2. Disciplina que estudia
Organizaciones.
Cómo se crean y evolucionan.
Sus relaciones y objetivos.
Roles en la sociedad.
Formas de optimizar
su gestión.
3. • Sistema tradicional basado en las relaciones
individuales trabajador-máquina que se da en las
plantas productivas
¿Qué es la
administración
científica?
¿Quién fundó • Frederick Winslow Taylor
esta teoría?
• Realizó un estudio para identificar a los trabajadores
eficientes de los que retardaban la producción.
• Planteó y aplicó la supervisión del trabajo con gente
especializada en cada área.
• Mejoró las condiciones de vidas de las personas, hubo
reducción de costos gracias al estudio.
¿Cuáles
fueron sus
aportes?
4. • Sistema basado en reglas, con una jerarquía
establecida, en una división de trabajo y en métodos
y procedimientos detallados.
¿Qué es la
administración
burocrática?
• Max Weber
¿Quién fundo
esta teoría?
•Creo un enfoque en el que debería operar una organización,
basado en siete características.
•Produjo una disminución de costos y mejoras en el nivel de
vida de las personas.
¿Cuáles
fueron sus
aportes?
5. Administración
científica:
Eficacia del empleado
en su trabajo.
Estructura dividida en
jerarquías(supervisores
específicos)
Administración
burocrática:
Administración del
conjunto en el trabajo.
Estructura
jerárquica(desde
director general a
operarios)
6. Administración burocrática y administración
científica:
En ambas administraciones su principal aporte
fue la disminución de costos y mejoras en el
nivel de vida de las personas.