 INTERNET          RECURSO EDUCATIVO.

   Fuentes de información y conocimiento.

   Medios de comunicación y expresión.

   Herramientas didácticas de aprendizaje.

   Dispositivo que facilita el trabajo en equipo y
    cooperativo.

   Instrumentos de gestión y administración del centro
    Educativo.
LOS PORTALES

 EDUCATIVOS
INSTITUCIONALES
RELPE
  La red de portales educativos Latinoamericano: fue
  creado en agosto 2004
Objetivos de RELPE:
 Ofrecer a cada país un mayor número de contenido
  adaptado a sus proyecto educativo.
 Favorece el intercambio de conocimiento y experiencias
  acerca del uso educativo de las TIC.
 Disminuye  los costo de desarrollo y los
 portales nacionales facilitando el
 desarrollo tecnológico compartido.

 Acceder de forma conjunta a fuentes de
 financiación multilateral que favorezca los
 proyectos nacionales.
LA WEB Y LA INTRANET DE CENTRO.
Servicios que ofrece:
 Posibilidad de conexión de INTERNET.

 Espacios para almacenar informaciones de profesores y
  alumnos.
 Alojamiento de Paginas Web a los alumnos y profesores
  independientemente de la pagina web del centro.
 Correo electrónico y herramienta de comunicación.

 Herramienta de gestión administrativa del centro.

 Herramientas para la gestión de las tutorías.

 Herramienta de trabajo colaborativo.

 Servicios de gestión administrativa on-line para la
  familia, generalmente con Password.
PLATAFORMA EDUCATIVA
PLATAFORMA EDUCATIVA

               Objetivo

Simplifican     el     trabajo   de  los
docentes, incentiva la creatividad del
educador, brindan las herramientas y la
facilitan el acceso, a las diversas
informaciones, contenidos y motivaciones
existentes en estas plataformas.
E-Learning

Aprendizaje electrónico o
 educación a distancia.

 por medio de la Web
E-Learning
Son programas u ordenadores para la
 creación, gestión y distribución de
 actividades formativas, las cuales
 deben sistematizarse y estructurar la
 creación de los contenidos, de
 manera que se puedan actualizar a lo
 largo del tiempo.
E-LEARNING
                   Términos
   Utilización de las TIC
   Principio; la educación a distancia
   Centro; el alumno
   Programas; ordenador
   La creación, gestión y distribución de
    actividades formativas por medio de la web.
E-LEARNING

Criterios Fundamentales
E-Learning
             Nos permite

 Crear  proyectos educativos y planes de
  estudio,
 las Instituciones educativas promueven
  las plataformas accesibles a todos
  integrándose en las intranet,
 ofrece acceso a un espacio web
  personal para cada alumno.
E-Learning
                           Alumnos
   Compartir materiales del curso y de apoyo

Herramientas

   correo electrónico o

   mensajería instantánea
E-Learning
                      Profesor

 Establecer trabajos para todos
 Evaluar el rendimiento de cada uno de los estudiantes.
E-Learning
                 Plataformas

 SGA   (Sistema de gestión de aprendizaje)
 LMS (Learning Management System)
  (Administración de sistemas de
  aprendizajes)
 Servidor pág. web para los tutores, alumnos,
  profesores, administrativos etc.
 Navegador
 Clave personal
E-Learning
                         Servicios
   Correo
   Agenda
   Programaciones del curso
   Foros
   Descargas de contenidos
   Dar de alta a los alumnos,
   (depende del perfil del usuario).
LMS
    (Administración de Sistemas de Aprendizajes)
            Objetivos Fundamentales
            Contenedor de cursos

 Contenido didáctico
 Vídeos didácticos y materiales multimedia

 Consulta o secciones de preguntas frecuentes

 Herramientas de creación de contenidos

 Exámenes al servicio del profesorado

 Herramientas de envió y almacenamiento de
  documentación y trabajos por parte de alumnos
  y profesores.
LMS
Contenedor de Cursos
Aprendizaje y Relación
  A
  S
       Social       S
  I                  I
  N                  N
  C                  C
  R                  R
  O                  O
  N                  N
  I                  I
  C                  C
  A                  A
      COMUNICACIÓN
COMUNICACIÓN ASINCRÓNICA
       HERRAMIENTAS
              E-Mail
              Foros
              Listas de
               Distribución
              Tablón de
               noticias
              Calendarios
COMUNICACIÓN SINCRÓNICA
       HERRAMIENTAS

               Pizarra
                electrónica
                compartida
               Chat
               Audio
                conferencia
               Video
                conferencia
ENTORNO ADMINISTRATIVO
                 HERRAMIENTAS

 Otorgamiento de permisos de los diferentes
  usuarios
 Administración
 Gestión de los Cursos
 Genera estadísticas de trabajos realizados
 No. De conexiones que han tenido
 Sitios más contestados
 No. De participantes
 Etc.
CARACTERÍSTICAS BÁSICAS
                    LMS
 Posibilita el acceso remoto, restringido y
  selectivo en cualquier momento a
  cualquier hora.
 Se accede mediante un navegador Web
  utilizando Http
 Utiliza el modelo servidor cliente
 Utiliza estándares HTML/XML
CARACTERÍSTICAS BÁSICAS
                  LMS
 Utiliza
        una interfaz gráfica común
 Acceso independiente de la plataforma del
  PC del usuario.
 Permite estructuras la información y los
  espacios en forma hipertextual
 Permite establecer diferentes niveles de
  usuarios con distintos privilegios de
  acceso.
PLATAFORMAS
             INDICADORES DE CALIDAD
 Calidad técnica: Solidez y estabilidad de los
  procesos de gestión.
 Calidad organizativa y creativa: las ventajas y
  los inconvenientes.
 Calidad comunicacional: Sincrónica y
  asincrónica.
 Calidad didáctica: La variedad y el diseño de
  materiales virtuales en relación con las
  principales aportaciones de las teorías
  cognitivas y constructivistas.
PLATAFORMA EDUCATIVA
            COMERCIAL

 www.webct.com
 www.blackboard.com
 www.-142ibm.com   (lotus learning
  space)
 www.softarc.com (firstclass)
 www.virtual-u.org.
 www.wbtsystems.com (topclass)
PLATAFORMA EDUCATIVA
         GRATUITA

www.dekeos.com
www.claroline.net
www.moodle.org
www.atutor.ca.
Plataforma Gratuita




(Modula object-oriented dinamic
       learning environment
  Recursos: Grupos colaborativos
    Video conferencias y otros
CONCEPCIÓN

 Libre,de código abierto.
 Diseñada para ayudar a los educadores a
  crear comunidades efectivas de
  aprendizaje en línea.
 Su estructura permite adecuarla a las
  necesidades concretas de cada centro u
  organización a cada itinerario formativo.
E-LEARNING
                  ESTÁNDARES
Fernández Manjón en el 2006:

Aspectos puramente tecnológicos como:
 Protocolos de intercambio de información por
  internet.
 Lenguajes y formatos.

 Aspectos de adecuación:

 Lingüística

 cultural y

 social a distintos contextos.
E-LEARNING
                    ESTÁNDARES
 Se espera desarrollo de contenidos que
  faciliten la interoperabilidad y portabilidad
  entre sistemas.
 Contribuirán en el futuro a ampliar el uso
  de los contenidos en otras pantallas y
  dispositivos como:
 Consolas
 TV digital
 Teléfonos móvil
LCMS
       (LEARNING CONTENT MANAGEMENT SYSTEM):
Componentes:

 Un  repositorio de objetos de aprendizaje o
  bases de datos centralizada.
 Herramientas de autoría.
 Herramientas de publicación.
 Herramientas de comunicación y
  colaboración.
 Interfaz dinámica.
 Aplicación administrativa.
LAMS
     (LEARNIG ACTIVITY MANAGEMENT SYSTEM)


Nos permite:
 Varios tipos de actividades.

 El orden de realización de cada actividad.

 El momento en el que se pasa de una
  actividad a la siguiente.
 La realización, bifurcaciones condicionales
  en la secuencia de la tarea.
SRS
                 (SITIOS DE REDES)

Permiten a los individuos:
 Construir un perfil público o semipúblico
  delimitado dentro de un sistema.
 Articular una lista de otros usuarios con lo que
  compartir una conexión.
 Ver y recorrer su lista de conexiones y las
  realizadas por otros dentro del sistema.

Ejemplo: Facebook, MySpace, Ning, Lernhup.
COMUNIDADES VIRTUALES DE APRENDIZAJE Y
                 PRÁCTICA

La utilización de todos estos tipos de plataformas y las
 nuevas herramientas de la denominada Web 2.0
 (blogs, wikis, SRS…) permiten la creación de redes de
 aprendizajes y comunidades virtuales de práctica.
Conclusión

    Las TIC ofrecen muchas posibilidades para apoyar el
    proceso de enseñanza aprendizaje.
   Favorece la motivación y el interés por la materia, la
    creatividad, la imaginación y los métodos de
    comunicación para resolver problemas grupales e
    individuales.
   Existen diferentes tipos de plataformas educativas entre
    las más conocidas podemos mencionar: LCMS
    (LEARNING CONTENT MANAGEMENT SYSTEM);
    LAMS (LERNING ACTIVITY MANAGEMENT SYSTEM)
    y SRS (SITIOS DE REDES SOCIALES).

    En los últimos años las redes sociales son las más
    utilizadas por los alumnos y profesores para la creación
    de entornos educativos, aunque no son la mejor opción
    como herramienta educativa al no ser plataformas con
    finalidad educativa, sino espacios de mediación pública.
Plataforma educativa y redes docentes

Plataforma educativa y redes docentes

  • 2.
     INTERNET RECURSO EDUCATIVO.  Fuentes de información y conocimiento.  Medios de comunicación y expresión.  Herramientas didácticas de aprendizaje.  Dispositivo que facilita el trabajo en equipo y cooperativo.  Instrumentos de gestión y administración del centro Educativo.
  • 3.
  • 4.
    RELPE Lared de portales educativos Latinoamericano: fue creado en agosto 2004 Objetivos de RELPE:  Ofrecer a cada país un mayor número de contenido adaptado a sus proyecto educativo.  Favorece el intercambio de conocimiento y experiencias acerca del uso educativo de las TIC.
  • 5.
     Disminuye los costo de desarrollo y los portales nacionales facilitando el desarrollo tecnológico compartido.  Acceder de forma conjunta a fuentes de financiación multilateral que favorezca los proyectos nacionales.
  • 6.
    LA WEB YLA INTRANET DE CENTRO. Servicios que ofrece:  Posibilidad de conexión de INTERNET.  Espacios para almacenar informaciones de profesores y alumnos.  Alojamiento de Paginas Web a los alumnos y profesores independientemente de la pagina web del centro.  Correo electrónico y herramienta de comunicación.  Herramienta de gestión administrativa del centro.  Herramientas para la gestión de las tutorías.  Herramienta de trabajo colaborativo.  Servicios de gestión administrativa on-line para la familia, generalmente con Password.
  • 7.
  • 8.
    PLATAFORMA EDUCATIVA Objetivo Simplifican el trabajo de los docentes, incentiva la creatividad del educador, brindan las herramientas y la facilitan el acceso, a las diversas informaciones, contenidos y motivaciones existentes en estas plataformas.
  • 9.
    E-Learning Aprendizaje electrónico o educación a distancia. por medio de la Web
  • 10.
    E-Learning Son programas uordenadores para la creación, gestión y distribución de actividades formativas, las cuales deben sistematizarse y estructurar la creación de los contenidos, de manera que se puedan actualizar a lo largo del tiempo.
  • 11.
    E-LEARNING Términos  Utilización de las TIC  Principio; la educación a distancia  Centro; el alumno  Programas; ordenador  La creación, gestión y distribución de actividades formativas por medio de la web.
  • 12.
  • 13.
    E-Learning Nos permite  Crear proyectos educativos y planes de estudio,  las Instituciones educativas promueven las plataformas accesibles a todos integrándose en las intranet,  ofrece acceso a un espacio web personal para cada alumno.
  • 14.
    E-Learning Alumnos  Compartir materiales del curso y de apoyo Herramientas  correo electrónico o  mensajería instantánea
  • 15.
    E-Learning Profesor  Establecer trabajos para todos  Evaluar el rendimiento de cada uno de los estudiantes.
  • 16.
    E-Learning Plataformas  SGA (Sistema de gestión de aprendizaje)  LMS (Learning Management System) (Administración de sistemas de aprendizajes)  Servidor pág. web para los tutores, alumnos, profesores, administrativos etc.  Navegador  Clave personal
  • 17.
    E-Learning Servicios  Correo  Agenda  Programaciones del curso  Foros  Descargas de contenidos  Dar de alta a los alumnos,  (depende del perfil del usuario).
  • 18.
    LMS (Administración de Sistemas de Aprendizajes) Objetivos Fundamentales Contenedor de cursos  Contenido didáctico  Vídeos didácticos y materiales multimedia  Consulta o secciones de preguntas frecuentes  Herramientas de creación de contenidos  Exámenes al servicio del profesorado  Herramientas de envió y almacenamiento de documentación y trabajos por parte de alumnos y profesores.
  • 19.
    LMS Contenedor de Cursos Aprendizajey Relación A S Social S I I N N C C R R O O N N I I C C A A COMUNICACIÓN
  • 20.
    COMUNICACIÓN ASINCRÓNICA HERRAMIENTAS E-Mail Foros Listas de  Distribución Tablón de  noticias Calendarios
  • 21.
    COMUNICACIÓN SINCRÓNICA HERRAMIENTAS  Pizarra electrónica compartida  Chat  Audio conferencia  Video conferencia
  • 22.
    ENTORNO ADMINISTRATIVO HERRAMIENTAS  Otorgamiento de permisos de los diferentes usuarios  Administración  Gestión de los Cursos  Genera estadísticas de trabajos realizados  No. De conexiones que han tenido  Sitios más contestados  No. De participantes  Etc.
  • 23.
    CARACTERÍSTICAS BÁSICAS LMS  Posibilita el acceso remoto, restringido y selectivo en cualquier momento a cualquier hora.  Se accede mediante un navegador Web utilizando Http  Utiliza el modelo servidor cliente  Utiliza estándares HTML/XML
  • 24.
    CARACTERÍSTICAS BÁSICAS LMS  Utiliza una interfaz gráfica común  Acceso independiente de la plataforma del PC del usuario.  Permite estructuras la información y los espacios en forma hipertextual  Permite establecer diferentes niveles de usuarios con distintos privilegios de acceso.
  • 25.
    PLATAFORMAS INDICADORES DE CALIDAD  Calidad técnica: Solidez y estabilidad de los procesos de gestión.  Calidad organizativa y creativa: las ventajas y los inconvenientes.  Calidad comunicacional: Sincrónica y asincrónica.  Calidad didáctica: La variedad y el diseño de materiales virtuales en relación con las principales aportaciones de las teorías cognitivas y constructivistas.
  • 26.
    PLATAFORMA EDUCATIVA COMERCIAL  www.webct.com  www.blackboard.com  www.-142ibm.com (lotus learning space)  www.softarc.com (firstclass)  www.virtual-u.org.  www.wbtsystems.com (topclass)
  • 27.
    PLATAFORMA EDUCATIVA GRATUITA www.dekeos.com www.claroline.net www.moodle.org www.atutor.ca.
  • 28.
    Plataforma Gratuita (Modula object-orienteddinamic learning environment Recursos: Grupos colaborativos Video conferencias y otros
  • 29.
    CONCEPCIÓN  Libre,de códigoabierto.  Diseñada para ayudar a los educadores a crear comunidades efectivas de aprendizaje en línea.  Su estructura permite adecuarla a las necesidades concretas de cada centro u organización a cada itinerario formativo.
  • 30.
    E-LEARNING ESTÁNDARES Fernández Manjón en el 2006: Aspectos puramente tecnológicos como:  Protocolos de intercambio de información por internet.  Lenguajes y formatos.  Aspectos de adecuación:  Lingüística  cultural y  social a distintos contextos.
  • 31.
    E-LEARNING ESTÁNDARES  Se espera desarrollo de contenidos que faciliten la interoperabilidad y portabilidad entre sistemas.  Contribuirán en el futuro a ampliar el uso de los contenidos en otras pantallas y dispositivos como:  Consolas  TV digital  Teléfonos móvil
  • 32.
    LCMS (LEARNING CONTENT MANAGEMENT SYSTEM): Componentes:  Un repositorio de objetos de aprendizaje o bases de datos centralizada.  Herramientas de autoría.  Herramientas de publicación.  Herramientas de comunicación y colaboración.  Interfaz dinámica.  Aplicación administrativa.
  • 33.
    LAMS (LEARNIG ACTIVITY MANAGEMENT SYSTEM) Nos permite:  Varios tipos de actividades.  El orden de realización de cada actividad.  El momento en el que se pasa de una actividad a la siguiente.  La realización, bifurcaciones condicionales en la secuencia de la tarea.
  • 34.
    SRS (SITIOS DE REDES) Permiten a los individuos:  Construir un perfil público o semipúblico delimitado dentro de un sistema.  Articular una lista de otros usuarios con lo que compartir una conexión.  Ver y recorrer su lista de conexiones y las realizadas por otros dentro del sistema. Ejemplo: Facebook, MySpace, Ning, Lernhup.
  • 35.
    COMUNIDADES VIRTUALES DEAPRENDIZAJE Y PRÁCTICA La utilización de todos estos tipos de plataformas y las nuevas herramientas de la denominada Web 2.0 (blogs, wikis, SRS…) permiten la creación de redes de aprendizajes y comunidades virtuales de práctica.
  • 36.
    Conclusión  Las TIC ofrecen muchas posibilidades para apoyar el proceso de enseñanza aprendizaje.  Favorece la motivación y el interés por la materia, la creatividad, la imaginación y los métodos de comunicación para resolver problemas grupales e individuales.
  • 37.
    Existen diferentes tipos de plataformas educativas entre las más conocidas podemos mencionar: LCMS (LEARNING CONTENT MANAGEMENT SYSTEM); LAMS (LERNING ACTIVITY MANAGEMENT SYSTEM) y SRS (SITIOS DE REDES SOCIALES).  En los últimos años las redes sociales son las más utilizadas por los alumnos y profesores para la creación de entornos educativos, aunque no son la mejor opción como herramienta educativa al no ser plataformas con finalidad educativa, sino espacios de mediación pública.