El documento describe el papel del ingeniero en informática en el mercado laboral venezolano, destacando sus capacidades para análisis, diseño y administración de sistemas de información y software. También se menciona la importancia de una formación técnica y gerencial, junto con habilidades interpersonales, para desempeñar diversos roles como docente, investigador y gerente. Además, se enfatiza la relevancia de la actualización constante en un campo en rápida evolución como la informática.

1. Autor : Profesor: José Molina MSc
Asesor de Proyectos y Sistemas de Información
Email : rmolinaj@gmail.com
Web : www.rmolinaj.es.tl
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Linked : http://ve.linkedin.com/pub/jose-sulbaran/59/7a8/934
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2. OBJETIVO
Ciudad Bolívar 02/10/2012 Prof. José Molina

4. Al ubicar al Ingeniero en Informática en el mercado laboral
venezolano, y particularmente en el mercado laboral del
oriente del país, surgen roles bien definidos, para los cuales
este profesional está especialmente capacitado. Estos roles son
los siguientes:
Analista de Sistemas
Diseñador de Sistemas
Administrador de Sistemas
Gerente de Sistemas
Docente
Investigador Prof. José Molina

5. El ingeniero en informática describe, analiza y evalúa el
flujo de información dentro de la organización. Al contar
con una clara visión de los procesos asociados al manejo de
información.
El Ingeniero en Informática determina las necesidades de
información de los diferentes grupos de usuarios y
planifica acciones de reconfiguración o adquisición de
recursos de hardware y software que permitan satisfacer
tales necesidades de una forma optima pero ajustada a las
restricciones económicas establecidas por la organización.
Prof. José Molina

6. El Ingeniero en Informática diseña una gran variedad de
soluciones de software. Cubriendo este rol, realiza diseños de
sistemas de información, programas de aplicación
general, sistemas de bases de datos, interfaces con el
usuario, aplicaciones Web y redes de computadoras , tanto
locales como de amplia cobertura.
Para cumplir esta función, el Ingeniero en Informática además
de dominar una variedad de metodologías de diseño debe
poseer un cuerpo de conocimientos generales que le permitan
manejarse hábilmente en diversos contextos y posibiliten una
aproximación creativa a la solución de problemas
Prof. José Molina

7. Dentro de la Informática existen numerosas áreas de
La administración de una de ellasuna funcióngrandía a día que
conocimiento y cada sistemas es posee una de extensión y
incluye actividades de atención inmediata o corto plazo
complejidad. Cuando una de estas áreas se hace presente en
,tales como la detección y corrección de fallas en los
una organización, su implantación y administración demandan
equipos de computación y el soporte a usuarios.
altos niveles de experticia.
Además, el administrador de sistemas profesional con de
El Ingeniero en Informática es un realiza labores la
ejecución a mediano y largo plazo al definir , establecer la
formación necesaria para realizar exitosamente y
evaluar políticas y mecanismos de asignación de recursos
administración de: sistemas operativos, sistemas de bases de
de computación dentro de su área de competencia.
datos, redes locales y de amplia cobertura, sistemas de
seguridad computacional, sistemas de seguridad de datos y
centros de computación
Prof. José Molina

8. En la formación de un Ingeniero en Informática se cubre un
componente gerencial, con especial énfasis en economía y
administración de empresas. Este cuerpo de conocimientos
constituyen una base sólida que le permite a este profesional
asumir posiciones con poder de decisión y ejecución dentro
de la organización
Para desempeñar exitosamente el rol de Gerente, además de la
formación puramente técnica, hace falta contar con
habilidades de manejo interpersonal, tales como :
inteligencia emocional, empatía y liderazgo
Prof. José Molina

9. La difusión de conocimientos en un área de rápida evolución
como la informática resulta estratégica para el éxito de una
El Ingeniero en Informática puede asumir temporalmente
organización o un país. El Ingeniero en Informática puede
el rol de docente, al dictar cursos sobre temas asociados a
realizar labores de docencia informática en los más variados
su área de interés dentro de la organización.
escenarios.
Ademas puede desarrollar herramientaslos niveles de la
Puede dedicarse a la docencia a todos de software para
soportar el proceso de aprendizaje labores docentes como
educación formal. Puede realizar
personal de una empresa dedicada el entrenamiento en
informática.
Prof. José Molina

10. El Ingeniero en Informática recibe una formación que le
permite aplicar el conocimiento para generar soluciones
innovadoras en el campo de la Informática.
Para ascender a otros niveles de investigación, donde se
obtiene como resultado la generación de nuevo
conocimiento, es necesario la realización de cursos de post-
grado.
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11. FUNCIONES CONOCIMIENTOS HABILIDADES Y DESTREZAS ACTITUDES Y
VALORES
Analizar y coordinar Algoritmos y Complejidad Auto aprendizaje. Analítico.
conjuntamente con la Lenguajes de Programación
gerencia, los administradores Arquitectura y Organización de Planificar y diagnosticar situaciones. Observador.
de redes, bases de datos y Computadoras Aplicar eficientemente resultados que Innovador.
usuarios, los requerimientos Sistemas Operativos
para satisfacer las necesidades permitan programar acciones Honesto.
de información de la organizativas. Comunicativo.
organización y determinar el
hardware y software Perseverante
apropiados
Analizar el flujo de Computación centrada en redes Capacidad intelectual y técnica para Dedicado.
información dentro de la Sistemas Inteligentes detectar fallas. Previsivo.
empresa y usar este hecho Administración de la Capacidad de análisis y síntesis. Seguro de sí mismo.
como base para planificar la Información Habilidades para expresar elementos y Responsable.
adquisición y uso de los funciones en el área de la informática Objetivo
recursos y otros sistemas de
negocios.
Analizar y determinar el Aspectos Sociales y Administrar bajo parámetros de ahorro, Auto motivado.
encadenamiento lógico entre
unidades como: contabilidad, Profesionales beneficio y conservación de recursos. Autoestima.
finanzas, logística industrial, Facilidad para la comunicación fluida y Prudente.
recursos humanos, producción
comercialización y control de coherente. Sensibilidad social.
calidad
Analizar en grupos Desarrollo Empresarial Habilidad para desempeñarse como parte Sensibilidad social.
interdisciplinarios las de equipos multidisciplinarios
necesidades de equipos y Proactivo.
Sistemas de apoyo para el Acertivo.
diseño de sistemas de
información, como soporte a Curioso.
la gestión empresarial y la
toma de decisiones Prof. José Molina

12. FUNCIONES CONOCIMIENTOS HABILIDADES Y DESTREZAS ACTITUDES Y VALORES
Analizar y determinar las Emprender y cumplir las metas propuestas.
necesidades de ambiente,
instalaciones y equipos Analizar sistemas o situaciones reales.
destinados a los centros de
procesamiento de la información.
Analizar la eficiencia de los
algoritmos usados para el
procesamiento de la información.
Evaluar y seleccionar lenguajes Tomar decisiones acertadas y oportunas.
de programación como
plataforma de desarrollo de Manejar equipos de computación en forma
software. eficiente.
Analizar los indicadores de
rendimiento de redes locales y de Visión holística de los problemas
amplia cobertura.
Evaluar y seleccionar sistemas
inteligentes como un medio para
mejorar el rendimiento de las
actividades de la empresa.
Participar en la evaluación y
supervisión de los índices de
calidad, eficiencia y
productividad
empresarial, aportando y
recopilando información, para su
análisis y retroalimentación con
soluciones eficientes para Prof. José Molina

13. FUNCIONES CONOCIMIENTOS HABILIDADES Y DESTREZAS ACTITUDES Y VALORES
•Diseñar implantar sistemas de Algoritmos y Complejidad Auto aprendizaje. Analítico.
información de mediana y alta Observador.
complejidad, que satisfagan las Lenguajes de Programación Planificar y diagnosticar situaciones. Honestidad.
necesidades gerenciales y Arquitectura y Organización de Aplicar eficientemente resultados que Comunicativo.
organizativas de la empresa. Perseverante.
•Diseñar programas de aplicación Computadoras permitan programar acciones organizativas. Dedicado.
de mediana y alta complejidad, de Sistemas Operativos Capacidad intelectual y técnica para Previsivo.
diversa naturaleza que satisfaga las Seguro de sí mismo.
necesidades particulares de áreas detectar fallas
específicas.
•Diseñar sistemas de bases de Computación centrada en redes Capacidad de análisis y síntesis. Responsable.
datos para el almacenamiento Administrar bajo parámetros de ahorro, Creativo.
masivo de datos de diversa Interacción Hombre-Máquina beneficio y conservación de recursos. Objetivo.
naturaleza. Computación Gráfica Facilidad para la comunicación fluida y Autoestima.
•Diseñar interfaces centradas en el coherente. Prudencia.
usuario. Sistemas Inteligentes Sensibilidad social.
•Diseñar interfaces gráficas
centradas en el usuario.
•Diseñar redes de computadores Administración de la Información Habilidad para desempeñarse como parte de Iniciativa.
locales y de amplia cobertura.
•Diseñar sistemas de información y Ingeniería de Software equipos multidisciplinarios. Asertivo.
de bases de datos inteligentes. Aspectos Sociales y Profesionales Emprender y cumplir las metas propuestas Sincero.
•Diseñar algoritmos para optimizar
el procesamiento de la Computación Científica Variedad de intereses.
información.
Diseñar sistemas de traducción de Desarrollo Empresarial Analizar sistemas o situaciones reales.
protocolos de comunicaciones. Integrar equipos interdisciplinarios.
Diseñar programas de aplicación Analizar diferentes contextos.
basados en sistemas inteligentes Generar, conocer, describir e interpretar
modelos.
Tomar decisiones acertadas y oportunas.
Manejar equipos de computación en forma
eficiente. Prof. José Molina

14. FUNCIONES CONOCIMIENTOS HABILIDADES Y DESTREZAS ACTITUDES Y VALORES
Administrar sistemas de bases de Lenguajes de Programación oAuto aprendizaje Analítico.
datos. Observador.
Administrar redes locales y de Arquitectura y Organización de oPlanificar y diagnosticar situaciones. Honestidad.
amplia cobertura. Computadoras oAplicar eficientemente resultados que Comunicativo.
Administrar sistemas de Perseverante.
seguridad computacional. Sistemas Operativos permitan programar acciones organizativas. Dedicado.
Administrar sistemas de Computación centrada en redes oCapacidad intelectual y técnica para detectar Previsivo.
seguridad de datos. Seguro de sí mismo.
Administrar centros de cómputos fallas.
y procesamiento de datos.
Dirigir y coordinar la ejecución Administración de la Información oCapacidad de análisis y síntesis.  Responsable.
de programas de reparación y  Creativo.
corrección de fallas en los sistemas Desarrollo Empresarial oAdministrar bajo parámetros de ahorro,  Objetivo.
informáticos. beneficio y conservación de recursos.  Autoestima.
Formular, ejecutar y supervisar  Prudencia.
contratos de servicio y oFacilidad para la comunicación fluida y Sensibilidad social.
mantenimiento de equipos y coherente.
programas de acuerdo a las normas
internas de la organización. oHabilidad para desempeñarse como parte de
Definir índices de rendimiento equipos multidisciplinarios
para evaluar las diferentes etapas,
procesos y programas de la gestión
informática.
• Evaluar los desperfectos, oEmprender y cumplir las metas propuestas.
interrupciones de servicios por oAnalizar sistemas o situaciones reales.
causa intrínsecas a los programas y oAnalizar diferentes contextos.
equipos o causas fortuitas o oGenerar, conocer, describir e interpretar
imprevistas que comprometen la modelos.
eficiencia y eficacia de los oTomar decisiones acertadas y oportunas.
sistemas de información. oManejar equipos de computación en forma
• Supervisar y evaluar la eficiente.
localización y reparación de fallas oElaborar informes y manuales técnicos.
y desperfectos en programas y
equipos del centro de
procesamiento y otros equipos de Prof. José Molina

15. FUNCIONES CONOCIMIENTOS HABILIDADES Y DESTREZAS ACTITUDES Y VALORES
Planificar y coordinar el Lenguajes de Programación Auto aprendizaje Analítico.
desarrollo de los sistemas y Observador.
subsistemas informáticos. Arquitectura y Organización de Planificar y diagnosticar situaciones. Honestidad.
Dirigir, coordinar y supervisar el Computadoras Aplicar eficientemente resultados que Comunicativo.
desarrollo de la ejecución de Perseverante.
proyectos informáticos. Sistemas Operativos permitan programar acciones organizativas. Dedicado.
Planificar, dirigir y controlar la Computación centrada en redes Capacidad intelectual y técnica para detectar Previsivo.
capacitación y adiestramiento del Seguro de sí mismo.
personal profesional y técnico. fallas.
Coordinar la adaptación de los Interacción Hombre-Máquina Elevada capacidad de análisis y síntesis. Responsable.
sistemas informáticos en situaciones
de cambios dinámicos. Computación Gráfica Administrar bajo parámetros de ahorro, Creativo.
Diseñar bajo el punto de vista Sistemas Inteligentes beneficio y conservación de recursos. Objetivo.
informático, planes a corto, mediano
y largo plazo para las funciones de Administración de la Información Auto estima.
mantenimiento, recursos humanos, Prudencia.
logística, producción y calidad
Sensibilidad social.
•Participar en la elaboración del Ingeniería de Software Facilidad para la comunicación fluida y Asertivo.
presupuesto en el área de su gestión. coherente.
•Participar en la toma de decisiones Aspectos Sociales y Profesionales Habilidad para desempeñarse como parte de Proactivo.
de la planificación de los sistemas de equipos multidisciplinarios Pragmático.
información empresarial. Emprender y cumplir las metas propuestas.
Tomar decisiones relativas a Desarrollo Empresarial Analizar sistemas o situaciones reales.
equipos, materiales y programas de Analizar diferentes contextos.
acciones preventivas y correctivas Generar, conocer, describir e interpretar
de mantenimiento. modelos.
Tomar decisiones en la adquisición Tomar decisiones acertadas y oportunas.
de equipos y repuestos para Manejar equipos de computación en forma
garantizar los aspectos logísticos de eficiente.
los sistemas de información Aproximación holística a la solución de Prof. José Molina

16. FUNCIONES CONOCIMIENTOS HABILIDADES Y DESTREZAS ACTITUDES Y VALORES
Desarrollar medios y Desarrollo Empresarial Auto aprendizaje Analítico.
Observador.
herramientas para fortalecer las Analizar, Planificar y diagnosticar Honestidad.
actividades de capacitación y situaciones en diferentes contextos. Comunicativo.
Perseverante.
formación de recursos humanos, Aplicar resultados para programar Dedicado.
en los diversos niveles de acciones organizativas. Previsivo.
Seguro de sí mismo.
formación dentro de la empresa. Capacidad de análisis y síntesis.
Suministrar los mecanismos  Administrar bajo parámetros de  Responsable.
necesarios para capacitar, ahorro, beneficio y conservación de  Creativo.
actualizar y mejorar el recursos.  Objetivo.
conocimiento del personal que  Facilidad para la comunicación fluida y  Auto estima.
realiza actividades informáticas. coherente.  Prudencia.
 Habilidad para desempeñarse en equipos
multidisciplinarios.
Desempeñar, en casos Emprender y cumplir las metas  Sensibilidad social.
excepcionales, actividades propuestas.  Asertivo.
docentes en instituciones Generar, conocer, describir e interpretar  Curioso.
educativas. modelos.  Proactivo
Tomar decisiones acertadas y oportunas.
Manejar equipos de computación en
forma eficiente.
Prof. José Molina

17. FUNCIONES CONOCIMIENTOS HABILIDADES Y DESTREZAS ACTITUDES Y VALORES
Participar en investigaciones Algoritmos y Complejidad Auto aprendizaje. oAnalítico.
experimentales conjuntamente con Lenguajes de Programación Analizar, Planificar y diagnosticar oDetallista.
otros profesionales, en la Arquitectura y Organización de situaciones en diferentes contextos. oRealista.
composición y calidad de los Computadoras Aplicar resultados para programar oObservador.
equipos y sistemas en el campo acciones organizativas. oInnovador.
informático oHonestidad.
oComunicativo.
Participar en la investigación para Sistemas Operativos  Capacidad de análisis y síntesis para crear oPerseverante.
determinar la calidad de los Computación basada en redes soluciones de problemas. oDedicado.
sistemas de información Interacción Hombre-Máquina  Facilidad para la comunicación fluida y oPrevisivo.
coherente. oSeguro de sí mismo.
•Realizar simulaciones del  Computación Gráfica Habilidad para desempeñarse en equipos oResponsable.
comportamiento de las  Sistemas Inteligentes multidisciplinarios. oCreativo.
organizaciones. Administración de la Información Emprender y cumplir las metas propuestas. oObjetivo.
Realizar innovaciones en los  Ingeniería de Software Generar, conocer, describir e interpretar oAuto estima.
procesos administrativos y  Aspectos Sociales y Profesionales modelos. oPrudencia.
estructuras organizativas,  Computación Científica Tomar decisiones acertadas y oportunas. oSensibilidad social.
orientadas al flujo de la  Desarrollo Empresarial Capacidad de abstracción. oAsertivo
información
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18. El Ingeniero en Informática es un profesional de fácil inserción en el mercado
laboral nacional e internacional, desempeñándose, entre otras posibilidades, en los
siguientes campos de trabajo:
 1. En el libre ejercicio, creando empresas de asistencia técnica y
asesoría en áreas computacionales y de la informática
 2. En empresas publicas y privadas
 3. En las compañías dedicadas a la producción de bienes y
servicios
 4. En la administración publica: ministerios, gobernaciones,
alcaldías
 5. En las empresas industriales
 6. En las empresas proveedoras de servicios públicos
 7. En Instituciones educativas
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19. Es de suma importancia que los participantes (futuros
Ingenieros) conozcan la importancia que tiene este
profesional, sobre todo hoy en día donde la informática se
encuentra inmersa prácticamente en todas las ciencias y
ramas del saber humano siendo de su apoyo un gran aporte
al ámbito laboral, industrial, comercial, de servicios y en la
formación del recurso humano que se requiere a nivel nacional
e internacional.
Ciudad Bolívar 02/10/2012 Prof. José Molina

20. Autor : Profesor: José Molina MSc
Asesor de Proyectos y Sistemas de Información
Email : rmolinaj@gmail.com
Web : www.rmolinaj.es.tl
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