Plan Estratégico
Medios Sociales
Importancia de un Plan
• Para tener éxito en Redes Sociales es importante
  partir de un Plan Estratégico.

• A continuación un Modelo de Plan que me ha
  servido a mi para planificar mis campañas.

• Te invito a compartirlo. Si quieres captar clientes en
  Redes Sociales llámanos: 91 838 8556


                                   www.coachingcomercial.com
Guión tipo de Plan Estretégico de Medios Sociales.




• 1) Objetivo a corto (1-6 meses), medio (6-12 meses) y largo plazo
  (+1 año)
      – El objetivo debe estar cuantificado, por ejemplo: Conseguir X
        visitas/clientes/seguidores de aquí a la fecha Y.
• 2) Análisis de la Situación:
      – Para este apartado puedes utilizar una Matriz DAFO. Una Matriz DAFO
        simplemente es la relación de tus:
             •   Fuerzas.
             •   Debilidades.
             •   Oportunidades
             •   Amenazas.
•        Importante retener que las Fuerzas y Debilidades se refieren a
    Análisis Interno, es decir fuerzas y debilidades de vuestra empresa o
    proyecto. En cambio, las Oportunidades y Amenazas obedecen a
    factores externos, es decir del entorno.


01/05/2012                                             www.coachingcomercial.com
• 3) Público objetivo.
      – Quién es tu Público Objetivo. Es importante saberlo porque no vamos a
        utilizar las mismas Redes Sociales para alcanzar a veinteañeros, caso de una
        Discoteca, como para alcanzar a Directores de Compra de Empresas afincadas
        en Alemania.
• 4) Recursos necesarios: Es importante saber qué recursos vamos a
  necesitar y quién va a hacer quién. En este apartado incluiremos los
  Medios Sociales que vamos a utilizar para alcanzar nuestro objetivo. Aún
  no hemos estudiado estos medios a fondo así que este apartado no lo
  trabajaremos aún en profundidad pero será crucial ya que usaremos unos
  recursos u otros en función de nuestro Público Objetivo. Serán también
  importantes los siguientes recursos:
      –      Personas.
      –      Tiempo.
      –      Conocimientos
      –      Medios a utilizar.



01/05/2012                                          www.coachingcomercial.com
• 5) Obstáculos previstos: Si hay algún obstáculo previsto, vamos a anotarlo
  para poder tomar las acciones necesarias.
• 6) Métrica:
      – ¿Cómo vamos a medir nuestra campaña? Es decir qué herramientas vamos a
        utilizar para saber si hemos tenido éxito o no.
      – Las herramientas de medición son sobre todo Google Analytics para medir
        vuestro blog. Os adelanto otras herramientas interesantes que podéis utilizar
        para medir vuestros medios sociales para que os vayan sonando:
      – Para medir cuentas de Twitter: Klout.
      – Para medir actividad de Facebook: Facebook Insights (dentro de Facebook).
• 7 ) Plan de Acción con fechas y persona responsable.
      – Aquí detallaremos las acciones concretas a llevar a cabo por cada persona y
        con una fecha límite. Una vez al mes conviene revisar el Plan de Acción, ver si
        se está cumpliendo y alinearlo con nuestros objetivos.




01/05/2012                                            www.coachingcomercial.com
Capta Clientes en Redes
• Llama hoy al: 91 838 8556

• O cuéntanos tu caso en:
  info@coachingcomercial.com

             Coaching Comercial
             c/ Diego de León, 47
                28006 Madrid
          www.coachingcomercial.com
                               www.coachingcomercial.com
Llama hoy!
91 838 8556

Plan estratégico en redes sociales

  • 1.
  • 2.
    Importancia de unPlan • Para tener éxito en Redes Sociales es importante partir de un Plan Estratégico. • A continuación un Modelo de Plan que me ha servido a mi para planificar mis campañas. • Te invito a compartirlo. Si quieres captar clientes en Redes Sociales llámanos: 91 838 8556 www.coachingcomercial.com
  • 3.
    Guión tipo dePlan Estretégico de Medios Sociales. • 1) Objetivo a corto (1-6 meses), medio (6-12 meses) y largo plazo (+1 año) – El objetivo debe estar cuantificado, por ejemplo: Conseguir X visitas/clientes/seguidores de aquí a la fecha Y. • 2) Análisis de la Situación: – Para este apartado puedes utilizar una Matriz DAFO. Una Matriz DAFO simplemente es la relación de tus: • Fuerzas. • Debilidades. • Oportunidades • Amenazas. • Importante retener que las Fuerzas y Debilidades se refieren a Análisis Interno, es decir fuerzas y debilidades de vuestra empresa o proyecto. En cambio, las Oportunidades y Amenazas obedecen a factores externos, es decir del entorno. 01/05/2012 www.coachingcomercial.com
  • 4.
    • 3) Públicoobjetivo. – Quién es tu Público Objetivo. Es importante saberlo porque no vamos a utilizar las mismas Redes Sociales para alcanzar a veinteañeros, caso de una Discoteca, como para alcanzar a Directores de Compra de Empresas afincadas en Alemania. • 4) Recursos necesarios: Es importante saber qué recursos vamos a necesitar y quién va a hacer quién. En este apartado incluiremos los Medios Sociales que vamos a utilizar para alcanzar nuestro objetivo. Aún no hemos estudiado estos medios a fondo así que este apartado no lo trabajaremos aún en profundidad pero será crucial ya que usaremos unos recursos u otros en función de nuestro Público Objetivo. Serán también importantes los siguientes recursos: – Personas. – Tiempo. – Conocimientos – Medios a utilizar. 01/05/2012 www.coachingcomercial.com
  • 5.
    • 5) Obstáculosprevistos: Si hay algún obstáculo previsto, vamos a anotarlo para poder tomar las acciones necesarias. • 6) Métrica: – ¿Cómo vamos a medir nuestra campaña? Es decir qué herramientas vamos a utilizar para saber si hemos tenido éxito o no. – Las herramientas de medición son sobre todo Google Analytics para medir vuestro blog. Os adelanto otras herramientas interesantes que podéis utilizar para medir vuestros medios sociales para que os vayan sonando: – Para medir cuentas de Twitter: Klout. – Para medir actividad de Facebook: Facebook Insights (dentro de Facebook). • 7 ) Plan de Acción con fechas y persona responsable. – Aquí detallaremos las acciones concretas a llevar a cabo por cada persona y con una fecha límite. Una vez al mes conviene revisar el Plan de Acción, ver si se está cumpliendo y alinearlo con nuestros objetivos. 01/05/2012 www.coachingcomercial.com
  • 6.
    Capta Clientes enRedes • Llama hoy al: 91 838 8556 • O cuéntanos tu caso en: info@coachingcomercial.com Coaching Comercial c/ Diego de León, 47 28006 Madrid www.coachingcomercial.com www.coachingcomercial.com
  • 7.