Portafolio de evidencias
Modalidad de titulación
Plan de estudios 2012
LEP BINE Mónica Analín Luna Chti
EL PORTAFOLIO
DE EVIDENCIAS
Es un documento
-integra y
-organiza
las evidencias que
se consideran
fundamentales
para representar
las competencias
establecidas en el
perfil de egreso
que
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Indican el
conocimiento
que se tiene
de:
Lo que se
hace
Por qué
debería
hacerse y
Qué hacer en
caso de que el
contexto
cambie.
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El portafolio
Permite demostrar con base en evidencias de aprendizaje
el grado de competencia adquirido por el estudiante
Favorece el pensamiento crítico y reflexivo
Impulsa la autonomía del estudiante.
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El portafolio:
Consiste en:
• La elaboración de un
documento que
reconstruye el proceso
de aprendizaje del
estudiante
A partir de:
• un conjunto de
evidencias
reflexionada,
analizadas,
evaluadas y
organizadas
Se organizan
• Según la relevancia,
pertinencia y
representatividad
respecto a las
competencias genéricas
y profesionales,
Con la intención:
• Dar cuenta del nivel de
logro o desempeño del
estudiante en el ámbito
de la profesión docente.
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El portafolio debe
ser:
Conciso y contener
sólo los aspectos más
relevantes y
significativos de
aprendizaje asociado
a la competencia
profesional.
Se trata de recopilar
evidencias de
aprendizaje
significativas que se
elaboraron a lo largo
de la licenciatura que
deben de
acompañarse de una
reflexión del
estudiante.
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Carátula.
Índice.
Introducción.
Desarrollo, organización y valoración de
las evidencias de aprendizaje
Conclusiones.LEP BINE Mónica Analín Luna Chti
Carátula.
•Muestra los datos que
identifican a la
institución, el título del
portafolio, autor,
asesor, fecha, etcétera.
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Índice.
•Indica las diferentes
secciones del portafolio
de evidencias.
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Introducción.
• Contiene las razones, argumentos y motivos por
los que se selecciona la opción y la(s)
competencia(s) a demostrar. Justifica
sintéticamente la relevancia y pertinencia de la
competencia en función del aprendizaje, plantea
los propósitos del portafolio y describe de
manera sucinta su contenido.
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Conclusiones.
• Expone los principales logros y fortalezas del
estudiante asociadas a la competencia así como
las áreas de mejora.
• Enfatiza acerca de los aportes de su trabajo y de
los aspectos a considerar a lo largo de su
trayectoria profesional.
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Referencias.
• Se refiere a las fuentes de consulta bibliográficas,
hemerográficas, electrónicas, etcétera, que se
utilizaron y que sirvieron para fundamentar,
argumentar y analizar cada una de sus evidencias,
así como aquéllas que metodológicamente le
permitieron integrar el portafolio.
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Anexos.
• Incluye los productos o materiales que pueden ser
utilizados para eventuales consultas.
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GRACIAS
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Competencias profesionales
1. Diseña planeaciones didácticas, aplicando sus conocimientos pedagógicos y disciplinares para responder a las necesidades
del contexto en el marco del plan y programas de estudio de la educación básica.
2. Genera ambientes formativos para propiciar la autonomía y promover el desarrollo de las competencias en los alumnos de
educación básica.
3. Aplica críticamente el plan y programas de estudio de la educación básica para alcanzar los propósitos educativos y contribuir
al pleno desenvolvimiento de las capacidades de los alumnos del nivel escolar.
4. Usa las TIC como herramienta de enseñanza y aprendizaje.
5. Emplea la evaluación para intervenir en los diferentes ámbitos y momentos de la tarea educativa.
6. Propicia y regula espacios de aprendizaje incluyentes para todos los alumnos, con el fin de promover la convivencia, el respeto
y la aceptación.
7. Actúa de manera ética ante la diversidad de situaciones que se presentan en la práctica profesional.
8. Utiliza recursos de la investigación educativa para enriquecer la práctica docente, expresando su interés por la ciencia y la
propia investigación.
9. Interviene de manera colaborativa con la comunidad escolar, padres de familia, autoridades y docentes, en la toma de
decisiones y en el desarrollo de alternativas de solución a problemáticas socioeducativas.
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Competencias Genéricas
1. Usa su pensamiento crítico y creativo para la solución de problemas y la toma de
decisiones.
2. Aprende de manera permanente.
3. Colabora con otros para generar proyectos innovadores y de impacto social.
4. Actúa con sentido ético.
5. Aplica sus habilidades comunicativas en diversos contextos.
6. Emplea las tecnologíasLEP BINE Mónica Analín Luna Chti
• Las competencias, los problemas detectados en la práctica o los temas de interés, entre
otros, son los insumos para elegir la opción de titulación. Lo que se pretende conocer y
evidenciar serán los aspectos que diferencien a cada una de éstas. Es decir, que si bien
pueden seleccionarse competencias o temas similares, éstos se abordan con finalidades
distintas. Ya sea para generar nuevas líneas de explicación, lo cual conduciría
directamente a la tesis de investigación; si se pretende demostrar un aprendizaje con
respecto a una situación valorando los niveles de logro, el portafolio de evidencias es la
opción más adecuada; o si lo que interesa es presentar una experiencia que dé cuenta de
procesos de mejora en la docencia durante un periodo concreto de intervención, lo
pertinente sería elaborar un informe de prácticas profesionales.
ORIENTACIONES ACADÉMICAS PARA LA ELABORACIÓN DEL TRABAJO DE TITULACIÓN . 12
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Portafolio de evidencias modalidad de t.

  • 1.
    Portafolio de evidencias Modalidadde titulación Plan de estudios 2012 LEP BINE Mónica Analín Luna Chti
  • 2.
    EL PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS Esun documento -integra y -organiza las evidencias que se consideran fundamentales para representar las competencias establecidas en el perfil de egreso que LEP BINE Mónica Analín Luna Chti
  • 3.
    LEP BINE MónicaAnalín Luna Chti
  • 4.
    Indican el conocimiento que setiene de: Lo que se hace Por qué debería hacerse y Qué hacer en caso de que el contexto cambie. LEP BINE Mónica Analín Luna Chti
  • 5.
    El portafolio Permite demostrarcon base en evidencias de aprendizaje el grado de competencia adquirido por el estudiante Favorece el pensamiento crítico y reflexivo Impulsa la autonomía del estudiante. LEP BINE Mónica Analín Luna Chti
  • 6.
    LEP BINE MónicaAnalín Luna Chti
  • 7.
    El portafolio: Consiste en: •La elaboración de un documento que reconstruye el proceso de aprendizaje del estudiante A partir de: • un conjunto de evidencias reflexionada, analizadas, evaluadas y organizadas Se organizan • Según la relevancia, pertinencia y representatividad respecto a las competencias genéricas y profesionales, Con la intención: • Dar cuenta del nivel de logro o desempeño del estudiante en el ámbito de la profesión docente. LEP BINE Mónica Analín Luna Chti
  • 8.
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  • 9.
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  • 10.
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  • 11.
    LEP BINE MónicaAnalín Luna Chti
  • 12.
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  • 13.
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  • 14.
    El portafolio debe ser: Concisoy contener sólo los aspectos más relevantes y significativos de aprendizaje asociado a la competencia profesional. Se trata de recopilar evidencias de aprendizaje significativas que se elaboraron a lo largo de la licenciatura que deben de acompañarse de una reflexión del estudiante. LEP BINE Mónica Analín Luna Chti
  • 15.
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  • 16.
    Carátula. Índice. Introducción. Desarrollo, organización yvaloración de las evidencias de aprendizaje Conclusiones.LEP BINE Mónica Analín Luna Chti
  • 17.
    Carátula. •Muestra los datosque identifican a la institución, el título del portafolio, autor, asesor, fecha, etcétera. LEP BINE Mónica Analín Luna Chti
  • 18.
    Índice. •Indica las diferentes seccionesdel portafolio de evidencias. LEP BINE Mónica Analín Luna Chti
  • 19.
    Introducción. • Contiene lasrazones, argumentos y motivos por los que se selecciona la opción y la(s) competencia(s) a demostrar. Justifica sintéticamente la relevancia y pertinencia de la competencia en función del aprendizaje, plantea los propósitos del portafolio y describe de manera sucinta su contenido. LEP BINE Mónica Analín Luna Chti
  • 20.
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  • 21.
    Conclusiones. • Expone losprincipales logros y fortalezas del estudiante asociadas a la competencia así como las áreas de mejora. • Enfatiza acerca de los aportes de su trabajo y de los aspectos a considerar a lo largo de su trayectoria profesional. LEP BINE Mónica Analín Luna Chti
  • 22.
    Referencias. • Se refierea las fuentes de consulta bibliográficas, hemerográficas, electrónicas, etcétera, que se utilizaron y que sirvieron para fundamentar, argumentar y analizar cada una de sus evidencias, así como aquéllas que metodológicamente le permitieron integrar el portafolio. LEP BINE Mónica Analín Luna Chti
  • 23.
    Anexos. • Incluye losproductos o materiales que pueden ser utilizados para eventuales consultas. LEP BINE Mónica Analín Luna Chti
  • 24.
    GRACIAS LEP BINE MónicaAnalín Luna Chti
  • 25.
    Competencias profesionales 1. Diseñaplaneaciones didácticas, aplicando sus conocimientos pedagógicos y disciplinares para responder a las necesidades del contexto en el marco del plan y programas de estudio de la educación básica. 2. Genera ambientes formativos para propiciar la autonomía y promover el desarrollo de las competencias en los alumnos de educación básica. 3. Aplica críticamente el plan y programas de estudio de la educación básica para alcanzar los propósitos educativos y contribuir al pleno desenvolvimiento de las capacidades de los alumnos del nivel escolar. 4. Usa las TIC como herramienta de enseñanza y aprendizaje. 5. Emplea la evaluación para intervenir en los diferentes ámbitos y momentos de la tarea educativa. 6. Propicia y regula espacios de aprendizaje incluyentes para todos los alumnos, con el fin de promover la convivencia, el respeto y la aceptación. 7. Actúa de manera ética ante la diversidad de situaciones que se presentan en la práctica profesional. 8. Utiliza recursos de la investigación educativa para enriquecer la práctica docente, expresando su interés por la ciencia y la propia investigación. 9. Interviene de manera colaborativa con la comunidad escolar, padres de familia, autoridades y docentes, en la toma de decisiones y en el desarrollo de alternativas de solución a problemáticas socioeducativas. LEP BINE Mónica Analín Luna Chti
  • 26.
    Competencias Genéricas 1. Usasu pensamiento crítico y creativo para la solución de problemas y la toma de decisiones. 2. Aprende de manera permanente. 3. Colabora con otros para generar proyectos innovadores y de impacto social. 4. Actúa con sentido ético. 5. Aplica sus habilidades comunicativas en diversos contextos. 6. Emplea las tecnologíasLEP BINE Mónica Analín Luna Chti
  • 27.
    • Las competencias,los problemas detectados en la práctica o los temas de interés, entre otros, son los insumos para elegir la opción de titulación. Lo que se pretende conocer y evidenciar serán los aspectos que diferencien a cada una de éstas. Es decir, que si bien pueden seleccionarse competencias o temas similares, éstos se abordan con finalidades distintas. Ya sea para generar nuevas líneas de explicación, lo cual conduciría directamente a la tesis de investigación; si se pretende demostrar un aprendizaje con respecto a una situación valorando los niveles de logro, el portafolio de evidencias es la opción más adecuada; o si lo que interesa es presentar una experiencia que dé cuenta de procesos de mejora en la docencia durante un periodo concreto de intervención, lo pertinente sería elaborar un informe de prácticas profesionales. ORIENTACIONES ACADÉMICAS PARA LA ELABORACIÓN DEL TRABAJO DE TITULACIÓN . 12 LEP BINE Mónica Analín Luna Chti