Este documento describe lo que es un MOOC (Curso Masivo Online y Abierto), incluyendo que son masivos, en línea, abiertos y cursos. Explica que ofrecen flexibilidad y una amplia variedad de temas. Los MOOC permiten obtener certificados y demuestran el interés continuo por el aprendizaje. El documento también resume los pasos para crear un MOOC, que incluyen definir el alcance, diseñar el curso, crear materiales, cargar contenido, probarlo y promoverlo.
Guía de la capacitación innovación en las aulas finalGuisella Jimenez
Este documento presenta una guía para un curso virtual sobre innovación en el aula impartido mediante recursos de la web 2.0. El curso se desarrollará durante 4 semanas con actividades 2 veces por semana por un total de 12 horas. El curso cubrirá 3 módulos sobre las herramientas Educaplay, Powtoon y Blogger para crear actividades interactivas, videos animados y blogs respectivamente.
Presentación empleada por María Sánchez (@cibermarikiya) en #martech (4 de junio de 2019), actividad de Club de Marketing de Málaga y Link by UMA, como ponente invitada. Sobre la experiencia de los llamados #webinarsUNIA y otras de aprendizaje abierto online se repasa el potencial los seminarios por webconferencia para conectar y fidelizar a usuarios y grupos de interés, visibilizar la marca digital de organizaciones y contribuir a su responsabilidad social. Se abordan, además, claves relacionadas con la organización y difusión de estas actividades, esencial cuando son en abierto, el análisis de resultados y su evaluación, así como ideas para sacarles partido más allá del directo, mediante, por ejemplo, la publicación de las grabaciones como recursos educativos en abierto o la creación de itinerarios formativos online. Sobre un ejemplo práctico, se comprueban, por último, las funcionalidades y el fácil manejo de herramientas de webconferencia como Adobe Connect y otras opciones gratuitas.
Este documento presenta un sílabo para un curso de 100 horas sobre el uso del vídeo en el aula. El curso se divide en 5 módulos que cubren temas como la propuesta pedagógica del vídeo, el aprovechamiento de YouTube, la descarga y edición de vídeos, y la creación de vídeos educativos con Movie Maker. Los estudiantes aprenderán a incorporar efectivamente los vídeos en sus sesiones de enseñanza para mejorar el aprendizaje de los alumnos. El curso concluye
Este documento describe un proyecto de capacitación a docentes de postgrado de la Universidad Beta en Panamá en el uso de tecnologías de aprendizaje en línea (e-learning) utilizando la metodología PACIE. El objetivo es capacitar a los docentes para que puedan guiar y apoyar a los estudiantes en cursos virtuales o semipresenciales. El proyecto incluye evaluar los conocimientos tecnológicos de los docentes, configurar plataformas Moodle, proveer acceso a internet, capacitar a los
La propuesta busca capacitar a los instructores del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) a través de un programa de entrenamiento virtual de 6 semanas con 5 módulos que enseñan el uso de herramientas como Wikis, Twitter, YouTube y Audacity. El objetivo es que los instructores aprovechen mejor los recursos de la Web 2.0 para apoyar la enseñanza en la plataforma virtual del SENA.
Este documento presenta una propuesta de capacitación para 100 docentes de la Fundación Tecnológica Antonio de Arévalo en estrategias pedagógicas aplicables a entornos virtuales de aprendizaje. La capacitación consistirá en nueve módulos sobre diferentes estrategias como blogs, wikis, estudios de casos, foros y chats, webquest y seminarios investigativos, los cuales serán impartidos de manera virtual utilizando la plataforma SPLAVIA de la institución. Cada módulo estará a cargo de un experto
Propuesta De ImplementacióN De Un Programa De CapacitacióNliss2009
El documento propone un plan de capacitación docente en el uso de TIC que consta de 9 grupos de aproximadamente 50 docentes cada uno, agrupados por facultad. Cada grupo sería capacitado por un docente del grupo P durante 8 módulos de 4 semanas sobre temas como sistemas operativos, office, entornos virtuales de aprendizaje y metodología PACIE. El diseño 1 es el seleccionado porque agrupa a los docentes por facultad para facilitar el lenguaje técnico en foros y blogs.
Este documento presenta una propuesta de curso de capacitación en el uso de herramientas didácticas tecnológicas dirigido a tutores virtuales de la Universidad Fermín Toro en Venezuela. El curso tendrá una duración de 20 horas y se centrará en el uso de la videoconferencia para la educación a distancia, cubriendo temas como qué es la videoconferencia, cómo planear y estructurar una videoconferencia, herramientas de apoyo, plataformas comunes y consejos para tutorías. El objetivo es generar competencias
Guía de la capacitación innovación en las aulas finalGuisella Jimenez
Este documento presenta una guía para un curso virtual sobre innovación en el aula impartido mediante recursos de la web 2.0. El curso se desarrollará durante 4 semanas con actividades 2 veces por semana por un total de 12 horas. El curso cubrirá 3 módulos sobre las herramientas Educaplay, Powtoon y Blogger para crear actividades interactivas, videos animados y blogs respectivamente.
Presentación empleada por María Sánchez (@cibermarikiya) en #martech (4 de junio de 2019), actividad de Club de Marketing de Málaga y Link by UMA, como ponente invitada. Sobre la experiencia de los llamados #webinarsUNIA y otras de aprendizaje abierto online se repasa el potencial los seminarios por webconferencia para conectar y fidelizar a usuarios y grupos de interés, visibilizar la marca digital de organizaciones y contribuir a su responsabilidad social. Se abordan, además, claves relacionadas con la organización y difusión de estas actividades, esencial cuando son en abierto, el análisis de resultados y su evaluación, así como ideas para sacarles partido más allá del directo, mediante, por ejemplo, la publicación de las grabaciones como recursos educativos en abierto o la creación de itinerarios formativos online. Sobre un ejemplo práctico, se comprueban, por último, las funcionalidades y el fácil manejo de herramientas de webconferencia como Adobe Connect y otras opciones gratuitas.
Este documento presenta un sílabo para un curso de 100 horas sobre el uso del vídeo en el aula. El curso se divide en 5 módulos que cubren temas como la propuesta pedagógica del vídeo, el aprovechamiento de YouTube, la descarga y edición de vídeos, y la creación de vídeos educativos con Movie Maker. Los estudiantes aprenderán a incorporar efectivamente los vídeos en sus sesiones de enseñanza para mejorar el aprendizaje de los alumnos. El curso concluye
Este documento describe un proyecto de capacitación a docentes de postgrado de la Universidad Beta en Panamá en el uso de tecnologías de aprendizaje en línea (e-learning) utilizando la metodología PACIE. El objetivo es capacitar a los docentes para que puedan guiar y apoyar a los estudiantes en cursos virtuales o semipresenciales. El proyecto incluye evaluar los conocimientos tecnológicos de los docentes, configurar plataformas Moodle, proveer acceso a internet, capacitar a los
La propuesta busca capacitar a los instructores del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) a través de un programa de entrenamiento virtual de 6 semanas con 5 módulos que enseñan el uso de herramientas como Wikis, Twitter, YouTube y Audacity. El objetivo es que los instructores aprovechen mejor los recursos de la Web 2.0 para apoyar la enseñanza en la plataforma virtual del SENA.
Este documento presenta una propuesta de capacitación para 100 docentes de la Fundación Tecnológica Antonio de Arévalo en estrategias pedagógicas aplicables a entornos virtuales de aprendizaje. La capacitación consistirá en nueve módulos sobre diferentes estrategias como blogs, wikis, estudios de casos, foros y chats, webquest y seminarios investigativos, los cuales serán impartidos de manera virtual utilizando la plataforma SPLAVIA de la institución. Cada módulo estará a cargo de un experto
Propuesta De ImplementacióN De Un Programa De CapacitacióNliss2009
El documento propone un plan de capacitación docente en el uso de TIC que consta de 9 grupos de aproximadamente 50 docentes cada uno, agrupados por facultad. Cada grupo sería capacitado por un docente del grupo P durante 8 módulos de 4 semanas sobre temas como sistemas operativos, office, entornos virtuales de aprendizaje y metodología PACIE. El diseño 1 es el seleccionado porque agrupa a los docentes por facultad para facilitar el lenguaje técnico en foros y blogs.
Este documento presenta una propuesta de curso de capacitación en el uso de herramientas didácticas tecnológicas dirigido a tutores virtuales de la Universidad Fermín Toro en Venezuela. El curso tendrá una duración de 20 horas y se centrará en el uso de la videoconferencia para la educación a distancia, cubriendo temas como qué es la videoconferencia, cómo planear y estructurar una videoconferencia, herramientas de apoyo, plataformas comunes y consejos para tutorías. El objetivo es generar competencias
Evidencia video realizar_una_sesion_virtual_en_blackboard_collaborate- y segu...Rodro Guerra
Este documento presenta dos puntos para una actividad de aprendizaje relacionada con el uso de la plataforma Blackboard Collaborate y las herramientas de seguimiento de aprendices. El primer punto implica grabar un video mostrando la creación de una sesión virtual en Blackboard Collaborate. El segundo punto implica analizar situaciones de seguimiento de aprendices y determinar las acciones a tomar mediante el uso de herramientas de la plataforma, describiendo dichas acciones y tomando capturas de pantalla.
Cumpliendo con la fase de planificación se exponen en la presentación los objetivos de la investigación, presentación del curso, cronograma de planificación, recursos y costos.
La finalidad del curso es que el alumno adquiera las competencias pedagógicas y didácticas necesarias para el diseño, la planificación, la gestión y la implantación de un Plan de Formación ya sea en el ámbito empresarial, como en el de la formación oficial No Reglada.
Este documento presenta el plan de estudios de un curso de formación para maestros sobre el uso de las TIC en la escuela. El curso consta de 5 unidades que abordan temas como la plataforma CREA, el repositorio de materiales digitales, wikis, blogs educativos, la plataforma adaptativa de matemática PAM y la implementación de estas herramientas en el aula. Cada unidad incluye materiales de estudio, actividades individuales y colaborativas como foros y tareas, y tiene una duración de 3 semanas. El
El resumen del documento presentado es el siguiente:
1. El documento presenta el informe final de un curso de especialización en competencias digitales para la docencia realizado por 5 profesores tutelados por el profesor José Wilson Cabrera Arteaga. 2. El informe compila los pasos desarrollados en cada unidad del curso para configurar y usar diferentes herramientas digitales como Classroom, Moodle, Zoom y videos educativos. 3. El informe concluye con las apreciaciones de los profesores sobre el curso y los enlaces a los productos
Formación para la docencia: Tutorización en teleformaciónmbformacion
Este documento describe un curso de formación en tutorización en teleformación. El curso consta de 9 módulos e incluye objetivos como valorar la importancia de la teleformación, obtener una visión general de sus características, y adquirir las capacidades necesarias para diseñar actividades prácticas de teleformación. El curso se impartirá de forma no presencial a través de internet utilizando plataformas tecnológicas. Los alumnos contarán con tutorización y evaluación de sus actividades a lo largo del
Este documento describe un curso de formación sobre herramientas y recursos didácticos en entornos virtuales utilizando la plataforma Moodle. El curso tiene como objetivo enseñar a los participantes a instalar y configurar Moodle, crear y administrar cursos en la plataforma, e integrar diferentes recursos multimedia. El curso consta de 12 unidades y se imparte de forma no presencial a través de Moodle.
Estrategias de aprendizaje y eficacia personalmbformacion
El principal objetivo de la acción formativa, consiste en ofrecer a los participantes las nuevas perspectivas científicas acerca de la adquisición de los aprendizajes para aplicar diversas estrategias y valorar las diferentes aplicaciones prácticas de los estilos del aprendizaje.
El documento describe las características de un video educativo efectivo y las herramientas para crearlos. Explica que un video educativo debe tener un objetivo didáctico claro, guiones literario y técnico, y estar dirigido a un grupo específico. También describe tres niveles de impacto en los estudiantes y recomienda herramientas gratuitas y de pago para crear videos educativos.
Este documento describe un curso de formación en tutorización en teleformación utilizando Moodle. El curso busca enseñar a los participantes sobre la importancia creciente de la teleformación y las nuevas tecnologías en la educación a distancia, así como proporcionar capacitación en el diseño y evaluación de actividades prácticas de teleformación. El curso consta de 9 módulos e incluye objetivos, contenidos, metodología, equipo docente y métodos de evaluación.
Este documento presenta un plan de capacitación para docentes del Colegio Omega en Nicaragua en el uso de las TIC en la educación. El plan consta de 5 módulos implementados a lo largo de 9 meses para capacitar a 80 docentes en grupos. Los módulos cubren herramientas básicas, el modelo PACIE y su aplicación continua para mejorar el uso de las TIC en la enseñanza.
Resolución de conflictos y técnicas de negociaciónmbformacion
Mediante la presente actividad formativa los participantes conocerán cuál es la dinámica del conflicto y de todos sus componentes con el objetivo de desarrollarar las técnicas y habilidades que permiten la negociación y la mediación ante situaciones difíciles y desactivan la agresividad en los conflictos.
Este documento presenta una propuesta de programa de capacitación dirigido a los docentes de postgrado de la Universidad Beta para el uso de procesos de e-learning. El programa busca diagnosticar el nivel de conocimiento actual de los docentes, definir contenidos y recursos para la capacitación, y evaluar la propuesta. El programa se desarrollará en 16 semanas a través de 4 módulos que abarcan temas como herramientas tecnológicas, plataformas de e-learning y diseño de materiales instructivos.
Este documento presenta información sobre la unidad 3 de un programa de formación tecnopedagógica en ambientes virtuales de aprendizaje (AVA) utilizando Blackboard 9.1. La unidad se enfoca en el alistamiento del programa de formación e incluye contenido sobre edición y configuración, anuncios, perfil, cronograma e inducción. Además, ofrece pautas para la creación de anuncios, como el diseño, funcionalidad y tipos de anuncios para diferentes etapas del programa.
La clase aborda el tema de las clases blearning y presenta 4 reportajes sobre su implementación. El primer reportaje describe una clase blearning sobre algoritmos que combina actividades presenciales como exposiciones y trabajos en equipo, con actividades virtuales como videos y tareas. El segundo reportaje presenta una clase sobre herramientas web 2.0 con actividades presenciales motivadoras y tareas virtuales como elaborar un video y participar en foros. El tercer reportaje presenta una clase sobre uso del mouse con contenido presencial y prácticas virtual
Este documento describe un programa de capacitación en el uso de recursos educativos basados en las TIC para 320 docentes de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador e Instituto Pedagógico de Barquisimeto en Venezuela. El programa de 144 horas se llevará a cabo durante 12 semanas en modalidad e-learning y cubrirá temas como el trabajo colaborativo, los roles del profesor y alumno, y la metodología PACIE. El objetivo es motivar a los docentes para que utilicen nuevas tecnologías y promover el trabajo en equip
Este documento presenta el sílabo de un curso sobre el manejo de la tecnología educativa para cursos en línea y Moodle. El curso se llevará a cabo en la Universidad Nacional de Chimborazo y busca desarrollar competencias básicas en el uso de herramientas como Google Drive y en la administración de cursos virtuales en Moodle para mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje. El curso consta de cuatro unidades que cubren el uso de estas herramientas educativas y la implementación de aulas
Los MOOC (Cursos Masivos Abiertos en Línea) son cursos educativos en línea, abiertos a cualquier persona interesada, que utilizan videos, evaluaciones y herramientas digitales para crear una comunidad de aprendizaje. Existen dos tipos principales de MOOC: xMOOC, basados en la transmisión de conocimientos, y cMOOC, basados en la colaboración y construcción de conocimientos. Los MOOC han revolucionado la educación en línea al ofrecer formación de calidad de manera masiva y ab
Conferencia dirección curricular en @unimagdalenaSamuel Prieto
Este documento describe el uso de una MOOC llamada "Crea tu startup" de Unimooc.com como apoyo para una asignatura de pregrado en ingeniería de sistemas sobre innovación empresarial. El objetivo era permitir flexibilidad en el estudio del material del curso usando videos cortos. Los resultados incluyeron autonomía del estudiante, enseñanza de un tema actualizado, y experimentar con el modelo de aula invertida durante un semestre.
Este documento describe un curso de comunicación oral impartido a través de teleformación. El curso consta de 7 unidades didácticas y se centra en mejorar las habilidades de comunicación de los participantes tanto en el ámbito personal como profesional. El curso utiliza una plataforma de aprendizaje virtual para proporcionar materiales de estudio y realizar evaluaciones.
Organización del trabajo y clima laboralmbformacion
El documento describe un curso sobre organización del trabajo y clima laboral. Los objetivos del curso son aprender habilidades para gestionar el tiempo, planificar tareas, manejar el estrés, valorar la importancia del clima laboral, y aplicar técnicas para medir la calidad de vida laboral. El curso se llevará a cabo de forma remota utilizando tecnologías de la información y tendrá una duración de 30 horas.
Este documento presenta un curso de Programación Web. Explica que el curso enseñará sobre el desarrollo de aplicaciones web usando diferentes herramientas y lenguajes de programación. El curso tendrá un enfoque práctico donde los estudiantes aprenderán sobre la arquitectura de Internet y cómo desarrollar páginas y aplicaciones web estáticas y dinámicas usando bases de datos. El objetivo es que los estudiantes puedan aplicar estos conocimientos para crear soluciones web originales.
Evidencia video realizar_una_sesion_virtual_en_blackboard_collaborate- y segu...Rodro Guerra
Este documento presenta dos puntos para una actividad de aprendizaje relacionada con el uso de la plataforma Blackboard Collaborate y las herramientas de seguimiento de aprendices. El primer punto implica grabar un video mostrando la creación de una sesión virtual en Blackboard Collaborate. El segundo punto implica analizar situaciones de seguimiento de aprendices y determinar las acciones a tomar mediante el uso de herramientas de la plataforma, describiendo dichas acciones y tomando capturas de pantalla.
Cumpliendo con la fase de planificación se exponen en la presentación los objetivos de la investigación, presentación del curso, cronograma de planificación, recursos y costos.
La finalidad del curso es que el alumno adquiera las competencias pedagógicas y didácticas necesarias para el diseño, la planificación, la gestión y la implantación de un Plan de Formación ya sea en el ámbito empresarial, como en el de la formación oficial No Reglada.
Este documento presenta el plan de estudios de un curso de formación para maestros sobre el uso de las TIC en la escuela. El curso consta de 5 unidades que abordan temas como la plataforma CREA, el repositorio de materiales digitales, wikis, blogs educativos, la plataforma adaptativa de matemática PAM y la implementación de estas herramientas en el aula. Cada unidad incluye materiales de estudio, actividades individuales y colaborativas como foros y tareas, y tiene una duración de 3 semanas. El
El resumen del documento presentado es el siguiente:
1. El documento presenta el informe final de un curso de especialización en competencias digitales para la docencia realizado por 5 profesores tutelados por el profesor José Wilson Cabrera Arteaga. 2. El informe compila los pasos desarrollados en cada unidad del curso para configurar y usar diferentes herramientas digitales como Classroom, Moodle, Zoom y videos educativos. 3. El informe concluye con las apreciaciones de los profesores sobre el curso y los enlaces a los productos
Formación para la docencia: Tutorización en teleformaciónmbformacion
Este documento describe un curso de formación en tutorización en teleformación. El curso consta de 9 módulos e incluye objetivos como valorar la importancia de la teleformación, obtener una visión general de sus características, y adquirir las capacidades necesarias para diseñar actividades prácticas de teleformación. El curso se impartirá de forma no presencial a través de internet utilizando plataformas tecnológicas. Los alumnos contarán con tutorización y evaluación de sus actividades a lo largo del
Este documento describe un curso de formación sobre herramientas y recursos didácticos en entornos virtuales utilizando la plataforma Moodle. El curso tiene como objetivo enseñar a los participantes a instalar y configurar Moodle, crear y administrar cursos en la plataforma, e integrar diferentes recursos multimedia. El curso consta de 12 unidades y se imparte de forma no presencial a través de Moodle.
Estrategias de aprendizaje y eficacia personalmbformacion
El principal objetivo de la acción formativa, consiste en ofrecer a los participantes las nuevas perspectivas científicas acerca de la adquisición de los aprendizajes para aplicar diversas estrategias y valorar las diferentes aplicaciones prácticas de los estilos del aprendizaje.
El documento describe las características de un video educativo efectivo y las herramientas para crearlos. Explica que un video educativo debe tener un objetivo didáctico claro, guiones literario y técnico, y estar dirigido a un grupo específico. También describe tres niveles de impacto en los estudiantes y recomienda herramientas gratuitas y de pago para crear videos educativos.
Este documento describe un curso de formación en tutorización en teleformación utilizando Moodle. El curso busca enseñar a los participantes sobre la importancia creciente de la teleformación y las nuevas tecnologías en la educación a distancia, así como proporcionar capacitación en el diseño y evaluación de actividades prácticas de teleformación. El curso consta de 9 módulos e incluye objetivos, contenidos, metodología, equipo docente y métodos de evaluación.
Este documento presenta un plan de capacitación para docentes del Colegio Omega en Nicaragua en el uso de las TIC en la educación. El plan consta de 5 módulos implementados a lo largo de 9 meses para capacitar a 80 docentes en grupos. Los módulos cubren herramientas básicas, el modelo PACIE y su aplicación continua para mejorar el uso de las TIC en la enseñanza.
Resolución de conflictos y técnicas de negociaciónmbformacion
Mediante la presente actividad formativa los participantes conocerán cuál es la dinámica del conflicto y de todos sus componentes con el objetivo de desarrollarar las técnicas y habilidades que permiten la negociación y la mediación ante situaciones difíciles y desactivan la agresividad en los conflictos.
Este documento presenta una propuesta de programa de capacitación dirigido a los docentes de postgrado de la Universidad Beta para el uso de procesos de e-learning. El programa busca diagnosticar el nivel de conocimiento actual de los docentes, definir contenidos y recursos para la capacitación, y evaluar la propuesta. El programa se desarrollará en 16 semanas a través de 4 módulos que abarcan temas como herramientas tecnológicas, plataformas de e-learning y diseño de materiales instructivos.
Este documento presenta información sobre la unidad 3 de un programa de formación tecnopedagógica en ambientes virtuales de aprendizaje (AVA) utilizando Blackboard 9.1. La unidad se enfoca en el alistamiento del programa de formación e incluye contenido sobre edición y configuración, anuncios, perfil, cronograma e inducción. Además, ofrece pautas para la creación de anuncios, como el diseño, funcionalidad y tipos de anuncios para diferentes etapas del programa.
La clase aborda el tema de las clases blearning y presenta 4 reportajes sobre su implementación. El primer reportaje describe una clase blearning sobre algoritmos que combina actividades presenciales como exposiciones y trabajos en equipo, con actividades virtuales como videos y tareas. El segundo reportaje presenta una clase sobre herramientas web 2.0 con actividades presenciales motivadoras y tareas virtuales como elaborar un video y participar en foros. El tercer reportaje presenta una clase sobre uso del mouse con contenido presencial y prácticas virtual
Este documento describe un programa de capacitación en el uso de recursos educativos basados en las TIC para 320 docentes de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador e Instituto Pedagógico de Barquisimeto en Venezuela. El programa de 144 horas se llevará a cabo durante 12 semanas en modalidad e-learning y cubrirá temas como el trabajo colaborativo, los roles del profesor y alumno, y la metodología PACIE. El objetivo es motivar a los docentes para que utilicen nuevas tecnologías y promover el trabajo en equip
Este documento presenta el sílabo de un curso sobre el manejo de la tecnología educativa para cursos en línea y Moodle. El curso se llevará a cabo en la Universidad Nacional de Chimborazo y busca desarrollar competencias básicas en el uso de herramientas como Google Drive y en la administración de cursos virtuales en Moodle para mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje. El curso consta de cuatro unidades que cubren el uso de estas herramientas educativas y la implementación de aulas
Los MOOC (Cursos Masivos Abiertos en Línea) son cursos educativos en línea, abiertos a cualquier persona interesada, que utilizan videos, evaluaciones y herramientas digitales para crear una comunidad de aprendizaje. Existen dos tipos principales de MOOC: xMOOC, basados en la transmisión de conocimientos, y cMOOC, basados en la colaboración y construcción de conocimientos. Los MOOC han revolucionado la educación en línea al ofrecer formación de calidad de manera masiva y ab
Conferencia dirección curricular en @unimagdalenaSamuel Prieto
Este documento describe el uso de una MOOC llamada "Crea tu startup" de Unimooc.com como apoyo para una asignatura de pregrado en ingeniería de sistemas sobre innovación empresarial. El objetivo era permitir flexibilidad en el estudio del material del curso usando videos cortos. Los resultados incluyeron autonomía del estudiante, enseñanza de un tema actualizado, y experimentar con el modelo de aula invertida durante un semestre.
Este documento describe un curso de comunicación oral impartido a través de teleformación. El curso consta de 7 unidades didácticas y se centra en mejorar las habilidades de comunicación de los participantes tanto en el ámbito personal como profesional. El curso utiliza una plataforma de aprendizaje virtual para proporcionar materiales de estudio y realizar evaluaciones.
Organización del trabajo y clima laboralmbformacion
El documento describe un curso sobre organización del trabajo y clima laboral. Los objetivos del curso son aprender habilidades para gestionar el tiempo, planificar tareas, manejar el estrés, valorar la importancia del clima laboral, y aplicar técnicas para medir la calidad de vida laboral. El curso se llevará a cabo de forma remota utilizando tecnologías de la información y tendrá una duración de 30 horas.
Este documento presenta un curso de Programación Web. Explica que el curso enseñará sobre el desarrollo de aplicaciones web usando diferentes herramientas y lenguajes de programación. El curso tendrá un enfoque práctico donde los estudiantes aprenderán sobre la arquitectura de Internet y cómo desarrollar páginas y aplicaciones web estáticas y dinámicas usando bases de datos. El objetivo es que los estudiantes puedan aplicar estos conocimientos para crear soluciones web originales.
Learning analytics y audio+vídeo en moodle para la formación de adutlosItziar Kerexeta
Este documento describe tres formas en que Moodle apoya la metodología de aprendizaje #ACSED. Primero, utilizando análisis de aprendizaje para diseñar y evaluar actividades no calificadas numéricamente. Segundo, integrando audio y video en Moodle a través del plugin poodLL. Tercero, mejorando la experiencia del usuario al navegar cursos con un formato de pestañas en lugar de temas o semanas usando el plugin oneTOPIC.
La falta de una plataforma virtual de educación en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Central del Ecuador llevó al diseño de una plataforma. La plataforma permitiría cursos en línea y complementaría el aprendizaje presencial mediante herramientas como foros, chats y correo electrónico. El proceso de desarrollo de cursos en la plataforma implicaría definir objetivos, seleccionar medios, planificar el contenido y ajustar los contenidos a los objetivos.
La falta de una plataforma virtual de educación en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Central del Ecuador llevó al diseño de una plataforma. La plataforma permitiría cursos en línea y complementarían el aprendizaje presencial mediante herramientas como foros, chats y correo electrónico. El proceso de desarrollo de cursos en la plataforma implicaría definir objetivos, seleccionar medios, planificar el contenido y ajustar los contenidos a los objetivos.
La falta de una plataforma virtual de educación en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Central del Ecuador llevó al diseño de una plataforma. La plataforma permitiría cursos en línea y complementaría el aprendizaje presencial mediante herramientas como foros, chats y correo electrónico. El proceso de desarrollo de cursos en la plataforma implicaría definir objetivos, seleccionar medios, planificar el contenido y ajustar los contenidos a los objetivos.
Propuesta De Implementación De Un Programa De Capacitaciónliss2009
El documento propone un plan de capacitación docente en el uso de TIC que consta de 9 grupos de aproximadamente 50 docentes cada uno, agrupados por facultad. Cada grupo sería capacitado por un docente del grupo P durante 8 módulos de 4 semanas sobre temas como sistemas operativos, office, entornos virtuales de aprendizaje y metodología PACIE. El diseño 1 es el seleccionado porque agrupa a los docentes por facultad para facilitar la interacción basada en un lenguaje común.
Cómo hablar en publico. Presentaciones eficaces mbformacion
Mediante esta actividad formativa se desarrollan las técnicas necesarias para realizar adecuadas presentaciones orales. Además se analizan los distintos tipos de presentación, su correcto uso y las consecuencias de su mal aplicación con el objetivo de mejorar las habilidades de comunicación y vencer las barreras a la hora de hablar en público.
Este documento presenta una guía para un curso introductorio sobre diseño de imágenes animadas que se ofrecerá en línea. El curso de 6 semanas cubrirá conceptos básicos de animación y el uso de software de animación. Los estudiantes aprenderán a crear imágenes animadas, material didáctico y experimentarán una metodología de aprendizaje en línea interactiva. El curso se impartirá a través de una plataforma de aprendizaje en línea y contará con varias actividades como foros, chats y
Este documento describe un curso de formación sobre gestión del tiempo y tareas. El curso tiene como objetivos enseñar a los participantes a elaborar la cartera de servicios y priorizar objetivos de su unidad, aplicar técnicas creativas, diseñar planes de acción, autoevaluarse, y desarrollar habilidades para el uso eficiente del tiempo. El curso se llevará a cabo de forma virtual a través de una plataforma de aprendizaje y contará con varios módulos sobre temas como la organización del trabajo, el estable
Este documento describe un curso en línea sobre la actitud mental positiva. El curso tiene como objetivos principales comprender conceptos de salud mental positiva, analizar criterios como la autoestima y la resiliencia, y desarrollar actitudes positivas. Los contenidos incluyen conceptos de salud mental, criterios de salud mental positiva, y estrategias de prevención. El curso se imparte a través de videos tutoriales y actividades de evaluación. Los estudiantes recibirán tutoría a través de foros de discusión y correo electrónico.
Como aplicaría la metodología PIACE en mi asignatura.Yiscaury Nuñez
Este documento describe cómo aplicar la metodología PACIE (Presencia, Alcance, Capacitación, Interacción y E-learning) para diseñar un aula virtual. Explica cada etapa de la metodología y cómo se incorporarían elementos de información, comunicación, interacción y aprendizaje organizados en bloques. La autora considera que PACIE brinda los elementos más efectivos para los procesos de aprendizaje virtual y proporciona un proceso sistemático para diseñar e implementar un entorno educativo virtual.
Entrenamiento emocional para la mejora en la atención al usuariombformacion
Mediante esta actividad formativa, se describen las competencias relacionales
necesarias para canalizar las emociones en las relaciones con los demás, y desarrollar de forma eficaz la inteligencia emocional en el entorno personal y profesional.
Formación para la docencia. Herramientas y recursos didácticos en entornos vi...mbformacion
La finalidad de la actividad formativa consiste en dotar al alumnado de las principales herramientas y competencias para dominar las potencialidades de la plataforma Moodle para el diseño y enseñanza en entornos virtuales.
Publicación presentada para el congreso VirtualUSATIC - Ubicuo y Social: Aprendizaje con TIC, celebrado entre el 24 y 28 de junio de 2013
En este pequeño manual, se abordan las funciones de los facilitadores en la plataforma UNED COMA. Se presenta una pequeña introducción a los MOOCs (Massive Open Online Courses) para posteriormente centrarse en la labor de los facilitadores dentro de la plataforma UNED COMA.
Claroline es un software libre y gratuito para la creación de cursos virtuales. Es fácil de instalar y usar, ya que no requiere conocimientos técnicos avanzados. Proporciona herramientas como foros, calendarios y envío de tareas que permiten a profesores y estudiantes interactuar en entornos de aprendizaje en línea de manera colaborativa. Claroline ofrece una alternativa flexible y asequible para la educación en línea.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
2. ¿QUÉ ES UN MOOC?
-Masivo: El número de plazas es ilimitado. Existen casos en los que las plazas son limitadas
pero hablaríamos de Small Private Online Courses (SPOC).
-En línea: El curso se desarrolla completamente a distancia. Lo único que se necesita es un
dispositivo con conexión a internet.
-Abierto: Esto implica que los materiales se distribuyen mediante una licencia Creative
Commons. La idea es la de difundir el conocimiento.
-Curso: por lo general son cursos de una duración breve. Si bien ahora han surgido lo que
denominan specializations que constan de varios MOOC y un proyecto final.
3. ¿QUÉ ES UN MOOC?
Una de las principales ventajas que ofrecen los MOOC es que se pueden realizar desde
cualquier parte del mundo, pudiendo así compaginarlo con la vida personal y profesional
de los matriculados.
- La oferta de cursos es muy diversa. Administración de empresas, marketing,
programación, biología…
- Puede inscribirse cualquier persona, sin necesidad de credenciales y sin tener que
demostrar un nivel mínimo de conocimientos.
- Hay multitud de plataformas que respaldan esta nueva modalidad (MiríadaX, Coursera,
EdX...).
- Se basan principalmente en recursos en forma de vídeo, acompañados de enlaces,
cuestionarios, documentos complementarios, presentaciones…
- El ritmo de trabajo lo eligen los estudiantes.
4. ¿QUÉ ES UN MOOC?
¿Quién y cómo se imparten los MOOC?
Cada vez son más las universidades que imparten estos cursos online gratuitos en las
diversas plataformas que hay para ello. Una vez diseñado y creado el MOOC, el alumno
que se inscribe tiene acceso a todo el material que se ha creado para su correcto
aprendizaje.
Según la materia y el método de enseñanza, los cursos incluyen vídeos, ensayos, tareas
semanales o pequeños cuestionarios finales para calificar el aprendizaje del alumno.
Los foros de discusión acompañan durante el curso a los estudiantes para exponer sus
dudas y responder las planteadas por otros compañeros, reforzando el aprendizaje
colaborativo de los MOOC.
5. ¿QUÉ ES UN MOOC?
¿Qué titulación se obtiene con los MOOC?
La mayoría de los MOOC permiten la obtención de un certificado al finalizar el curso.
Este título puede ser gratuito o de pago. En algunas ocasiones el estudiante debe pagar
un pequeño importe para que la universidad realice la expedición de un título oficial.
La realización de estos cursos aporta un valor añadido.
Demuestra que el estudiante tiene interés por seguir formándose y aprendiendo.
6. ¿QUÉ ES UN MOOC?
¿Qué aportan los MOOC a la Universidad de Burgos?
Hay multitud de objetivos detrás de la creación de un curso masivo. Algunos de ellos
son los siguientes:
- Dentro de los nuevos criterios de acreditación para TU/CU se ha establecido la
impartición de MOOC como criterio complementario en el apartado de docencia.
- Proyección de la institución.
- Captar nuevos estudiantes (realizando un MOOC introductorio a un Grado o Master
online de la UBU).
- Explorar nuevos formatos educativos.
- Desarrollar estrategias colaborativas.
- Difundir la investigación y los conocimientos generados.
- Impartir cursos cero, alcanzando a un mayor número de estudiantes de nuevo
ingreso.
8. PASOS PARA CREAR UN MOOC
¿Qué roles se encuentran?
Los docentes contarán con la ayuda y el apoyo del equipo técnico.
Debe ser un equipo completo y coordinado. Para ello, una figura
imprescindible dentro de este equipo de trabajo es la de
COORDINADOR:
Este perfil será el enlace con el equipo técnico.
Liderará el diseño del curso.
Repartirá las tareas entre los docentes.
Coordinará la producción de vídeos y actividades.
Adjudicará el seguimiento de los foros.
Asegurará el seguimiento del calendario del MOOC.
EQUIPO DOCENTE
9. PASOS PARA CREAR UN MOOC
EQUIPO TÉCNICO
Explicará al equipo docente las tareas que implican la elaboración de un
MOOC y las fases a cubrir durante el desarrollo del proyecto. De forma
conjunta se elaborará un calendario de fases para su seguimiento.
Una vez realizado el diseño, se procederá a la creación de los materiales
didácticos. Para garantizar unos criterios mínimos de calidad, las tareas se
dividirán en diferentes perfiles especializados:
GESTOR DEL PROYECTO: En constante comunicación con el coordinador.
Conocimiento del diseño instruccional.
TÉCNICO AUDIOVISUAL: Grabación y edición de vídeos, revisión de los
contenidos, subtitulación de vídeos.
10. PASOS PARA CREAR UN MOOC
PASO 1
Este es el punto de partida para llevar a cabo este proyecto.
El primer paso a dar para iniciar la preparación de un MOOC consiste en
hacerse las preguntas necesarias acerca del curso que se quiere crear:
-¿Sobre qué va a tratar el curso?
-¿Qué objetivos tiene?
-¿Cuánto va a durar?
-¿Quién va a participar en el MOOC?
-¿En qué idioma?
-¿Quién va a estar interesado en realizar este curso?
Todas estas preguntas han de ser contestadas y desarrolladas en la
carátula de presentación del curso (que ha de enviarse a ubucev@ubu.es).
11. PASOS PARA CREAR UN MOOC
PASO 2
En la fase del diseño del MOOC se realizará una reunión principal entre el equipo docente
y el equipo técnico. En ella se expondrán las tareas que implica la creación del curso,
detallando las fases a cubrir para así crear conjuntamente un calendario de trabajo. Hay
que dividir funciones y responsabilidades.
12. PASOS PARA CREAR UN MOOC
PASO 3
Es el momento de ponerse manos a la obra y comenzar a crear los materiales planteados
anteriormente.
En la producción de un MOOC se generan gran cantidad de materiales. Por ello es
necesario que el equipo docente y el equipo técnico estén en una constante
comunicación. Se realizará un seguimiento del proyecto a través de carpetas compartidas
de One Drive.
13. PASOS PARA CREAR UN MOOC
PASO 3
Vídeos
Para crear los vídeos, se llevará a cabo el siguiente proceso:
Guion del vídeo – Revisión – Grabación – Edición – Revisión final
Material complementario
Todos aquellos materiales que completen la información dada en el vídeo, como por ejemplo las presentaciones
utilizadas, traducciones a otros idiomas, lecturas de ampliación, enlaces a otros vídeos…
Actividades y exámenes
Detallar qué tipos de preguntas se van a usar en los cuestionarios y desarrollarlas.
Definir y desarrollar las actividades P2P (Peer to Peer): Este tipo de actividad suele estar recomendada para la
evaluación de un módulo o para la evaluación final del MOOC.
Foros de debate
Muchas dudas relacionadas con el contenido son respondidas por los propios participantes, pero es necesario estar
atento por si hay algún problema importante que el equipo docente tenga que resolver.
14. PASOS PARA CREAR UN MOOC
PASO 3
Vídeos
Para crear los vídeos, se llevará a cabo el siguiente proceso:
Guion del vídeo – Revisión – Grabación – Edición – Revisión final
Material complementario
Todos aquellos materiales que completen la información dada en el vídeo, como por ejemplo las presentaciones
utilizadas, traducciones a otros idiomas, lecturas de ampliación, enlaces a otros vídeos…
Actividades y exámenes
Detallar qué tipos de preguntas se van a usar en los cuestionarios y desarrollarlas.
Definir y desarrollar las actividades P2P (Peer to Peer): Este tipo de actividad suele estar recomendada para la
evaluación de un módulo o para la evaluación final del MOOC.
Foros de debate
Muchas dudas relacionadas con el contenido son respondidas por los propios participantes, pero es necesario estar
atento por si hay algún problema importante que el equipo docente tenga que resolver.
15. PASOS PARA CREAR UN MOOC
PASO 4
La carga de contenidos en la plataforma MiríadaX corresponde al equipo técnico.
Las tareas que van a tener que llevar a cabo son las siguientes:
- Crear los módulos de los cursos en la plataforma y comenzar a editar su contenido. Organizar el
curso por diferentes módulos que se aprueban de forma independiente. Dichos módulos podrán ser
delimitados por fechas de acceso.
- Se irán subiendo los diferentes contenidos creados en la fase anterior: recursos multimedia, vídeos,
pdf., introducciones…
- Adaptar a la plataforma las actividades de evaluación como test, tareas de evaluación por pares, y
encuestas de evaluación o calidad de los cursos.
16. PASOS PARA CREAR UN MOOC
PASO 5
Antes de lanzar el curso es necesario realizar una prueba beta, reuniendo a personas que estén dispuestas a verificar los siguientes
puntos:
- La coherencia y calidad global del MOOC
- Claridad de las instrucciones
- Claridad de los recursos utilizados
Desde el Centro de Enseñanza Virtual (UBUCEV), se comprobará que la lista de requisitos mínimos cumpla con todos y cada uno de los
puntos.
• Vídeo presentación del curso
• Explicación del funcionamiento del curso
• Orientación sobre el tiempo de dedicación
• Información sobre el equipo docente
• Programa y calendario de seguimiento
• Presentación de cada módulo
• Criterios de evaluación claros
• Objetivos de aprendizaje
• Óptima calidad técnica de los vídeos
• Duración de los vídeos entre 3 y 6 minutos
• Contenidos relacionados
17. PASOS PARA CREAR UN MOOC
PASO 6
Es necesario realizar un plan de medios para garantizar la eficacia del curso. Debemos
difundir la información en el mayor número de sitios posibles:
- Redes sociales de la Universidad de Burgos
- Te interesa de la web de la UBU
- Correo de la UBU
- Notas de prensa
- Promoción en la propia plataforma MiríadaX
Es interesante iniciar la promoción tan pronto como sea posible para asegurarnos de
tener un número de estudiantes suficientes para comenzar con el MOOC.
18. PASOS PARA CREAR UN MOOC
PASO 7
¿Qué tareas se van a llevar a cabo en esta fase?
Animar a los estudiantes a participar, moderar los foros, comunicarse continuamente con
los participantes…
- Envío de correos electrónicos. Bienvenida al curso, avisos sobre fechas importantes,
recordar tareas principales, animar a continuar a mitad del curso, agradecer el esfuerzo…
- Corregir errores que se vayan detectando