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PLAN DEL AREA DE EMPRENDIMIENTO
GRADOS, PRESCOLAR, PRIMARIA, BASICA PRIMARIA
Esp. INES ERENIA HERNANDEZ BERTEL
ESP. GLADYS MARIA ALVAREZ CALDERA
LIC. HERMINIA ISABEL MIRANDA VILLERA
LIC. JOSÈ MANUEL ALCIA SOLORZANO
INSTITUCION EDUCATIVA
LA INMACUALADA
AYAPEL - CÓRDOBA
2011
PRESENTACION
El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la
necesidad de muchas personas de lograr su independencia y estabilidad
económica. Los altos niveles de desempleo, y la baja calidad de los empleos
existentes, han creado en las personas, la necesidad de generar sus propios
recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser empleados a ser
empleadores.
Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se requiere de
una gran determinación para renunciar a la “estabilidad” económica que ofrece
un empleo y aventurarse como empresario, mas aun sí se tiene en cuenta que
el empresario no siempre gana como si lo hace el asalariado, que
mensualmente tiene asegurado un ingreso mínimo que le permite sobrevivir.
En muchos países (Casi todos los países Latinoamericanos), para muchos
profesionales, la única opción de obtener un ingreso decente, es mediante el
desarrollo de un proyecto propio. Los niveles de desempleo, en gran parte de
nuestras economías, rondan por el 20%, por lo que resulta de suma urgencia
buscar alternativas de generación de empleo, que permitan mejorar la calidad
de vida de la población.
La oferta de mano de obra, por lo general crece a un ritmo más acelerado de lo
que crece la economía, por lo que resulta imposible poder ofrecer empleo a
toda la población. Teniendo en cuenta que nuestros estados, no tienen la
capacidad de subsidiar el desempleo como sí lo pueden hacer algunos países
europeos, la única alternativa para garantizar a la población el acceso a los
recursos necesarios para su sustento, es tratar de convertir al asalariado en
empresario.
Ante estas circunstancias económicas, el emprendimiento es el salvador de
muchas familias, en la medida en que les permite emprender proyectos
productivos, con los que puedan generar sus propios recursos, y les permita
mejorar su calidad de Vida para esto es indispensable desarrollar una Cultura
del Emprendimiento, la cual, es una manera de pensar y actuar, orientada
hacia la creación de riqueza, a través del aprovechamiento de oportunidades,
del desarrollo de una visión global y de un liderazgo equilibrado, de la gestión
de un riesgo
JUSTIFICACIÓN DEL ÁREA.
El emprendimiento es un término últimamente muy utilizado en todo el mundo.
Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia
de la humanidad, pues es inherente a ésta, en las últimas décadas, éste
concepto se ha vuelto de suma importancia, ante la necesidad de superar los
constantes y crecientes problemas económicos.
La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur (pionero), y se
refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por
alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para referirse a la
persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto,
Término que después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o
agregaban valor a un producto o proceso ya existente.
En conclusión, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le
permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite
avanzar un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que
una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como
consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.
OBJETIVOS GENERALES.
 Promover en todos los grados de la Institución Educativa de La
inmaculada el espíritu emprendedor que conlleve al trabajo sobre
principios y valores que requiere el mundo actual, fortaleciendo el
sistema productivo y la creación de una red de instrumentos para el
desarrollo de la creatividad.
 Lograr el desarrollo de personas integrales en sus aspectos personales,
cívicos, sociales y como seres productivos.
 Contribuir al mejoramiento de las capacidades, habilidades y destrezas
en las personas, que les permiten emprender iniciativas para la
generación de ingresos por cuenta propia.
 Promover alternativas que permitan al acercamiento de la institución
Educativa al mundo productivo.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
.
 Implementar estrategias que permitan la vivencia permanente de los
valores esenciales para el liderazgo positivo.
 Brindar espacios que permitan a los estudiantes la toma de decisiones
responsables.
 Desarrollar una formación integral en aspectos y valores como desarrollo
del ser humano y su comunidad.
 Articular en el plan de estudios las competencias laborales para generar
estudiantes competentes, con visión empresarial.
 Contribuir al mejoramiento de las capacidades, habilidades y destrezas
en las personas, que les permitan emprender iniciativas para la
generación de ingresos por cuenta propia
 Propiciar en los estudiantes la valoración positiva de sus propias
capacidades para hacer frente a las exigencias del mundo
contemporáneo
 Fomentar el trabajo cooperativo dentro y fuera del contexto escolar.
 Apoyar procesos de emprendimiento sostenibles desde la perspectiva
social, cultural, ambiental y regional.
 Fortalecer los procesos empresariales que contribuyan al desarrollo
local, regional y territorial
 Buscar a través de las redes para el emprendimiento, herramientas que
en su momento puedan brindar acompañamiento y sostenibilidad de las
futuras, posibles o nuevas empresas en un ambiente seguro, controlado
e innovador.
 Desarrollar prácticas y estrategias innovadoras que generen ingresos y
mejoren las
 Condiciones de vida de los estudiantes
 Fomentar la cultura de la cooperación y el ahorro, así como orientar las
distintas formas de asociación.
CARACTERIZACIÓN DEL DOCENTE DEL ÁREA
El docente en el área de emprendimiento debe de cumplir con unos valores, los
cuales le ayudaran a desarrollar mejor su labor hacia los educandos, estos
valores son, respeto, responsabilidad, compañerismo, sensibilidad, entre otros
pero destacamos los anteriores porque, son el pilar de la enseñanza de esta
área, ya que, los estudiantes deben aprender, que debe existir siempre respeto
hacia las ideas emprendedoras de otras personas, siempre teniendo presente
que las ideas propias necesitan de una disciplina, para su desarrollo y que a
esta la podemos denominar responsabilidad, y no menos importante el
compañerismo, el sentir de que se puede ayudar aquellos cuyos proyectos no
han tenido el desenlace debido o se encuentran en un bache, pero que serian
todos estos valores sin la sensibilización, que siempre debe estar allí para
decirnos que sin ideas emprendedoras, es muy difícil salir adelante en un
mundo altamente competitivo, es aquella apreciación por medio de la cual se
ayuda a los estudiantes a establecer que para ser emprendedor, a veces basta
con pensar hacia futuro sobre un plan de vida organizado y sostenible,
desarrollando determinadas o múltiples actividades, por esta razón son estos
valores propios y característicos del docente del área de emprendimiento.
Cabe anotar que el docente de esta área, además de enseñar los conceptos
básicos de lo que es el emprendimiento, ideas de negocios, recursos humanos
y técnicos, (metodología de creación de proyectos, micro-proyectos, y macro-
proyectos) entre otras temáticas propias del área, debe enseñar también
algunas de las diferentes situaciones cotidianas a las que pueden enfrentarse
para el desarrollo de sus ideas emprenderás, situaciones en su gran mayoría
de tipo económico, social, político y religioso, todo lo anterior para tener un
mayor manejo de los mercados, buscando obtener una mayor versatilidad en
agresivas campañas de publicidad de las ideas y productos que se quieran
vender.
DIAGNOSTICO:
En el cambiante mundo las necesidades en materia de empleo se hacen cada
vez mayores, ahora los técnicos y profesionales tiene que ser personas
dedicadas a desarrollar talentos y competencias encaminados a la creación y al
direccionamiento de empresas sólidas que permitan satisfacer las necesidades
de orden social y económico.
La necesidad de formar jóvenes emprendedores y empresarios, ha obligado a
la institución educativa a estar en continua transformación y a desarrollar
competencias en los estudiantes para responder a las necesidades de calidad
de un mercado cada vez más competitivo. Es por ello que el Congreso
Colombiano decide dar origen a la Ley 1014 del 26 de enero de 2006 “De
fomento a la cultura del emprendimiento” que busca promover el espíritu
emprendedor en todos los estamentos educativos del país, en el cual se
propenda y trabaje conjuntamente sobre los principios y valores que establece
la Constitución y los señalados en dicha Ley.
Además de crear una Red Nacional para el emprendimiento conformada con
otras entidades e instituciones del país, cuya función principal es facilitar,
acompañar y apoyar dicho proceso en la educación formal y no formal. Por otro
lado se establece como Área independiente en los niveles de educación
preescolar, educación básica, educación básica primaria, educación básica
secundaria y en la educación media, a fin de desarrollar la cultura de
emprendimiento.
CARACTERÍSTICAS DEL ENFOQUE
LOGROS DEL AREA
A. Actuar con compromiso, creer en los demás, adaptarse a los cambios y
desarrollar una creatividad de innovación
B. Promover actividades emprendedoras en los educandos que
Conlleven al mejoramiento de la calidad de vida
C. Planear alternativas para superar limitaciones, utilizando creencias
potenciadoras
D. Adquirir conocimientos disciplinarios que deben poseer los emprendedores
E. Valorar la importancia en las relaciones personales
F. Proponer proyectos que cumplan con criterios de convivencia
LOGROS DEL AREA POR GRADOS Y POR PENSAMIENTOS O
PROCESOS.
PREESCOLAR
PRIMER GRADO
SEGUNDO GRADO
TERCERO GRADO
CUARTO GRADO
QUINTO GRADO
SEXTO GRADO:
Reconocer correctamente el YO su misión y su visión en la vida
Definir correctamente los conceptos de empresa y empresario
Identificar y explicar correctamente la relación entre cultura emprendedora y
cultura de prosperidad
Adquirir y aplicar los conceptos de emprendimiento, emprendedor,
emprendedor ismo, espíritu emprendedor y cultura emprendedora
Analizar correctamente los cambios en que vivimos
Identificar y aplicar correctamente ideas de negocios
SEPTIMO GRADO:
 Asumir compromisos de cuidados al elaborar su proyecto de vida
 Identificar correctamente el perfil de un emprendedor y sus
características
 Clasificar y adoptar correctamente las estrategias de una empresa
competitiva.
 Valorar correctamente la importancia del negocio, ejecutando
actividades en grupo.
 Identificar la diferencia entre trabajo y empleo.
 Realizar un diagnóstico empresarial de la región
OCTAVO GRADO:
 Identificar correctamente los talentos a desarrollar. Y conocer cómo
funciona cada uno de los hemisferios.
 Promover actitudes emprendedoras en los educando que conlleven al
mejoramiento de la calidad de vida.
 Desarrollar correctamente actitudes que favorezcan al pensamiento
emprendedor por medio de valores.
 Asumir correctamente una actitud emprendedora independientemente
de su edad.
 Adquirir conocimientos empresariales históricos de la región por medio
de la investigación.
NOVENO GRADO:
 Adquirir conocimientos disciplinarios que deben poseer los
emprendedores.
 Relacionar correctamente los conceptos de precio, valor y calidad.
 Identificar los elementos que constituyen el valor de un producto o
servicio.
 Identificar claramente las funciones de un empresario y de un gerente.
 Distinguir los tipos de empresas.
 Identificar obstáculos en el trabajo en equipo.
 Establecer acertadamente la diferencia entre trabajo en grupo y trabajo
en equipo.
 Reconocer las características de un libro.
 Identificar claramente las causas de un conflicto.
MARCO CONCEPTUAL
CARECTERIZACION DE LOS DOCENTES
Perfil.
Docente: Herminia Isabel miranda Villareal, identificado con cedulas ciudadanía
número 32.481.474. Nacida el 23 abril de 1952 en el municipio de Ayapel. Termine
estudio segundario en la normal superior Santa Teresita de Caucasia (Antioquia). En
1970. Comencé a desempeñarme como docente en el año 1971, como directora de
la escuela rural de niñas” Nuestra Señora del Rosario de Palotal. Y desde 1972 trabajo
en la escuela” María Montessori que luego pasa acede de la institución educativa la
inmaculada donde laboro actualmente. En 1999 termine la licenciatura en la
universidad javeriana y actualmente estoy realizando una especialización.
Perfil.
Docente: Gladis María Álvarez Caldera. Nacida en Ayapel identificada con cedula
de ciudadanía número 25.805.543 de Ayapel córdoba, vinculada a la docencia el 30 de
abril de 1976 como profesor de tiempo completo, ubicado en grado 14 de escalafón
nacional; normalista superior de la Normal Nacional para señoritas, de Sahagún
córdoba, licenciado en pedagogía Reeducativa de la Universidad Luis Amigo;
especialista en novaciones pedagógicas y curricular de la Universidad Católica de
Manizales, especialista en ética y pedagogía, de la Universidad juan de castellano,
especialista en Recreación Ecológica y social, de la fundación Universitaria los
Libertadores. Laboro actualmente en la sede María Montessori de la institución
educativa la inmaculada, intensidad horaria es de 25 horas semanales en los grados
3°C y 5°C, de la jornada de la tarde.
Perfil:
Docente: José Manuel Alcia Solórzano. Nacido el 5 noviembre de 1972 con
cedula ciudadanía número 78.110.877 expedida en Ayapel Córdoba, Nombrado con
decreto 107 el 12 mayo de 1998 en forma provisional, y vinculado según Acto
Administrativo 1867 del 24 agosto en 2010 en periodo de prueba, 13 años de
experiencia como docente, ubicado en el grado 2 - A, bachiller académico del colegio
nacionalizado la inmaculada del municipio de Ayapel. Licenciado en educación infantil
con énfasis en Ciencias Naturales y Educación Ambienta. Con una intensidad horaria de
25 horas en nivel de básica primaria.
Perfil:
Docente: Judith Margot Rodríguez Bravo. Nacida el 10 de diciembre de 1952,
con cedula ciudadanía número 25.805.576 de Ayapel córdoba, nombrada en propiedad
mediante Decreto número 001126 de Octubre 5 de 1976, 34 años de experiencia, he
laborado en la zona rural y urbana en básica primaria, bachiller académico de la
institución educativa Simón Bolívar del municipio de planeta rica, licenciada en
educación básica con énfasis en artes plásticas, ubicada en escalafón nacional en el
grado 14°, actualmente laboro en la sede la estrella, perteneciente a la institución
educativa la inmaculada.
MARCO CONCEPTUAL
PROPUESTAMETODOLOGICA
(TABLA DE SABERES)
PLAN DE ARE PARA EMPRENDIMIENTO GRADO PREESCOLAR
ESTANDAR
SABERES ESENCIALES
COMPETENCIAS SER
Estándar
Logros Contenidos
Motivación Desarrollo Evaluación
Aplicara losdiferentes
conceptos de color,
formas,texturas, y sabores
a través de su creatividad
- Identificar lasformas
tamaño, y textura de los
objetos según sus formas.
1. Descubriendo
 Formas-tamaños
 Colores
 Texturas
 Sabores
- Canciones “Mis colores”.
- Rondas infantiles para
fortalecer los nombre de
los colores,texturas,
sabores y formas.
- Cada educando
participaren la canción
y en la rondas infantiles
sobre los colores
textura.
- Participación de
los niños en las
diferentes rondas.
Indicara laimportanciade
saber trabajar en equipo a
través del juego
- Valorar la participación del
trabajo en equipo, su
motivación y colaboración
en las diferentes
actividades.
2. Aprendiendo A
Compartir
 Trabajo en equipo
 Motivación y
colaboración
 Participación en
diferentes actividades
 Juegos.
- Lluvias deideas.
- Lecturas sobreel tema.
- Representación de títeres.
- Se escuchara las
intervenciones de cada
educando.
- Se trataran los temas
importantes del trabajo
en equipo utilizando los
títeres.
- argumentaran
sobre los temas.
- La interpretación
de las lecturas
presentadas.
Descubrirá nuevas cosasy
situaciones quelo rodean
- Conocer sobre la
importancia devalorar sobre
todos los aspectos del
mundo.
3. Explorando mi mundo
 Que integra mi
mundo.
 Quien soy yo
 Lo conocido
 Lo nuevo por conocer
- Dramatización delos
docentes y educandos.
- Rondas infantiles
- Después de observar las
diferentes
dramatizaciones me
defino como una
persona.
- Participaren las rondas
infantiles con
motivación.
- Volara sobrelas
Quien son como
persona.
- Socializaciones
sobre la temática,
conociendo los
puntos de vista de
los educandos.
Socialización delos
diferentes roles en el
contexto grupal.
- Reconocer las habilidades y
destreza partiendo de la
competencia saber hacer.
4. Roles
 Oficios
 Aretes
 Profesiones
- Canciones
- Rondas Infantiles
- Presentación de
títeres
- Cada educando
participaren las
actividades lúdicas
planteada.
- Se tendrá en
cuenta la
participación en
cada actividad
PLAN DE ARE PARA EMPRENDIMIENTO GRADO PRIMERO
ESTANDAR
SABERES ESENCIALES
COMPETENCIAS SER
Estándar
Logros Contenidos
Motivación Desarrollo Evaluación
Reconocerá la ubicación
espacio temporal de las
cosas.
- identificar lasformas y tamaño y
su ubicación en el espacio.
5. Formas y Colores
 Formas
 Tamaños
 Colores
 Recortar.
- Tocar el entorno de los
objetos.
- Juegos “la cinta”.
- Juegos: el gigante y
enanos.
- colorear
- Descripción delos
objetos percibidos para
diferéncialos.
- Colorear objetos de
acuerdo al color de la
cinta nombrada.
- Reconocer las
diferentes formas.
- Diferenciar los
diferentes colores,
tamaños y recortar
por el límite fijado.
Identificar los juegos y
juguetes de su entorno y
disfrute.
- Identifica los juegos y juguetes
según su entorno.
6. Juegos y juguetes
 Clasificación (genero)
 Utilidad
 Fabricación
 importancia
- canción “la muñeca”
- expresara sus juegos y
juguetes preferido de su
entorno.
- Canciones…
- con la dramatización de
la canción sehacen
diferentes juegos.
- Organizar un juego con
los juguetes del
entorno.
- Mímicas de las
canciones dadas.
- Clasificalos
juguetes de su
entorno.
- Participa losjuegos
y utiliza sus
juguetes.
- Participa en las
actividades dadas.
Diferenciara lasartes y
oficios igualmentelas
herramientas.
- Diferenciar los oficios,las artes
e igualmente las herramientas.
7. Oficios y
herramientas
 Artes.
 Oficios
 Herramientas de
Hogar.
 Herramientas de
básicasvarias
- Canción “arrozcon leche”.
- Canciones “los oficios.
- Canción “el pájaro
carpintero”.
- Manualidades utilizando
herramientas caseras y
otras.
- En la medida que se
observan se nombran
algunas artes.
- Se imitaran los oficiosy
luego se nombraran.
- Diferencia las artes
de los oficios.
- Se nombran las
herramientas
usadas en el hogar.
Crear figuras formas y
tamaños de manera
individual y colectiva.
- Crear figuras y tamaño de
manera individual y colectiva.
8. Aprender haciendo
 Cocido
 Punzada
 Siluetas
 Rompecabezas
- Ronda “arrozcon leche”
- observaciones desiluetas
- observación dedibujos.
- Con la letra de la
canción seexplica y
realiza esteoficio.
- Al ritmo de las
canciones.Después de
la observación se
calcan serecortan y
luego se arman.
- Crear figuras.
- Inventar formas.
- Crear siluetas.
- Hacer y organizar
rompecabezas.
PLAN DE ARE PARA EMPRENDIMIENTO GRADO SEGUNDO
ESTANDAR
SABRES ESENCIALES
COMPETENCIAS SER
Estándar
Logros Contenidos
Motivación Desarrollo Evaluación
Reconocerá la
conceptualización
del área de
emprendimiento
- Conocer el concepto de
emprendimiento e identificar
la importancia detener una
cultura ambiental.
9. Vamos a descubrir
 Conceptualización de
emprendimiento (definición e
historia)
 La importancia delos sueños y las
metas.
 Creatividad y cambio
 Cultura del emprendimiento
- Charlas sobreel tema,
para después socializar
la parte conceptual.
- Lluvias deideas
- Se realizaran
charlas,para que
los educandos
tome afianzar
sobre la parte
conceptual.
- Se tendrá en cuenta los
aspectos
argumentativos del
tema tratado.
- Identificación dela
temática.
Diferenciara las
profesiones artes y
oficios.
- Crear pequeños proyecto
asociando latermología
utilizada emprendimiento
10. Explorando
 Explorando el entorno
 Asociación detérminos para la
creación de proyectos.
 Maquinas- herramientas
 Artes y oficios
- Dialogar para detectar
conocimiento sobre el
tema
- Lectura de historietas
- Se realizaran
socialización
para de batir los
términos
tratados.
- Reconocer y asociar los
temas con mini
proyectos.
- Participaren las
representación de
algunos personajes
Crear formar
tamaños y colores
en forma individual
y colectiva.
- Utilizar diferentes materiales
para fomentar la creativa en
nuestros pequeños
emprendedores.
11. Creatividad y cambio
 Construyendo con plastilina
 Expreso creatividad en formas y
colores
 El trabajo individual
 El trabajo colectivo
- Dinámicas (la
creatividad).
- Canciones.Sobre la
importancia del
trabajo en equipo.
- Conocer la
importancia de
despertar las
habilidades de
los educandos
para formar o
crear cosas
innovadoras
- Interpretar cada forma y
creaciones de los
emprendedores.
- Genera hábitos de interés
para las nuevas
creaciones.
Elaborará un mini
proyecto manual
artístico
productivo.
- Despertar en los educandos
las habilidades,motivaciones
destreza que debe tener el
emprendedor.
12. Aprovechar oportunidades
 Generación de ideas
 Motivación a emprender
 Asociación detérminos
 Elementos para una propuesta de
proyecto.
- Presentación de títeres.
- Dramatizados sobre el
tema.
- Reunirán los
niños para
presentarle
algunas
vivencias.
- Presentación y
valoración del
aprestamiento sobreel
tema
PLAN DE ARE PARA EMPRENDIMIENTO GRADO TERCERO
ESTANDAR
SABRES ESENCIALES
COMPETENCIAS SER
Estándar
Logros Contenidos
Motivación Desarrollo Evaluación
Reconocerá las
cualidadesfísicas
inféctales y espirituales
de la persona
- Identificarsecomo persona y
como u ser social.
- Reconocer sus
características personales
como son sus debilidades y
fortaleza.
13. DOMINIO PERSONAL
 Reconocerse como persona
 Característicaspersonales.
 Detectar fortalezas y debilidades
 El ser
- Charla con los
educandos, donde la
idea principal sean
ellos como persona.
(Dinámicas).Quien soy
yo, entre otras…
- Lectura relacionada
con el tema
- Descripción oral y
escrita de cada de
ellos.
- Descripciones de
sus características
físicas e
intelectuales.
- Se identificara
como personas.
- Descripción desus
características
personales.
- Reconocer sus
fortalezas y
debilidades.
Identificara los
problemas y los valora
según su importancia
según su concepto
personal.
- Identifica problemas del en
entorno, su magnitud e
impacto.
- Recolectar información para
comprender el problema.
- Analizar la información para
comprender el problema.
14. Solución de problemas
 Diagnostico eidentificación del
problema
 Recolectar y organizar información.
 Análisisdeinformación
 Posibles soluciones
- Lluvias deideas so el
problemas,conocidos
por los educandos.
- Explicar el problema e
identificarlo y
priorizarlo.
- Exposición del
problema y análisis
del mismo.
- Recolección de
datos básicos.
- Exposición delas
posibles soluciones.
- Identificar y
analizar
problemas del
entorno.
- Recolectar y
organizar datos de
problemas.
- Buscar posibles
soluciones a los
problemas.
Fomentar el
conocimiento propio y
aprenderá del ajeno
- Identificar los conocimientos
y habilidades a desarrollar.
- Buscar oportunidades de
aprendizaje.
- Identificar y espacios y
momentos para el
desarrollo denuevos
conocimiento.
15. Aprender haciendo
 Motivación a aprender
 Interesarsepor el conocimiento
 Aprender haciendo
- Lecturas relacionadas
con los temas.
- Presentar varias
alternativas de
aprendizaje
- Exposición delas
razones del
aprendizaje.
- Explicaciones de
los motivos para
el aprendizaje
- Da razones para
aprender.
- Demuestra interés
en el
conocimiento.
- Buscar
oportunidades de
aprendizaje
Descubrirá la
importancia del trabajo
en equipo.
- Ofrecer colaboración a los
demás y compartir la
información.
- Conocer que la solidaridad es
esencial para trabajaren
equipo.
- Valorar la efectividad del
trabajo en equipo.
16. El trabajo colectivo
 El trabajo individual
 La solidaridad
 Generar confianza
 Trabajo en equipo
-Interrogantes sobreel
trabajo y clases de
trabajo.
-Lecturas: ser solidario.
-Diferentes lecturas.
- Explicación delas
diferentes formas
de realizar un
trabajo.
- Retroalimentación
de cómo se genera
confianza.
- Realizar trabajo
individualmente.
- Valorar la
importancia del
trabajo en equipo.
- Saber cómo
generar confianza
en los demás
PLAN DE ARE PARA EMPRENDIMIENTO GRADO CUARTO
ESTANDAR SABRES ESENCIALES COMPETENCIAS SER
Estándar
Logros Contenidos
Motivación
Desarrollo
Evaluación
Aplicara losdiferentes
conceptos color,tamaño
y forma a través de su
creatividad y de trabajo
en equipo
- Conocer el concepto de
emprendimiento y lo aplicaa
otras áreas del conocimiento.
- Descubrir sus habilidadesen
la elaboración de elementos
con materiales del medio
17. Vamos a descubrir
 Emprendimiento (concepto) formas
colores y tamaños.
 construcciones.
 Aprendiendo a trabajar en equipo
 Juguetes con materiales reciclables
- Presentación de
títeres.
- Canción alusivaal
medio ambiente
-Los educandos
participaran
creación de los
títeres.
- Con los títeres se
cantaran a las
canciones
alusivasal medio
- Se tendrá en
cuenta la
participación de
los educandos.
- Con los títeres se
observara la
caracterización de
cada personaje
Aprovechamiento e
materiales del entorno
en la construcción de
móviles y juguetes.
- Realizar figuras,y crea
diferentes clases de formas
geométricas, utilizando
diferentes materiales.
18. Innovemos nuestro mundo
 Elaboración debocetos
 Unamos piezas con variados
materiales
 Crear, extraer y diseñar formas
 Mis manos como herramienta
- Dinámica (Cuidado
del medio).
- Presentación de
rondas
- Por medio de
rondas y juegos
lúdicos se
presentaran
bocetos.
- La participación
en las actividades
lúdicas.
Descubrirá cada uno de
los oficios
comprometiendo cada
uno de los roles
- Reconocer que el manejo de las
artes pueden ser actividades de
carácter productiva,y que
permiten que individuo realice
o determinado oficio.
19. Reconociendo artes y oficios
 Conocimiento de oficios y terminología
 Valoración deartes y oficios
 Aprovechamiento de oportunidades
 Reconocimiento de lo conocido y por
conocer
- Juegos y
dramatizaciones.
- Presentaciones
con títeres por
parte de los niños.
- Utilizando la
socialización de
los actos se
presentaran la
importancia que
el arte y los oficio
- Presentación y
valoración del
aprestamiento
sobre el tema.
.descubrirá elementos y
herramientas para la
elaboración deun
proyecto
- Conocer que es un proyecto, su
funcionabilidad, y las
diferentes fases de que los con
forman.
- Crear en los educandos un
liderazgo,para la toma de
algunas decisiones.
20. Exploremos el entorno
 Conocimiento de lo que es un
proyecto
 Asociación detérminos y elementos
 Creación en la elaboración deun
proyecto
 Exploración y toma de decisiones
-Presentación de
láminas y videos.
-Presentación
diapositivitas.
- Para
conceptualizar
los temas
tratados se
tendrá en
cuenta todos los
aportes de los
educandos
- Se valora los pasos
realizados en la
creación del
proyecto.
- También valora el
liderazgo de las
actividades
asignadasen el
proyecto
PLAN DE ARE PARA EMPRENDIMIENTO GRADO QUINTO
ESTANDAR SABRES ESENCIALES COMPETENCIAS SER
Estándar
Logros Contenidos
EvaluaciónMotivación Desarrollo
Identificar la
importancia degestar
ideas de acuerdo a
sus capacidades
- Categorizar el desarrolla de
ideas.
- Reconocer destreza y
habilidades personales,que
lo caracteriza como
emprendedor.
- Aprovechar los recursos
disponibles para crear
21. Introducción al emprendimiento
 Generación de ideas.
 Competencias para desarrollar el
emprendimiento
 Maquinas-herramientasy su utilidad
- Lluvias deideas.
- - Charlas sobreel
tema.
- Presentación de
láminas alusivas
al tema.
- Seleccionar ideas y
organizarlasegún su
importancia.
- Identifica lasdestrezas
y habilidades que
tiene como
emprendedor.
- Selección de máquinas
y herramientas para
crear.
- Categorizar sus
ideas para su
desarrollo.
- Reconoce las
destrezas y
habilidades que
tiene como
emprendedor.
- Crea artefactos y
materiales con
máquinas
herramientas
dadas.
Descubrirá los
principiospara
emprender una idea
de negocio o empresa
- Identificar los principiosdel
emprendimiento.
Identificar el concepto de
empresarismo.
- Comprender el concepto
negocio su importancia.
- Valorar la economía en el
hogar.
22. Manejo de la economía
 Emprendimiento
 Empresarismo
 Negocios
 Economía del hogar.
- Narraciones de
cuentos y
reflexión sobre lo
narrado.
- Dialogar para
detectar
conocimiento
sobre el tema
- Lectura de
historietas
- Interpretación de
láminas argumentación
sobre lo observado.
- Explicación del tema
partiendo de
conocimiento básico.
- Relacionar actividades
diariascon el concepto
de negocio y dar
ejemplo
- Interrogante
sobre el tema.
- Aplicación del
saber adquirido.
- Identifica entre
actividades de
negocio.
Descubrirá cada uno
de los oficios
comprometiendo
cada uno de los roles
- Realizar el diseño de un
proyecto de emprendedor.
- Valorar la viabilidad.Para
para presentar un proyecto.
23. Formulación y desarrollo del
proyecto
 Etapas para elaborar un proyecto
 Presentación de un proyecto
- Lectura sobre el
tema.
-Charla sobreel
tema el tema
anterior
- Comentarios y análisis
de las etapas para
elaborar un proyecto.
- Identifica las
etapas para
elaborar un
proyecto.
Elaborará lasdistintas
etapas para
promocionar su
producto
- Diferenciar metas y logros.
Identificar los plazos y etapas
del proyecto.
- Realizar un proyecto
24. Metas y logros
 Metas propuestas
 Plazos y etapas de un proyecto
 Desarrollo deun proyecto
-Lectura sobre el
tema.
- Charla sobreel
tema anterior.
- Identificar lasmetas y
logros para elaborar un
proyecto
- Exposición sobrela
temática.
- Identifico metas
propuestas.
- Conoce las
etapas de un
proyecto
ACTIVIDADES GENERALES A REALIZAR
A. Ferias empresariales
B. foros
C. Seminarios
D. Macro ruedas
E. Concursos
F. Elaboración de productos
G. Ahorros programados
H. Ventas de productos elaborados
Y. Demás actividades orientadas a la formación de la cultura para el
emprendimiento de acuerdo a los para metros establecidos en la ley y con el
apoyo de los padres de familia.
METAS O RESULTADOS ESPERADOS
 Al finalizar el año, el alumno estará en capacidad de definirse por un
plan de negocios teniendo en cuenta aspectos tan importantes como:
oferta, demanda, producto, calidad, eficiencia, eficacia y efectividad.
 Proyectar ideas emprendedoras y su trabajo en equipo, estableciendo
diferencias entre control, ejecución, planeación y evaluación de un
proceso que definirá las diferentes tendencias administrativas.
 Tendrá una orientación frente al sentido de organización,
responsabilidad, emprendimiento y gestión con miras a solucionar los
diferentes problemas que se presentan en el mundo laboral y social.
 Participar en la feria empresarial con la exposición de los trabajos
realizados por los alumnos.
 Realizar visitas pedagógicas a los distintos sitios en donde ya este
establecido un buen manejo y plan de desarrollo de actividades
emprendedoras y de aprovechamiento de recursos humanos, biológicos
y técnicos, etc.
ESTRATEGIAS PARA ALCANZAR LAS METAS
Las áreas en todo momento estarán fortaleciendo en el estudiante una
mentalidad empresarial en la cual se le invita a tener ideas creativas e
innovadoras que lo lleven a la formulación de proyectos tendientes a mejorar su
calidad de vida buscando su profesionalización permanente.
SISTEMA INSTITUCIONAL DE EVALUACIONES
El proceso de evaluación está ajustado a las disposiciones legales y al P.E.I.
de la Institución y a los recursos disponibles de la clase. Sin embargo, se
espera que el educando alcance la totalidad de los desempeños y
competencias descritas en este plan de área. Para identificar el saber-hacer en
contexto se evaluarán talleres prácticos, participación en clase, trabajos de
grupo, sustentaciones escritas y orales y talleres de lectura y de escritura;
búsqueda de información enciclopédica y realización de procesos de
investigación en los cuales identifique problemas y plantee soluciones.
ACCIONES EVALUATIVAS
 Participación
 Trabajos en clase
 Presentación de informes
 Consultas
 Creatividad en la solución de problemas presentados
 Evaluaciones escritas
 Trabajo practico-teórico en la feria empresarial.
 Presentación de problemáticas empresariales y solución a cada
situación que se presente por parte del alumno.
 Presentación de planes de negocio.
 Manejo de conceptos básicos.

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Plan de area emprendimiento preescolar

  • 1. PLAN DEL AREA DE EMPRENDIMIENTO GRADOS, PRESCOLAR, PRIMARIA, BASICA PRIMARIA Esp. INES ERENIA HERNANDEZ BERTEL ESP. GLADYS MARIA ALVAREZ CALDERA LIC. HERMINIA ISABEL MIRANDA VILLERA LIC. JOSÈ MANUEL ALCIA SOLORZANO INSTITUCION EDUCATIVA LA INMACUALADA AYAPEL - CÓRDOBA 2011
  • 2. PRESENTACION El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la necesidad de muchas personas de lograr su independencia y estabilidad económica. Los altos niveles de desempleo, y la baja calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la necesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser empleados a ser empleadores. Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se requiere de una gran determinación para renunciar a la “estabilidad” económica que ofrece un empleo y aventurarse como empresario, mas aun sí se tiene en cuenta que el empresario no siempre gana como si lo hace el asalariado, que mensualmente tiene asegurado un ingreso mínimo que le permite sobrevivir. En muchos países (Casi todos los países Latinoamericanos), para muchos profesionales, la única opción de obtener un ingreso decente, es mediante el desarrollo de un proyecto propio. Los niveles de desempleo, en gran parte de nuestras economías, rondan por el 20%, por lo que resulta de suma urgencia buscar alternativas de generación de empleo, que permitan mejorar la calidad de vida de la población. La oferta de mano de obra, por lo general crece a un ritmo más acelerado de lo que crece la economía, por lo que resulta imposible poder ofrecer empleo a toda la población. Teniendo en cuenta que nuestros estados, no tienen la capacidad de subsidiar el desempleo como sí lo pueden hacer algunos países europeos, la única alternativa para garantizar a la población el acceso a los recursos necesarios para su sustento, es tratar de convertir al asalariado en empresario. Ante estas circunstancias económicas, el emprendimiento es el salvador de muchas familias, en la medida en que les permite emprender proyectos productivos, con los que puedan generar sus propios recursos, y les permita mejorar su calidad de Vida para esto es indispensable desarrollar una Cultura del Emprendimiento, la cual, es una manera de pensar y actuar, orientada hacia la creación de riqueza, a través del aprovechamiento de oportunidades, del desarrollo de una visión global y de un liderazgo equilibrado, de la gestión de un riesgo
  • 3. JUSTIFICACIÓN DEL ÁREA. El emprendimiento es un término últimamente muy utilizado en todo el mundo. Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues es inherente a ésta, en las últimas décadas, éste concepto se ha vuelto de suma importancia, ante la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos. La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur (pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, Término que después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya existente. En conclusión, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.
  • 4. OBJETIVOS GENERALES.  Promover en todos los grados de la Institución Educativa de La inmaculada el espíritu emprendedor que conlleve al trabajo sobre principios y valores que requiere el mundo actual, fortaleciendo el sistema productivo y la creación de una red de instrumentos para el desarrollo de la creatividad.  Lograr el desarrollo de personas integrales en sus aspectos personales, cívicos, sociales y como seres productivos.  Contribuir al mejoramiento de las capacidades, habilidades y destrezas en las personas, que les permiten emprender iniciativas para la generación de ingresos por cuenta propia.  Promover alternativas que permitan al acercamiento de la institución Educativa al mundo productivo. OBJETIVOS ESPECIFICOS: .  Implementar estrategias que permitan la vivencia permanente de los valores esenciales para el liderazgo positivo.  Brindar espacios que permitan a los estudiantes la toma de decisiones responsables.  Desarrollar una formación integral en aspectos y valores como desarrollo del ser humano y su comunidad.  Articular en el plan de estudios las competencias laborales para generar estudiantes competentes, con visión empresarial.  Contribuir al mejoramiento de las capacidades, habilidades y destrezas en las personas, que les permitan emprender iniciativas para la generación de ingresos por cuenta propia  Propiciar en los estudiantes la valoración positiva de sus propias capacidades para hacer frente a las exigencias del mundo contemporáneo  Fomentar el trabajo cooperativo dentro y fuera del contexto escolar.  Apoyar procesos de emprendimiento sostenibles desde la perspectiva social, cultural, ambiental y regional.
  • 5.  Fortalecer los procesos empresariales que contribuyan al desarrollo local, regional y territorial  Buscar a través de las redes para el emprendimiento, herramientas que en su momento puedan brindar acompañamiento y sostenibilidad de las futuras, posibles o nuevas empresas en un ambiente seguro, controlado e innovador.  Desarrollar prácticas y estrategias innovadoras que generen ingresos y mejoren las  Condiciones de vida de los estudiantes  Fomentar la cultura de la cooperación y el ahorro, así como orientar las distintas formas de asociación.
  • 6. CARACTERIZACIÓN DEL DOCENTE DEL ÁREA El docente en el área de emprendimiento debe de cumplir con unos valores, los cuales le ayudaran a desarrollar mejor su labor hacia los educandos, estos valores son, respeto, responsabilidad, compañerismo, sensibilidad, entre otros pero destacamos los anteriores porque, son el pilar de la enseñanza de esta área, ya que, los estudiantes deben aprender, que debe existir siempre respeto hacia las ideas emprendedoras de otras personas, siempre teniendo presente que las ideas propias necesitan de una disciplina, para su desarrollo y que a esta la podemos denominar responsabilidad, y no menos importante el compañerismo, el sentir de que se puede ayudar aquellos cuyos proyectos no han tenido el desenlace debido o se encuentran en un bache, pero que serian todos estos valores sin la sensibilización, que siempre debe estar allí para decirnos que sin ideas emprendedoras, es muy difícil salir adelante en un mundo altamente competitivo, es aquella apreciación por medio de la cual se ayuda a los estudiantes a establecer que para ser emprendedor, a veces basta con pensar hacia futuro sobre un plan de vida organizado y sostenible, desarrollando determinadas o múltiples actividades, por esta razón son estos valores propios y característicos del docente del área de emprendimiento. Cabe anotar que el docente de esta área, además de enseñar los conceptos básicos de lo que es el emprendimiento, ideas de negocios, recursos humanos y técnicos, (metodología de creación de proyectos, micro-proyectos, y macro- proyectos) entre otras temáticas propias del área, debe enseñar también algunas de las diferentes situaciones cotidianas a las que pueden enfrentarse para el desarrollo de sus ideas emprenderás, situaciones en su gran mayoría de tipo económico, social, político y religioso, todo lo anterior para tener un mayor manejo de los mercados, buscando obtener una mayor versatilidad en agresivas campañas de publicidad de las ideas y productos que se quieran vender.
  • 7. DIAGNOSTICO: En el cambiante mundo las necesidades en materia de empleo se hacen cada vez mayores, ahora los técnicos y profesionales tiene que ser personas dedicadas a desarrollar talentos y competencias encaminados a la creación y al direccionamiento de empresas sólidas que permitan satisfacer las necesidades de orden social y económico. La necesidad de formar jóvenes emprendedores y empresarios, ha obligado a la institución educativa a estar en continua transformación y a desarrollar competencias en los estudiantes para responder a las necesidades de calidad de un mercado cada vez más competitivo. Es por ello que el Congreso Colombiano decide dar origen a la Ley 1014 del 26 de enero de 2006 “De fomento a la cultura del emprendimiento” que busca promover el espíritu emprendedor en todos los estamentos educativos del país, en el cual se propenda y trabaje conjuntamente sobre los principios y valores que establece la Constitución y los señalados en dicha Ley. Además de crear una Red Nacional para el emprendimiento conformada con otras entidades e instituciones del país, cuya función principal es facilitar, acompañar y apoyar dicho proceso en la educación formal y no formal. Por otro lado se establece como Área independiente en los niveles de educación preescolar, educación básica, educación básica primaria, educación básica secundaria y en la educación media, a fin de desarrollar la cultura de emprendimiento.
  • 9. LOGROS DEL AREA A. Actuar con compromiso, creer en los demás, adaptarse a los cambios y desarrollar una creatividad de innovación B. Promover actividades emprendedoras en los educandos que Conlleven al mejoramiento de la calidad de vida C. Planear alternativas para superar limitaciones, utilizando creencias potenciadoras D. Adquirir conocimientos disciplinarios que deben poseer los emprendedores E. Valorar la importancia en las relaciones personales F. Proponer proyectos que cumplan con criterios de convivencia
  • 10. LOGROS DEL AREA POR GRADOS Y POR PENSAMIENTOS O PROCESOS. PREESCOLAR PRIMER GRADO SEGUNDO GRADO TERCERO GRADO CUARTO GRADO QUINTO GRADO SEXTO GRADO: Reconocer correctamente el YO su misión y su visión en la vida Definir correctamente los conceptos de empresa y empresario Identificar y explicar correctamente la relación entre cultura emprendedora y cultura de prosperidad Adquirir y aplicar los conceptos de emprendimiento, emprendedor, emprendedor ismo, espíritu emprendedor y cultura emprendedora Analizar correctamente los cambios en que vivimos Identificar y aplicar correctamente ideas de negocios SEPTIMO GRADO:  Asumir compromisos de cuidados al elaborar su proyecto de vida  Identificar correctamente el perfil de un emprendedor y sus características  Clasificar y adoptar correctamente las estrategias de una empresa competitiva.  Valorar correctamente la importancia del negocio, ejecutando actividades en grupo.  Identificar la diferencia entre trabajo y empleo.  Realizar un diagnóstico empresarial de la región
  • 11. OCTAVO GRADO:  Identificar correctamente los talentos a desarrollar. Y conocer cómo funciona cada uno de los hemisferios.  Promover actitudes emprendedoras en los educando que conlleven al mejoramiento de la calidad de vida.  Desarrollar correctamente actitudes que favorezcan al pensamiento emprendedor por medio de valores.  Asumir correctamente una actitud emprendedora independientemente de su edad.  Adquirir conocimientos empresariales históricos de la región por medio de la investigación. NOVENO GRADO:  Adquirir conocimientos disciplinarios que deben poseer los emprendedores.  Relacionar correctamente los conceptos de precio, valor y calidad.  Identificar los elementos que constituyen el valor de un producto o servicio.  Identificar claramente las funciones de un empresario y de un gerente.  Distinguir los tipos de empresas.  Identificar obstáculos en el trabajo en equipo.  Establecer acertadamente la diferencia entre trabajo en grupo y trabajo en equipo.  Reconocer las características de un libro.  Identificar claramente las causas de un conflicto.
  • 13. CARECTERIZACION DE LOS DOCENTES Perfil. Docente: Herminia Isabel miranda Villareal, identificado con cedulas ciudadanía número 32.481.474. Nacida el 23 abril de 1952 en el municipio de Ayapel. Termine estudio segundario en la normal superior Santa Teresita de Caucasia (Antioquia). En 1970. Comencé a desempeñarme como docente en el año 1971, como directora de la escuela rural de niñas” Nuestra Señora del Rosario de Palotal. Y desde 1972 trabajo en la escuela” María Montessori que luego pasa acede de la institución educativa la inmaculada donde laboro actualmente. En 1999 termine la licenciatura en la universidad javeriana y actualmente estoy realizando una especialización. Perfil. Docente: Gladis María Álvarez Caldera. Nacida en Ayapel identificada con cedula de ciudadanía número 25.805.543 de Ayapel córdoba, vinculada a la docencia el 30 de abril de 1976 como profesor de tiempo completo, ubicado en grado 14 de escalafón nacional; normalista superior de la Normal Nacional para señoritas, de Sahagún córdoba, licenciado en pedagogía Reeducativa de la Universidad Luis Amigo; especialista en novaciones pedagógicas y curricular de la Universidad Católica de Manizales, especialista en ética y pedagogía, de la Universidad juan de castellano, especialista en Recreación Ecológica y social, de la fundación Universitaria los Libertadores. Laboro actualmente en la sede María Montessori de la institución educativa la inmaculada, intensidad horaria es de 25 horas semanales en los grados 3°C y 5°C, de la jornada de la tarde. Perfil: Docente: José Manuel Alcia Solórzano. Nacido el 5 noviembre de 1972 con cedula ciudadanía número 78.110.877 expedida en Ayapel Córdoba, Nombrado con decreto 107 el 12 mayo de 1998 en forma provisional, y vinculado según Acto Administrativo 1867 del 24 agosto en 2010 en periodo de prueba, 13 años de experiencia como docente, ubicado en el grado 2 - A, bachiller académico del colegio nacionalizado la inmaculada del municipio de Ayapel. Licenciado en educación infantil con énfasis en Ciencias Naturales y Educación Ambienta. Con una intensidad horaria de 25 horas en nivel de básica primaria. Perfil: Docente: Judith Margot Rodríguez Bravo. Nacida el 10 de diciembre de 1952, con cedula ciudadanía número 25.805.576 de Ayapel córdoba, nombrada en propiedad mediante Decreto número 001126 de Octubre 5 de 1976, 34 años de experiencia, he laborado en la zona rural y urbana en básica primaria, bachiller académico de la institución educativa Simón Bolívar del municipio de planeta rica, licenciada en educación básica con énfasis en artes plásticas, ubicada en escalafón nacional en el grado 14°, actualmente laboro en la sede la estrella, perteneciente a la institución educativa la inmaculada.
  • 14.
  • 15. MARCO CONCEPTUAL PROPUESTAMETODOLOGICA (TABLA DE SABERES) PLAN DE ARE PARA EMPRENDIMIENTO GRADO PREESCOLAR ESTANDAR SABERES ESENCIALES COMPETENCIAS SER Estándar Logros Contenidos Motivación Desarrollo Evaluación Aplicara losdiferentes conceptos de color, formas,texturas, y sabores a través de su creatividad - Identificar lasformas tamaño, y textura de los objetos según sus formas. 1. Descubriendo  Formas-tamaños  Colores  Texturas  Sabores - Canciones “Mis colores”. - Rondas infantiles para fortalecer los nombre de los colores,texturas, sabores y formas. - Cada educando participaren la canción y en la rondas infantiles sobre los colores textura. - Participación de los niños en las diferentes rondas. Indicara laimportanciade saber trabajar en equipo a través del juego - Valorar la participación del trabajo en equipo, su motivación y colaboración en las diferentes actividades. 2. Aprendiendo A Compartir  Trabajo en equipo  Motivación y colaboración  Participación en diferentes actividades  Juegos. - Lluvias deideas. - Lecturas sobreel tema. - Representación de títeres. - Se escuchara las intervenciones de cada educando. - Se trataran los temas importantes del trabajo en equipo utilizando los títeres. - argumentaran sobre los temas. - La interpretación de las lecturas presentadas. Descubrirá nuevas cosasy situaciones quelo rodean - Conocer sobre la importancia devalorar sobre todos los aspectos del mundo. 3. Explorando mi mundo  Que integra mi mundo.  Quien soy yo  Lo conocido  Lo nuevo por conocer - Dramatización delos docentes y educandos. - Rondas infantiles - Después de observar las diferentes dramatizaciones me defino como una persona. - Participaren las rondas infantiles con motivación. - Volara sobrelas Quien son como persona. - Socializaciones sobre la temática, conociendo los puntos de vista de los educandos. Socialización delos diferentes roles en el contexto grupal. - Reconocer las habilidades y destreza partiendo de la competencia saber hacer. 4. Roles  Oficios  Aretes  Profesiones - Canciones - Rondas Infantiles - Presentación de títeres - Cada educando participaren las actividades lúdicas planteada. - Se tendrá en cuenta la participación en cada actividad
  • 16. PLAN DE ARE PARA EMPRENDIMIENTO GRADO PRIMERO ESTANDAR SABERES ESENCIALES COMPETENCIAS SER Estándar Logros Contenidos Motivación Desarrollo Evaluación Reconocerá la ubicación espacio temporal de las cosas. - identificar lasformas y tamaño y su ubicación en el espacio. 5. Formas y Colores  Formas  Tamaños  Colores  Recortar. - Tocar el entorno de los objetos. - Juegos “la cinta”. - Juegos: el gigante y enanos. - colorear - Descripción delos objetos percibidos para diferéncialos. - Colorear objetos de acuerdo al color de la cinta nombrada. - Reconocer las diferentes formas. - Diferenciar los diferentes colores, tamaños y recortar por el límite fijado. Identificar los juegos y juguetes de su entorno y disfrute. - Identifica los juegos y juguetes según su entorno. 6. Juegos y juguetes  Clasificación (genero)  Utilidad  Fabricación  importancia - canción “la muñeca” - expresara sus juegos y juguetes preferido de su entorno. - Canciones… - con la dramatización de la canción sehacen diferentes juegos. - Organizar un juego con los juguetes del entorno. - Mímicas de las canciones dadas. - Clasificalos juguetes de su entorno. - Participa losjuegos y utiliza sus juguetes. - Participa en las actividades dadas. Diferenciara lasartes y oficios igualmentelas herramientas. - Diferenciar los oficios,las artes e igualmente las herramientas. 7. Oficios y herramientas  Artes.  Oficios  Herramientas de Hogar.  Herramientas de básicasvarias - Canción “arrozcon leche”. - Canciones “los oficios. - Canción “el pájaro carpintero”. - Manualidades utilizando herramientas caseras y otras. - En la medida que se observan se nombran algunas artes. - Se imitaran los oficiosy luego se nombraran. - Diferencia las artes de los oficios. - Se nombran las herramientas usadas en el hogar. Crear figuras formas y tamaños de manera individual y colectiva. - Crear figuras y tamaño de manera individual y colectiva. 8. Aprender haciendo  Cocido  Punzada  Siluetas  Rompecabezas - Ronda “arrozcon leche” - observaciones desiluetas - observación dedibujos. - Con la letra de la canción seexplica y realiza esteoficio. - Al ritmo de las canciones.Después de la observación se calcan serecortan y luego se arman. - Crear figuras. - Inventar formas. - Crear siluetas. - Hacer y organizar rompecabezas.
  • 17. PLAN DE ARE PARA EMPRENDIMIENTO GRADO SEGUNDO ESTANDAR SABRES ESENCIALES COMPETENCIAS SER Estándar Logros Contenidos Motivación Desarrollo Evaluación Reconocerá la conceptualización del área de emprendimiento - Conocer el concepto de emprendimiento e identificar la importancia detener una cultura ambiental. 9. Vamos a descubrir  Conceptualización de emprendimiento (definición e historia)  La importancia delos sueños y las metas.  Creatividad y cambio  Cultura del emprendimiento - Charlas sobreel tema, para después socializar la parte conceptual. - Lluvias deideas - Se realizaran charlas,para que los educandos tome afianzar sobre la parte conceptual. - Se tendrá en cuenta los aspectos argumentativos del tema tratado. - Identificación dela temática. Diferenciara las profesiones artes y oficios. - Crear pequeños proyecto asociando latermología utilizada emprendimiento 10. Explorando  Explorando el entorno  Asociación detérminos para la creación de proyectos.  Maquinas- herramientas  Artes y oficios - Dialogar para detectar conocimiento sobre el tema - Lectura de historietas - Se realizaran socialización para de batir los términos tratados. - Reconocer y asociar los temas con mini proyectos. - Participaren las representación de algunos personajes Crear formar tamaños y colores en forma individual y colectiva. - Utilizar diferentes materiales para fomentar la creativa en nuestros pequeños emprendedores. 11. Creatividad y cambio  Construyendo con plastilina  Expreso creatividad en formas y colores  El trabajo individual  El trabajo colectivo - Dinámicas (la creatividad). - Canciones.Sobre la importancia del trabajo en equipo. - Conocer la importancia de despertar las habilidades de los educandos para formar o crear cosas innovadoras - Interpretar cada forma y creaciones de los emprendedores. - Genera hábitos de interés para las nuevas creaciones. Elaborará un mini proyecto manual artístico productivo. - Despertar en los educandos las habilidades,motivaciones destreza que debe tener el emprendedor. 12. Aprovechar oportunidades  Generación de ideas  Motivación a emprender  Asociación detérminos  Elementos para una propuesta de proyecto. - Presentación de títeres. - Dramatizados sobre el tema. - Reunirán los niños para presentarle algunas vivencias. - Presentación y valoración del aprestamiento sobreel tema
  • 18. PLAN DE ARE PARA EMPRENDIMIENTO GRADO TERCERO ESTANDAR SABRES ESENCIALES COMPETENCIAS SER Estándar Logros Contenidos Motivación Desarrollo Evaluación Reconocerá las cualidadesfísicas inféctales y espirituales de la persona - Identificarsecomo persona y como u ser social. - Reconocer sus características personales como son sus debilidades y fortaleza. 13. DOMINIO PERSONAL  Reconocerse como persona  Característicaspersonales.  Detectar fortalezas y debilidades  El ser - Charla con los educandos, donde la idea principal sean ellos como persona. (Dinámicas).Quien soy yo, entre otras… - Lectura relacionada con el tema - Descripción oral y escrita de cada de ellos. - Descripciones de sus características físicas e intelectuales. - Se identificara como personas. - Descripción desus características personales. - Reconocer sus fortalezas y debilidades. Identificara los problemas y los valora según su importancia según su concepto personal. - Identifica problemas del en entorno, su magnitud e impacto. - Recolectar información para comprender el problema. - Analizar la información para comprender el problema. 14. Solución de problemas  Diagnostico eidentificación del problema  Recolectar y organizar información.  Análisisdeinformación  Posibles soluciones - Lluvias deideas so el problemas,conocidos por los educandos. - Explicar el problema e identificarlo y priorizarlo. - Exposición del problema y análisis del mismo. - Recolección de datos básicos. - Exposición delas posibles soluciones. - Identificar y analizar problemas del entorno. - Recolectar y organizar datos de problemas. - Buscar posibles soluciones a los problemas. Fomentar el conocimiento propio y aprenderá del ajeno - Identificar los conocimientos y habilidades a desarrollar. - Buscar oportunidades de aprendizaje. - Identificar y espacios y momentos para el desarrollo denuevos conocimiento. 15. Aprender haciendo  Motivación a aprender  Interesarsepor el conocimiento  Aprender haciendo - Lecturas relacionadas con los temas. - Presentar varias alternativas de aprendizaje - Exposición delas razones del aprendizaje. - Explicaciones de los motivos para el aprendizaje - Da razones para aprender. - Demuestra interés en el conocimiento. - Buscar oportunidades de aprendizaje Descubrirá la importancia del trabajo en equipo. - Ofrecer colaboración a los demás y compartir la información. - Conocer que la solidaridad es esencial para trabajaren equipo. - Valorar la efectividad del trabajo en equipo. 16. El trabajo colectivo  El trabajo individual  La solidaridad  Generar confianza  Trabajo en equipo -Interrogantes sobreel trabajo y clases de trabajo. -Lecturas: ser solidario. -Diferentes lecturas. - Explicación delas diferentes formas de realizar un trabajo. - Retroalimentación de cómo se genera confianza. - Realizar trabajo individualmente. - Valorar la importancia del trabajo en equipo. - Saber cómo generar confianza en los demás
  • 19. PLAN DE ARE PARA EMPRENDIMIENTO GRADO CUARTO ESTANDAR SABRES ESENCIALES COMPETENCIAS SER Estándar Logros Contenidos Motivación Desarrollo Evaluación Aplicara losdiferentes conceptos color,tamaño y forma a través de su creatividad y de trabajo en equipo - Conocer el concepto de emprendimiento y lo aplicaa otras áreas del conocimiento. - Descubrir sus habilidadesen la elaboración de elementos con materiales del medio 17. Vamos a descubrir  Emprendimiento (concepto) formas colores y tamaños.  construcciones.  Aprendiendo a trabajar en equipo  Juguetes con materiales reciclables - Presentación de títeres. - Canción alusivaal medio ambiente -Los educandos participaran creación de los títeres. - Con los títeres se cantaran a las canciones alusivasal medio - Se tendrá en cuenta la participación de los educandos. - Con los títeres se observara la caracterización de cada personaje Aprovechamiento e materiales del entorno en la construcción de móviles y juguetes. - Realizar figuras,y crea diferentes clases de formas geométricas, utilizando diferentes materiales. 18. Innovemos nuestro mundo  Elaboración debocetos  Unamos piezas con variados materiales  Crear, extraer y diseñar formas  Mis manos como herramienta - Dinámica (Cuidado del medio). - Presentación de rondas - Por medio de rondas y juegos lúdicos se presentaran bocetos. - La participación en las actividades lúdicas. Descubrirá cada uno de los oficios comprometiendo cada uno de los roles - Reconocer que el manejo de las artes pueden ser actividades de carácter productiva,y que permiten que individuo realice o determinado oficio. 19. Reconociendo artes y oficios  Conocimiento de oficios y terminología  Valoración deartes y oficios  Aprovechamiento de oportunidades  Reconocimiento de lo conocido y por conocer - Juegos y dramatizaciones. - Presentaciones con títeres por parte de los niños. - Utilizando la socialización de los actos se presentaran la importancia que el arte y los oficio - Presentación y valoración del aprestamiento sobre el tema. .descubrirá elementos y herramientas para la elaboración deun proyecto - Conocer que es un proyecto, su funcionabilidad, y las diferentes fases de que los con forman. - Crear en los educandos un liderazgo,para la toma de algunas decisiones. 20. Exploremos el entorno  Conocimiento de lo que es un proyecto  Asociación detérminos y elementos  Creación en la elaboración deun proyecto  Exploración y toma de decisiones -Presentación de láminas y videos. -Presentación diapositivitas. - Para conceptualizar los temas tratados se tendrá en cuenta todos los aportes de los educandos - Se valora los pasos realizados en la creación del proyecto. - También valora el liderazgo de las actividades asignadasen el proyecto
  • 20. PLAN DE ARE PARA EMPRENDIMIENTO GRADO QUINTO ESTANDAR SABRES ESENCIALES COMPETENCIAS SER Estándar Logros Contenidos EvaluaciónMotivación Desarrollo Identificar la importancia degestar ideas de acuerdo a sus capacidades - Categorizar el desarrolla de ideas. - Reconocer destreza y habilidades personales,que lo caracteriza como emprendedor. - Aprovechar los recursos disponibles para crear 21. Introducción al emprendimiento  Generación de ideas.  Competencias para desarrollar el emprendimiento  Maquinas-herramientasy su utilidad - Lluvias deideas. - - Charlas sobreel tema. - Presentación de láminas alusivas al tema. - Seleccionar ideas y organizarlasegún su importancia. - Identifica lasdestrezas y habilidades que tiene como emprendedor. - Selección de máquinas y herramientas para crear. - Categorizar sus ideas para su desarrollo. - Reconoce las destrezas y habilidades que tiene como emprendedor. - Crea artefactos y materiales con máquinas herramientas dadas. Descubrirá los principiospara emprender una idea de negocio o empresa - Identificar los principiosdel emprendimiento. Identificar el concepto de empresarismo. - Comprender el concepto negocio su importancia. - Valorar la economía en el hogar. 22. Manejo de la economía  Emprendimiento  Empresarismo  Negocios  Economía del hogar. - Narraciones de cuentos y reflexión sobre lo narrado. - Dialogar para detectar conocimiento sobre el tema - Lectura de historietas - Interpretación de láminas argumentación sobre lo observado. - Explicación del tema partiendo de conocimiento básico. - Relacionar actividades diariascon el concepto de negocio y dar ejemplo - Interrogante sobre el tema. - Aplicación del saber adquirido. - Identifica entre actividades de negocio. Descubrirá cada uno de los oficios comprometiendo cada uno de los roles - Realizar el diseño de un proyecto de emprendedor. - Valorar la viabilidad.Para para presentar un proyecto. 23. Formulación y desarrollo del proyecto  Etapas para elaborar un proyecto  Presentación de un proyecto - Lectura sobre el tema. -Charla sobreel tema el tema anterior - Comentarios y análisis de las etapas para elaborar un proyecto. - Identifica las etapas para elaborar un proyecto. Elaborará lasdistintas etapas para promocionar su producto - Diferenciar metas y logros. Identificar los plazos y etapas del proyecto. - Realizar un proyecto 24. Metas y logros  Metas propuestas  Plazos y etapas de un proyecto  Desarrollo deun proyecto -Lectura sobre el tema. - Charla sobreel tema anterior. - Identificar lasmetas y logros para elaborar un proyecto - Exposición sobrela temática. - Identifico metas propuestas. - Conoce las etapas de un proyecto
  • 21.
  • 22. ACTIVIDADES GENERALES A REALIZAR A. Ferias empresariales B. foros C. Seminarios D. Macro ruedas E. Concursos F. Elaboración de productos G. Ahorros programados H. Ventas de productos elaborados Y. Demás actividades orientadas a la formación de la cultura para el emprendimiento de acuerdo a los para metros establecidos en la ley y con el apoyo de los padres de familia.
  • 23. METAS O RESULTADOS ESPERADOS  Al finalizar el año, el alumno estará en capacidad de definirse por un plan de negocios teniendo en cuenta aspectos tan importantes como: oferta, demanda, producto, calidad, eficiencia, eficacia y efectividad.  Proyectar ideas emprendedoras y su trabajo en equipo, estableciendo diferencias entre control, ejecución, planeación y evaluación de un proceso que definirá las diferentes tendencias administrativas.  Tendrá una orientación frente al sentido de organización, responsabilidad, emprendimiento y gestión con miras a solucionar los diferentes problemas que se presentan en el mundo laboral y social.  Participar en la feria empresarial con la exposición de los trabajos realizados por los alumnos.  Realizar visitas pedagógicas a los distintos sitios en donde ya este establecido un buen manejo y plan de desarrollo de actividades emprendedoras y de aprovechamiento de recursos humanos, biológicos y técnicos, etc. ESTRATEGIAS PARA ALCANZAR LAS METAS Las áreas en todo momento estarán fortaleciendo en el estudiante una mentalidad empresarial en la cual se le invita a tener ideas creativas e innovadoras que lo lleven a la formulación de proyectos tendientes a mejorar su calidad de vida buscando su profesionalización permanente.
  • 24. SISTEMA INSTITUCIONAL DE EVALUACIONES El proceso de evaluación está ajustado a las disposiciones legales y al P.E.I. de la Institución y a los recursos disponibles de la clase. Sin embargo, se espera que el educando alcance la totalidad de los desempeños y competencias descritas en este plan de área. Para identificar el saber-hacer en contexto se evaluarán talleres prácticos, participación en clase, trabajos de grupo, sustentaciones escritas y orales y talleres de lectura y de escritura; búsqueda de información enciclopédica y realización de procesos de investigación en los cuales identifique problemas y plantee soluciones. ACCIONES EVALUATIVAS  Participación  Trabajos en clase  Presentación de informes  Consultas  Creatividad en la solución de problemas presentados  Evaluaciones escritas  Trabajo practico-teórico en la feria empresarial.  Presentación de problemáticas empresariales y solución a cada situación que se presente por parte del alumno.  Presentación de planes de negocio.  Manejo de conceptos básicos.