Este documento presenta el proyecto de imagen institucional de la Institución Educativa No 7263 "Roxanita Castro Witting" en Pachacamac, Lima. El proyecto busca fortalecer la imagen de la institución a través de actividades como promover el uso adecuado del uniforme escolar, mejorar el ambiente físico de la escuela, y representar a la institución en eventos comunitarios. El proyecto será implementado por docentes y personal administrativo de la escuela e incluye un cronograma de actividades para los meses

1. I.E. I.ENº7263 RoxanitaCastro
Witting”
PROYECTO DE IMAGEN
INSTITUCIONAL
I.E. Nº 7263 “ROXANITA CASTRO
WITTING”
HUERTOS DE MANCHAY
PACHACAMAC
UGEL 01- S.J.M
2016

2. I.E. I.ENº7263 RoxanitaCastro
Witting”
A. DATOS INFORMATIVOS:
1.1.UGEL : Nº 01
1.2. Institución Educativa : 7263-668 “ROXANITA CASTRO
WITTING”
1.3. Niveles : Inicial – Primaria – Secundaria
1.4. Turnos : Mañana y Tarde
1.5. Dirección : Av. Victor Malásquez s/n
1.6. Lugar : Huertos de Manchay
1.7. Distrito : Pachacamác
1.8. Director : Lic. Yrma Villanueva Mejía.
1.9. Subdirectora : Lic. Marleni Quispe Choquepuma.
B. DOCENTES RESPONSABLES:
 Natalia Enciso Sarria.
 Rosa Ramos Cruz.
 Alejandro Matta
 Elí Cruz Antaurco.
 Jorge Rojas Velasquez.
 Blanca
C. NIVELES:
 Inicial
 Primaria
 Secundaria
D. FUNDAMENTACIÒN:
 LOS VALORES INSTITUCIONALES
 Los valores son considerados referentes, pautas o abstracciones
que orientan el comportamiento humano hacia la transformación
social y la realización de la persona. Son guías que dan determinada
orientación a la conducta y a la vida de cada individuo y de cada
grupo social.
 La I.E. “Roxanita Castro Witting” en la búsqueda de la integración e
identificación institucional entre sus integrantes bajo los principios
de solidaridad, respeto y deseo de superación, este plan presenta
actividades cuyo cumplimiento, estamos seguros, redundará en el

3. I.E. I.ENº7263 RoxanitaCastro
Witting”
logro de los objetivos educativos que se verá reflejado en una sólida
y prestigiosa imagen institucional.
E. FINALIDAD (Objetivos Generales):
 Órgano de apoyo encargado del desarrollo las actividades a
fortalecer la gestión y buena imagen de la institución así como la
atención oportuna de los PPFF y comunidad e instituciones locales.
 Establecer las normas de convivencia considerando acciones para
mejorar la interacción de la comunidad sanmartiniana.
 Propiciar un ambiente de interacción dentro de un marco de amor y
respeto en las diversas actividades programadas.
 Difundir la práctica de valores y hábitos de convivencia en la
comunidad educativa.
 Desarrollar planes que permita mejorar la imagen Institucional ante
la comunidad.
F. FUNCIONES(Objetivos Específicos):
 Fomentar la realización de periódicos murales, boletines internos y
comunicados, que permitan un mejor conocimiento de las actividades,
que son parte de la Institución Educativa.
 Incentivar la asistencia de los docentes de los tres correctamente
uniformados a la Institución Educativa, los días lunes y las
actividades eventuales programadas.
 Promover y monitorear constantemente el uso correcto del uniforme
escolar, así como los implementos deportivos propuestos para el año
2016 en adelante.
 Proponer la publicación de la forma correcta de vestir el uniforme del
estudiante, ante la comunidad, a través del banner en el exterior de
la I.E, así mismo vía web, y cuadernos de control.
 Representar de forma general (inicial, primaria y secundaria) y activa,
en todas las actividades tanto internas como invitaciones que hagan
llegar a la Institución.
 Coordinar la Participación con nuestras autoridades a los diferentes
eventos en donde la Institución Educativa es invitada.

4. I.E. I.ENº7263 RoxanitaCastro
Witting”
 Reconocer y premiar el esfuerzo individual y colectivo en la búsqueda
de la integración social al estudiante, mediante la gestión coordinada
con la Dirección.
 Mejorar el ambiente físico de la I.E. que permita motivar
positivamente al alumno y presentar una imagen de pulcritud y orden
ante la comunidad.
G.PROGRAMACIÒN DE ACTIVIDADES
ACTIVIDADES CRONOGRAMA
M A M J J A S O N D
1. Coordinación con la Plan de trabajo de
Imagen Institucional.
x x x x x x x x x x
2. Elaboración Plan de trabajo de Imagen
Institucional.
x
3. Ejecución de Proyecto de Imagen
Institucional.
x x x x x x x x x x
4. Monitorear constantemente el uso
adecuado del uniforme escolar.
x x x x x x x x x x
5. Colocar gigantografia promocionando
lo que brinda nuestra IE. R.C.W.
x
6. Elaboración de 2 banners que
representen el uso adecuado del
uniforme escolar (alumno-alumna).
x
7 x
8. x x x x x x x x
x x x
x
9. Mejorar el ambiente físico de la I.E.
que permita motivar positivamente al
alumno y presentar una imagen de
pulcritud.
x x x x x x x x x x
10. Realizar proyectos dirigidos a la x x

5. I.E. I.ENº7263 RoxanitaCastro
Witting”
comunidad.
11. x x x x x
12. x x x x x x x x x x
13. Registrar en su cuaderno de control el
incumplimiento del uso inadecuado del
uniforme escolar.
x x x x x x x x x x
I. RECURSOS
 Humanos. Director, docentes, personal administrativo y de
servicio.
 Materiales: útiles de escritorio.
J.EVALUACIÓN
La evaluación será permanente para hacer los correctivos necesarios,
alcanzando a la Dirección de la Institución Educativa
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Verónica Margarita UrciaMelendez
Maestra de nivel primaria
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María Luz Gonzales Sandoval
Maestra de nivel …………
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Haydee Avendaño Galindo
Maestra de nivel primaria

6. I.E. I.ENº7263 RoxanitaCastro
Witting”
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Rene Gastelú Sayas
Maestra de nivel ………………….
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Aurelia Valeriano Mamani
Personal Administrativo
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Lic. Yrma Villanueva Mejía
Directora