Practica 6 derecho
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Este documento presenta el resumen curricular de Cristian N. Casillas Ramirez, quien estudió derecho por 3 años en la Universidad U.A.B.C. El documento describe que los abogados están capacitados para interpretar y aplicar correctamente las leyes a casos reales, y deben servir como un puente entre los clientes y los tribunales. Finalmente, el documento lista las materias estudiadas por Casillas Ramirez durante su carrera de derecho.
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Este documento resume una ley laboral salvadoreña. La ley tiene como objetivos regular la atención a personas desempleadas, asegurar prestaciones a trabajadores dependientes que pierdan su empleo, asegurar prestaciones a trabajadores independientes que pierdan su ocupación, establecer un instituto nacional de empleo, fomentar la empleabilidad de trabajadores, y contribuir al empleo y desarrollo local. La ley contiene información sobre obligaciones y derechos de empleados y empleadores, salarios, jornadas laborales
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La jornada de trabajo inhumana se refiere a jornadas que son excesivas o peligrosas considerando la naturaleza del trabajo. Históricamente, los trabajadores han sido explotados con jornadas muy largas. En México en 1910, los campesinos trabajaban de sol a sol sin descanso. La ley federal de trabajo de 1970 ahora protege a los trabajadores estableciendo que una jornada no debe exceder 8 horas, pero también puede considerarse inhumana si es notablemente agotadora o riesgosa.
Revista Digital
Este documento trata sobre el origen y principios rectores del derecho procesal laboral en Venezuela. Brevemente describe que el derecho procesal laboral se originó a partir de la Ley de Talleres y Establecimientos Públicos de 1917 y las disposiciones del Código de Procedimiento Civil de 1916, y que la Ley Orgánica Procesal del Trabajo de 2002 estableció los principios rectores como la uniformidad, brevedad, oralidad, publicidad, gratuidad, celeridad, inmediatez, concentración, prioridad de la realidad de los hech
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Responsabilidad de la administracion.
Este documento describe las diferentes formas de responsabilidad de los funcionarios públicos en Venezuela. Existen dos tipos principales de responsabilidad: la responsabilidad de la administración pública y la responsabilidad personal del funcionario. La responsabilidad personal puede ser penal, administrativa o civil y depende de si el funcionario cometió un delito, incumplió con sus deberes o causó daños a un particular. El documento también resume las leyes y normas clave que rigen estas responsabilidades.
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Principios del derecho laboral colombiano
El documento describe los principios del Derecho Laboral Colombiano, que es el conjunto de normas y acciones que regulan las relaciones entre empleadores, trabajadores y el Estado, con el objetivo de garantizar los derechos de los trabajadores y proteger el trabajo. Los principios fundamentales incluyen la igualdad de oportunidades, remuneración mínima vital y estabilidad en el empleo. El fin último es lograr la paz social según el Código Laboral Colombiano.
Sesión 12 mis derechos y obligaciones laborales
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UD 1: El Derecho Laboral y las relaciones laborales.
Este documento presenta un resumen sobre el derecho laboral y las relaciones laborales. Explica que el derecho laboral surgió durante la revolución industrial para proteger a los obreros, y ha evolucionado con leyes que limitan la jornada laboral y protegen a menores y mujeres. Define el derecho laboral como la rama del derecho que regula las relaciones entre trabajadores y empleadores. Describe las características de una relación laboral y algunas relaciones laborales especiales. Explica que las fuentes del derecho laboral incluyen leyes,
La relación laboral i
El documento resume los aspectos fundamentales de la relación laboral en España. Explica que esta se basa en un contrato entre el trabajador y el empresario, donde el primero se compromete a prestar servicios a cambio de una retribución. Detalla los requisitos para contratar, los elementos del contrato, las formas de contratación y sus diferentes tipos, como temporal o indefinido. También describe las obligaciones de las partes y las actividades y sectores con relaciones laborales especiales.
Tema 1 fol
Este documento trata sobre el tema 1 del derecho del trabajo. Explica la evolución del derecho laboral desde la esclavitud y el feudalismo hasta la revolución industrial y la actualidad. También define las divisiones del derecho, los poderes del estado, el trabajo y derecho laboral, las fuentes del derecho del trabajo y los principales actores en la elaboración de leyes laborales.
Fuentes del derecho
El documento describe las principales fuentes del derecho en España, incluyendo la ley, la costumbre, los principios generales del derecho y la jurisprudencia. Explica la jerarquía de las normas legales desde la Constitución hasta los reglamentos ministeriales. También cubre conceptos específicos del derecho laboral como los convenios colectivos y los principios de aplicación de las normas laborales.
Resumen tema 1 y 2
El documento describe las características de las relaciones laborales y los derechos de los trabajadores según la ley española. Explica que una relación laboral requiere ser voluntaria, remunerada, por cuenta ajena, personal y dependiente. También describe las relaciones laborales excluidas de esta definición y las relaciones laborales especiales. Finalmente, resume los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores.
Derecho laboral5_IAFJSR
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Derecho Laboral 2018 I Sesión I
El documento define el trabajo y el derecho laboral, explica la pirámide de Kelsen y las diferentes normas legales. Define el concepto subjetivo y objetivo del derecho laboral, su objeto de proteger al trabajador, y las partes involucradas - el trabajador y el empleador, con el vínculo de subordinación y los servicios personales a cambio de remuneración.
Desarrollo histórico en venezuela del derecho laboral
Linea de Tiempo
Ley de Pobres Las leyes de pobres de Inglaterra derivan de las normas y prácticas con las que desde la primera mitad del siglo XVI se había intentado suprimir el vagabundeo. El sistema de caridad institucionalizada que surge en estos momentos proporciona ayudas a los pobres pero les prohíbe mendigar fuera de sus parroquias de origen: los mendigos quedaban confinados dentro de áreas específicas y el salirse de las mismas estaba fuertemente penalizado. Todas estas normas fueron recopiladas en el reinado de Isabel I y dieron origen a la primera ley oficial de pobres conocida como Ley de Isabel del año 1601.
Los principios del derecho laboral
Este documento describe los principios fundamentales del derecho laboral. Explica que existen principios generales aplicables a todas las ramas del derecho, y principios específicos del derecho laboral como el principio protector, de continuidad de la relación laboral, de primacía de la realidad, de razonabilidad, de irrenunciabilidad de derechos laborales, de igualdad de trato, de no discriminación, de buena fe, de la norma más favorable, indubio pro operario y de la condición más favorable. El objetivo de estos principios es
Infografía derecho colectivo laboral
Este documento describe la naturaleza y proceso de las convenciones y acuerdos de trabajo. Explica que son dictados por el estado como medida general y permanente que combina aspectos contractuales y legales. Detalla los pasos para presentar un proyecto como actas de asamblea ante la inspección del trabajo y negociaciones ante un funcionario si es necesario. Finalmente, cubre los efectos de una convención como que sus cláusulas se vuelven obligatorias una vez depositada y que beneficia tanto a trabajadores sindicalizados como no sindicalizados.
El Proceso Del Juicio Laboral Ordinario
Este documento describe el proceso de un juicio laboral ordinario en Tijuana, México. Explica que el objetivo es proporcionar una explicación simple y comprensible para la comunidad sobre cómo funciona un juicio laboral. También compara las problemáticas que surgen en la práctica con lo establecido en la ley.
Actividad 5 constitución política rama judicial
El documento describe la estructura y funciones de la rama judicial colombiana. Identifica problemas como la congestión judicial, corrupción y falta de protección a víctimas. Propone soluciones como implementar más tecnología, aumentar personal judicial, mejorar interpretación de leyes y mayor vigilancia contra la corrupción. El grupo concluye que los ciudadanos deben participar activamente para hacer valer sus derechos.
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+58 212 753.4220 www.protejase.com.ve 0414 324.0495
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+ 58 212 753.9207 y + 58 212 753.4220
Celular móvil 0414 3240495
Correo electrónico: asomivis@gmail.com
Especialista, Magister Scientiarum, Phd Doctor en Derecho
Postdoctorado UCV 2016
El derecho tradicional duda de sí mismo ante su ineficacia e imposibilidad
El derecho tradicional comienza a ser desplazado por el derecho innovador. Urge la necesidad de la metamorfosis objetiva del derecho. Es el momento, hoy, de atacar la imposibilidad del derecho tradicional, de regular los hechos transformadores de nuestra sociedad. De todos es conocida la frase: "La sociedad implica cambios constantes". Pues bien, el derecho no puede quedarse atrás, tampoco puede persistir en tesis obsoletas. Es inadmisible continuar con una interpretación jurídica clásica, cuando la aplicación efectiva de ese derecho ha demostrado ser impedimento de su propia evolución. Es la crisis del derecho tradicional. Este derecho duda de sí mismo, ante su ineficacia.
Flores
Civil Law v Common Law
Este documento describe las diferencias entre los sistemas judiciales de Estados Unidos y México. Mientras Estados Unidos usa el derecho anglosajón o common law, México usa el derecho romano. El derecho anglosajón se basa en casos previos y tiene una jerarquía de tribunales, mientras el derecho romano se basa en leyes establecidas y generalmente no tiene juicios. Aunque hay muchas diferencias, ambos sistemas usan jurisprudencia. El documento también discute los planes del gobierno de Estados Unidos para desar
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Para cumplir con nuestros objetivos, hemos conjuntado un conjunto de los mas talentosos y inusuales ...
Actividad de Aprendizaje 08
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Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com
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El documento presenta una introducción al derecho mercantil, definiéndolo como la rama del derecho que regula el comercio y su evolución. Explica que el derecho mercantil es autónomo y su importancia para el desarrollo económico. Las principales fuentes son la ley, usos y costumbres, jurisprudencia y doctrina. Finalmente, concluye que el derecho mercantil versa sobre el actuar de los comerciantes y está en constante cambio.
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Derecho
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