El documento resume cómo trabajar en una empresa de innovación de manera satisfactoria. Propone que la empresa debe tener una fuerte cultura organizacional basada en valores como el respeto, la visión compartida, y la inteligencia emocional. También sugiere que el trabajo debe centrarse en proyectos avanzados que permitan aprender cosas nuevas y ser divertido, para que los empleados disfruten de ir a trabajar y se sientan orgullosos.