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►Antonella Gallozo 
►Fabiana Vargas 
►Soledad Buschiazzo 
►Macarena Revuelta
Disciplina que estudia 
Organizaciones. 
Cómo se crean y evolucionan. 
Sus relaciones y objetivos. 
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Formas de optimizar 
su gestión.
• Sistema tradicional basado en las relaciones 
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Administración científica y burocrática.

  • 1. ►Antonella Gallozo ►Fabiana Vargas ►Soledad Buschiazzo ►Macarena Revuelta
  • 2. Disciplina que estudia Organizaciones. Cómo se crean y evolucionan. Sus relaciones y objetivos. Roles en la sociedad. Formas de optimizar su gestión.
  • 3. • Sistema tradicional basado en las relaciones individuales trabajador-máquina que se da en las plantas productivas ¿Qué es la administración científica? ¿Quién fundó • Frederick Winslow Taylor esta teoría? • Realizó un estudio para identificar a los trabajadores eficientes de los que retardaban la producción. • Planteó y aplicó la supervisión del trabajo con gente especializada en cada área. • Mejoró las condiciones de vidas de las personas, hubo reducción de costos gracias al estudio. ¿Cuáles fueron sus aportes?
  • 4. • Sistema basado en reglas, con una jerarquía establecida, en una división de trabajo y en métodos y procedimientos detallados. ¿Qué es la administración burocrática? • Max Weber ¿Quién fundo esta teoría? •Creo un enfoque en el que debería operar una organización, basado en siete características. •Produjo una disminución de costos y mejoras en el nivel de vida de las personas. ¿Cuáles fueron sus aportes?
  • 5. Administración científica: Eficacia del empleado en su trabajo. Estructura dividida en jerarquías(supervisores específicos) Administración burocrática: Administración del conjunto en el trabajo. Estructura jerárquica(desde director general a operarios)
  • 6. Administración burocrática y administración científica: En ambas administraciones su principal aporte fue la disminución de costos y mejoras en el nivel de vida de las personas.