El ingeniero de sistemas integra recursos como el capital humano, conocimientos, recursos físicos y financieros. Muestra actitud favorable hacia la investigación y actualización tecnológica. Conoce metodologías de análisis y diseño de soluciones y tiene amplia información sobre problemáticas empresariales. Planifica, analiza y desarrolla sistemas complejos para resolver problemas organizacionales.

1. ROL DEL INGENIERO DE SISTEMAS DE LA UCV

2. PRESENTACION! Curso:Introduccion a la ingeniería. Docente:Ivonne Sadith Musayon Oblitas. Integrantes:Huamán Quispe Flore de María.  Rosales Mariño Susy.  Saavedra Cruz John.  Sapaico Alberto Deisy.  Taboada Saravia Erick. Tema: Rol del Ing. De sistemas de la UCV. Aula:503-A. Ciclo:I. 2011

3. Rol del Ingeniero de Sistemas Integra Recursos Humanos Integra Conocimientos Integra Recursos Físicos (máquinas) Integra Recursos Financieros

4. CONOCIMIENTOS._ Los obtiene a través de la adquisición de nuevos datos e información cuantitativa. HABILIDADES._ Son aquellas capacidades operativas que facilitan la acción. PERFIL DEL INGENIERO DE SISTEMAS DOMINIO ACTITUDINAL._ Muestra actitud favorable hacia la investigación y actualización de la tecnología. Siendo responsable, ejerciendo la ética y su creatividad. Promoviendo la generación de nuevas empresas y logrando ventajas competitivas. ACTITUD._ Son las motivaciones que la persona presenta frente a la acción.

5. DOMINIO DE CONOCIMIENTOS._ Conociendo metodologías de análisis y diseño de soluciones para todo tipo de problema . Sabiendo sobre ciencias básicas, ciencias de la computación, tecnologías de la información, investigación de operaciones i gestión de organizaciones. Teniendo amplia información sobre la problemática empresarial. PERFIL DEL INGENIERO DE SISTEMAS DOMINIO DE HABILIDADES Y DESTREZAS._ Planifica, analiza y desarrolla sistemas. Modela, simula, implanta y optimiza sistemas complejos. Plantea soluciones a problemas organizacionales, integrando la información de estas. Diseña e implementa redes de la comunicación de datos, desarrollando software de base, llega a ser gerente de organizaciones empresariales. Desarrolla estrategias que permiten a las organizaciones lograr ventajas competitivas. COMPETITIVO._ La habilidad que cada uno puede realizar respecto a un trabajo o cosa.

6. PERFIL: INTEGRAR DISTINTAS TECNOLOGIAS Y HERRAMIENTAS PARA LOGRAR FINES ESTRATEGICOS INGENIA NUEVOS PROYECTOS PARA LA CREACION DE SOFTWARE QUE FACILITAN EL FUNCIONAMIENTO DE MAQUINAS Y SATIFACEN NECESIDADES DEL SER HUMANO.

7. Se ubica al mismo nivel táctico y estratégico de la gerencia general ,ya que es el agente responsable de la administración ,control y seguridad de la organización. Apoyado en una solida y avanzada formación universitaria aplicara sus conocimientos en la elaboración de sistemas de computación que permitan estudio de situaciones reales y complejas

8. UN INGENIERO DE SISTEMAS FRENTE A LA SOCIEDAD *POSIBILIDAD DE ESTABLECER REDES HUMANAS, ES DECIR, CONFORMAR EQUIPOS DE TRABAJO. *SER LIDER Y HACER FRUCTIFERA SU RELACION CON OTROS PROFESIONALES. POR SU FORMACION, LE RESULTA NATURAL GENERAR SU PROPIA EMPRESA. *BRINDAR ESPACIOS DE CONSULTORIA. *PLANTEAR ALIANZAS ESTRATEGICAS *GESTIONARPROYECTOS DE DESARROLLO.

9. ACTIVIDADES ECONOMICAS EN SAN JUAN DE LURIGANCHO

10. SOLUCIONES DESDE EL PUNTO DE VISTA DE UN INGENIERO DE SISTEMAS ESTABLECER EL CONTEXTO DEL PROBLEMA Y SU FUNCION GENERAL. INTEGRAR REDES HUMANAS DE APOYO. GESTIONAR PROYECTOS DE DESARROLLO DE LA MEJOR MANERA . SENSIBILIZAR A LA POBLACION DE S.J.L(ESPACIOS DE CONSULTORIA). CAPACIDAD DE TRANSFORMACION DE LA CALIDAD DE VIDA.

11. SOLUCION: PUNTO DE VISTA DE UN INGENIERO DE SISTEMAS

12. GRACIAS!!