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NORMA TÉCNICA DE
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN
DE FACTORES DE RIESGO
ASOCIADOS A TMERT
DE EXTREMIDAD SUPERIOR
Subgerencia de Especialidades Técnicas
Asociación Chilena de Seguridad
Contenidos:
Módulo 1: Conceptos Fundamentales
Módulo 2: Factores de Riesgo
Módulo 3: Modificación DS Nº594 – Norma Técnica MINSAL
Módulo 4: Lista de Chequeo MINSAL
Módulo 5: Ejercicios prácticos
Módulo 1:
Conceptos fundamentales
Comité Científico de TME de la Comisión Internacional de Salud
Ocupacional ICOH reconoce que los TME se pueden asociar al
trabajo.
OMS: los TME relacionados con el trabajo surgen cuando se expone
al trabajador a actividades y condiciones del trabajo que de manera
significativa contribuyen a su desarrollo o la exacerbación, pero este
hecho no actúa como el único factor determinante de causalidad.
1.1 Introducción:
• Publicado en 1700
• Constituye la piedra fundacional de
la medicina ocupacional
“Las artes que los hombres practican son variadas y diversas y de ellas
pueden surgir diferentes enfermedades. Por eso, he tratado de investigar en
los talleres de los trabajadores, pues son escuelas donde se puede adquirir
un conocimiento más preciso, de gran interés para el investigador y, lo más
importante, se pueden sugerir precauciones médicas para la prevención y
tratamiento de aquellas enfermedades que por lo general afectan a los
trabajadores.... Un médico...debe siempre....preguntarse.., con cuidado
¿Cuál es la Ocupación?”
“He notado a panaderos con las
manos hinchadas, y también
dolor; de hecho las manos de
tales trabajadores se engruesan
mucho por la presión constante
de amasar la pasta”
¿Qué son los trastornos
musculoesqueléticos?
Desde la década de 1980 se han
ocupado distintas nomenclaturas
para referirse a estos problemas,
cuando afectan a la extremidad
superior.
Problemas de salud que afectan al
aparato locomotor, que incluye
músculos, tendones, articulaciones,
ligamentos, esqueleto y nervios (NIOSH
1997).
Nomenclatura que fue utilizada a nivel
internacional:
- Trastornos por trauma acumulativo (CTD).
- Lesiones por esfuerzo repetitivo (RSI).
Nomenclatura que fue utilizada en Chile:
- Síndrome de Uso Excesivo de la
Extremidad Superior (SUEDES).
1.2 ¿Qué son los TME?
Nomenclatura ACHS Disfunción Dolorosa de la
Extremidad Superior (DDES)
Conjunto de enfermedades que se
caracterizan por provocar una
incapacidad dolorosa de la extremidad
superior, que tiene relación con el
trabajo.
¿Qué son los TME?
Según la Norma Técnica del Ministerio de Salud :
Trastorno Musculoesquelético (TME):
Es una lesión física originada por trauma acumulado, que se
desarrolla gradualmente sobre un período de tiempo como resultado
de repetidos esfuerzos sobre una parte específica del sistema
musculoesquelético. También puede desarrollarse por un esfuerzo
puntual que sobrepasa la resistencia fisiológica de los tejidos que
componen el sistema musculoesquelético.
¿Qué son los TME?
Se reconoce que la etiología de las TME es multifactorial, y en general
se consideran cuatro grandes grupos de riesgo:
a) Los factores individuales: capacidad funcional del trabajador,
hábitos, antecedentes., etc.
b) Los factores ligados a las condiciones de trabajo: fuerza, posturas
y repetición.
¿Qué son los TME?
c) Los factores organizacionales: organización del trabajo, jornadas,
horarios, pausas, ritmo y carga de trabajo.
d) Los factores relacionados con las condiciones ambientales de los
puestos y sistemas de trabajo: temperatura, vibración, entre otros
¿Qué son los TME?
A nivel nacional, los TME también siguen siendo un problema
importante de salud ocupacional...
Estadísticas ACHS 2001-2007 (Ranking días de tratamiento)
Lumbago 3º lugar
Disfunción Dolorosa de Extremidad Superior 10º lugar
Muestra: 1.600.000 trabajadores y 47.000 empresas.
1.3 Magnitud del Problema
A nivel internacional, se trata de uno de los problemas más importantes de salud en el trabajo,
tanto en países desarrollados como en vías de desarrollo (Grieco et al. 1998; NRC/IOM 2001;
Punnett y Wegman 2004). La OMS y La Agencia Europea para la Salud y Seguridad en el
Trabajo los han calificados como temas prioritarios de la Salud Ocupacional.
Teorías (Louhevaara, 2005)
Factor atribuible (Punnet, 2004)
1.4 Introducción a la Ergonomía
Definición ACHS:
La ergonomía (del griego ergon, trabajo; y nomos, leyes o normas) es
el conocimiento interdisciplinario que aplicado al trabajo humano,
permite la óptima eficiencia productiva, en condiciones laborales de
máximo bienestar biológico, psíquico, social y ambiental.
Ergonomía
Permite la adaptación del trabajo al hombre, el desarrollo en plenitud
de sus capacidades laborales, así como también el logro de su pleno
desarrollo personal.
De manera sencilla:
Es una interdisciplina de la salud ocupacional, cuyo objetivo es la
adaptación mutua entre la persona y su trabajo.
• Interdisciplina (Salud Ocupacional)
• Enfoque antropocéntrico
• Relación con productividad y calidad
(de vida)
• Contribución al comportamiento seguro
• Aborda problemas emergentes
Ergonomía
Atributos de la Ergonomía Ocupacional:
Carácter interdisciplinario
M
E
H
Psicología
Diseño Biomecánica
Fisiología
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1.4 Contingencia Legal en Ergonomía
• Ley 20.001 (Guía Técnica Manejo
Manual de Carga). Ministerio del
Trabajo)
• Modificación DS Nº594. Norma
Técnica TME de extremidad superior.
Ministerio de Salud.
Gestión del Riesgo Ergonómico
Factores
de Riesgo
(publicados en
la literatura)
Existe fuerte evidencia del efecto combinado de:
1.Repetitividad de acciones técnicas
2.Fuerza
3.Posturas
4.Exposición a vibración
Aunque esta misma evidencia es más débil para
cada factor causal en forma individual.
Módulo 2:
Factores de Riesgo
Existen factores individuales (Ej. antecedentes
médicos previos) y no laborales (Ej. práctica de
deportes, pasatiempos).
Los factores psicosociales pueden incidir en el
desarrollo de estas patologías (NIOSH 1997;
Punnet y Wegman 2004).
Factores
de Riesgo
(publicados en
la literatura)
Repetitividad:
Una tarea es repetitiva cuando los ciclos de trabajo duren
menos de 30 segundos y/o cuando en el 50% o más del ciclo
haya que ejecutar a menudo el mismo tipo de acción.
Postura:
Posturas forzadas son el detonante y facilitan un mayor
riesgo de generar TME (posturas fuera de rango- posturas
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Fuerza:
Esfuerzo físico que demanda trabajo muscular que puede o
no sobrepasar la capacidad individual para realizar una
acción técnica determinada o una secuencia de acciones,
cuyo resultado puede significar la aparición de fatiga
muscular. (Esfuerzo estático-dinámica)
Factores
de Riesgo
(publicados en
la literatura)
Factores adicionales:
Uso de herramientas vibrantes, compresión localizada,
exposición a frío, EPP inadecuados, movimientos bruscos,
agarre o manipulación de herramientas.
Factores Psicosociales:
Interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la
satisfacción en el trabajo y las condiciones de su
organización, por una parte, y por la otra las capacidades del
trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación
personal fuera del trabajo, todo lo cual a través de
percepciones y experiencias puede influir en la salud el
rendimiento y la satisfacción en el trabajo.
Factores individuales
Habilidades individuales, entrenamiento, edad, género y
problemas de salud.
Factores
de Riesgo
(publicados en
la literatura)
Los factores de riesgo organizacionales, como por ejemplo, la duración de las tareas, la
duración de las jornadas de trabajo, los tiempos de descanso y recuperación, tipos de
turno, tienen una incidencia importante en condicionar la exposición a factores de
riesgo de TMERT- EESS.
Factores derivados de la Organización del Trabajo:
Existen alternativas para su control como facilitar los periodos de descanso o
recuperación, la rotación de tareas que permita el cambio o alternancia en el uso de
determinados grupos musculares, entre otros.
Tanto los periodos de recuperación, las pausas de trabajo y la variación o cambios de
tareas deben ser considerados en el proceso de organización del trabajo.
Organización
del Trabajo
Disfunción Dolorosa
de Extremidad Superior
(DDES)
Factores
Ambientales
Factores
Psicosoci
ales
Posturas
extremas
Alta división de trabajo
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Exposición
a frío
Exposición
a vibración
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trabajo
estacional
Capacitación/inducción en
métodos de trabajo seguros
Uso de incentivo
económico individual
por producción
Carga
(cuantitativa,
cualitativa)
Desarrollo
de fuerza
Repetición
Contenido de la tarea
(monotonía, variedad de
destrezas)
Control
sobre la
tarea
Interacción social
Tiempo de
recuperación
Duración
(Tiempo de
exposición)
Factores
Biomecánicos
Los trastornos musculoesqueléticos de extremidad
superior son de naturaleza multifactorial
Factores
Psicosociales
La Norma Técnica considera la evaluación de éstos factores de
riesgo de manera secuencial siguiendo la aplicación de PASOS.
Según esto se evalúa:
Paso1 : Repetitividad
Paso 2: Postura
Paso 3: Fuerza
Paso 4: Tiempos de recuperación
Paso 5: Factores adicionales/organizacionales y psicosociales
Las siguientes láminas grafican y explican los tres primeros pasos
que resultan claves para definir a un trabajador como Expuesto.
En el paso 5 sólo se identifican factores de riesgo pero no se
evalúan
Paso I Repetitividad:
La repetitividad es uno de los factores de
riesgo de mayor importancia en la
generación de lesiones. Se deberá
analizar una tarea con repetitividad
cuando los ciclos de trabajo duren menos
de 30 segundos (altamente repetitivo) y/o
cuando en el 50% o más del ciclo haya
que ejecutar a menudo el mismo tipo de
acción.
Paso II Postura:
Las posturas son las posiciones de los segmentos corporales o
articulaciones que se requieren para ejecutar la tarea.
+1 +2 +2 +3 +4
Si el hombro está elevado: +1
Si el hombro está abducido: +1
Si el brazo está apoyado: -1
Paso II Postura:
Si el antebrazo atraviesa la línea media del cuerpo: +1
Si el antebrazo sobrepasa el lado del cuerpo: +1
+1 +2 +2
Paso II Postura:
+1 +2 +3
Si la muñeca se lateraliza: +1
+3
Paso II Postura:
Si la muñeca se encuentra
en la mitad del rango.
Si la muñeca se encuentra
cerca del final del rango de giro.
+1 +2
Paso II Postura:
Paso III Fuerza:
Esfuerzo físico que demanda trabajo muscular que puede o no
sobrepasar la capacidad individual para realizar una acción técnica
determinada o una secuencia de acciones, cuyo resultado puede
significar la aparición de fatiga muscular.
Paso III Fuerza:
Módulo 3:
3.1 Modificación del DS Nº 594- Norma Técnica MINSAL
En el Diario Oficial del 22 de febrero se
publicó una modificación del Decreto
Supremo Nº 594 que incorpora los
trastornos musculoesqueléticos de
origen laboral que afectan a la
extremidad superior. En resumen, se
establece lo siguiente:
1. El empleador deberá evaluar los factores de riesgo
asociados a trastornos musculoesqueléticos de las
extremidades superiores conforme a las
indicaciones establecidas en una Norma Técnica
que dictará para tal efecto el MINSAL (en
elaboración).
Evaluación
Modificación del DS Nº 594
2. Corresponde al empleador eliminar o mitigar los
riesgos detectados, para lo cual aplicará un
programa de control, el que elaborará utilizando
la metodología señalada en esta Norma Técnica.
Control
Modificación del DS Nº 594
3. El empleador deberá informar a sus trabajadores
sobre los factores a los que están expuestos, las
medidas preventivas y los métodos correctos de
trabajo. La información a los trabajadores deberá
constar por escrito y contemplar los contenidos
mínimos establecidos en esta Norma Técnica.
Capacitación
Modificación del DS Nº 594
3.2 Norma Técnica MINSAL
El empleador es quien debe realizar la Identificación y Evaluación de
Factores de Riesgos de Trastornos Musculoesqueléticos relacionados
con el Trabajo de Extremidades Superiores (TMERT), según la Norma
Técnica del Ministerio de Salud, con el objetivo de determinar los
niveles riesgos a los que se encuentran expuestos sus trabajadores,
conforme a los criterios indicados en el punto 9 del Decreto Supremo
Nº 594.
Quien debe aplicar esta Norma?
Quién puede colaborar en la aplicación
• El Departamento de Prevención de Riesgos a que se refiere la Ley
Nº 16.744, en aquellos casos en que la entidad empleadora esté
obligada a contar con esa dependencia.
• Con la Asistencia Técnica del Organismo Administrador de la Ley
Nº 16.744, al que se encuentra afiliado o adherido.
• Con la Asesoría de un profesional capacitado
en Ergonomía
• Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
• Monitor en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Tarea o tarea laboral: conjunto de acciones técnicas utilizadas para
cumplir un objetivo dentro de un proceso productivo o la obtención de
un producto determinado dentro del mismo.
Ciclos de trabajo: Tiempo que comprende todas las acciones
técnicas realizadas en un periodo de tiempo que caracteriza la tarea
como cíclica. Es posible determinar claramente el comienzo y el
reinicio del ciclo con las mismas acciones técnicas.
Norma Minsal; Algunos conceptos
Acción Técnica: Conjunto de movimientos elementales de uno o
más segmentos corporales que permiten efectuar una operación, por
ejemplo, pinza de dedos para el agarre de un elemento.
Operación: Conjunto de movimientos necesarios para efectuar una
transformación en un producto, por ejemplo, tapar una botella.
Factores biomecánicos: factores de las ciencias de la mecánica que
influyen y ayudan a estudiar y entender el funcionamiento del sistema
músculoesquelético entre los cuales se encuentra la fuerza, postura y
repetitividad.
Norma Minsal; Algunos conceptos
Objetivos de la lista de chequeo:
• Identificar los factores de riesgo relacionados con TME de
extremidad superior presentes en las tareas realizadas por el
trabajador
• Evaluar preliminarmente el nivel de riesgo
• Obtener información que sirva parta corregir los factores de riesgo
identificados
• Obtener información para la elaboración de programas de
mejoramiento (control y prevención)
Módulo 4: Lista de Chequeo MINSAL
Aplicación Práctica:
Taller; Contenidos
• Formación de grupos y Análisis de video.
• Discusión grupal.
• Presentación y justificación de resultados.
VIDEO Nº 1
• Control de calidad y Revisión de guantes, producto terminado
VIDEO Nº 2
• Alimentador de línea de pollo
VIDEO Nº 3
• Labores administrativas frente a pantalla de computador
Datos generales
PPT ACHS Norma MINSAL capacitación.pdf
Aplicación Lista de chequeo MINSAL
Paso I: Movimientos Repetitivos
Movimientos / Duración Paso II: Postura
Paso III: Fuerza
Paso IV: Tiempo de Recuperación o Descanso
Paso IV: Tiempo de Recuperación o Descanso
Factores adicionales y Organizacionales / Psicosociales
Herramientas de apoyo ACHS
Guía Técnica
ACHS de
Prevención
TME de
extremidad
superior
ErgoBrazos es una
herramienta para el
diagnóstico y
prevención de las
Disfunciones Dolorosas
de la Extremidad
Superior, que incorpora
una metodología
cuantitativa para el
análisis de riesgo en
tareas que involucran
movimientos repetidos
(Strain Index),
recomendaciones
técnicas y ejercicios
preventivos.
Software
Ergobrazos 3.0
(Disponible en www.achs.cl)
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  • 1. NORMA TÉCNICA DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE FACTORES DE RIESGO ASOCIADOS A TMERT DE EXTREMIDAD SUPERIOR Subgerencia de Especialidades Técnicas Asociación Chilena de Seguridad
  • 2. Contenidos: Módulo 1: Conceptos Fundamentales Módulo 2: Factores de Riesgo Módulo 3: Modificación DS Nº594 – Norma Técnica MINSAL Módulo 4: Lista de Chequeo MINSAL Módulo 5: Ejercicios prácticos
  • 3. Módulo 1: Conceptos fundamentales Comité Científico de TME de la Comisión Internacional de Salud Ocupacional ICOH reconoce que los TME se pueden asociar al trabajo. OMS: los TME relacionados con el trabajo surgen cuando se expone al trabajador a actividades y condiciones del trabajo que de manera significativa contribuyen a su desarrollo o la exacerbación, pero este hecho no actúa como el único factor determinante de causalidad. 1.1 Introducción:
  • 4. • Publicado en 1700 • Constituye la piedra fundacional de la medicina ocupacional
  • 5. “Las artes que los hombres practican son variadas y diversas y de ellas pueden surgir diferentes enfermedades. Por eso, he tratado de investigar en los talleres de los trabajadores, pues son escuelas donde se puede adquirir un conocimiento más preciso, de gran interés para el investigador y, lo más importante, se pueden sugerir precauciones médicas para la prevención y tratamiento de aquellas enfermedades que por lo general afectan a los trabajadores.... Un médico...debe siempre....preguntarse.., con cuidado ¿Cuál es la Ocupación?”
  • 6. “He notado a panaderos con las manos hinchadas, y también dolor; de hecho las manos de tales trabajadores se engruesan mucho por la presión constante de amasar la pasta”
  • 7. ¿Qué son los trastornos musculoesqueléticos? Desde la década de 1980 se han ocupado distintas nomenclaturas para referirse a estos problemas, cuando afectan a la extremidad superior. Problemas de salud que afectan al aparato locomotor, que incluye músculos, tendones, articulaciones, ligamentos, esqueleto y nervios (NIOSH 1997). Nomenclatura que fue utilizada a nivel internacional: - Trastornos por trauma acumulativo (CTD). - Lesiones por esfuerzo repetitivo (RSI). Nomenclatura que fue utilizada en Chile: - Síndrome de Uso Excesivo de la Extremidad Superior (SUEDES). 1.2 ¿Qué son los TME?
  • 8. Nomenclatura ACHS Disfunción Dolorosa de la Extremidad Superior (DDES) Conjunto de enfermedades que se caracterizan por provocar una incapacidad dolorosa de la extremidad superior, que tiene relación con el trabajo. ¿Qué son los TME?
  • 9. Según la Norma Técnica del Ministerio de Salud : Trastorno Musculoesquelético (TME): Es una lesión física originada por trauma acumulado, que se desarrolla gradualmente sobre un período de tiempo como resultado de repetidos esfuerzos sobre una parte específica del sistema musculoesquelético. También puede desarrollarse por un esfuerzo puntual que sobrepasa la resistencia fisiológica de los tejidos que componen el sistema musculoesquelético. ¿Qué son los TME?
  • 10. Se reconoce que la etiología de las TME es multifactorial, y en general se consideran cuatro grandes grupos de riesgo: a) Los factores individuales: capacidad funcional del trabajador, hábitos, antecedentes., etc. b) Los factores ligados a las condiciones de trabajo: fuerza, posturas y repetición. ¿Qué son los TME?
  • 11. c) Los factores organizacionales: organización del trabajo, jornadas, horarios, pausas, ritmo y carga de trabajo. d) Los factores relacionados con las condiciones ambientales de los puestos y sistemas de trabajo: temperatura, vibración, entre otros ¿Qué son los TME?
  • 12. A nivel nacional, los TME también siguen siendo un problema importante de salud ocupacional... Estadísticas ACHS 2001-2007 (Ranking días de tratamiento) Lumbago 3º lugar Disfunción Dolorosa de Extremidad Superior 10º lugar Muestra: 1.600.000 trabajadores y 47.000 empresas. 1.3 Magnitud del Problema A nivel internacional, se trata de uno de los problemas más importantes de salud en el trabajo, tanto en países desarrollados como en vías de desarrollo (Grieco et al. 1998; NRC/IOM 2001; Punnett y Wegman 2004). La OMS y La Agencia Europea para la Salud y Seguridad en el Trabajo los han calificados como temas prioritarios de la Salud Ocupacional.
  • 15. 1.4 Introducción a la Ergonomía Definición ACHS: La ergonomía (del griego ergon, trabajo; y nomos, leyes o normas) es el conocimiento interdisciplinario que aplicado al trabajo humano, permite la óptima eficiencia productiva, en condiciones laborales de máximo bienestar biológico, psíquico, social y ambiental.
  • 16. Ergonomía Permite la adaptación del trabajo al hombre, el desarrollo en plenitud de sus capacidades laborales, así como también el logro de su pleno desarrollo personal. De manera sencilla: Es una interdisciplina de la salud ocupacional, cuyo objetivo es la adaptación mutua entre la persona y su trabajo.
  • 17. • Interdisciplina (Salud Ocupacional) • Enfoque antropocéntrico • Relación con productividad y calidad (de vida) • Contribución al comportamiento seguro • Aborda problemas emergentes Ergonomía Atributos de la Ergonomía Ocupacional:
  • 19. 1.4 Contingencia Legal en Ergonomía • Ley 20.001 (Guía Técnica Manejo Manual de Carga). Ministerio del Trabajo) • Modificación DS Nº594. Norma Técnica TME de extremidad superior. Ministerio de Salud.
  • 20. Gestión del Riesgo Ergonómico
  • 21. Factores de Riesgo (publicados en la literatura) Existe fuerte evidencia del efecto combinado de: 1.Repetitividad de acciones técnicas 2.Fuerza 3.Posturas 4.Exposición a vibración Aunque esta misma evidencia es más débil para cada factor causal en forma individual. Módulo 2: Factores de Riesgo
  • 22. Existen factores individuales (Ej. antecedentes médicos previos) y no laborales (Ej. práctica de deportes, pasatiempos). Los factores psicosociales pueden incidir en el desarrollo de estas patologías (NIOSH 1997; Punnet y Wegman 2004). Factores de Riesgo (publicados en la literatura)
  • 23. Repetitividad: Una tarea es repetitiva cuando los ciclos de trabajo duren menos de 30 segundos y/o cuando en el 50% o más del ciclo haya que ejecutar a menudo el mismo tipo de acción. Postura: Posturas forzadas son el detonante y facilitan un mayor riesgo de generar TME (posturas fuera de rango- posturas mantenidas) Fuerza: Esfuerzo físico que demanda trabajo muscular que puede o no sobrepasar la capacidad individual para realizar una acción técnica determinada o una secuencia de acciones, cuyo resultado puede significar la aparición de fatiga muscular. (Esfuerzo estático-dinámica) Factores de Riesgo (publicados en la literatura)
  • 24. Factores adicionales: Uso de herramientas vibrantes, compresión localizada, exposición a frío, EPP inadecuados, movimientos bruscos, agarre o manipulación de herramientas. Factores Psicosociales: Interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de su organización, por una parte, y por la otra las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual a través de percepciones y experiencias puede influir en la salud el rendimiento y la satisfacción en el trabajo. Factores individuales Habilidades individuales, entrenamiento, edad, género y problemas de salud. Factores de Riesgo (publicados en la literatura)
  • 25. Los factores de riesgo organizacionales, como por ejemplo, la duración de las tareas, la duración de las jornadas de trabajo, los tiempos de descanso y recuperación, tipos de turno, tienen una incidencia importante en condicionar la exposición a factores de riesgo de TMERT- EESS. Factores derivados de la Organización del Trabajo: Existen alternativas para su control como facilitar los periodos de descanso o recuperación, la rotación de tareas que permita el cambio o alternancia en el uso de determinados grupos musculares, entre otros. Tanto los periodos de recuperación, las pausas de trabajo y la variación o cambios de tareas deben ser considerados en el proceso de organización del trabajo.
  • 26. Organización del Trabajo Disfunción Dolorosa de Extremidad Superior (DDES) Factores Ambientales Factores Psicosoci ales Posturas extremas Alta división de trabajo (especialización vs flexibilidad) Exposición a frío Exposición a vibración Carga de trabajo estacional Capacitación/inducción en métodos de trabajo seguros Uso de incentivo económico individual por producción Carga (cuantitativa, cualitativa) Desarrollo de fuerza Repetición Contenido de la tarea (monotonía, variedad de destrezas) Control sobre la tarea Interacción social Tiempo de recuperación Duración (Tiempo de exposición) Factores Biomecánicos Los trastornos musculoesqueléticos de extremidad superior son de naturaleza multifactorial Factores Psicosociales
  • 27. La Norma Técnica considera la evaluación de éstos factores de riesgo de manera secuencial siguiendo la aplicación de PASOS. Según esto se evalúa: Paso1 : Repetitividad Paso 2: Postura Paso 3: Fuerza Paso 4: Tiempos de recuperación Paso 5: Factores adicionales/organizacionales y psicosociales Las siguientes láminas grafican y explican los tres primeros pasos que resultan claves para definir a un trabajador como Expuesto. En el paso 5 sólo se identifican factores de riesgo pero no se evalúan
  • 28. Paso I Repetitividad: La repetitividad es uno de los factores de riesgo de mayor importancia en la generación de lesiones. Se deberá analizar una tarea con repetitividad cuando los ciclos de trabajo duren menos de 30 segundos (altamente repetitivo) y/o cuando en el 50% o más del ciclo haya que ejecutar a menudo el mismo tipo de acción.
  • 29. Paso II Postura: Las posturas son las posiciones de los segmentos corporales o articulaciones que se requieren para ejecutar la tarea. +1 +2 +2 +3 +4
  • 30. Si el hombro está elevado: +1 Si el hombro está abducido: +1 Si el brazo está apoyado: -1 Paso II Postura:
  • 31. Si el antebrazo atraviesa la línea media del cuerpo: +1 Si el antebrazo sobrepasa el lado del cuerpo: +1 +1 +2 +2 Paso II Postura:
  • 32. +1 +2 +3 Si la muñeca se lateraliza: +1 +3 Paso II Postura:
  • 33. Si la muñeca se encuentra en la mitad del rango. Si la muñeca se encuentra cerca del final del rango de giro. +1 +2 Paso II Postura:
  • 34. Paso III Fuerza: Esfuerzo físico que demanda trabajo muscular que puede o no sobrepasar la capacidad individual para realizar una acción técnica determinada o una secuencia de acciones, cuyo resultado puede significar la aparición de fatiga muscular.
  • 36. Módulo 3: 3.1 Modificación del DS Nº 594- Norma Técnica MINSAL En el Diario Oficial del 22 de febrero se publicó una modificación del Decreto Supremo Nº 594 que incorpora los trastornos musculoesqueléticos de origen laboral que afectan a la extremidad superior. En resumen, se establece lo siguiente:
  • 37. 1. El empleador deberá evaluar los factores de riesgo asociados a trastornos musculoesqueléticos de las extremidades superiores conforme a las indicaciones establecidas en una Norma Técnica que dictará para tal efecto el MINSAL (en elaboración). Evaluación Modificación del DS Nº 594
  • 38. 2. Corresponde al empleador eliminar o mitigar los riesgos detectados, para lo cual aplicará un programa de control, el que elaborará utilizando la metodología señalada en esta Norma Técnica. Control Modificación del DS Nº 594
  • 39. 3. El empleador deberá informar a sus trabajadores sobre los factores a los que están expuestos, las medidas preventivas y los métodos correctos de trabajo. La información a los trabajadores deberá constar por escrito y contemplar los contenidos mínimos establecidos en esta Norma Técnica. Capacitación Modificación del DS Nº 594
  • 40. 3.2 Norma Técnica MINSAL El empleador es quien debe realizar la Identificación y Evaluación de Factores de Riesgos de Trastornos Musculoesqueléticos relacionados con el Trabajo de Extremidades Superiores (TMERT), según la Norma Técnica del Ministerio de Salud, con el objetivo de determinar los niveles riesgos a los que se encuentran expuestos sus trabajadores, conforme a los criterios indicados en el punto 9 del Decreto Supremo Nº 594. Quien debe aplicar esta Norma?
  • 41. Quién puede colaborar en la aplicación • El Departamento de Prevención de Riesgos a que se refiere la Ley Nº 16.744, en aquellos casos en que la entidad empleadora esté obligada a contar con esa dependencia. • Con la Asistencia Técnica del Organismo Administrador de la Ley Nº 16.744, al que se encuentra afiliado o adherido.
  • 42. • Con la Asesoría de un profesional capacitado en Ergonomía • Comité Paritario de Higiene y Seguridad. • Monitor en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • 43. Tarea o tarea laboral: conjunto de acciones técnicas utilizadas para cumplir un objetivo dentro de un proceso productivo o la obtención de un producto determinado dentro del mismo. Ciclos de trabajo: Tiempo que comprende todas las acciones técnicas realizadas en un periodo de tiempo que caracteriza la tarea como cíclica. Es posible determinar claramente el comienzo y el reinicio del ciclo con las mismas acciones técnicas. Norma Minsal; Algunos conceptos
  • 44. Acción Técnica: Conjunto de movimientos elementales de uno o más segmentos corporales que permiten efectuar una operación, por ejemplo, pinza de dedos para el agarre de un elemento. Operación: Conjunto de movimientos necesarios para efectuar una transformación en un producto, por ejemplo, tapar una botella. Factores biomecánicos: factores de las ciencias de la mecánica que influyen y ayudan a estudiar y entender el funcionamiento del sistema músculoesquelético entre los cuales se encuentra la fuerza, postura y repetitividad. Norma Minsal; Algunos conceptos
  • 45. Objetivos de la lista de chequeo: • Identificar los factores de riesgo relacionados con TME de extremidad superior presentes en las tareas realizadas por el trabajador • Evaluar preliminarmente el nivel de riesgo • Obtener información que sirva parta corregir los factores de riesgo identificados • Obtener información para la elaboración de programas de mejoramiento (control y prevención) Módulo 4: Lista de Chequeo MINSAL
  • 46. Aplicación Práctica: Taller; Contenidos • Formación de grupos y Análisis de video. • Discusión grupal. • Presentación y justificación de resultados. VIDEO Nº 1 • Control de calidad y Revisión de guantes, producto terminado VIDEO Nº 2 • Alimentador de línea de pollo VIDEO Nº 3 • Labores administrativas frente a pantalla de computador
  • 49. Aplicación Lista de chequeo MINSAL Paso I: Movimientos Repetitivos
  • 50. Movimientos / Duración Paso II: Postura
  • 52. Paso IV: Tiempo de Recuperación o Descanso
  • 53. Paso IV: Tiempo de Recuperación o Descanso
  • 54. Factores adicionales y Organizacionales / Psicosociales
  • 55. Herramientas de apoyo ACHS Guía Técnica ACHS de Prevención TME de extremidad superior
  • 56. ErgoBrazos es una herramienta para el diagnóstico y prevención de las Disfunciones Dolorosas de la Extremidad Superior, que incorpora una metodología cuantitativa para el análisis de riesgo en tareas que involucran movimientos repetidos (Strain Index), recomendaciones técnicas y ejercicios preventivos. Software Ergobrazos 3.0 (Disponible en www.achs.cl) Herramientas de apoyo ACHS