotecnia
moderna),[1] es «el proceso social y administrativo por el que
los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e
intercambiar bienes y servicios».[2] También se le ha definido
como una filosofía de la dirección que sostiene que la clave
para alcanzar los objetivos de la organización reside en
identificar las necesidades y deseos del mercado objetivo y
adaptarse para ofrecer las satisfacciones deseadas por el
mercado de forma más eficiente que la competencia.

10. Recursos materiales o
almacén
• El término mercadotecnia o mercadología (en inglés
"marketing") tiene diversas definiciones. Según Philip Kotler
(considerado por algunos padre de la mercadotecnia
moderna),[1] es «el proceso social y administrativo por el que
los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e
intercambiar bienes y servicios».[2] También se le ha definido
como una filosofía de la dirección que sostiene que la clave
para alcanzar los objetivos de la organización reside en
identificar las necesidades y deseos del mercado objetivo y
adaptarse para ofrecer las satisfacciones deseadas por el
mercado de forma más eficiente que la competencia.