Plan anual de trabajo 2017

1. Plan Anual de Trabajo AIP/CRT - 2017
PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL AULA DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICA
2017
I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1. UGEL : BELLAVISTA
1.2. I.E : N° 0050 “ABRAHAM CÁRDENAS RUIZ”
1.3. Lugar : 2° PISO - BELLAVISTA
1.4. Nivel : Secundaria
1.5. Modalidad : Menores
1.6. Director : Lic. José Javier Risco Tapia
1.7. Sub Director : Prof. Daniel Bocanegra Villanueva
1.8. DAIP : Prof. Huber Becerra Lozada
Tec. Jhon Mike Alva Gonzales
II. FUNDAMENTACION:
El Aula de Innovación Pedagógica (AIP) y Centro de Recursos Tecnológicos (CRT) de la,
es un ambiente donde se imparten aprendizajes significativos y constructivos, a
través de la inserción de la tecnología de información y comunicación (TIC) en
actividades de aprendizaje. Es el espacio donde los alumnos y docentes acceden,
crean, producen y comparten conocimientos, valores y actitudes buscando la
equidad y calidad educativa.
III. OBJETIVOS GENERALES:
 Mejorar la calidad educativa mediante la apropiación de las tecnologías de
información y comunicación (TIC); tanto en docentes como en estudiantes.
 Promover el uso de las herramientas TIC en docentes y estudiantes para mejorar
la enseñanza y el aprendizaje.
 Promover la capacitación de docentes de la Institución Educativa en la integración
y uso adecuado de herramientas TIC en el aula.
 Promover la implementación de recursos tecnológicos para el Aula de Innovación,
con el apoyo de la comunidad educativa.

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IV. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
 Acondicionar un ambiente con recursos y herramientas TIC para el uso exclusivo
de docentes y estudiantes.
 Apoyar con las TIC en los procesos de aprendizaje para potenciar habilidades y
destrezas a través de la utilización de las TIC en las y los estudiantes.
 Promover en los alumnos y docentes la producción de material educativo
utilizando las Tic en diferentes áreas.
 Promover la capacitación de docentes de la Institución Educativa en la integración
y uso adecuado de herramientas TIC en el aula a través de talleres.
 Socializar los resultados de los aprendizajes mediante el uso de las TIC.
 Lograr aprendizajes significativos, por ende, mejorar el aprendizaje de los
estudiantes mediante el uso de las TIC.
 Incentivar en los alumnos la investigación mediante el uso de las TIC.
 Continuar con la implementación del AIP-CRT de la Institución Educativa,
involucrando a estudiantes, docentes y Directivos.
V. ALCANCES:
4.1 UGEL Bellavista
4.2 Dirección de la I.E.
4.3 Subdirección de la I.E
4.4 Docentes y Auxiliares
4.5 Estudiantes
4.6 Comunidad educativa
VI. BASE LEGAL:
1. Constitución Política del Perú
2. Ley Nº 28044, Ley General de Educación
3. Decreto Ley Nº 25762, Modificado por la Ley N° 26512, Ley Orgánica del
Ministerio de Educación.
4. Decreto Supremo N° 006-2006-ED, Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Educación.

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5. Decreto Supremo N° 016-2007-ED, Creación de la Dirección General de
Tecnologías Educativas.
6. Decreto Supremo N° 013-2004-ED Reglamento de Educación Básica Regular.
7. Resolución Ministerial N° 364-2003-ED, Asignación de personal docente a las
Instituciones Educativas seleccionados por el Proyecto Huascarán.
8. Decreto Supremo N° 007-2007-ED, crean el Programa Nacional de Formación y
Capacitación Permanente.
9. Resolución Ministerial N° 0386-2006-ED Normas para la organización y aplicación
del Plan Lector en las IIEE de Educación Básica Regular.
10. Ley 28119, Ley que prohíbe el acceso a páginas Web con contenidos
pornográficos.
11. Directiva N° 90-2007/DIGETE, Orientaciones para el desarrollo de las actividades
en las Instituciones Educativas atendidas por la Dirección General de Tecnologías
Educativas.
VI. VISIÓN:
La Institución Educativa al 2018 brinda una Educación Humanista, Intercultural y
Ambiental a estudiantes con un nivel académico competitivo, los docentes son
innovadores, proactivos con ética profesional y abiertos al cambio, comprometidos
con la Institución Educativa y la comunidad, preparan a los estudiantes para la vida y
que al culminar el nivel secundario se inserten dentro del mundo laboral. Contamos
con una infraestructura moderna, acorde con los avances científicos y tecnológicos,
la administración y la gestión eficiente y eficaz con un buen clima Institucional; los
padres de familia están comprometidos con la tarea educativa, todos practicamos
valores como la responsabilidad, puntualidad, solidaridad, democracia, honestidad,
respeto, honradez y amor a la naturaleza.
VII. MISIÓN:
La Institución Educativa ofrece un servicio educativo encaminado a brindar a los y las
estudiantes un educación integral, que lo lleven a mejorar su calidad de vida y la du
comunidad mediante el fortalecimiento y la práctica de valores como la tolerancia, la
autonomía, la libertad, el respeto por la vida, sentido de pertenencia y conservación
del ambiente que permitan una sana convivencia para que sea autogestionador de su
desarrollo.

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VIII. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL.
FORTALEZAS:
 La I.E. cuenta con Centro de Recursos Tecnológicos con su respectivo
equipamiento de herramientas tecnológicas: laptop, proyectores multimedia,
filmadora, laptop XO, internet y equipos de sonido.
 Participación de docentes a las capacitaciones.
 Más del 45% de los docentes hacen uso de las TIC´s en el aula ya que son
recursos importantes para el proceso de enseñanza aprendizaje de los
estudiantes cardenianos.
 Alumnos predispuestos en el uso de las TIC´s
 Estudiantes, Docentes y Directivos están registrados en el sistema digital para el
aprendizaje perueduca.edu.pe, cuenta con página Web del AIP.
 Participación de las y los estudiantes en las redes de información: Facebook, e-
mail y blog´s.
OPORTUNIDADES:
 Capacitaciones organizadas por la UGEL Bellavista, Minedu y AIP.
 Recursos Educativos en online como Educared, portal de PERUEDUCA.
 Equipos de laptop XO, laptop convencional operativos.
 Posibilidad de crear y usar software educativo.
DEBILIDADES:
 Algunos docentes no se capacitan en el uso de las TIC´s
 No disponen de mucho tiempo para las capacitaciones extracurriculares.
 Hábito de las y los estudiantes de utilizar la página de Facebook solo como
entretenimiento, no comparten información relevante con contenidos de
aprendizaje.
AMENAZAS:
 Poca predisposición de algunos docentes para realizar cambios e innovaciones.

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 Algunos alumnos con conducta destructiva que no favorecen a la conservación
de los equipos y mobiliario.
 Clima húmedo que no favorece el mantenimiento y conservación de los equipos.
IX. METAS:
Metas de Atención
 Alumnos del nivel Secundario
 Personal docente de nivel secundaria
De Ocupación
 Docentes encargados del Aula de Innovación Pedagógica (DAIP)
 Docentes de aula de la Institución Educativa.
De Inversión.
 Implementación del Centro de Recursos Tecnológicos (CRT)
 Mantenimiento de las PC´s portátiles y convencionales
 Administración de página web de la Institución Educativa
 Tinta para impresoras
 Capacitación de docentes de aula.

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X. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
ACTIVIDADES RESPONSABLES MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
Elaboración del Plan Anual de Trabajo del AIP/CRT. DAIP-CRT X X
Elaboración del Inventario de los bienes del AIP/CRT. (Inicio de
año académico)
DAIP-CRT X
Mantenimiento de equipos tecnológicos en el AIP/CRT. DAIP-CRT X X X X X X X X X X
Revisión y/o actualización de la Agenda Cardeniana. DIRECCION -
APAFA DAIP-CRT
X
Implementación del AIP/CRT. DIRECCION -
APAFA
X X
Informe trimestral del acceso al AIP-CRT. DAIP-CRT X X X
Registro diario de docentes sobre la utilización de recursos
tecnológicos del AIP/CRT.
DAIP-CRT X X X X X X X X X X
Elaboración del catálogo de recursos educativos de la
Institución.
DAIP-CRT X X X X X X X X X X
Taller de capacitación para docentes de aula, en integración,
aprovechamiento y uso adecuado de herramientas TIC.
DIRECCION -
APAFA DAIP-CRT
X X
Asesoramiento a docentes en integración de las TIC en sus
actividades pedagógicas.
DAIP-CRT X X X X X X X X X X
Implementación y actualización de la pagina/blog/facebook de
la Institución Educativa.
DAIP-CRT X X X X X X X X X X
Elaboración del Inventario de los bienes del AIP/CRT. (Fin de
año académico)
X

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XI. RECURSOS MATERIALES:
Recursos Humanos
 Personal Directivo, Docente, Administrativos.
 Alumnos.
 Padres de Familia.
 Docentes de Aula de Innovación Pedagógica.
Recursos Materiales:
 Computadoras.
 Laptop XO.
 Laptop.
 Proyectores multimedia.
 Impresora.
 Internet.
XII. EVALUACIÓN:
La evaluación es un proceso que está inmerso en todas las etapas señaladas en el plan,
ya que implica realizar un análisis de la realidad educativa lo que conlleva a la
búsqueda de las alternativas de solución y la ejecución de las mismas. La evaluación en
otros términos se refiere al funcionamiento del Aula de Innovación Pedagógica/CRT en
relación al cumplimiento de las actividades programadas a la luz de los resultados
obtenidos. Por otro lado la ejecución del Plan de Evaluación permitirá conocer los
resultados obtenidos con los logros alcanzados y dar las propuestas de solución.
Se elevarán informes a las instancias superiores sobre el avance del plan durante su
proceso y finalización del mismo durante el año escolar.
Bellavista, Marzo 2017