PLAN DE TRABAJO Imagen Institucional
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Este documento describe las funciones y objetivos de la sección de Imagen Institucional de una organización. Las funciones incluyen gestionar medios de información para promover eventos, preparar comunicados sobre reuniones y elecciones, y mantener un registro de comunicados. Los objetivos son fortalecer la imagen de la sección, gestionar plataformas digitales como la página web y redes sociales, y publicar la primera edición de una revista sobre automatización.
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PLAN DE TRABAJO DE ANIVERSARIO DE CASTA 2022.doc
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Matriz de planificacion isela modelo
La matriz de planificación es una herramienta que integra
y presenta de manera ordenada los objetivos de gestión
escolar centrada en los aprendizajes formulados, las metas establecidas, las estrategias con las que se implementarán,
los indicadores con los que mediremos su cumplimiento.
R.m. nº 189 2021-minedu - disposiciones para los comités de gestión escolar e...
R.m. nº 189 2021-minedu - disposiciones para los comités de gestión escolar e...Ethzone Martha Rivera Ledesma
Este documento establece las disposiciones para los Comités de Gestión Escolar en las instituciones educativas públicas de educación básica. Define los objetivos, ámbito de aplicación, base normativa, glosario de términos y disposiciones generales relacionadas a los cinco Compromisos de Gestión Escolar y sus indicadores o prácticas de gestión asociadas. Los Comités de Gestión Escolar son órganos que ejecutan las prácticas propuestas en los Compromisos de Gestión Escolar 3, 4 y 5 paraJornada de Reflexión y Plan de Mejora en instituciones educativas
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Plan de Mejora: Propósito. Componentes. Esquema para elaboración.
Informe plan de monitoreo
Este documento presenta el informe del plan de monitoreo de 2016 del nivel primario de la Institución Educativa Bilingüe N° 31676 de la comunidad nativa de San Jacinto de Shauriato en Perú. Se evalúa el desempeño de dos maestros, el Sr. Gaspar Paulino y la Sra. Inés Manrique Huayoqui, en cuanto al uso del tiempo pedagógico, herramientas pedagógicas y materiales educativos durante las sesiones de aprendizaje. Ambos maestros muestran avances significativos y
Plan de trabajo imagen
Este documento presenta el plan de trabajo del área de Imagen Institucional para 2017. El objetivo general es proyectar una buena imagen de la institución educativa y mantener informada a la comunidad sobre sus logros. Entre los objetivos específicos se encuentran difundir los logros de la institución, promover la disciplina y buenos hábitos, y publicar información de las actividades en redes sociales y la página web. El plan incluye metas, un cronograma con 5 proyectos a lo largo del año, y los recursos humanos y
FICHA DE MONITOREO DE CETPROS
La ficha de observación contiene información sobre la organización y gestión institucional, así como los procesos de desarrollo pedagógico y curricular de un Centro de Educación Técnico Productiva. Evalúa diversos indicadores agrupados en planificación y organización, organización académica y de actividades productivas, programación curricular y sesiones de aprendizaje. El objetivo es monitorear dichas áreas y proporcionar recomendaciones de mejora.
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Matriz y Guía de autoevaluación de la gestión educativa de las Instituciones ...
Matriz y Guía de autoevaluación de la gestión educativa de las Instituciones ...Teresa Clotilde Ojeda Sánchez
Teresa Clotilde Ojeda Sánchez: El Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación (SINEACE) ha publicado la Matriz de evaluación de las Instituciones Educativas de Educación Básica Regular Es el documento que presenta factores, estándares e indicadores de calidad de la gestión educativa construidos participativamente, que orientan a todas las instituciones educativas del país: públicas y privadas, rurales y urbanas; para que puedan identificar cuan cerca o lejos se encuentran de realizar una gestión que favorece la formación integral de todos los estudiantes y a partir de ello, implementar las mejoras que sean necesarias.
La Matriz de evaluación permite identificar las fortalezas en la gestión de la IE; es decir, aquellos aspectos que se están trabajando de manera adecuada. Esto se aprecia cuando se alcanza el nivel "Logrado" de los estándares.
Asimismo, ayudará a reconocer los aspectos por mejorar en la gestión de la IE, así determinar aquellos aspectos que están dejándose de lado, que no se están pudiendo controlar o que no están siendo trabajados suficientemente y que por lo tanto ponen en riesgo el aprendizaje de los estudiantes. Esto se evidencia cuando los estándares se encuentran en el nivel "En Inicio", "Poco avance" o "Avance significativo", según sea el casoPLAN DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO IE 30173 2022.pdf
PLAN DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO DE LA IE N° 30173 VIRGEN DEL CARMEN DEL DISTRITO DE HUAYUCACHI HUANCAYO JUNÍN PERU
Reglamento Interno de la Institucion Educativa
El documento presenta un resumen de los aspectos fundamentales de un reglamento interno para una institución educativa. Explica que el reglamento interno define las obligaciones y derechos de los trabajadores y establece las pautas para las actividades administrativas e institucionales de acuerdo a las necesidades de la institución. También describe los beneficios de tener un reglamento interno como permitir planificar el futuro deseado y enfrentar mejor los cambios, y presenta una estructura básica para la elaboración del reglamento interno.
Instrumentos de Gestión PEI - PAT ccesa007
Este documento presenta una guía para la formulación e implementación del Proyecto Educativo Institucional (PEI) y el Plan Anual de Trabajo (PAT) en instituciones educativas. Explica que el PEI es un instrumento de planificación a mediano plazo que orienta la gestión de la institución. Describe los cinco pasos para formular el PEI y los procesos de la institución educativa. También presenta los pasos para elaborar el PAT y cómo este debe estar alineado con el PEI para lograr los objetivos planteados.
Organigrama de Institución Educativa
El documento presenta el organigrama de la Institución Educativa N° 11572 “Mochica” que describe su estructura organizacional. El organigrama muestra que la institución está dirigida por un director y está compuesta por varios comités y comisiones que se encargan de diferentes aspectos como la calidad educativa, gestión de recursos, alimentación escolar, y racionalización de la institución, entre otros. También incluye la participación de los padres de familia, docentes y estudiantes a través de asambleas y comités
Acreditación de la calidad educativa: el caso peruano (SINEACE)
El documento describe el desarrollo del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa (SINEACE) en el Perú. El SINEACE se creó para garantizar la calidad de la educación en todas las instituciones educativas del país a través de procesos de evaluación, acreditación y certificación. El SINEACE está compuesto por tres organismos operadores: el Instituto Peruano de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Básica (IPEBA), el Consejo de Evaluación,
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Plan de trabajo aniversario ie santa maria
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Organigrama de la i.e. 4016
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Modelo de un Perfil para proyectos
Este documento presenta un modelo general para crear un perfil de proyecto. El perfil incluye una introducción y antecedentes generales del proyecto, un diagnóstico de la situación actual sin y con el proyecto, una descripción del problema, los objetivos generales y específicos del proyecto, y una justificación y cronograma tentativos. El modelo guiará el desarrollo de una propuesta de proyecto completa.
Bases para el concurso de ambientación de aulas
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FICHA DE MONITOREO - EBA
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Problemas y alternativas de solucion
El documento describe problemas relacionados con el bajo rendimiento académico de los estudiantes en matemáticas y comunicación en la Institución Educativa "Mercedes Indacochea Lozano" en Huacho, Perú. Los problemas incluyen capacitación limitada de los maestros, liderazgo deficiente del equipo directivo y bajas expectativas de los maestros. Se proponen varias alternativas de solución como talleres de capacitación para maestros, sesiones de aprendizaje colegiadas y asesoramiento personal
Cuadro diagnostico situacional de la i.e.
Colegas les presento la propuesta de cuadro sistematizado que recoge la problemática priorizada en la IEMIL.. Conocedora de vuestra capacidad de análisis en torno a nuestras vivencias... se presentará en posteriores asambleas para su enriquecimiento y aprobación y a partir de ello priorizar los objetivos estratégicos a plantear en nuestra matriz de propuesta de gestión centrada en los aprendizajes... Esperamos sugerencias para mejorar nuestra propuesta en el PEI....Abrazos de osaaaa...
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El cronograma describe 8 actividades para el proyecto comunitario "Mercados Limpios y Saludables para Vivir Mejor" en Ayacucho, Perú. La primera actividad es la planificación del proyecto en mayo, seguida por un diagnóstico de la situación actual de los mercados en junio. En julio, el equipo obtendrá el apoyo de las autoridades locales y difundirá volantes sobre el proyecto. En agosto, presentarán el proyecto y capacitarán a comerciantes y consumidores, para luego implementar el
1.-PEI 30173 2022 - 2025.pdf
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL DE LA IE N° 30173 VIRGEN DEL CARMEN DE DISTRITO DE HUAYUCACHI - HUANCAYO JUNÍN PERÚ
Constancia de juntos
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El plan de trabajo 2016 de las Brigadas de Autoprotección Escolar (BAPE) de la Institución Educativa 22246 en Chincha Baja tiene como objetivo velar por la integridad física y moral de los estudiantes. Establece los integrantes de la BAPE, que incluyen al director, representantes de la policía y padres de familia. También describe las actividades planeadas como la instalación de la brigada, capacitación de sus miembros y acciones de vigilancia durante todo el año escolar. El plan es aprobado por el director y representantes de la escuela
Imagen Institucional
La imagen institucional es la percepción que tiene el público de una empresa u organización. Para articular una buena imagen institucional, es importante definir la visión, principios, misión, filosofía y normas de conducta. La comunicación estratégica busca que la imagen institucional refleje la identidad de la organización. En la actualidad, las comunicaciones digitales son fundamentales para construir y adaptar la imagen a través de internet, intranet y extranet.
12 Imagen Institucional
La identidad institucional revela la esencia de una organización y lo que la gente la identifica. Para desplegar una imagen institucional natural, es indispensable conocer la propia identidad de la organización. La comunicación institucional estratégica busca convertir la imagen institucional en extensión lógica de la identidad a través de tácticas comunicacionales. La comunicación organizativa establece comunicaciones institucionales productivas entre la organización y sus públicos.
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El documento describe los diferentes componentes que componen la imagen pública de un candidato político. Explica que la imagen pública se refiere a la percepción que tiene el público de un candidato y está compuesta por la imagen física, profesional, verbal, personal, visual, audiovisual y ambiental de un candidato. Además, señala que es importante capacitar al candidato para que pueda desarrollar las cualidades necesarias para lograr el triunfo en las elecciones.
6 consejos de Personal Branding que valen callampa
Hice este documento debido a que el “Personal Branding” o “Marca personal” está de moda, lo cual encuentro genial. Pero la información que anda dando vuelta e incluso la que dan ciertos speakers me parece errónea y a veces perjudicial.
Por eso junté estos tips, que si bien no los escribió un experto, los escribí yo, alguien que tuvo que aprender a hacer personal branding porque sencillamente no era publicista y nadie le creía que podía serlo.
Auditoria De Imagen PúBlica
Este documento describe la auditoría de imagen pública, que es el proceso de investigar la percepción que grupos objetivos tienen de una persona o institución. Esto se puede hacer mediante métodos cuantitativos como encuestas o cualitativos como grupos focales. La investigación cualitativa proporciona información amplia sobre las percepciones e impresiones psicoemocionales de la audiencia, mientras que la cuantitativa mide cuántos opinan qué. El objetivo es orientar a los usuarios sobre lineamientos para investigación cualitativa y cuantitativa
Ingenieria En Imagen PúBlica
Este documento habla sobre ingeniería en imagen pública. Define la imagología como el saber necesario para crear una imagen pública. Explica que la ingeniería en imagen pública se refiere al conjunto de conocimientos y técnicas para generar la percepción hacia una persona u organización. También describe el proceso de percepción y cómo este da lugar a imágenes mentales que influyen en las preferencias y decisiones humanas. Finalmente, define la imagen pública como la percepción compartida que provoca una respuesta colectiva unificada.
Plan nual de trabajo de recursos propios de la i. e. nª 31518
Este documento presenta el Plan Anual de Trabajo de Recursos Propios de la Institución Educativa No 31518 "José Gálvez Barrenechea" para el año 2015. Incluye los objetivos, las bases legales, el comité responsable de recursos propios, y los presupuestos de ingresos y egresos proyectados. El plan busca garantizar una administración eficiente y transparente de los recursos propios para contribuir al auto sostenimiento de la institución educativa.
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Proyecto del plan de marketing institucional hl ed_ok
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Plan anual de trabajo de institucion educativa nº 2014 modificado
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Presentación oficina de comunicaciones e imagen institucional ( abril 201...
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Seminario taller internacional marketing politico “EL CANDIDATO IMPERFECTO”
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Imagen Pública y Manejo del Discurso PRIMERA SESION
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6 consejos de Personal Branding que valen callampa
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Plan de Social Media Marketing
Este documento presenta un plan de marketing de medios sociales para alcanzar el éxito con un proyecto. Incluye secciones sobre análisis, estrategia, ejecución y medición. El objetivo general es mejorar la imagen de la marca y aprovechar los medios sociales como un nuevo canal de comunicación.
1ra - Comunicación 360.pptx
Este documento presenta una introducción a la comunicación digital. Explica conceptos como comunicación 360 grados, medios convencionales y no convencionales, y los elementos clave de un plan de comunicación como objetivos, audiencias, mensajes, canales y evaluación. También incluye ejemplos de canales de comunicación y la importancia de medir los resultados.
Estrategias de marketing en Redes 2.0 para el isb
Este documento presenta estrategias de marketing digital para el Instituto Simón Bolívar mediante el uso de redes sociales. Propone diseñar campañas en Facebook, Instagram, YouTube, blog y Twitter para promover los cursos del instituto y atraer nuevos estudiantes. Incluye análisis estadísticos de los estudiantes actuales, ventajas de cada plataforma, y ejemplos concretos de contenido y promociones que se podrían implementar.
00027564
El documento presenta el informe de prácticas realizadas en la empresa Cabinet, Multiservicios de Internet. El resumen incluye: 1) Se realizó una investigación de mercado incluyendo encuestas y grupo focal para conocer las necesidades de los clientes. 2) Se decidió cambiar el enfoque de la empresa de pública a privada para brindar servicios de laboratorio multimedia a colegios. 3) Se implementaron estrategias de posicionamiento, precios y promociones para aumentar la participación en el mercado.
PLAN DE COMUNICACIÓN PARA FDA ACTUALIZADO
El plan de comunicación de la Federación Deportiva del Azuay tiene como objetivo fortalecer la comunicación interna y externa para mejorar la imagen de la organización. Propone estrategias como difundir información periódicamente al personal, realizar campañas en medios para generar reputación, y eventos para promover la gestión. El plan incluye un análisis FODA, objetivos específicos, políticas, acciones de comunicación y una matriz de seguimiento.
Buz digital redes sociales 1
El documento presenta los planes de actuación de una biblioteca para mejorar su presencia en redes sociales. Los planes incluyen mejorar la política de marca, concienciar al personal sobre la importancia del marketing, monitorizar las redes sociales, y evaluar los resultados mediante indicadores. También explica por qué es importante estar en redes sociales, como para difundir actividades, mejorar la reputación y satisfacción de los usuarios, e incrementar el número de usuarios. Finalmente, describe dónde actualmente tiene presencia la biblioteca en redes sociales.
PROPUESTA DE COMUNICACIÓN.pptx
El resumen del documento es el siguiente:
1) La Facultad de Comunicación Social tiene problemas de comunicación interna y externa como la falta de estructura organizacional, procesos definidos y cultura organizacional, así como una imagen institucional dispersa y poca difusión de información.
2) El plan de comunicación tiene como objetivos potenciar la comunicación interna y externa mediante la actualización de herramientas y contenidos, y desarrollar un plan estratégico para fortalecer la identidad, cultura e imagen en públicos internos y
Comunicación
Este documento presenta el perfil profesional de Vanessa Yepes Hernández, una comunicadora colombiana con experiencia en gestión de comunicaciones y relacionamiento con comunidades. Posee una maestría en gestión de la comunicación en organizaciones y ha trabajado en cargos relacionados con la comunicación y las relaciones públicas para diferentes organizaciones sin fines de lucro y empresas.
Plan de Comunicación Estratégica: SEDISA
Propuesta de Comunicación Estratégica para la Sociedad Española de Directivos de la Salud. Junio 2015
batecs
usuariOS
HomeOS DonaOS
Activitats encaminades a estendre
el Sistema Operatiu HomeOS
i el seu germà Bessó DonaOS
Ept 1-programa anual
Este documento presenta la programación curricular anual 2016 para el área de Educación para el Trabajo en el primer grado de secundaria de la Institución Educativa "José Antonio Encinas Franco". El documento describe cinco unidades didácticas que cubren el uso de herramientas informáticas como Microsoft Word, PowerPoint, CmapTools y Prezi. Cada unidad incluye competencias, temas, duración y productos esperados. El documento también lista los materiales y recursos necesarios para docentes y estudiantes.
Comunicación y Marketing 2.0 - Clase 3
Este documento resume una sesión sobre marketing en redes sociales. Explica que las redes sociales permiten a los usuarios publicar contenido y conversar, y que las marcas pueden introducirse en estas conversaciones. También describe las funciones de un Community Manager y las ventajas y desventajas de crear comunidades de marca en redes sociales.
Estrategia para redes sociales tec
El documento presenta una estrategia para redes sociales del Departamento de Grupos Estudiantiles de un instituto. La estrategia busca aumentar la participación de estudiantes en asociaciones y eventos a través de canales como una página web actualizada, un blog, Twitter, YouTube y Facebook, compartiendo contenido relevante para los estudiantes. La estrategia también incluye métricas para medir el éxito del plan en objetivos como seguidores, vistas y participación.
Latorre wilmar act 1
Mediante el presente trabajo se interiorizan aspectos importantes para ser aplicados por los estudiantes dentro de la Institución.
Propuesta
Este documento presenta una propuesta de gestión de redes sociales para una unidad. La propuesta incluye objetivos como mejorar la imagen de la unidad, aprovechar redes sociales para conectar a la comunidad con el servicio, y mantener una presencia en plataformas como Twitter, Facebook y blogs. También incluye detalles sobre las acciones propuestas en cada plataforma y los costos mensuales por los servicios.
Edo Congreso Internacional 2010 Conclusiones
El pasado mes de Mayo se celebró en Barcelona el Congreso Internacional EDO 2010 “Nuevas estrategias formativas para las organizaciones". Adjuntamos resumen del mismo realizado a partir de las conferencias que allí se expusieron.
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El pasado mes de Mayo se celebró en Barcelona el Congreso Internacional EDO 2010 -Nuevas estrategias formativas para las organizaciones-. Publicamos un resumemn del mismo.
Plan De Social Media (Bridgedworld)
"El Plan de Social Media es una estrategia de presencia en medios y redes sociales para mejorar la imagen y reputación de su empresa en Internet..."
Pt Valentina Q
El documento presenta el plan de trabajo de Valentina Quispe para ser presidenta del Centro de Capacitación y Asesoría Técnica (CCAT) de la Universidad Nacional de Ingeniería. Su objetivo principal es fortalecer la transmisión del conocimiento a través de la investigación, actividades académicas y culturales, y la revista de competitividad del CCAT. También busca mejorar la situación económica, logística e imagen del centro, así como fortalecer las relaciones internas y con egresados.
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PLAN DE TRABAJO RR.HH.
El documento presenta el plan de trabajo de las Relaciones Humanas (RR.HH.) de una organización. Las actividades clave incluyen: 1) cursos de oratoria, 2) retos para romper barreras mentales, 3) crear un catálogo de habilidades de los miembros, y 4) conferencias sobre temas de liderazgo y negocios. Los objetivos anuales son brindar dos cursos de oratoria, cinco retos, crear un catálogo de miembros, y tres conferencias.
PLAN DE TRABAJO Relaciones Exteriores (RR.EE)
Este documento presenta el plan de trabajo de las relaciones exteriores de la sección estudiantil ISA-UNI. Sus actividades principales son representar a la sección, administrar la cartera de contactos existentes y ampliarla. Para representar a la sección, el equipo participará y organizará eventos dando una buena impresión. La cartera de contactos incluye información de personas y empresas para establecer charlas, ponencias y oportunidades. El objetivo anual es tener una sólida cartera que dé a conocer la sección a egresados y empresas
PLAN DE TRABAJO DEL PMO
El documento describe las actividades y objetivos de un Plan de Trabajo de un PMO (Oficina de Gestión de Proyectos). El PMO se encarga de gestionar nuevos proyectos, supervisar proyectos en curso, ofrecer seminarios y talleres técnicos, y asesorar a miembros. Los objetivos anuales incluyen presentar 4 proyectos a INIFIM, desarrollar 4 proyectos internos, ofrecer 6 talleres y 18 seminarios técnicos, y revisar 20 tesis internacionales.
PLAN DE TRABAJO MEMBRESÍA
El documento describe las actividades de membresía de ISA International, incluyendo la creación de afiches informativos, una interfaz de membresía en el sitio web, un proceso de registro en línea para nuevos miembros, y la creación de actas después de los eventos. Los objetivos de membresía para el año incluyen invitar a más estudiantes, mantener actualizado el sitio web, presentar nuevos miembros en los eventos, y documentar las lecciones aprendidas en actas.
PLAN DE TRABAJO CAP
El documento describe las actividades de capacitación (CAP) que se realizan en ISA-UNI. Estas incluyen capacitaciones internas y externas sobre temas de automatización como ciberseguridad, seguridad, comunicaciones y control de procesos. También se incluyen tutoriales en línea y videoconferencias. El objetivo anual es brindar 10 capacitaciones internas, 4 externas, publicar 4 tutoriales y llevar a cabo 4 videoconferencias.
Isa Membership 2014
ISA UNI es una sección estudiantil, formada por estudiantes que están orientados hacia el área de la automatización. La sección nace en la facultad de Ingenieria Mecánica.
Nuestras actividades como sección estudiantil son las siguientes:
Congresos, Conferencias, Semirarios o Talleres
Visitas Tecnicas
Eventos de confraternidad
Actividades de servicio social
Mentorías (Solo para miembros ISA)
Todos los miembros de ISA UNI tienen:
Interés y motivación por aprender.
Actitud de enseñar a sus semejantes
Para formar parte de nuestra familia, solo basta con ser Miembro ISA (ISA Student Membership como mínimo).
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Cuando las excavaciones subterráneas son desarrolladas de manera artesanal, se conceptúa a la excavación como el “ que es una labor efectuada con la mínima sección posible de excavación, para permitir el tránsito del hombre o de
cémilas para realizar la extracción del material desde el
frontón hasta la superficie
Cuando las excavaciones se ejecutan controlando la sección de excavación, de manera que se disturbe lo menos posible la
roca circundante considerando la vida útil que se debe dar a la roca, es cuando aparece el
concepto de “ que abarca,
globalmente, al proceso de excavación, control de la periferia, sostenimiento, revestimiento y consolidación de la excavación
Las operaciones básicas en la construcción.
Infografia realizada para la materia de construcción de la carrera de Ingeniería Civil
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PLAN DE TRABAJO Imagen Institucional
- 1. Standards Certification Education & Training Publishing Conferences & Exhibits PLAN DE TRABAJO imagen institucional
- 2. ¿Qué funciones se realizan en IMAGEN INSTITUCIONAL? 1)Gestionar los medios de información para la promoción de reuniones y eventos de la sección. 2)Preparar comunicados concernientes a elecciones en la Sección, reuniones de confraternidad, charlas, etc
- 3. ¿Qué funciones se realizan en IMAGEN INSTITUCIONAL?3) Mantener un registro de los comunicado.
- 4. ¿Quiénes pueden participar en IMAGEN INSTITUCIONAL?• Los interesados en promocionar las actividades ISA, y quienes deseen aprender las herramientas para ser un buen comunicador
- 5. OBJETIVOS DEL AÑO • Fortalecer el nombre de Sección Estudiantil ISA UNI, como institución. • Gestionar la actividad de la pagina web creada. • Gestionar la actividad de la pagina en Facebook creada. • Gestionar la actividad del canal de YouTube creada.
- 6. OBJETIVOS DEL AÑO • Fortalecer las habilidades de comunicación institucional del grupo de trabajo. • Institucionalizar los Editoriales como distintivo de ISA UNI. • Publicar el primer numero de la revista sobre Automatización en la universidad (Nombre por definir).
- 7. OBJETIVOS DEL AÑO • Fortalecer las habilidades de comunicación institucional del grupo de trabajo. • Institucionalizar los Editoriales como distintivo de ISA UNI. • Publicar el primer numero de la revista sobre Automatización en la universidad (Nombre por definir).