El documento describe los beneficios que ofrece Nielsen a sus empleados, incluyendo seguro médico y de vida, obsequios por obtener títulos universitarios, matrimonio o nacimiento de hijos, permisos pagados por eventos familiares, reconocimientos por desempeño, convenios con descuentos, y comités de eventos y responsabilidad social.

1. Beneficios
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• Seguro de Vida y gastos Médicos:
– Incluye beneficio óptico, dental y chequeo médico anuales.

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• Obtención grado académico:
– Obsequio al obtener un grado académico universitario:
Bachillerato, Licenciatura y Maestría.

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• Matrimonio:
– Obsequio y días libres.

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• Nacimiento de un hijo:
– Obsequio, días libres y además en caso de la asociada, permiso
durante un mes de laborar medio día, luego de regresar de la
licencia.

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•Celebración de fechas especiales:
–Cumpleaños: Obsequio y medio día libre.
–Festividades (fechas especiales): Actividades varias durante el
año.
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•Permisos con goce de salario:
–Matrimonio
–Nacimiento
–Duelo.
•Reconocimiento por desempeño: Entrega de Certificado
–Mención de Plata y Oro
–Reconocimiento Art
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• Convenios: Descuentos y tarifas especiales en distintas
empresas.

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• Comités: Tiempo de interacción entre departamentos
para el desarrollo de ideas en bienestar de los Asociados
y la compañía.
–Comité de Eventos y Deportes
–Comité de Responsabilidad Social

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Para dudas sobre los beneficios, puedes comunicarte con Paola
Barquero al correo paola.barquero@nielsen.com