Este documento ofrece los servicios de una consultora artesana para ayudar a pymes y micropymes a alcanzar sus objetivos a través de un enfoque personalizado que incluye el análisis de casos, la creación de planes de entrenamiento y dietas, el cambio de hábitos y la mejora de la gestión y la productividad de la empresa. La consultora también ofrece soluciones en auditorías, dirección estratégica, contabilidad, recursos humanos y formación.
Moudus72 is a program that businesses apply to and that focuses on growth and optimization of resources. If accepted, the Moudus72 Team offers a full consulting and implementation program to ensure profit maximization and learner operations. We grant full implementation support and training during our program to ensure success and literally push and help drive a business´ goals until they are accomplished. Our mission is to help companies expand and become successful, knowing that their previous limitations no longer exist.
sistemas neumáticos de envió: Hábitos de los emprendedores exitososMichelle Jimenez
Este documento describe varios hábitos comunes de los emprendedores exitosos, incluyendo planificar su día con una agenda, cuidar su salud física y mental, reconocer sus fortalezas y debilidades, estar en constante aprendizaje, tomar riesgos calculados, establecer metas claras a corto, mediano y largo plazo, y enfocarse en servir a los clientes.
Este documento presenta un plan de 90 días para crecer un negocio. El plan incluye asistir a juntas de oportunidad los martes y jueves, capacitaciones los sábados, realizar dos juntas caseras a la semana, enseñar los cinco pasos a la red cada quincena, y reunir a la red de mayoristas cada mes para enseñarles cómo avanzar. También recomienda dedicar 15 minutos diarios a la reflexión y agradecimiento.
Este documento anuncia un taller de 90 días para ayudar a los empresarios a transformar sus negocios mediante la elaboración y implementación de un plan de acción paso a paso. El taller enseñará cómo los negocios más exitosos planean su crecimiento y rentabilidad para que los asistentes puedan incorporar esos mismos principios a sus propios negocios. El taller se llevará a cabo el 23 de marzo de 2012 en el Hotel Camino Real y ofrece una garantía de reembolso si los asistentes no sienten que obtuvieron
Oportunidad de emprendimiento con el modelo de negocio de redes de mercadeo, desarrollo personal y profesional, garantizados; sistema de formación empresarial 100 por ciento práctico.
Este documento describe un sistema llamado "10-4-3" para ganar 4700 euros netos en 90 días a través de la venta de oro. El sistema implica reclutar 10 clientes directos, de los cuales 4 deben reclutar también 10 clientes cada uno, creando así 3 niveles de clientes. Se proporcionan detalles sobre cómo contactar clientes potenciales, presentar el negocio, y apoyar a los equipos para duplicarse a través del sistema.
Este documento anuncia un taller titulado "Plan de Acción Masiva - 90 días hacia el Éxito" que se llevará a cabo el 16 de diciembre de 2011. El taller ayudará a los asistentes a diseñar un plan de acción de 90 días para transformar su negocio, aprender sobre el planeamiento estratégico exitoso, y desarrollar nuevas habilidades y sistemas para lograr mejores resultados. El documento también incluye testimonios positivos de asistentes previos y ofrece un descuento del 50% para aquellos
Este documento ofrece los servicios de una consultora artesana para ayudar a pymes y micropymes a alcanzar sus objetivos a través de un enfoque personalizado que incluye el análisis de casos, la creación de planes de entrenamiento y dietas, el cambio de hábitos y la mejora de la gestión y la productividad de la empresa. La consultora también ofrece soluciones en auditorías, dirección estratégica, contabilidad, recursos humanos y formación.
Moudus72 is a program that businesses apply to and that focuses on growth and optimization of resources. If accepted, the Moudus72 Team offers a full consulting and implementation program to ensure profit maximization and learner operations. We grant full implementation support and training during our program to ensure success and literally push and help drive a business´ goals until they are accomplished. Our mission is to help companies expand and become successful, knowing that their previous limitations no longer exist.
sistemas neumáticos de envió: Hábitos de los emprendedores exitososMichelle Jimenez
Este documento describe varios hábitos comunes de los emprendedores exitosos, incluyendo planificar su día con una agenda, cuidar su salud física y mental, reconocer sus fortalezas y debilidades, estar en constante aprendizaje, tomar riesgos calculados, establecer metas claras a corto, mediano y largo plazo, y enfocarse en servir a los clientes.
Este documento presenta un plan de 90 días para crecer un negocio. El plan incluye asistir a juntas de oportunidad los martes y jueves, capacitaciones los sábados, realizar dos juntas caseras a la semana, enseñar los cinco pasos a la red cada quincena, y reunir a la red de mayoristas cada mes para enseñarles cómo avanzar. También recomienda dedicar 15 minutos diarios a la reflexión y agradecimiento.
Este documento anuncia un taller de 90 días para ayudar a los empresarios a transformar sus negocios mediante la elaboración y implementación de un plan de acción paso a paso. El taller enseñará cómo los negocios más exitosos planean su crecimiento y rentabilidad para que los asistentes puedan incorporar esos mismos principios a sus propios negocios. El taller se llevará a cabo el 23 de marzo de 2012 en el Hotel Camino Real y ofrece una garantía de reembolso si los asistentes no sienten que obtuvieron
Oportunidad de emprendimiento con el modelo de negocio de redes de mercadeo, desarrollo personal y profesional, garantizados; sistema de formación empresarial 100 por ciento práctico.
Este documento describe un sistema llamado "10-4-3" para ganar 4700 euros netos en 90 días a través de la venta de oro. El sistema implica reclutar 10 clientes directos, de los cuales 4 deben reclutar también 10 clientes cada uno, creando así 3 niveles de clientes. Se proporcionan detalles sobre cómo contactar clientes potenciales, presentar el negocio, y apoyar a los equipos para duplicarse a través del sistema.
Este documento anuncia un taller titulado "Plan de Acción Masiva - 90 días hacia el Éxito" que se llevará a cabo el 16 de diciembre de 2011. El taller ayudará a los asistentes a diseñar un plan de acción de 90 días para transformar su negocio, aprender sobre el planeamiento estratégico exitoso, y desarrollar nuevas habilidades y sistemas para lograr mejores resultados. El documento también incluye testimonios positivos de asistentes previos y ofrece un descuento del 50% para aquellos
10 Consejos para mejorar la productividad en tu empresaZoologicDesign
Este documento proporciona 10 consejos para aumentar la productividad de una empresa: 1) modernizarse adoptando nuevas tecnologías y formas de pensar, 2) cuidar el ambiente laboral para que los empleados se sientan felices y motivados, 3) fomentar el trabajo en equipo para mejorar la calidad del trabajo, 4) capacitar al personal para que desarrollen nuevas habilidades, 5) ofrecer incentivos para que el equipo se sienta comprometido con el proyecto.
JCDesign Rotulos COMO MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJOJCDesign_Rotulos
CÓMO MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO
El trabajo es aquello en lo que se pone todo el esfuerzo posible y que, con perseverancia e iniciativa, servirá de medio para llegar a donde uno se proponga.
Es evidente que para satisfacer estas aspiraciones es necesario trabajar duro, ser constante y, sobre todo, ser productivo, ya que es imposible llegar lejos si todo el trabajo en el que una persona ha invertido su tiempo no es fructífero y provechoso. Por eso mismo, hoy vamos a mostrarte algunos tips que te servirán de ayuda en tu afán por mejorar la productividad del trabajo que estés realizando.
¿Cómo puedo incrementar mi rendimiento a la hora de trabajar?
Es más sencillo de lo que realmente parece. Evidentemente, toda productividad es fruto del esfuerzo, pero hay algunos trucos que podrán fomentar la aceleración de este proceso. Aquí encontrarás unos pocos de gran ayuda:
- Lo más importante a la hora de trabajar es la organización. No puedes esperar realizar un buen trabajo si no tienes nada con lo que organizarte y ayudarte para que no haya líos. Es por esto que una de las cosas que siempre debes llevar contigo es una agenda en la que apoyarte y en la que anotar todo lo que vayas a realizar día por día, hora por hora, teniendo en cuenta tus prioridades y lo que crees más importante. De este modo evitarás juntar todo el trabajo para un mismo día, lo que sería totalmente contraproducente.
- Asociado, y prácticamente unido al primer punto, es inevitable encontrar algo también muy importante, la planificación. Para poder organizar tus días de trabajo, primero tendrás que planificar la realización de este: cada parte que contenga y cada acción que implique. Dedica un poco de tiempo cada vez que sea necesario para realizar esta actividad.
- Si estás bloqueado/a o piensas que tu esfuerzo no valdrá la pena, mantén en tu mente los beneficios que obtendrás cuando el trabajo ya esté realizado y, si es necesario, haz una lista con ellos y cuélgala en un lugar visible de tu oficina: de esta manera podrás contemplar tus futuras ganancias y tenerlas en cuenta, animándote a seguir con ello por muy difícil que sea.
- Otro consejo muy importante, especialmente si eres emprendedor/a y tienes tu propia empresa, es fomentar el trabajo en equipo entre tus trabajadores y hacerles sentir parte de tu empresa (un trabajador que se encuentra en unas malas condiciones y cuyo jefe no muestra aprecio por su trabajo, no es otra cosa si no contraproducente y perjudicial para la empresa).
- Finalmente, cabe añadir una última estrategia muy importante para la consecución de la productividad en tu empresa: mantén siempre una actitud positiva ante el trabajo, ante tus trabajadores y ante ti mismo/a, y sobre todo no te obceques en los posibles problemas que se te presenten. En lugar de eso, es necesario ofrecer otras alternativas po
El documento habla sobre los aspectos fundamentales para el éxito de una pequeña empresa de pijamas, incluyendo la importancia de satisfacer las necesidades de los clientes, aprender de empresas más grandes, capacitar al personal a través de la práctica, reinvertir las ganancias para expandir la empresa, ser honestos con la competencia, buscar fuentes de financiamiento, mejorar la administración constantemente, identificar puntos débiles y fuertes, establecer un cronograma y separar claramente el capital de la empresa y las ganancias.
La empresa se dedica a la comercialización de ropa para jóvenes amantes del skate y la bicicleta, ofreciendo estilos únicos y de alta calidad. Buscan imponer una nueva moda a través de prendas diseñadas especialmente para esos deportes, y extender su negocio a nivel nacional e internacional con la ayuda de sus clientes. El equipo directivo incluye a Dajhana Ruiz como gerente general, Tania Angarita como vicepresidenta, y Brayan Rivero como administrador.
Desarrollo de un proyecto innovador sobre centros de medicina alternativa sin titulación basados en la acupuntura laser para ttos. específicos de dejar de fumar, estrés ,ansiedad.
Formacion plan 90 dias de accion para iniciar de forma organizada y profesional tu negocio en Conligus.
Para cualqueir consulta no dudes en contactarme:
conligusglobal@gmail.com
tel./whatsApp: +34620025014
Este documento anuncia un taller de 90 días para ayudar a los empresarios a transformar sus negocios mediante la elaboración de un plan de acción paso a paso. El taller enseñará cómo los negocios más exitosos planean su crecimiento y rentabilidad para que los asistentes puedan incorporar esos mismos principios a sus propios negocios. El taller se llevará a cabo el 23 de marzo de 2012 en el Hotel Camino Real por una inversión de $2,500 pesos mexicanos, pero con un 50% de descuento si
This document is a catalog from Polydeck Screen Corporation that provides screening solutions for the mining, aggregate, and coal industries. It describes Polydeck's PipeTop II stringer system which creates maximum open area through its narrow rail design. The catalog also outlines Polydeck's various screen media options including polyurethane panels, rubber panels, and specialty panels. It emphasizes Polydeck's focus on customer satisfaction, quality, service, and technical support.
Alcira Prieto García se graduó de enfermería en 2014 y trabajó como enfermera en un campamento de verano, lo que la inspiró a especializarse en pediatría. Obtuvo una maestría en cuidados de enfermería y aprobó el examen EIR en 2015 para especializarse en enfermería pediátrica. Desde mayo de 2015, ha trabajado como enfermera residente de pediatría en un hospital en Valladolid, lo que le permite ejercer cerca de sus pacientes preferidos, los niños, y continuar
Este documento presenta un trabajo de estadística inferencial sobre el chi-cuadrado realizado por Juan Francisco Ruales en la Universidad Politécnica Estatal del Carchi. El trabajo define el chi-cuadrado, explica cómo se utiliza para probar la bondad del ajuste de una distribución de probabilidad a una muestra de datos, y presenta varios ejercicios numéricos para aplicar la prueba chi-cuadrado.
1) El documento discute el desarrollo del mix de comunicación, incluyendo el brief de comunicación y el concepto de campaña. 2) Explica que el modelo AIDA omitía factores emocionales y la rapidez con que los consumidores toman decisiones. 3) Señala que el éxito de la publicidad depende de generar impacto de marca y conexión emocional con los consumidores.
1. El Gobierno de La Rioja ha implementado varios planes para promover un uso seguro de Internet entre menores, incluyendo la apertura de cibertecas seguras desde 2001, cursos para menores desde 2002, y los Planes Familia e Internet (2005-2006) y Navega en Familia (desde 2007).
2. Estos planes incluyen charlas, cursos, filtros de contenido, y una obra de teatro y concurso de dibujo para crear conciencia sobre un uso responsable de Internet.
3. El Plan Navega en Familia ofrece char
Este documento describe los servicios de un estudio de tatuajes. El estudio se enfoca en la satisfacción del cliente y ofrece diseños personalizados así como una variedad de estilos de tatuajes incluyendo japoneses, flores, letras y más. El documento también proporciona instrucciones posteriores al tatuaje para cuidar la herida.
Industrial Illumination Bum Presentation May 2009bcgosset
Volpi is a manufacturer of fiber optic and LED illumination systems founded in Switzerland in 1953. It has locations in Switzerland and the United States. Volpi offers a range of halogen and LED light sources, fiber optic light guides, ring lights, goosenecks, and other accessories for industrial and medical applications. It prides itself on over 50 years of innovation and custom engineering solutions.
El documento expresa el profundo amor que Dios siente por la persona a la que va dirigido el mensaje. Describe cómo Dios la ama y la escucha, y cómo eligió su corazón a pesar de poder estar en cualquier lugar. Aunque la vida trae dolor y sufrimiento, Dios promete dar fuerza para cada día, consuelo para las lágrimas y luz para el camino. Finalmente, incluye un enlace a una página con presentaciones de PowerPoint, reflexiones, chistes e imágenes para pasar un buen rato.
El documento describe las impresionantes construcciones y proyectos de desarrollo en Dubai, incluyendo el único Hotel de 7 estrellas del mundo, el Burj Al Arab. También menciona el proyecto de Dubailand, el parque temático más grande del mundo, y la Torre Burj, que será la estructura más alta del mundo cuando se complete en 2008. Además, presenta varios otros proyectos ambiciosos como islas artificiales, rascacielos y comunidades planificadas, demostrando el rápido crecimiento y transformación de Dubai.
Este documento presenta el personal y la estructura de una publicación llamada Graficos de America. Incluye la lista del personal, representantes, información de contacto y detalles sobre la propiedad. También incluye una breve introducción editorial sobre actualizaciones recientes en el formato y diseño de la revista.
8 Ideas Tips Trucos Sugerencias Recomendaciones para mejorar su negocio o com...VENDOPOR Inmobiliarias
8 Ideas para mejorar su negocio...
Los comienzos de año son idóneos para hacer balance de nuestra empresa y para plantearnos cómo podemos conseguir mayores beneficios. Le planteamos algunas ideas que pueden ayudarle o inspirarle a inventar otras. Gane terreno a la crisis con ingenio y creatividad.
1. No esperes, actúa.
2. Revolución digital (parte 1) Internet: o estás o no existes.
3. Revolución digital (parte 2) Redes sociales y smartphones: expansión virtual.
4. Fuera stocks.
5. El escaparate: tu tarjeta de prestación.
6. Lavado de cara.
7. A cada edad… su mentalidad.
8. Motiva a tus empleados.
¿Alguna más a contemplar? ¿Quieres trabajar con nosotros? ¿Quieres ser Dueño de tu Tiempo e Ingresos? ¡Nosotros te Ayudaremos! Visita http://www.vendopor.com para apuntarte en nuestra sección de empleo...
Para inscribirte a nuestra empresa para recibir novedades, promociones y servicios inmobiliarios tienen que visitar: http://eepurl.com/bas00b
#Formación
#Empleo
#Trabajo
#Barcelona
#Eixample
#Inmobiliarios
#Emprendedores
#BarcelonaActiva
Cuando le preguntan por una Agencia Inmobiliaria de Barcelona y que sean expertos en los Barrios de Nou Barris y Eixample de Barcelona en España ¿Tiene alguna en mente? ¿Quiere conocer la experiencia de algunos de nuestros clientes del Mundo? Somos expertos en gestionar todo tipo de propiedades en la ciudad de Barcelona (Spain) donde puede vivir con total tranquilidad y tenemos experiencia trabajando con personas del Mundo Entero con alto grado de satisfacción, de ahi nuestra formación continua obteniendo titulaciones y homologaciones siendo las principales el estar homologado por la Generalitat de Catalunya con AICAT nº 2887 Agencias Inmobiliarias de Catalunya + CRM Consultores en Mercados Residenciales + Spain Realtors + CRS Council Residential Specialist + Peritos Judiciales + Expertos en Garantias de Alquiler junto a nuestros servicios profesionales de Gestión de Patrimonios + Gestión de Comunidades + Servicios Técnicos + Servicios Juridicos + Gestión Integral de Arrendamientos + Gestión Integral de Comunidades Vecinales + Tasaciones de Propiedades + Certificados Energéticos + Cedulas de Habitabilidad + Periciales Judiciales + Gestión de Herencias + Servicio de Albacea Testamentario + Gestión Hipotecas Inversas + Home Staging y cualquier servicio relacionados con bienes inmuebles... ¡Estamos a su disposición para lo que precise tanto en Nou Barris de Barcelona como en el Eixample de Barcelona entre otros barrios de la ciudad de Barcelona en España (Spain) Teléfonos 93 350 10 06 + 607 338 337 + 807 464 209 también por nuestra web http://www.vendopor.com ¿Quiere Vivir en Barcelona? ¿Busca Vivienda en Arrendamiento en Nou Barris de Barcelona? ¿Quiere Comprar Casas o Pisos en Barcelona (Spain)? ¡Nosotros le ayudaremos con todas las Garantias!
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones del informe presentado por estudiantes de Trabajo Social de la Universidad Nacional de Trujillo sobre su visita a dos instituciones de beneficencia: el Centro de Emergencia Mujer y el Complejo Asistencial de Menores Cuna Maternal "Josefina Pinillos de Larco". El informe incluye la misión, visión, objetivos y detalles de contacto de cada institución, así como una entrevista a la trabajadora social del Albergue Infantil Hogar de Esperanza sobre su labor.
CRE TECH 2014 State of the Market ReportCoy Davidson
The document discusses the CRE // Tech Intersect State of the Market Report. It provides an introduction to the report by Pierce Neinken. The report aims to help readers learn about emerging and established technologies in the commercial real estate industry. Each participating group in the report has contributed information and visuals about their companies. CRE // Tech Intersect is a biannual technology symposium that began as conversations about how technology is changing the CRE industry. It represents a personal passion of Neinken and would not be possible without support from sponsors and others involved.
10 Consejos para mejorar la productividad en tu empresaZoologicDesign
Este documento proporciona 10 consejos para aumentar la productividad de una empresa: 1) modernizarse adoptando nuevas tecnologías y formas de pensar, 2) cuidar el ambiente laboral para que los empleados se sientan felices y motivados, 3) fomentar el trabajo en equipo para mejorar la calidad del trabajo, 4) capacitar al personal para que desarrollen nuevas habilidades, 5) ofrecer incentivos para que el equipo se sienta comprometido con el proyecto.
JCDesign Rotulos COMO MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJOJCDesign_Rotulos
CÓMO MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO
El trabajo es aquello en lo que se pone todo el esfuerzo posible y que, con perseverancia e iniciativa, servirá de medio para llegar a donde uno se proponga.
Es evidente que para satisfacer estas aspiraciones es necesario trabajar duro, ser constante y, sobre todo, ser productivo, ya que es imposible llegar lejos si todo el trabajo en el que una persona ha invertido su tiempo no es fructífero y provechoso. Por eso mismo, hoy vamos a mostrarte algunos tips que te servirán de ayuda en tu afán por mejorar la productividad del trabajo que estés realizando.
¿Cómo puedo incrementar mi rendimiento a la hora de trabajar?
Es más sencillo de lo que realmente parece. Evidentemente, toda productividad es fruto del esfuerzo, pero hay algunos trucos que podrán fomentar la aceleración de este proceso. Aquí encontrarás unos pocos de gran ayuda:
- Lo más importante a la hora de trabajar es la organización. No puedes esperar realizar un buen trabajo si no tienes nada con lo que organizarte y ayudarte para que no haya líos. Es por esto que una de las cosas que siempre debes llevar contigo es una agenda en la que apoyarte y en la que anotar todo lo que vayas a realizar día por día, hora por hora, teniendo en cuenta tus prioridades y lo que crees más importante. De este modo evitarás juntar todo el trabajo para un mismo día, lo que sería totalmente contraproducente.
- Asociado, y prácticamente unido al primer punto, es inevitable encontrar algo también muy importante, la planificación. Para poder organizar tus días de trabajo, primero tendrás que planificar la realización de este: cada parte que contenga y cada acción que implique. Dedica un poco de tiempo cada vez que sea necesario para realizar esta actividad.
- Si estás bloqueado/a o piensas que tu esfuerzo no valdrá la pena, mantén en tu mente los beneficios que obtendrás cuando el trabajo ya esté realizado y, si es necesario, haz una lista con ellos y cuélgala en un lugar visible de tu oficina: de esta manera podrás contemplar tus futuras ganancias y tenerlas en cuenta, animándote a seguir con ello por muy difícil que sea.
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- Finalmente, cabe añadir una última estrategia muy importante para la consecución de la productividad en tu empresa: mantén siempre una actitud positiva ante el trabajo, ante tus trabajadores y ante ti mismo/a, y sobre todo no te obceques en los posibles problemas que se te presenten. En lugar de eso, es necesario ofrecer otras alternativas po
El documento habla sobre los aspectos fundamentales para el éxito de una pequeña empresa de pijamas, incluyendo la importancia de satisfacer las necesidades de los clientes, aprender de empresas más grandes, capacitar al personal a través de la práctica, reinvertir las ganancias para expandir la empresa, ser honestos con la competencia, buscar fuentes de financiamiento, mejorar la administración constantemente, identificar puntos débiles y fuertes, establecer un cronograma y separar claramente el capital de la empresa y las ganancias.
La empresa se dedica a la comercialización de ropa para jóvenes amantes del skate y la bicicleta, ofreciendo estilos únicos y de alta calidad. Buscan imponer una nueva moda a través de prendas diseñadas especialmente para esos deportes, y extender su negocio a nivel nacional e internacional con la ayuda de sus clientes. El equipo directivo incluye a Dajhana Ruiz como gerente general, Tania Angarita como vicepresidenta, y Brayan Rivero como administrador.
Desarrollo de un proyecto innovador sobre centros de medicina alternativa sin titulación basados en la acupuntura laser para ttos. específicos de dejar de fumar, estrés ,ansiedad.
Formacion plan 90 dias de accion para iniciar de forma organizada y profesional tu negocio en Conligus.
Para cualqueir consulta no dudes en contactarme:
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tel./whatsApp: +34620025014
Este documento anuncia un taller de 90 días para ayudar a los empresarios a transformar sus negocios mediante la elaboración de un plan de acción paso a paso. El taller enseñará cómo los negocios más exitosos planean su crecimiento y rentabilidad para que los asistentes puedan incorporar esos mismos principios a sus propios negocios. El taller se llevará a cabo el 23 de marzo de 2012 en el Hotel Camino Real por una inversión de $2,500 pesos mexicanos, pero con un 50% de descuento si
This document is a catalog from Polydeck Screen Corporation that provides screening solutions for the mining, aggregate, and coal industries. It describes Polydeck's PipeTop II stringer system which creates maximum open area through its narrow rail design. The catalog also outlines Polydeck's various screen media options including polyurethane panels, rubber panels, and specialty panels. It emphasizes Polydeck's focus on customer satisfaction, quality, service, and technical support.
Alcira Prieto García se graduó de enfermería en 2014 y trabajó como enfermera en un campamento de verano, lo que la inspiró a especializarse en pediatría. Obtuvo una maestría en cuidados de enfermería y aprobó el examen EIR en 2015 para especializarse en enfermería pediátrica. Desde mayo de 2015, ha trabajado como enfermera residente de pediatría en un hospital en Valladolid, lo que le permite ejercer cerca de sus pacientes preferidos, los niños, y continuar
Este documento presenta un trabajo de estadística inferencial sobre el chi-cuadrado realizado por Juan Francisco Ruales en la Universidad Politécnica Estatal del Carchi. El trabajo define el chi-cuadrado, explica cómo se utiliza para probar la bondad del ajuste de una distribución de probabilidad a una muestra de datos, y presenta varios ejercicios numéricos para aplicar la prueba chi-cuadrado.
1) El documento discute el desarrollo del mix de comunicación, incluyendo el brief de comunicación y el concepto de campaña. 2) Explica que el modelo AIDA omitía factores emocionales y la rapidez con que los consumidores toman decisiones. 3) Señala que el éxito de la publicidad depende de generar impacto de marca y conexión emocional con los consumidores.
1. El Gobierno de La Rioja ha implementado varios planes para promover un uso seguro de Internet entre menores, incluyendo la apertura de cibertecas seguras desde 2001, cursos para menores desde 2002, y los Planes Familia e Internet (2005-2006) y Navega en Familia (desde 2007).
2. Estos planes incluyen charlas, cursos, filtros de contenido, y una obra de teatro y concurso de dibujo para crear conciencia sobre un uso responsable de Internet.
3. El Plan Navega en Familia ofrece char
Este documento describe los servicios de un estudio de tatuajes. El estudio se enfoca en la satisfacción del cliente y ofrece diseños personalizados así como una variedad de estilos de tatuajes incluyendo japoneses, flores, letras y más. El documento también proporciona instrucciones posteriores al tatuaje para cuidar la herida.
Industrial Illumination Bum Presentation May 2009bcgosset
Volpi is a manufacturer of fiber optic and LED illumination systems founded in Switzerland in 1953. It has locations in Switzerland and the United States. Volpi offers a range of halogen and LED light sources, fiber optic light guides, ring lights, goosenecks, and other accessories for industrial and medical applications. It prides itself on over 50 years of innovation and custom engineering solutions.
El documento expresa el profundo amor que Dios siente por la persona a la que va dirigido el mensaje. Describe cómo Dios la ama y la escucha, y cómo eligió su corazón a pesar de poder estar en cualquier lugar. Aunque la vida trae dolor y sufrimiento, Dios promete dar fuerza para cada día, consuelo para las lágrimas y luz para el camino. Finalmente, incluye un enlace a una página con presentaciones de PowerPoint, reflexiones, chistes e imágenes para pasar un buen rato.
El documento describe las impresionantes construcciones y proyectos de desarrollo en Dubai, incluyendo el único Hotel de 7 estrellas del mundo, el Burj Al Arab. También menciona el proyecto de Dubailand, el parque temático más grande del mundo, y la Torre Burj, que será la estructura más alta del mundo cuando se complete en 2008. Además, presenta varios otros proyectos ambiciosos como islas artificiales, rascacielos y comunidades planificadas, demostrando el rápido crecimiento y transformación de Dubai.
Este documento presenta el personal y la estructura de una publicación llamada Graficos de America. Incluye la lista del personal, representantes, información de contacto y detalles sobre la propiedad. También incluye una breve introducción editorial sobre actualizaciones recientes en el formato y diseño de la revista.
8 Ideas Tips Trucos Sugerencias Recomendaciones para mejorar su negocio o com...VENDOPOR Inmobiliarias
8 Ideas para mejorar su negocio...
Los comienzos de año son idóneos para hacer balance de nuestra empresa y para plantearnos cómo podemos conseguir mayores beneficios. Le planteamos algunas ideas que pueden ayudarle o inspirarle a inventar otras. Gane terreno a la crisis con ingenio y creatividad.
1. No esperes, actúa.
2. Revolución digital (parte 1) Internet: o estás o no existes.
3. Revolución digital (parte 2) Redes sociales y smartphones: expansión virtual.
4. Fuera stocks.
5. El escaparate: tu tarjeta de prestación.
6. Lavado de cara.
7. A cada edad… su mentalidad.
8. Motiva a tus empleados.
¿Alguna más a contemplar? ¿Quieres trabajar con nosotros? ¿Quieres ser Dueño de tu Tiempo e Ingresos? ¡Nosotros te Ayudaremos! Visita http://www.vendopor.com para apuntarte en nuestra sección de empleo...
Para inscribirte a nuestra empresa para recibir novedades, promociones y servicios inmobiliarios tienen que visitar: http://eepurl.com/bas00b
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Este documento presenta un resumen de 3 oraciones del informe presentado por estudiantes de Trabajo Social de la Universidad Nacional de Trujillo sobre su visita a dos instituciones de beneficencia: el Centro de Emergencia Mujer y el Complejo Asistencial de Menores Cuna Maternal "Josefina Pinillos de Larco". El informe incluye la misión, visión, objetivos y detalles de contacto de cada institución, así como una entrevista a la trabajadora social del Albergue Infantil Hogar de Esperanza sobre su labor.
CRE TECH 2014 State of the Market ReportCoy Davidson
The document discusses the CRE // Tech Intersect State of the Market Report. It provides an introduction to the report by Pierce Neinken. The report aims to help readers learn about emerging and established technologies in the commercial real estate industry. Each participating group in the report has contributed information and visuals about their companies. CRE // Tech Intersect is a biannual technology symposium that began as conversations about how technology is changing the CRE industry. It represents a personal passion of Neinken and would not be possible without support from sponsors and others involved.
El documento describe las principales consideraciones para una empresa de contact center. Primero, el enfoque debe estar en el cliente, luego en las operaciones y por último en la tecnología. La tecnología solo es una herramienta que ayuda a gestionar los servicios y las interacciones con los clientes, pero no debe ser el enfoque principal. Se discuten también las tendencias actuales como la convergencia de canales, la evolución a SIP y los servicios web, así como el autoservicio basado en internet.
El documento presenta una propuesta de estrategia de marketing digital para mejorar la presencia online de una marca de cosmética vegetal. Se proponen acciones como optimizar el posicionamiento SEO, desarrollar contenidos en redes sociales y un blog, mejorar la usabilidad de la web y el proceso de compra, e implementar un programa de fidelización multicanal. El objetivo general es generar más tráfico cualificado, aumentar las ventas y fidelizar a los clientes.
El glam rock surgió en Gran Bretaña en los años 70 como una reacción al rock psicodélico, buscando recuperar la frescura del rock and roll. Se caracterizó por dar igual importancia a la música y a la estética extravagante y andrógina. Artistas como Marc Bolan con T. Rex y David Bowie definieron el género con álbumes como The Rise and Fall of Ziggy Stardust. Aunque decayó a mediados de los 70, ha seguido influyendo en estilos posteriores.
El documento narra la leyenda de Shauara, una niña de la Tribu del Sahural que un día encontró un hermoso árbol en el bosque. Al regresar, descubrió que el árbol se había transformado en una flor. Su familia no le creyó lo ocurrido. Triste, Shauara fue al río, donde sus lágrimas se convirtieron en pequeños sauces que dieron sombra y alivio a su tribu.
El documento describe las actividades de team building que ofrece Happy Jet Force, una empresa dedicada a mejorar la productividad enfocándose en la felicidad de los equipos de trabajo. Happy Jet Force propone actividades para desarrollar la mente, el cuerpo y el alma de los colaboradores a través de ejercicios, nutrición, coaching y actividades lúdicas, con el objetivo de crear equipos comprometidos y reducir problemas como estrés y absentismo laboral.
El documento describe los programas de bienestar corporativo de Nutrim, incluyendo servicios de nutrición laboral, fitness corporativo y promoción de conductas saludables. El objetivo es ayudar a las empresas a mejorar la salud y productividad de sus empleados mediante la implementación de estilos de vida más saludables en el lugar de trabajo.
El documento habla sobre el coaching y su aplicación en diferentes ámbitos como empresas, deportes y para individuos. Explica que el coaching consiste en que un entrenador (coach) guía a otra persona (coachee) para que cumpla objetivos personales o desarrolle habilidades a través de una relación de confianza. En las empresas, el coaching ayuda a los ejecutivos a descubrir su máximo potencial para mejorar el desempeño.
Este documento ofrece servicios de consultoría para mejorar la rentabilidad de los centros de bienestar en hoteles de lujo. Propone analizar las necesidades del centro, desarrollar un proyecto personalizado, seleccionar proveedores y equipo, y ofrecer asesoramiento continuo. La empresa tiene experiencia implantando centros de bienestar de forma exitosa.
Como hacer crecer nuestro negocio veterinario iiMarco Avellaneda
Un negocio es demasiado trabajo y responsabilidades como para dejar que solo sea un autoempleo que absorbe la mayor parte de nuestro tiempo. Debemos lograr hacer que nuestro negocio veterinario trabaje para nosotros y sea el vehiculo para lograr nuestros objetivos de vida.
Este documento presenta una empresa que ofrece herramientas para una vida libre de estrés a través de seminarios, talleres, conferencias, coaching y servicios de spa personalizados para individuos y empresas. La empresa aborda temas como nutrición, actividad física, yoga, integración de equipos, imagen corporativa y cómo combatir el estrés laboral. El documento también destaca los costos que el estrés genera para las empresas debido a baja productividad, ausentismo y rotación laboral.
Conversia – ¿Tienes problemas de estrés en el trabajo?Conversia
La felicidad en el trabajo no consiste solo de encontrar una buena compañía y un buen sitio donde poder desarrollar nuestras capacidades, sino que uno también tiene que poner de su parte. La relación entre la alimentación y el estrés es más cercana de lo que uno puede llegar a pensar. Es por eso que hoy desde Conversia queremos mostraros cuál es la dieta a seguir para prevenir el estrés en el trabajo.
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Trabajadores felices, empresa eficaz. 5 claves para erradicar el estrés.angel...SalonMiEmpresa
Este documento presenta cinco claves para reducir el estrés en el trabajo: 1) dominar la agenda y gestionar bien el tiempo, 2) refugiarse en actividades relajantes como la meditación, 3) pasar de un enfoque reactivo a uno proactivo mediante la planificación, 4) delegar tareas y pedir ayuda, y 5) cuidar la salud física y mental a través de la alimentación, el ejercicio y el descanso. El documento también describe un método de planes de 21 días para adquirir nuevos hábitos que mej
Este documento describe un nuevo servicio de entrenamiento físico en el hogar llamado "Fitness at home". Identifica la necesidad de que las personas buscan mejorar su apariencia física pero les falta tiempo para ir al gimnasio. El servicio ofrece entrenamiento personalizado, nutrición y otros servicios relacionados con la salud en la comodidad del hogar. Incluye un análisis FODA que muestra más fortalezas que debilidades y más oportunidades que amenazas, lo que indica que el mercado es atractivo. Se recomienda
Este documento presenta los servicios de una empresa llamada Sport & Balance que ofrece servicios deportivos y de bienestar a empresas. La empresa se enfoca en mejorar la calidad de vida y el rendimiento de los empleados a través de programas de bienestar corporativo, actividades deportivas, eventos y más. Sport & Balance busca ofrecer un servicio de alta calidad a través de un personal capacitado y una política centrada en la mejora continua y la satisfacción del cliente.
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“Un equipo con buena salud mejora el clima laboral y la productividad en las empresas.Cuando se goza de buena salud, se tiene mayor energía, mejor calidad de vida y un estado emocional positivo, lo que ayuda a rendir más en el trabajo”.
El documento describe los servicios y valores de My People, una empresa colombiana de consultoría en gestión de personas y organizaciones. Ofrece servicios como el desarrollo de estrategia, programas de formación, gestión del talento humano, y ayuda a las empresas a lograr un balance entre la vida personal y laboral de los empleados. La empresa se enfoca en construir relaciones cercanas con los clientes y obtener resultados bajo principios éticos.
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Rapid Fit&Well ofrece un sistema de entrenamiento personalizado mediante electroestimulación muscular y el Método Yoim para mantener una condición física óptima en poco tiempo. Los centros Rapid Fit&Well combinan estas técnicas con suplementación y análisis epigenéticos para mejorar la salud y bienestar de sus clientes. El modelo de franquicia Rapid Fit&Well proporciona formación, equipamiento, software y apoyo continuo para que los franquiciados dirijan con éxito sus propios centros aplicando este revolucionario método.
El documento presenta el salón de belleza Magdic Beauty Salon. Ofrece una variedad de servicios de belleza como cortes de cabello, tintes, uñas, depilación, maquillaje y masajes. También cuenta con un gimnasio, spa y nutriólogos para cuidar la salud y la imagen de las clientas. El objetivo del salón es mejorar la autoestima y confianza de las mujeres a través de un enfoque natural y personalizado.
Este documento describe la salud empresarial como una metodología integral para generar salud en los empleados mediante terapia, coaching, asesoramiento nutricional y manejo del estrés. Explica que se utilizan herramientas como programación neurolingüística, terapia del campo mental y coaching para solucionar problemas internos que afectan el desempeño. Los beneficios incluyen menor dispersión, mayor enfoque y rendimiento, y mejor trabajo en equipo. Finalmente, recomienda cuatro secretos para una buena salud empres
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
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