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PORTAFOLIO DE SERVICIOS
STAFF PICK S.A
RESEÑA HISTORICA
STAFF PICK S.A es una empresa simulada didáctica,
creada desde el 11 de julio del 2016 en la ciudad de
santa marta, con NIT 112889548-9.
Es un proyecto profesional con el cual pretendemos
llegar a ser un gran grupo empresarial en el área del
outsourcing de selección con el objetivo de ofrecerle a
nuestros clientes el mejor proceso de Reclutamiento y
Selección del personal idóneo para su organización.
MISIÓN
Ofrecer a nuestros clientes el apoyo en los procesos de
reclutamiento y selección de personal, a través de la
búsqueda y valoración del capital humano que cuenten
con las capacidades y habilidades idóneas que sus
organizaciones requieran, aportando a ellas valor y
garantizando una correcta decisión, para esto contamos
con un equipo humano e intelectual profesional y
especializado que nos permite satisfacer un servicio
oportuno y de calidad.
VISIÓN
Ser reconocidos por nuestra contribución en la búsqueda y selección del
capital humano idóneo para nuestros clientes, adaptándonos a las
necesidades de cada organización.
Contamos con un personal especializado en el área y guiados en todo
momento por nuestros valores buscando que nuestros usuarios sientan
seguridad y satisfacción en el momento de adquirir nuestros servicios.
OBJETIVOS CORPORATIVOS
OBJETIVOS GENERALES:
Nuestro objetivo principal como empresa de tercerización
(outsoursing) es Reclutar y Seleccionar a los mejores candidatos
que puedan cubrir las necesidades, bajo un riguroso proceso
realizado por profesionales altamente calificados, encaminados a
velar por la satisfacción de nuestros clientes.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
 Consolidarnos como empresa que nos permita desarrollar un
grupo de personas eficientes, con competencias, compromisos y
satisfacción que permitan alcanzar los objetivos de la
organización.
 Alcanzar la eficiencia y eficacia administrativa con ayuda del
capital humano y Recursos disponibles en la organización.
Valores corporativos
C0NFIDENCIALIDAD:
A través de este valor podemos
garantizarle a nuestros clientes que
la información es accesible
únicamente a personas autorizadas
a acceder a dicha información.
IMPARCIABILIDAD:
Con este valor buscamos ser
imparcial ante cualquier situación
que surja dentro del proceso de
reclutamiento y selección
ofreciendo a nuestros clientes
transparencia dentro de nuestra
organización.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA
Nuestra Responsabilidad social corporativa esta orientada a
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 el cual buscamos en ellos generar de esta manera
oportunidades para que todos puedan ser parte ya sea de
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vacante de nuestros grupos de clientes.
 A través de fundaciones donde se presten servicios a este
grupo de personas, que les permitan crear un plan
individual de trabajo.
NUESTROS CLIENTES
NUESTROS SERVICIOS
En STAFF PICK S.A desarrollamos un proceso técnico
profesional que consiste en una serie de actividades, desde el
reclutamiento, hasta evaluar quienes de ellos se ajustan al perfil
requerido por la organización, a continuación haremos una
Descripción del proceso:
LEVANTAMIENTO PRESENCIAL O VIRTUAL DEL PERFIL:
En STAFF PICK S.A, personalizamos cada uno de los proceso de
selección con una reunión presencial o virtual con el cliente.
RECLUTAMIENTO:
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Las entrevista en STAFF PICK S.A, son realizadas por profesionales en
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Contamos con una amplia gama de pruebas presente en el mercado que
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Tenemos un Departamento especializado, que realiza la verificación de los
datos laborales de los dos(2) últimos empleo que ha tenido el candidato,
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A los dos candidatos que se asemejan a la solicitud de perfil echa por
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Posteriormente presentamos dos candidatos por vacantes ajustado al
perfil que nuestros clientes requiera.
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  • 2. RESEÑA HISTORICA STAFF PICK S.A es una empresa simulada didáctica, creada desde el 11 de julio del 2016 en la ciudad de santa marta, con NIT 112889548-9. Es un proyecto profesional con el cual pretendemos llegar a ser un gran grupo empresarial en el área del outsourcing de selección con el objetivo de ofrecerle a nuestros clientes el mejor proceso de Reclutamiento y Selección del personal idóneo para su organización.
  • 3. MISIÓN Ofrecer a nuestros clientes el apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal, a través de la búsqueda y valoración del capital humano que cuenten con las capacidades y habilidades idóneas que sus organizaciones requieran, aportando a ellas valor y garantizando una correcta decisión, para esto contamos con un equipo humano e intelectual profesional y especializado que nos permite satisfacer un servicio oportuno y de calidad.
  • 4. VISIÓN Ser reconocidos por nuestra contribución en la búsqueda y selección del capital humano idóneo para nuestros clientes, adaptándonos a las necesidades de cada organización. Contamos con un personal especializado en el área y guiados en todo momento por nuestros valores buscando que nuestros usuarios sientan seguridad y satisfacción en el momento de adquirir nuestros servicios.
  • 5. OBJETIVOS CORPORATIVOS OBJETIVOS GENERALES: Nuestro objetivo principal como empresa de tercerización (outsoursing) es Reclutar y Seleccionar a los mejores candidatos que puedan cubrir las necesidades, bajo un riguroso proceso realizado por profesionales altamente calificados, encaminados a velar por la satisfacción de nuestros clientes. OBJETIVOS ESPECIFICOS:  Consolidarnos como empresa que nos permita desarrollar un grupo de personas eficientes, con competencias, compromisos y satisfacción que permitan alcanzar los objetivos de la organización.  Alcanzar la eficiencia y eficacia administrativa con ayuda del capital humano y Recursos disponibles en la organización.
  • 6. Valores corporativos C0NFIDENCIALIDAD: A través de este valor podemos garantizarle a nuestros clientes que la información es accesible únicamente a personas autorizadas a acceder a dicha información. IMPARCIABILIDAD: Con este valor buscamos ser imparcial ante cualquier situación que surja dentro del proceso de reclutamiento y selección ofreciendo a nuestros clientes transparencia dentro de nuestra organización.
  • 7. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Nuestra Responsabilidad social corporativa esta orientada a fortalecer la diversidad de nuestras comunidades(personas con discapacidad, victimas del conflicto armado).  el cual buscamos en ellos generar de esta manera oportunidades para que todos puedan ser parte ya sea de nuestra organización, o la posibilidad de aspirar a una vacante de nuestros grupos de clientes.  A través de fundaciones donde se presten servicios a este grupo de personas, que les permitan crear un plan individual de trabajo.
  • 9. NUESTROS SERVICIOS En STAFF PICK S.A desarrollamos un proceso técnico profesional que consiste en una serie de actividades, desde el reclutamiento, hasta evaluar quienes de ellos se ajustan al perfil requerido por la organización, a continuación haremos una Descripción del proceso: LEVANTAMIENTO PRESENCIAL O VIRTUAL DEL PERFIL: En STAFF PICK S.A, personalizamos cada uno de los proceso de selección con una reunión presencial o virtual con el cliente. RECLUTAMIENTO: STAFF PICK S.A cuenta con una base de datos informatizados con mas de 10.000 curriculum vitae actualizadas.
  • 10. ENTREVISTA: Las entrevista en STAFF PICK S.A, son realizadas por profesionales en psicologías entrenados en manejo de entrevistas por competencias. APLICACIÓN DE PRUEBAS: Contamos con una amplia gama de pruebas presente en el mercado que nos ayudan a idealizar el perfil necesitado para cada cargo. REFERENCIACIÓN: Tenemos un Departamento especializado, que realiza la verificación de los datos laborales de los dos(2) últimos empleo que ha tenido el candidato, antecedentes judiciales. EXAMENES PREOCUPACIONALES: A los dos candidatos que se asemejan a la solicitud de perfil echa por nuestros clientes, se procede a realizar dichos exámenes para verificar estado de salud y si están en condiciones para realizar determinada labor. PRESENTACIÓN DEL CANDIDATO: Posteriormente presentamos dos candidatos por vacantes ajustado al perfil que nuestros clientes requiera.
  • 11. VALOR AGREGADO Ofrecemos a nuestro grupo de clientes planes de capacitación de todos sus colaboradores con el fin de mantenerlos motivados y mejorar su productividad en la empresa, para lo cual contamos con personal idóneo para su ejecución.
  • 12. No dude en contactarnos……………………..! PBX: 4322619 Celular: 3112506815 servicioalcliente@Staffpick.com.co Síganos en……………………………………!