Este trabajo pretende iniciar un debate “pendiente” tanto dentro de los profesorados universitarios como al interior de los institutos formadores de docentes de nivel medio acerca de la urgente necesidad de acompañar a los ex alumnos durante el primer tramo de inserción profesional.
La heterogeneidad que hoy exhiben los Planes de Estudios del país da cuenta de que durante los últimos años cada institución se dio para sí el Plan que quiso y/o consideró posible. Las concepciones encerradas en ellos –más allá de las diferencias que podamos reconocer si quisiéramos compararlos- siguen privilegiando la formación disciplinar –lingüísticas, gramáticas, literaturas…- dándole un espacio menor a las materias que definen al alumno como profesor y le marcan así las reales incumbencias profesionales del título.
EL DOCENTE REFERENTE DISPOSITIVOS PARA EL ACOMPAÑAMIENTO DEL PROFESOR NOVELProfessorPrincipiante
Esta comunicación presenta algunos aportes en torno a las prácticas de
acompañamiento a los docentes principiantes. La función docente se construye a partir
de los ámbitos de formación tanto como desde las primeras experiencias como
estudiante y como docente.
Desde hace unos años viene emergiendo en el campo de la formación la figura
del docente experimentado como un acompañante que introduce al novel en la práctica
profesional docente. Este acompañamiento constituye un importante sostén en las
primeras experiencias laborales, sin embargo es posible advertir los riesgos que tal
acompañamiento trae consigo: recetas prácticas, ahistóricas, descontextualizadas y
simplistas, para hacer frente a complejas situaciones. El docente experimentado
acompaña muchas veces desde la historicidad de sus propias prácticas con toda la carga
experiencial, de cultura institucional, de conocimiento de los intersticios de la norma, que
ello implica.
LA ETNOGRAFIA: UN ACERCAMIENTO METODOLOGICO PARA LA REFLEXION Y EL ANALISIS D...ProfessorPrincipiante
Durante el desarrollo de la cátedra en los últimos años fue surgiendo una
inquietud: la importancia de insertar a los alumnos que cursaban la asignatura:
"Formación Docente II" y luego "Pedagogía", según el cambio de Plan de Estudios, en las
instituciones educativas. Motivó esto la intención de que ellos pudieran, desde las
mismas instituciones, verificar y confrontar los contenidos teóricos abordados en clase
con la realidad educativa tal como se manifestaba en las escuelas y nos abocamos a
cumplir con este objetivo, desde la cátedra antes mencionada. La misma forma parte del
Plan de Estudio del Departamento de Lengua y Literatura Inglesa de la Facultad de
Filosofía, Humanidades y Artes, dependiente de la Universidad Nacional de San Juan.
Por ello es que en el presente trabajo y como consecuencia de la experiencia
realizada, procuramos mostrar cómo abordamos la posibilidad de dicha inserción y al
mismo tiempo dar a conocer algunos de los elementos que consideramos guiaron a
nuestros alumno en el diseño del "trabajo de campo" intentando establecer la adecuada
correspondencia entre teoría y práctica. Esto también porque la temática es de gran
inquietud hoy en la Formación Docente, tanto de Grado como en el Perfeccionamiento
Continuo. Pues en la última década en nuestro país buena parte del debate en el campo
de la enseñanza se ha centrado en torno a la relación entre teoría y práctica. Trabajos
actuales han puesto de manifiesto la relevancia que tiene para los recién iniciados en la
docencia la formación en sus respectivos lugares de trabajo.
LA RESIDENCIA DOCENTE: UN CAMPO DE INTERACCIÓN CON MÚLTIPLES ALIANZAS, CONFLI...ProfessorPrincipiante
Este trabajo se propone acercar algunas reflexiones relacionadas con las prácticas docentes que realizan los alumnos de “Didáctica Especial y Residencia Docente” que corresponde a la carrera del profesorado en Letras.
El análisis de las estrategias de aprendizaje y recorridos de formación que van construyendo los futuros profesores en el trayecto inicial de acercamiento al aula nos permite, a quienes acompañamos como formadores, crear algunos “dispositivos de residencia” para lograr que este espacio sea una puerta abierta hacia el proceso continuo de autoeducación.
Sobre la base de materiales/registros de observaciones de clases y apuntes de corrección de planes/guiones de las mismas, el presente reporte posibilita focalizar dimensiones que condensan aspectos claves de esta experiencia formativa.
La residencia implica la inserción de los alumnos en una red de interacciones que los atraviesa con alianzas y tensiones en un recorte escolar “como si fuera real” en la relación que se establece entre el residente, el profesor de residencia y el docente del curso donde se ensaya.
FORMACIÓN DE MENTORES/AS EN LA ESCUELA DE PEDAGOGÍA DE LA PONTIFICIA UNIVERSI...ProfessorPrincipiante
Por muy bien preparados/as que estén los/as docentes en su formación inicial, es
probable que al insertarse en al ejercicio de la profesión enfrenten problemas
relacionados con los contextos propios de cada organización educativa, el manejo
práctico de los contenidos curriculares, que experimenten problemas relacionados con el
modo de hacer gestión y la cultura docente de la enseñanza escolar de los
establecimientos escolares en que se inserten. Estas experiencias pueden causar el
llamado «shock de realidad» que está documentado por la investigación internacional y
que se advierte también entre jóvenes profesores/as chilenos/as (Cornejo et al, 2001).
Hasta ahora, en Chile no se había reconocido oficialmente la complejidad de este
período, operándose sobre el supuesto que los/as docentes que egresan de instituciones
formadoras han aprendido todo lo necesario para desempeñarse bien y que, si en la
práctica no lo hacen, el problema sería de la mala calidad de la formación.
En el año 2007 un equipo de docentes de la Escuela de Pedagogía de la Pontificia
Universidad Católica de Valparaíso, respondiendo al llamado que el Ministerio de Educación realiza, diseña un modelo de Formación de Mentores/as, junto a una
propuesta de Perfil del Mentor/a basado en las reflexiones colectivas de los/as
participantes del curso, de los/as docentes, y opinión de expertos de la Educación
regional.
Como estrategias de formación se contemplan: sesiones presenciales de
formación teórica, sesiones de Círculos de reflexión, participación en una Plataforma
Virtual y el diseño y ejecución de un Plan Piloto de Mentoría a docentes noveles.
El acompañamiento a la práctica y a la inserción: a través de la Modalidad b-...ProfessorPrincipiante
Si bien en Chile, desde el año ’90 a la fecha, se han impulsado importantes medidas
para la formación inicial docente como: Programa de Fortalecimiento de la Formación
Inicial Docente (PFFID), la Acreditación Institucional y de sus carreras Programa
MECESUP, que ha posibilitado la renovación curricular, fortalecimiento y renovación de
plantas académicas, mejoramiento o ampliación de infraestructura, equipamiento, entre
otros aspectos altamente valorados por la academia. No obstante, los estudios a nivel
nacional e internacional1 demuestran que existe una fuerte inequidad en la formación de
Pedagogía, al parecer la formación inicial no revierte el nivel académico con que los
estudiantes ingresaron a ella.
La formación de docentes ha sido un tema controvertido y polémico ya que definir el
modelo de maestro que requiere México no ha resultado una tarea sencilla.
Desde la aparición de la Ley Orgánica de Instrucción Pública en el D.F (2 de diciembre de
1887) se han aplicado con el actual Plan de estudios 16 modelos curriculares y uno más
que está por implementarse para el ciclo escolar 2012 - 20131. Cabe recordar que uno de
los propósitos de las reformas curriculares ha sido la profesionalización y mejora del
trabajo docente.
Actualmente en las escuelas normales de México se trabaja con El Plan de estudios de la
Licenciatura en Educación Primaria, 1997(Plan 97), conviene primero hacer una breve
reseña acerca de sus componentes.
MENTORÍA O MENTORAZGO: ALTERNATIVA DE PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACIÓN DIDÁC...ProfessorPrincipiante
El Proyecto Mentoría o Mentorazgo de la Escuela Normal “Gral. José de San
Martín” de la ciudad de Santa Fe, se llevó a cabo en el Profesorado para el 1° y 2° ciclo
de EGB y se enmarcó en la concepción de Formación Docente Continua. Estuvo
destinado a nuestros egresados, en los primeros años de su inserción laboral.
Tuvo su origen en los primeros egresados del Plan Provincial de Formación
Docente N° 1142/98, en el año 2000, cinco de los cu ales solicitaron continuar en contacto
con el Profesorado, no con un curso común de capacitación, sino de una manera
diferente, que les brindara apoyo, contención, en ese período de espera para reemplazar
en una escuela, tiempo que se siente eterno, desanima, provoca ansiedad, y la sensación
de “olvido de lo aprendido”. Deseaban que el Profesorado los acompañara en una
“espera activa y productiva” y les brindara un espacio para consultar las dudas que se les
presentaban en cada suplencia que realizaban, en cada contexto escolar.
EL DOCENTE REFERENTE DISPOSITIVOS PARA EL ACOMPAÑAMIENTO DEL PROFESOR NOVELProfessorPrincipiante
Esta comunicación presenta algunos aportes en torno a las prácticas de
acompañamiento a los docentes principiantes. La función docente se construye a partir
de los ámbitos de formación tanto como desde las primeras experiencias como
estudiante y como docente.
Desde hace unos años viene emergiendo en el campo de la formación la figura
del docente experimentado como un acompañante que introduce al novel en la práctica
profesional docente. Este acompañamiento constituye un importante sostén en las
primeras experiencias laborales, sin embargo es posible advertir los riesgos que tal
acompañamiento trae consigo: recetas prácticas, ahistóricas, descontextualizadas y
simplistas, para hacer frente a complejas situaciones. El docente experimentado
acompaña muchas veces desde la historicidad de sus propias prácticas con toda la carga
experiencial, de cultura institucional, de conocimiento de los intersticios de la norma, que
ello implica.
LA ETNOGRAFIA: UN ACERCAMIENTO METODOLOGICO PARA LA REFLEXION Y EL ANALISIS D...ProfessorPrincipiante
Durante el desarrollo de la cátedra en los últimos años fue surgiendo una
inquietud: la importancia de insertar a los alumnos que cursaban la asignatura:
"Formación Docente II" y luego "Pedagogía", según el cambio de Plan de Estudios, en las
instituciones educativas. Motivó esto la intención de que ellos pudieran, desde las
mismas instituciones, verificar y confrontar los contenidos teóricos abordados en clase
con la realidad educativa tal como se manifestaba en las escuelas y nos abocamos a
cumplir con este objetivo, desde la cátedra antes mencionada. La misma forma parte del
Plan de Estudio del Departamento de Lengua y Literatura Inglesa de la Facultad de
Filosofía, Humanidades y Artes, dependiente de la Universidad Nacional de San Juan.
Por ello es que en el presente trabajo y como consecuencia de la experiencia
realizada, procuramos mostrar cómo abordamos la posibilidad de dicha inserción y al
mismo tiempo dar a conocer algunos de los elementos que consideramos guiaron a
nuestros alumno en el diseño del "trabajo de campo" intentando establecer la adecuada
correspondencia entre teoría y práctica. Esto también porque la temática es de gran
inquietud hoy en la Formación Docente, tanto de Grado como en el Perfeccionamiento
Continuo. Pues en la última década en nuestro país buena parte del debate en el campo
de la enseñanza se ha centrado en torno a la relación entre teoría y práctica. Trabajos
actuales han puesto de manifiesto la relevancia que tiene para los recién iniciados en la
docencia la formación en sus respectivos lugares de trabajo.
LA RESIDENCIA DOCENTE: UN CAMPO DE INTERACCIÓN CON MÚLTIPLES ALIANZAS, CONFLI...ProfessorPrincipiante
Este trabajo se propone acercar algunas reflexiones relacionadas con las prácticas docentes que realizan los alumnos de “Didáctica Especial y Residencia Docente” que corresponde a la carrera del profesorado en Letras.
El análisis de las estrategias de aprendizaje y recorridos de formación que van construyendo los futuros profesores en el trayecto inicial de acercamiento al aula nos permite, a quienes acompañamos como formadores, crear algunos “dispositivos de residencia” para lograr que este espacio sea una puerta abierta hacia el proceso continuo de autoeducación.
Sobre la base de materiales/registros de observaciones de clases y apuntes de corrección de planes/guiones de las mismas, el presente reporte posibilita focalizar dimensiones que condensan aspectos claves de esta experiencia formativa.
La residencia implica la inserción de los alumnos en una red de interacciones que los atraviesa con alianzas y tensiones en un recorte escolar “como si fuera real” en la relación que se establece entre el residente, el profesor de residencia y el docente del curso donde se ensaya.
FORMACIÓN DE MENTORES/AS EN LA ESCUELA DE PEDAGOGÍA DE LA PONTIFICIA UNIVERSI...ProfessorPrincipiante
Por muy bien preparados/as que estén los/as docentes en su formación inicial, es
probable que al insertarse en al ejercicio de la profesión enfrenten problemas
relacionados con los contextos propios de cada organización educativa, el manejo
práctico de los contenidos curriculares, que experimenten problemas relacionados con el
modo de hacer gestión y la cultura docente de la enseñanza escolar de los
establecimientos escolares en que se inserten. Estas experiencias pueden causar el
llamado «shock de realidad» que está documentado por la investigación internacional y
que se advierte también entre jóvenes profesores/as chilenos/as (Cornejo et al, 2001).
Hasta ahora, en Chile no se había reconocido oficialmente la complejidad de este
período, operándose sobre el supuesto que los/as docentes que egresan de instituciones
formadoras han aprendido todo lo necesario para desempeñarse bien y que, si en la
práctica no lo hacen, el problema sería de la mala calidad de la formación.
En el año 2007 un equipo de docentes de la Escuela de Pedagogía de la Pontificia
Universidad Católica de Valparaíso, respondiendo al llamado que el Ministerio de Educación realiza, diseña un modelo de Formación de Mentores/as, junto a una
propuesta de Perfil del Mentor/a basado en las reflexiones colectivas de los/as
participantes del curso, de los/as docentes, y opinión de expertos de la Educación
regional.
Como estrategias de formación se contemplan: sesiones presenciales de
formación teórica, sesiones de Círculos de reflexión, participación en una Plataforma
Virtual y el diseño y ejecución de un Plan Piloto de Mentoría a docentes noveles.
El acompañamiento a la práctica y a la inserción: a través de la Modalidad b-...ProfessorPrincipiante
Si bien en Chile, desde el año ’90 a la fecha, se han impulsado importantes medidas
para la formación inicial docente como: Programa de Fortalecimiento de la Formación
Inicial Docente (PFFID), la Acreditación Institucional y de sus carreras Programa
MECESUP, que ha posibilitado la renovación curricular, fortalecimiento y renovación de
plantas académicas, mejoramiento o ampliación de infraestructura, equipamiento, entre
otros aspectos altamente valorados por la academia. No obstante, los estudios a nivel
nacional e internacional1 demuestran que existe una fuerte inequidad en la formación de
Pedagogía, al parecer la formación inicial no revierte el nivel académico con que los
estudiantes ingresaron a ella.
La formación de docentes ha sido un tema controvertido y polémico ya que definir el
modelo de maestro que requiere México no ha resultado una tarea sencilla.
Desde la aparición de la Ley Orgánica de Instrucción Pública en el D.F (2 de diciembre de
1887) se han aplicado con el actual Plan de estudios 16 modelos curriculares y uno más
que está por implementarse para el ciclo escolar 2012 - 20131. Cabe recordar que uno de
los propósitos de las reformas curriculares ha sido la profesionalización y mejora del
trabajo docente.
Actualmente en las escuelas normales de México se trabaja con El Plan de estudios de la
Licenciatura en Educación Primaria, 1997(Plan 97), conviene primero hacer una breve
reseña acerca de sus componentes.
MENTORÍA O MENTORAZGO: ALTERNATIVA DE PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACIÓN DIDÁC...ProfessorPrincipiante
El Proyecto Mentoría o Mentorazgo de la Escuela Normal “Gral. José de San
Martín” de la ciudad de Santa Fe, se llevó a cabo en el Profesorado para el 1° y 2° ciclo
de EGB y se enmarcó en la concepción de Formación Docente Continua. Estuvo
destinado a nuestros egresados, en los primeros años de su inserción laboral.
Tuvo su origen en los primeros egresados del Plan Provincial de Formación
Docente N° 1142/98, en el año 2000, cinco de los cu ales solicitaron continuar en contacto
con el Profesorado, no con un curso común de capacitación, sino de una manera
diferente, que les brindara apoyo, contención, en ese período de espera para reemplazar
en una escuela, tiempo que se siente eterno, desanima, provoca ansiedad, y la sensación
de “olvido de lo aprendido”. Deseaban que el Profesorado los acompañara en una
“espera activa y productiva” y les brindara un espacio para consultar las dudas que se les
presentaban en cada suplencia que realizaban, en cada contexto escolar.
Dada nuestra experiencia en el espacio de la Residencia en el Plan de estudio del
Profesorado de Nivel Primario, en la U.N.Co., se nos impone año tras año el encuentro
con graduadas y graduados. Confundidos y desorientados, los maestros y maestras,
solicitan respuestas, preguntan qué deben hacer en lugar de preguntarse qué saben
hacer, qué pueden hacer. Es allí donde nos interrogamos por la configuración de un
acompañamiento que se corra/nos corra del lugar del experto que indica qué y cómo
hacer a quien no sabe, sesgando la autonomía docente en un intento por la completud.
Por ende, se trataría de pensar una formación que complejice las formas de la formación
inicial. Una posición de intercambio que interpele las configuraciones habituales en las
que se entrama el encuentro con otros maestros y maestras, donde las propuestas de
enseñanza, los proyectos, sean puestos en discusión y no se conciban como verdades a
seguir; en un intento por superar la paradoja completud/autonomía en la que parece
habernos colocado el paradigma crítico-reflexivo, a la vez que repensar el trabajo
autónomo para la consecución de prácticas emancipadoras.
NECESIDADES Y OPORTUNIDADES FORMATIVAS DE LOS MAESTROS PRINCIPIANTES. ESTUDIO...ProfessorPrincipiante
El presente reporte pretende comunicar el proceso y los resultados de
investigación llevados a cabo en instancias de elaboración de tesis, correspondiente a la
Maestría en Psicología del Aprendizaje F.C.E Universidad Nacional del Comahue. La
temática se centra en la formación de los maestros en ejercicio en el período de iniciación
a la docencia.
Sus objetivos se definen en torno a la identificación, descripción e interpretación
de las necesidades formativas sentidas y las oportunidades formativas ponderadas por
los maestros principiantes en el período que transitan. Los referentes conceptuales que
permiten enfocar el problema son: la formación docente como continuum, sus fases y
etapas; la dinámica del desarrollo personal y profesional; y el perfeccionamiento docente.
EL DESAFIO DE CONTINUAR LA FORMACIÓN EN LA ENSEÑANZA DE LA HISTORIAProfessorPrincipiante
El Profesor durante el acto pedagógico enfrenta diversos problemas que lo llevan
a modificar lo previsto, esos cambios van consolidando su profesionalidad. Los inicios de
la carrera docente suelen ser individualidades. La vorágine del trabajo aleja a los
profesores noveles de las Instituciones que lo formaron.
Consideramos que la formación docente no termina con la obtención de un título
que acredita una especialidad, sino que es en ese momento, cuando comienza desde la
toma de conciencia profesional, una formación basada en la actitud crítica y responsable
que suele ser superadora frente a los cambios sociales de la contemporaneidad.
El profesor desarrolla la clase en un continuo proceso de deliberación, pesan
sobre el una cantidad de variables que no siempre pueden analizar o enfrentar, ya que su
tarea se desarrolla en una compleja interacción humana. Esa actitud deliberativa lo
convierte en un investigador de su propia práctica, ya que como observador analítico de
su experiencia va construyendo su marco conceptual. Ahora bien, no cabe duda que esta
construcción interior está impregnada por la Institución en que se formó.
El presente trabajo intenta dar cuenta de las particularidades que asumen las prácticas de Enseñanza de la Sociología en la carrera del profesorado en Sociología de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación de la Universidad Nacional de La Plata.
Analizaremos a través de observaciones de clases y propuestas didácticas las características que enfrentan practicantes del profesorado en Sociología a la hora de hacer su residencia. Dichas particularidades no sólo se vinculan con las problemáticas del espacio de la práctica en sí, sino con una realidad específica, la de formarse como profesor de una disciplina escolar habitada por formadores de formadores y docentes que no se han formado en la disciplina.
Para organizar nuestra indagación, trabajaremos sobre varios aspectos tales como la mirada de los practicantes sobre la “Sociología enseñada” en la escuela, sus análisis del currículum, sus análisis de los libros de texto, sus propuestas didácticas y la manera en que éstos revisan su propia formación, en vínculo con la propuesta de formación de la UNLP. Dialogaremos con sus narrativas con el fin de situar un punto de partida desde el que debería revisarse y construirse una formación específica en Didáctica de la Sociología.
Ubico el objeto de indagación en un espacio institucional: la escuela infantil; en un tiempo de la formación: el primer año de trabajo; en una trama de relaciones: la relación con el propio saber, con el saber de los otros, con la cultura de la institución, la relación consigo mismo en el camino de construcción de la propia identidad profesional.
Las preguntas formuladas al objeto de investigación fueron: ¿Qué necesitan saber los docentes novatos de las escuelas infantiles en la situación de primer empleo? ¿Cómo adquieren ese saber? ¿Qué tipos de acompañamientos buscan? ¿Qué ayudas encuentran / usan? ¿Qué saberes y apoyos en la práctica del desempeño profesional van generando acceso/experticia a la cultura profesional; seguridad en el desempeño/ saber?
Se trata del estudio de dos casos en profundidad. Para la obtención de la información empírica se utilizaron entrevistas individuales, jornadas de acompañamiento, entrevistas grupales.
LAS REPUESTAS DE LOS MAESTROS PRINCIPIANTES A LOS PROBLEMAS QUE LES PLANTEA L...ProfessorPrincipiante
La ponencia es el resultado de la investigación realizada para la Tesis de la
Maestría en Psicología del Aprendizaje, dictada en la Facultad de Ciencias de la
Educación de la Universidad Nacional del Comahue.
Está focalizada en el período de iniciación a la docencia, fase comprendida en los
primeros años de actividad laboral.
La investigación de desarrolló con el propósito de indagar las problemáticas que
reconocen los maestros principiantes en sus prácticas cotidianas tanto como las
estrategias que desarrollan para resolverlos. Se describen y categorizan los problemas
reconocidos por los maestros, se identifican y analizar las estrategias que despliegan
para abordarlos y se relacionan las problemáticas percibidas con las estrategias de
resolución de los mismos.
LA AYUDANTIA EN EL PROFESORADO DE NIVEL INICIAL Y PRIMARIO, COMO ESPACIO DE A...ProfessorPrincipiante
En general, se reconoce que la formación universitaria brinda elementos valiosos
sobre los contenidos disciplinares, el “qué” enseñar, pero al mismo tiempo aparece
deficitaria en lo que respecta al aprendizaje del oficio. Así, cuando muchos graduados
universitarios se enfrentan a las tareas de docente en el nivel superior, se encuentran con
aspectos del desempeño que no habían advertido.
Buscando propiciar una relación pedagógica doblemente articulada, se pensó y
propuso un espacio de ayudantía para la Escuela Normal Superior Nº 4, con la idea de
aprender el “cómo” enseñar en el nivel terciario.
Esta doble articulación se construye, por un lado, mediante la relación pedagógica
del profesor a cargo de la materia que transmite su experticia al ayudante (futuro
docente novel del nivel terciario); y al mismo tiempo, entre el ayudante, con experiencia
en espacios educativos, y el estudiante del profesorado (futuro docente novel de nivel
primario).
COHERENCIA ENTRE TEORIA Y REALIDAD. UN MODELO DE CONSTRUCCION GRUPAL DE LA PR...ProfessorPrincipiante
En casi toda Latinoamérica, los estudiantes de formación docente en música
acceden a su primer trabajo durante el transcurso de la carrera. La extensión de la
misma, la falta de egresados suficientes que cubran la necesidad del sistema de
proveerse de docentes especializados, son los principales motivos.
Esta realidad aporta interesante material a la hora de analizar, cotejar, poner en
acto y en palabras todo aquello que hace a la teoría, la conceptualización, la didáctica,
así como las ansiedades, los temores, las incertidumbres, las idealizaciones sobre la
práctica.
Dada nuestra experiencia en el espacio de la Residencia en el Plan de estudio del
Profesorado de Nivel Primario, en la U.N.Co., se nos impone año tras año el encuentro
con graduadas y graduados. Confundidos y desorientados, los maestros y maestras,
solicitan respuestas, preguntan qué deben hacer en lugar de preguntarse qué saben
hacer, qué pueden hacer. Es allí donde nos interrogamos por la configuración de un
acompañamiento que se corra/nos corra del lugar del experto que indica qué y cómo
hacer a quien no sabe, sesgando la autonomía docente en un intento por la completud.
Por ende, se trataría de pensar una formación que complejice las formas de la formación
inicial. Una posición de intercambio que interpele las configuraciones habituales en las
que se entrama el encuentro con otros maestros y maestras, donde las propuestas de
enseñanza, los proyectos, sean puestos en discusión y no se conciban como verdades a
seguir; en un intento por superar la paradoja completud/autonomía en la que parece
habernos colocado el paradigma crítico-reflexivo, a la vez que repensar el trabajo
autónomo para la consecución de prácticas emancipadoras.
NECESIDADES Y OPORTUNIDADES FORMATIVAS DE LOS MAESTROS PRINCIPIANTES. ESTUDIO...ProfessorPrincipiante
El presente reporte pretende comunicar el proceso y los resultados de
investigación llevados a cabo en instancias de elaboración de tesis, correspondiente a la
Maestría en Psicología del Aprendizaje F.C.E Universidad Nacional del Comahue. La
temática se centra en la formación de los maestros en ejercicio en el período de iniciación
a la docencia.
Sus objetivos se definen en torno a la identificación, descripción e interpretación
de las necesidades formativas sentidas y las oportunidades formativas ponderadas por
los maestros principiantes en el período que transitan. Los referentes conceptuales que
permiten enfocar el problema son: la formación docente como continuum, sus fases y
etapas; la dinámica del desarrollo personal y profesional; y el perfeccionamiento docente.
EL DESAFIO DE CONTINUAR LA FORMACIÓN EN LA ENSEÑANZA DE LA HISTORIAProfessorPrincipiante
El Profesor durante el acto pedagógico enfrenta diversos problemas que lo llevan
a modificar lo previsto, esos cambios van consolidando su profesionalidad. Los inicios de
la carrera docente suelen ser individualidades. La vorágine del trabajo aleja a los
profesores noveles de las Instituciones que lo formaron.
Consideramos que la formación docente no termina con la obtención de un título
que acredita una especialidad, sino que es en ese momento, cuando comienza desde la
toma de conciencia profesional, una formación basada en la actitud crítica y responsable
que suele ser superadora frente a los cambios sociales de la contemporaneidad.
El profesor desarrolla la clase en un continuo proceso de deliberación, pesan
sobre el una cantidad de variables que no siempre pueden analizar o enfrentar, ya que su
tarea se desarrolla en una compleja interacción humana. Esa actitud deliberativa lo
convierte en un investigador de su propia práctica, ya que como observador analítico de
su experiencia va construyendo su marco conceptual. Ahora bien, no cabe duda que esta
construcción interior está impregnada por la Institución en que se formó.
El presente trabajo intenta dar cuenta de las particularidades que asumen las prácticas de Enseñanza de la Sociología en la carrera del profesorado en Sociología de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación de la Universidad Nacional de La Plata.
Analizaremos a través de observaciones de clases y propuestas didácticas las características que enfrentan practicantes del profesorado en Sociología a la hora de hacer su residencia. Dichas particularidades no sólo se vinculan con las problemáticas del espacio de la práctica en sí, sino con una realidad específica, la de formarse como profesor de una disciplina escolar habitada por formadores de formadores y docentes que no se han formado en la disciplina.
Para organizar nuestra indagación, trabajaremos sobre varios aspectos tales como la mirada de los practicantes sobre la “Sociología enseñada” en la escuela, sus análisis del currículum, sus análisis de los libros de texto, sus propuestas didácticas y la manera en que éstos revisan su propia formación, en vínculo con la propuesta de formación de la UNLP. Dialogaremos con sus narrativas con el fin de situar un punto de partida desde el que debería revisarse y construirse una formación específica en Didáctica de la Sociología.
Ubico el objeto de indagación en un espacio institucional: la escuela infantil; en un tiempo de la formación: el primer año de trabajo; en una trama de relaciones: la relación con el propio saber, con el saber de los otros, con la cultura de la institución, la relación consigo mismo en el camino de construcción de la propia identidad profesional.
Las preguntas formuladas al objeto de investigación fueron: ¿Qué necesitan saber los docentes novatos de las escuelas infantiles en la situación de primer empleo? ¿Cómo adquieren ese saber? ¿Qué tipos de acompañamientos buscan? ¿Qué ayudas encuentran / usan? ¿Qué saberes y apoyos en la práctica del desempeño profesional van generando acceso/experticia a la cultura profesional; seguridad en el desempeño/ saber?
Se trata del estudio de dos casos en profundidad. Para la obtención de la información empírica se utilizaron entrevistas individuales, jornadas de acompañamiento, entrevistas grupales.
LAS REPUESTAS DE LOS MAESTROS PRINCIPIANTES A LOS PROBLEMAS QUE LES PLANTEA L...ProfessorPrincipiante
La ponencia es el resultado de la investigación realizada para la Tesis de la
Maestría en Psicología del Aprendizaje, dictada en la Facultad de Ciencias de la
Educación de la Universidad Nacional del Comahue.
Está focalizada en el período de iniciación a la docencia, fase comprendida en los
primeros años de actividad laboral.
La investigación de desarrolló con el propósito de indagar las problemáticas que
reconocen los maestros principiantes en sus prácticas cotidianas tanto como las
estrategias que desarrollan para resolverlos. Se describen y categorizan los problemas
reconocidos por los maestros, se identifican y analizar las estrategias que despliegan
para abordarlos y se relacionan las problemáticas percibidas con las estrategias de
resolución de los mismos.
LA AYUDANTIA EN EL PROFESORADO DE NIVEL INICIAL Y PRIMARIO, COMO ESPACIO DE A...ProfessorPrincipiante
En general, se reconoce que la formación universitaria brinda elementos valiosos
sobre los contenidos disciplinares, el “qué” enseñar, pero al mismo tiempo aparece
deficitaria en lo que respecta al aprendizaje del oficio. Así, cuando muchos graduados
universitarios se enfrentan a las tareas de docente en el nivel superior, se encuentran con
aspectos del desempeño que no habían advertido.
Buscando propiciar una relación pedagógica doblemente articulada, se pensó y
propuso un espacio de ayudantía para la Escuela Normal Superior Nº 4, con la idea de
aprender el “cómo” enseñar en el nivel terciario.
Esta doble articulación se construye, por un lado, mediante la relación pedagógica
del profesor a cargo de la materia que transmite su experticia al ayudante (futuro
docente novel del nivel terciario); y al mismo tiempo, entre el ayudante, con experiencia
en espacios educativos, y el estudiante del profesorado (futuro docente novel de nivel
primario).
COHERENCIA ENTRE TEORIA Y REALIDAD. UN MODELO DE CONSTRUCCION GRUPAL DE LA PR...ProfessorPrincipiante
En casi toda Latinoamérica, los estudiantes de formación docente en música
acceden a su primer trabajo durante el transcurso de la carrera. La extensión de la
misma, la falta de egresados suficientes que cubran la necesidad del sistema de
proveerse de docentes especializados, son los principales motivos.
Esta realidad aporta interesante material a la hora de analizar, cotejar, poner en
acto y en palabras todo aquello que hace a la teoría, la conceptualización, la didáctica,
así como las ansiedades, los temores, las incertidumbres, las idealizaciones sobre la
práctica.
Statistics & Data for the Advocacy of After School Programs.
For information on how to enroll or how to donate, please go to https://northbroadyouthcenter.com
A person's example is much more powerful than just his words. When we ask someone to do something, we must do it ourselves also.
We should not ask others to do what we do not do ourselves.
Always make sure that your actions and your words are the same.
DOCENTES NOVELES: LA REFLEXIÓN SOBRE LA PRÁCTICA EN EL PROCESO DE FORMACIÓN. ...ProfessorPrincipiante
El presente trabajo comunica una experiencia pedagógica ligada a la formación
docente de recientes graduados universitarios en la carrera de Abogacía. La finalidad es
compartir el acompañamiento a los docentes principiantes sistematizado con el objeto de
caracterizar la dinámica de la práctica docente en el mismo proceso de enseñanza.
Planteamos el problema de la vinculación o diálogo permanente entre práctica y teoría,
así como los esquemas de interacción que se buscan explicitar para formar un docente
reflexivo y transformador de su propio hacer. La posibilidad de desarrollo del
acompañamiento de docentes principiantes se ubica en la Escuela de formación de
Auxiliares Docentes de la Facultad de Derecho y Ciencia Política de la Universidad
Abierta Interamericana, escenario institucionalizado como espacio trayecto de formación.
En este escenario converge el auxiliar docente, el docente formador de la especialidad
del Derecho/ tutor, y el asesor pedagógico. Este Programa de iniciación a la docencia
universitaria se inscribe en una concepción acerca de la enseñanza en el nivel superior
en términos de objeto complejo y multidimensionado, el cual requiere para su abordaje del desarrollo de habilidades personales y profesionales singulares. La implicación del docente en formación constituye una dimensión indispensable en el proceso de profesionalización, así como su participación activa al interior de una comunidad de prácticas definida por un particular entramado de sentidos. La reflexión a lo largo del trayecto y el diálogo cooperativo con otros colegas en formación y con docentes expertos operan como posibilitadores de un mejor “aprender a enseñar”.
HACIA UNA PEDAGOGÍA “DE” LA FORMACIÓN: LA CO-CONSTRUCCIÓN DEL ROL DOCENTE DUR...ProfessorPrincipiante
El propósito de este Ensayo es discutir aspectos relacionados con una pedagogía “de” la
formación docente tomando como punto de partida la reflexión sobre la manera en que,
posibilitamos o dificultamos con nuestra práctica, la construcción del rol docente de
nuestros alumnos. Este planteo nos pone en situación de revisar qué espacios
institucionales les habilitamos, en qué lugar los posicionamos en las situaciones de
Enseñanza/Aprendizaje que diseñamos, qué relaciones les favorecemos con el
conocimiento y qué estrategias pensamos para mejorar nuestras propuestas. Desde esta
postura es posible sostener que la construcción del rol docente requiere, en primer lugar,
concebir al aprendizaje de nuestros futuros profesores como formación profesional con
responsabilidad social. Lo cual demanda repensar la asimetría o distancia que media
entre los sujetos pedagógicos de la formación docente y jugar a incluir en la relación
pedagógica a los “otros” alumnos futuros destinatarios de la enseñanza de nuestros
actuales alumnos. Todo ello acompañado de una diversificación de espacios
institucionalizados de aprendizaje que implique una habilitación paulatina de nuevos
escenarios laborales. La posibilidad de concretar estas ideas en el marco de las actuales
condiciones materiales e institucionales de nuestro trabajo, constituye el eje de este
Ensayo. En función de lo expuesto el trabajo se organiza en tres instancias. La primera
consiste en un breve diagnóstico de la situación de partida. En la segunda instancia se busca delimitar la postura teórica; y por último, se ponen a consideración algunas iniciativas y líneas de trabajo fundamentadas en la postura teórica sustentada.
DESARROLLO PROFESIONAL: UN TRABAJO COMPARTIDO ENTRE INSTITUCIONES DE FORMACIÓ...ProfessorPrincipiante
Provincia de Córdoba, ofrece a los Institutos de Formación Docente (IFD), y a los
equipos docentes de las escuelas que participan de este programa, una oportunidad para
promover y sistematizar formas de trabajo conjunto y de formación recíproca, entre
lugares de formación y lugares de destino. Se busca potenciar estos intercambios para el
andamiaje profesional de los docentes noveles, de los docentes expertos y de los
docentes en formación, en contextos vulnerables y de alta complejidad.
Esta propuesta nace de la necesidad de fortalecer a los docentes y a las
instituciones educativas, a partir de la competencia profesional acumulada en las
escuelas y de los conocimientos que se desarrollan en el marco de los institutos de
formación.
DE LA TEORÍA A LA PRÁCTICA: PROPUESTAS PARA EL ABORDAJE DE LOS TEXTOS EN DIFE...ProfessorPrincipiante
El proyecto se llevó a cabo dentro del marco “Más y mejor escuela”, que ofrece el
Ministerio de Educación de la Provincia de Córdoba.
Se pretendió observar el modo en que se desarrollan las prácticas de lectura
comprensiva en el marco de la escuela media y trabajar sobre prácticas de lectura en
cada una de las áreas específicas.
Trabajaron en el proyecto alumnas noveles y del último año de cursado del
Profesorado en Lengua y Literatura, las cuales fueron las encargadas de dar las clases
sobre textos expositivos. En una primera instancia, se hicieron observaciones de clases,
luego talleres con todos los docentes participantes, noveles y experimentados, para
establecer los acuerdos y las distintas metodologías para las diferentes asignaturas y
clases. Así, en estas actividades, y reuniones compartidas con los docentes veteranos,
las profesoras noveles, pudieron apreciar distintas metodologías de trabajo, y participar
de los distintos acontecimientos que esperan a un docente, y que no pueden transmitirse
más que con la propia vivencia. La actividad compartida, permitió un ambiente de trabajo
relajado y participativo, que generó beneficios interesantes para los objetivos buscados.
La consulta hacia una etapa supeior de desarrollo .oscaralonsoruiz
En la docencia, la modalidad presencial, tradicional y única para muchos, durante cierto tiempo, provoca que nos sintamos realizados en extremo cuando nos paramos frente a un auditorio, ya sea para impartir una conferencia o para tener un encuentro con participantes, y hacemos gala de cuanto conocemos sobre la materia que exponemos. Esto constituye, sin objeción, el paradigma de modalidad docente y obedece tanto a la costumbre propiamente, como al real éxito que ha tenido esta modalidad, creando un impacto en los alumnos, tanto desde el punto de vista teórico-práctico del área del conocimiento tratado, como de nuestra personalidad como profesor. Afincarnos en lo anterior nos imposibilita percatarnos de los riesgos que corremos al extrapolar “formas” de trabajo de una modalidad a otra.
EL PORTAFOLIO COMO INSTRUMENTO DE APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN EN LA ASIGNATURA P...ProfessorPrincipiante
En los tiempos que corren, no estamos inventando nada nuevo si como
profesores principiantes nos paramos a afirmar que la Educación Universitaria
en nuestros días, viene experimentando un importante cambio por lo que se
refiere a la asunción e implementación de nuevos enfoques del aprendizaje de
cara a los planteamientos emergentes del Espacio Europeo de Educación
Superior (EEES). En este caso, se trata de justificar una huída de los métodos
clásicos de enseñanza-aprendizaje, en la medida en que éstos no son capaces
de mostrar cómo aprenden nuestros estudiantes universitarios y cómo les afecta la aplicación del currículo durante la formación universitaria y después de la misma como egresados obligados a subsistir en la sociedad del emprendizaje1 (Álvarez Domínguez, 2007). Presentamos este trabajo, desde la perspectiva de un profesor
principiante convencidos de que la realización de un portafolio educativo por
parte del alumnado universitario, facilita su labor de cara a la integración de los
conocimientos adquiridos en las distintas materias que constituyen el programa
docente de cada titulación. Además, proporciona una serie de criterios de
evaluación comunes, basados en una serie de aspectos que están
encaminados a incidir de forma positiva en los diferentes procesos de
enseñanza-aprendizaje. El portafolio se convierte en un excelente instrumento
de aprendizaje y evaluación, capaz de posibilitar que el alumnado universitario
adquiera una serie de competencias transversales2 necesarias para alcanzar
un pleno desarrollo en el ejercicio profesional. Cuando hablamos de
competencia, nos estamos refiriendo al conjunto de conocimientos, habilidades,
actitudes y cualidades profesionales y personales, necesarios para que un
profesional desempeñe con éxito diferencial las funciones de una ocupación y/o
perfil profesional. En este caso, al aplicar en el contexto universitario el
portafolio educativo, hemos tratado de que el estudiante universitario, a través
de la realización del mismo, adquiriera las competencias básicas que para las futuras titulaciones de grado, establece el Real Decreto 1393/2007 de 29 de octubre.
EL PORTAFOLIO COMO INSTRUMENTO DE APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN EN LA ASIGNATURA P...ProfessorPrincipiante
En los tiempos que corren, no estamos inventando nada nuevo si como
profesores principiantes nos paramos a afirmar que la Educación Universitaria
en nuestros días, viene experimentando un importante cambio por lo que se
refiere a la asunción e implementación de nuevos enfoques del aprendizaje de
cara a los planteamientos emergentes del Espacio Europeo de Educación
Superior (EEES). En este caso, se trata de justificar una huída de los métodos
clásicos de enseñanza-aprendizaje, en la medida en que éstos no son capaces
de mostrar cómo aprenden nuestros estudiantes universitarios y cómo les
afecta la aplicación del currículo durante la formación universitaria y después
de la misma como egresados obligados a subsistir en la sociedad del
emprendizaje1 (Álvarez Domínguez, 2007).
APROXIMACIÓN A LA OPINIÓN DE ALUMNOS Y PROFESORES CON EXPERIENCIA SOBRE LA FO...ProfessorPrincipiante
Este trabajo pretende iniciar una reflexión sobre la formación para la
docencia dirigida a los profesores noveles. Para ello consideramos la opinión
de dos colectivos que determinan en gran medida su labor profesional: sus
alumnos y los profesores experimentados con los que comparten su tarea. Con
la ayuda de sendos cuestionarios preguntamos a ambos grupos sobre la
formación inicial para la docencia, su valoración personal a este respecto,
quién debe proporcionarla, en qué aspectos debe centrarse y cuáles son los
fines que se pretenden con ella.
Los resultados demostraron que, con independencia de la veteranía del
profesor responsable de impartirles docencia, los alumnos consideran
necesaria una formación mínima para poder ejercer como profesor y que
valoran muy favorablemente su esfuerzo por mejorar. Si bien es verdad que
consideran a la Universidad como responsable de esta formación, también
están dispuestos a involucrarse en este proceso. A su juicio, el profesor novel
debería tener en cuenta en su formación no sólo la actualización de los
contenidos que imparte sino la formación en las habilidades sociales
necesarias para que el proceso de enseñanza-aprendizaje se fundamente en
una mutua retroalimentación y en el trabajo personal y responsable de sus alumnos. El profesor novel, con la ayuda adecuada, debería ser un buen
profesional y tener en consideración las necesidades específicas de sus
alumnos para desempeñar correctamente su labor.
Los docentes con más nivel de experiencia opinaron que los profesores
principiantes deben adquirir una formación mínima para la docencia. Señalaron
la necesidad de que sean los centros Universitarios los responsables de ofertar
dicha formación y que ésta se adecua a las características particulares del
colectivo de profesores noveles. Además, pusieron de manifiesto que esta
formación debe ser continua y que deben facilitarse los medios oportunos en
términos de disponibilidad temporal y reconocimiento para poder llevarla a
cabo.
Similar a PRÁCTICA Y RESIDENCIA PROFESIONAL: ¿INSTANCIA DE ENSAYO O DE VERDADERA FORMACIÓN? (20)
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
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PRÁCTICA Y RESIDENCIA PROFESIONAL: ¿INSTANCIA DE ENSAYO O DE VERDADERA FORMACIÓN?
1. II Congreso Internacional
sobre profesorado
principiante e inserción
profesional a la docencia
El acompañamiento a los docentes noveles:
prácticas y concepciones
Buenos Aires, del 24 al 26 de febrero de 2010
2. II Congreso Internacional sobre profesorado principiante e inserción profesional a la docencia
Duarte, María dolores 2
Eje temático: Prácticas de acompañamiento a los docentes principiantes.
ENSAYO
PRÁCTICA Y RESIDENCIA PROFESIONAL:
¿INSTANCIA DE ENSAYO O DE VERDADERA FORMACIÓN?
Duarte, María dolores
D.N.I. Nº 10.044.716
mduarteviguri@hotmail.com
Facultad de Ciencias de la Educación (UNCo)
Palabras clave: profesor letras – práctica de residencia –formación-
Resumen
Este trabajo pretende iniciar un debate “pendiente” tanto dentro de los
profesorados universitarios como al interior de los institutos formadores de docentes de
nivel medio acerca de la urgente necesidad de acompañar a los ex alumnos durante el
primer tramo de inserción profesional.
La heterogeneidad que hoy exhiben los Planes de Estudios del país da cuenta de
que durante los últimos años cada institución se dio para sí el Plan que quiso y/o
consideró posible. Las concepciones encerradas en ellos –más allá de las diferencias que
podamos reconocer si quisiéramos compararlos- siguen privilegiando la formación
disciplinar –lingüísticas, gramáticas, literaturas…- dándole un espacio menor a las
materias que definen al alumno como profesor y le marcan así las reales incumbencias
profesionales del título.
Y entre las materias que “enseñan a enseñar”, la Didáctica Específica -y
particularmente la Residencia, creemos- se revelan como centrales. ¿Es posible formar a
alguien que nunca se pensó ni probó como enseñante durante un periodo tan breve de
tiempo como puede serlo un mes o dos como más? Y durante ese exiguo lapso ¿cuál
será la variedad de temas o aspectos disciplinares que podrá “practicar”?
Por ello y por toda una gama de interrogantes y argumentos a desplegar en el
trabajo, creemos que las instituciones deben encontrar una manera de acompañar a sus
egresados durante el primer tramo de la práctica profesional, un acompañamiento que
exceda el de las actuales prácticas de residencia, acompañamiento que contribuirá
3. II Congreso Internacional sobre profesorado principiante e inserción profesional a la docencia
Duarte, María dolores 3
enormemente a fortalecer a quien durante veinte o más años tendrá a su cargo la
formación de varias generaciones de jóvenes.
4. II Congreso Internacional sobre profesorado principiante e inserción profesional a la docencia
Duarte, María dolores 4
PRÁCTICA Y RESIDENCIA PROFESIONAL:
¿INSTANCIA DE ENSAYO O DE VERDADERA FORMACIÓN?
Este trabajo pretende iniciar un debate “pendiente” tanto dentro de los
profesorados universitarios como al interior de los institutos formadores de docentes de
nivel medio acerca de la urgente necesidad de acompañar a los ex alumnos durante el
primer tramo de inserción profesional.
La heterogeneidad que hoy exhiben los Planes de Estudios del país da cuenta de
que durante los últimos años cada institución se dio para sí el Plan que quiso y/o
consideró posible. Las concepciones encerradas en ellos –más allá de las diferencias que
podamos reconocer si quisiéramos compararlos- siguen privilegiando la formación
disciplinar –lingüísticas, gramáticas, literaturas…- relegando o dándole un espacio menor
a ese porcentaje a las materias que paradójicamente definen el título a otorgar y las
incumbencias del mismo.
Y entre las materias que “enseñan a enseñar”, la Didáctica Específica y
particularmente la Residencia –creemos- se revelan como centrales. ¿Es posible formar a
alguien que nunca se pensó ni probó como enseñante durante un periodo tan breve de
tiempo como puede serlo un mes o dos como máximo ? Y durante ese exiguo lapso
¿cuál será la variedad de temas o aspectos disciplinares que podrá “practicar”?
Por ello y por toda una gama de interrogantes y argumentos a desplegar en este
texto, creemos que las instituciones deben encontrar una manera de acompañar a sus
egresados durante el primer tramo de la práctica profesional, un acompañamiento que
exceda el de las actuales prácticas de residencia, acompañamiento que contribuirá
enormemente a fortalecer a quien durante veinte o más años tendrá a su cargo la
formación de varias generaciones de jóvenes.
En nuestro caso, la preocupación se centra en el Profesorado en Letras –cuya
denominación cuenta con el respaldo de una larga tradición universitaria- o sus
equivalentes en materia de incumbencias como lo son los más recientes Profesorados de
(o “en”) Lengua y Literatura. En todos los casos se prepara o forma con miras a la
inserción del graduado en el ámbito de la escuela secundaria, es decir, para ese tramo de
la educación formal dirigida a los adolescentes en su calidad de alumnos. Pero, si bien el
título especifica el rango de “profesor” (lo cual implica un recorrido del alumno por
materias del campo de las ciencias de la educación –marcando así la diferencia con una
“licenciatura”-) las disciplinas que, como sabemos, proveen/facilitan los “contenidos a
enseñar” son tantas que terminan ocupando el mayor porcentaje del plan de estudios. Y
5. II Congreso Internacional sobre profesorado principiante e inserción profesional a la docencia
Duarte, María dolores 5
aún cuando esto no fuera así –es decir, cuando lo curricular atiendiera específica y
adecuadamente a lo pedagógico- la instancia de práctica concreta y efectiva en el aula
siempre es terminal y se resuelve en un lapso demasiado acotado –diríamos insuficiente-
. Sabemos que la cantidad de clases –durante el llamado “periodo de residencia”- es
exigua; oscilando entre 10 a 20 clases el mejor de los casos.
Todos los que alguna vez pasamos por esa experiencia formativa en calidad de
“practicantes”, sabemos del peso que la misma tuvo en relación con nuestro desempeño
futuro. Un comentario hecho por el profesor que “prestaba” el curso, la oportuna
sugerencia que nos hiciera el docente que guiaba nuestra práctica, las propias demandas
que percibíamos en los alumnos –entre tantísimas intervenciones más- significaban
aportes valiosos que queríamos poner en juego en la próxima clase. Necesitábamos que
nos miraran, que nos hicieran apreciaciones, que nos dijeran qué habíamos hecho bien y
qué no tanto, dónde nos habíamos equivocado…
Y aunque sabíamos que mucho iríamos aprendiendo y revisando durante el
ejercicio de la profesión, pretendíamos llevarnos de la experiencia algunas certezas que
dieran ese margen de seguridad que todo profesional novato necesita a la hora de
enfrentar el mundo laboral.
Cabe preguntarnos aquí si aquellos ensayos iniciales durante los cuales podíamos
experimentar el ejercicio profesional bastaban, si resultaban suficientes o si por el
contrario nos parecían escasos al grado de provocar temores y dudas por lo que se
avecinaba. La respuesta, indudablemente y fuera cual fuese estaría cargada de
subjetividad y de recuerdos engañosos. En cambio, sí tenemos memoria lo
suficientemente imparcial para repasar que por entonces la didáctica poseía un carácter
fuertemente prescriptivo: determinaba con sencillez y claridad qué debía hacerse y qué
no, cómo había que motivar al alumnado, qué metodología había necesariamente que
seguir, de qué manera y cuántas veces era preciso evaluar los aprendizajes y hasta nos
enseñaba cómo debíamos formular los dichosos objetivos…!
Pensar una clase consistía en rellenar ítems previamente establecidos y
jerarquizados que eran aplicables a todos y cada una de las disciplinas dictadas en los
profesorados. Es más, el texto usado por los alumnos, el manual, no poseía el descrédito
que hoy ostenta y a él recurríamos para preparar la clase de gramática o de literatura que
se avecinaba.
Es obvio que esta breve evocación a un paradigma superado no tiene otra
finalidad que la de marcar los grandes cambios operados en la didáctica y en la
concepción de enseñanza. No solo han contribuido a ello las diferentes teorías del
aprendizaje cognitivistas, constructivistas aportadas por Bruner, Ausubel, Vigostky entre
6. II Congreso Internacional sobre profesorado principiante e inserción profesional a la docencia
Duarte, María dolores 6
otros, sino que las didácticas específicas han tenido un desarrollo de tal magnitud que es
imposible seguir pensando “la clase” en términos de los ´60 o ´70.
Los “contenidos a enseñar” han sufrido considerables transformaciones y el
sentido de las prácticas de enseñanza no solo ha sido revisado sino que adquiere por
estos tiempos un carácter no solo nuevo sino también provisorio, condicionado por las
transformaciones constantes y vertiginosas del mundo actual.
Las certezas de la modernidad han mutado en vacilaciones. Vacilaciones que por
estos tiempos exhiben la mayor parte de las instituciones, entre ellas la educativa. Los
documentos curriculares están en permanente revisión, los programas de trabajo anual
sufren modificaciones constantes, el dilema gramática sí, gramática no representa para el
docente un tema casi irresoluble, el canon escolar tradicional se ha visto alterado
sustancialmente dando paso a propuestas de selección muy disímiles que estarían
exhibiendo un escenario de lecturas un tanto caótico.
Los cambios operados en unas pocas décadas –los presentados son solo una
ínfima parte de tantos producidos- constituyen apenas unas pocas razones que nos
impulsan a afirmar la necesidad de acompañar a los docentes noveles durante el primer
tramo –fundante y esencial- de su práctica en el ejercicio de la profesión.
Cabría agregar otra razón que pareciera pertinente para sostener que en la
actualidad tal acompañamiento es necesario, al menos dentro del nivel medio que es el
que por mi experiencia mejor conozco: ocurre que por estos tiempos casi ningún
estudiante de letras es maestro, situación frecuente décadas atrás. El hecho de no serlo,
de llegar al profesorado después de completado un secundario cuyo tramo final ofrecía –
y aún ofrece- variadas Orientacionesi
, lo ubica en situación desventajosa dado que la
formación didáctico-pedagógica que necesita para ser un profesional de la educación
dependerá exclusivamente de ese breve recorrido por las materias del campo de las
ciencias educativas.
Cabe marcar aquí la distinción entre los Profesorados universitarios y terciarios.
La especificidad de las disciplinas pedagógicas parece ocupar en los segundos un lugar
mayor tanto en número de horas curriculares como en el prestigio que poseen. En
cambio, en ámbitos universitarios se mantiene aún un cierto sesgo corporativista que
lleva a un número considerable de cátedras a subvalorar o a “no hacerse cargo” de la
formación adecuada para quien será a su vez formador.
De igual manera, ya se trate de Instituto a Universidad, los nuevos escenarios
educativos hoy representan un verdadero desafío para los jóvenes que recién se inician
y, en ese sentido, habría que recrear las experiencias de acompañamiento, atentos a
facilitar el desempeño eficaz y satisfactorio de los nuevos profesionales.
7. II Congreso Internacional sobre profesorado principiante e inserción profesional a la docencia
Duarte, María dolores 7
Las prácticas del llamado periodo de “residencia” constituyen instancias riquísimas
en las que el futuro profesor se pone a prueba para dar lo mejor de sí, ya no como el que
sabe y domina un cierto conocimiento, sino como el que sabe enseñar, haciendo
participar al alumno en esa construcción conjunta del saber. Pero esa etapa en la que se
ensaya la profesión, que cuenta con la asistencia, ayuda y respaldo del Profesor
formador –por llamarlo de alguna manera-, no solo resulta breve, insuficiente y carece del
tiempo de desarrollo necesario para experimentar en él vivencias tan diversas como lo
son las diferentes realidades escolares, sino que se interrumpe abruptamente porque el
enfoque que la pensó así lo determina.
El “practicante” deja de serlo porque ha aprobado la materia, la institución en la
que ha estudiado se apura a acreditar su condición de profesor garantizando así una
habilitación laboral. A partir de ahí solo contará con el respaldo de sus pares, con la
colaboración de aquellos que “tienen oficio y experiencia” en el aula o enfrentará en
soledad –con el margen de temores e inseguridades que ello encierra- el ejercicio de la
vida profesional. Para él no se contemplan periodos de pasantías, residencias rentadas o
instancias de acompañamiento durante las que pueda consultar a los responsables de su
formación, pedir auxilio, apoyo o la colaboración necesaria. Quizás el particular vínculo
construido entre algunos profesores y ex alumnos posibilite que en contadas ocasiones el
nuevo profesor consulte, acerque sus dudas, interrogue… Pero ello solo dependerá de
relaciones de afecto y/o reconocimiento académico que nada tienen que ver con posibles
articulaciones institucionales.
La separación entre el mundo académico y el laboral es total, constituye una
escisión abrupta que las políticas educativas debieran contemplar para resolver en
beneficio de la calidad de la enseñanza. No solo porque el novato aún “no se siente
seguro” para transitar ese ámbito complejo y también conflictivo como lo es el de la
docencia, sino además porque en ese intercambio que se propicia, los formadores de
profesores tendrían la posibilidad de revisar sus propias prácticas.. Así y solo así sería
posible “reinventar” nuestra tarea –la de ambos en este caso- pudiendo pensar
conjuntamente nuevos “modos de abordar el aula cada día”.
“Reinventar la enseñanza de la lengua y de la literatura” -propone Gustavo
Bombini para esta didáctica especial a la que tanto ha aportado- …“para recuperar el
sentido de una nueva invención a la que esa cotidianidad inestable y compleja me obliga
cada día” (Bombini:2006)
El acompañamiento al joven egresado durante su primer tramo por la práctica
profesional permitiría discusiones impensables en la etapa de residencia. La relación
asimétrica inevitable que se establece al momento de practicar en situación de alumno
8. II Congreso Internacional sobre profesorado principiante e inserción profesional a la docencia
Duarte, María dolores 8
que prueba, desaparecería y, entonces, esa clase que él imagina pero que no arriesga a
dar, convencido de no responder a las pautas presentadas desde la cátedra, sería no
solo posible sino una ocasión propicia para explorar alternativas que modificaran
propuestas fosilizadas o envejecidas.
Por otra parte, la asistencia que el docente formador podría seguir brindando al
principiante, haría que este se sintiera amparado a la hora de enfrentar esos temas que
establecen las bases curriculares y que él no tuvo oportunidad de revisar anteriormente.
En esas diez o quince clases en las que practicó cuando era alumno, pocos fueron los
contenidos que le tocaron en suerte. Pudieron asignarle, por ejemplo, la unidad dedicada
a teatro dentro de un programa para 2do año –“características del género dramático,
clasificación, lectura y análisis de Prohibido suicidarse en primavera”- y con esa única
secuencia imaginada, pensada y ejecutada en el aula, terminó esa, su única experiencia
de práctica. O por el contrario, el titular del curso asignado le propuso para sus clases “El
verbo. Accidentes verbales. Conjugación de verbos regulares, el verbo en la narración” y
entonces debió ceñirse a esos aspectos gramaticales, agregando probablemente alguna
actividad de escritura mediante la cual los chicos pudieran poner en práctica lo
aprendidoii
.
“Me hubiera gustado tener la oportunidad de trabajar más con temas de literatura”
expresan algunos al finalizar el periodo de residencia; “Lástima que nunca pude dar una
clase de gramática textual y no puedo imaginar qué haré cuando tenga mi curso, ya sé
que no es fácil y que deberé optar entre tantos contenidos de Lengua” han manifestado
otros…Y podríamos agregar: Aquel practicante cuyo único desafío consistió en dar clases
en primero, a chicos de 13 o 14 años, ¿podrá resignificar aquella bibliografía que consultó
oportunamente para interpretar y responder a los comportamientos juveniles de los
mayores?; la misma pregunta cabría formularla en sentido inverso, conjeturando sobre la
inexperiencia de otros para probarse con los que inician su tránsito por el secundario…
Pero además: ¿Cómo atenuar el impacto de “programar” todo un año –o varios-
cuando escasamente el alumno alcanzó a discutir un programa “ideal” con sus pares,
dentro de la seguridad que ofrecía la cátedra y el saber que lo actuado era un mero
ejercicio retórico?
Por otra parte, muchas veces acontece que los estudiantes deben desplegar su
ingenio para responder a demandas o propuestas antagónicas: mientras con su profesor
imagina una clase dedicada al clásico cuento de Cortázar -Continuidad de los parques-,
por ejemplo, e hipotétiza sobre sus posibles intervenciones y las lecturas que podrían
hacer sus alumnos en un espacio de taller en el que se discutirían los sentidos del texto,
el titular del curso le solicita aplique la caracterización de Todoroviii
señalando las
9. II Congreso Internacional sobre profesorado principiante e inserción profesional a la docencia
Duarte, María dolores 9
diferencias entre „fantástico‟ y „maravilloso‟ porque ese es el contenido a enseñar y el
cuento parecería ser una excusa para ello.
Es decir que, muchas veces, las restricciones impuestas por la particular situación
en que se sustancia la práctica –el curso es facilitado por el profesor titular – condicionan
la planificación del aprendiz modificando el sentido que imaginaba para la misma. De esta
manera, sin posibilidades de probar modos nuevos de relacionarse con la literatura,
modos consustanciales al acto de leer si lo entendemos desde la perspectiva
sociocultural, la clase de literatura mantendrá el carácter aplicacionista del que
hubiéramos querido apartarnos.(Cuesta, C.: 2006: 38)
Sin posibilidad de ensayar nuevas formas, más libres y menos reduccionistas,
será improbable no solo que los alumnos vislumbren el placer de la lectura en términos
barthesianos, sino que en paralelo realicen lecturas legítimas que quizás el propio
profesor no llegó a prever. Y así, estos modos de leer que la investigación en didáctica de
la literatura lleva estudiando desde hace algunos años (Bombini, G. 2001) quedarán en el
recuerdo que ocupan las clases “teóricas” no vivenciadas, pues las diferentes
experiencias que este alumno tuvo a lo largo de su formación –como alumno de escuela
media, como universitario y ahora como practicante- le indican un camino seguro y
probado del cual no habría por qué desconfiar.
Entendemos que las instituciones formadoras de docentes no deberían
desembarazarse tan rápidamente de sus graduados; cabe esperar no solo
modificaciones en los planes de estudios que prevean un periodo mayor para las
residencias al interior de las aulas, sino también cambios que posibiliten sólidas y
genuinas articulaciones con las escuelas medias de manera que todo principiante sepa
que cuenta con el respaldo y acompañamiento de quienes han sido responsables de su
formación.
Las pasantías rentadas, planificadas para su implementación en el tramo final de
la carrera, no parecen un despropósito; los consejos de educación provinciales
acordarían con las instituciones formadoras la forma más adecuada de llevar a cabo una
modalidad que indudablemente revertiría en calidad de enseñanza. Los equipos de
cátedra de tales instituciones acompañarían al profesor principiante desde ese primer
borrador –tan difícil- que es la planificación anual y a lo largo del año se acordarían
encuentros permanentes e incluso observaciones que permitieran la discusión de los
modos de enseñar que el novel experimenta.
¿Será este vínculo imaginado uno de las reformas que contribuya a sacar de la
crisis a la escuela secundaria?
10. II Congreso Internacional sobre profesorado principiante e inserción profesional a la docencia
Duarte, María dolores 10
Bibliografia
Bombini, G. (2006) Reinventar la enseñanza de la lengua y la literatura, Buenos
Aires, Libros del Zorzal.
……………. (2001) “Avatares de la configuración de un campo. La didáctica de la
lengua y la literatura”, en Revista Lulú Coquette, Año I, No. I, pp. 24.33.
Cuesta, C. (2006) Discutir sentidos. La lectura literaria en la escuela. Buenos
Aires, Libros del Zorzal.
Diker , G. y Terigi, F.,La formación de maestros y profesores: hoja de ruta, Buenos
Aires, Paidós, 1997.
Duarte, M. D. (2008) Las Practicas de los profesores en Letras: dificultades para
pensar la clase desde la participación del alumno” Ponencia leída en “I Jornadas
del Comahue de Prácticas y Residencias en la Formación Docente", Facultad de
Ciencias de la Educación, Cipolletti, Río Negro.
i
Recordemos que la última Ley Federal proponía lo siguiente: “La Formación General de
Fundamento y la Formación Orientada dan lugar a cinco Modalidades: Modalidad Ciencias
Naturales; Modalidad Economía y Gestión de las Organizaciones; Modalidad Humanidades y
Ciencias Sociales; Modalidad Producción de Bienes y Servicios; Modalidad Comunicación, Artes y
Diseño” en http://www.me.gov.ar/consejo/documentos/dcmto-ep.html
ii
Los ejemplos de secuencias corresponden a temas concretos asignados a nuestro alumnado.
iii
Zvetan Todorov publicó “introducción a la literatura fantástica” en 1970 y desde entonces sus
aportes pioneros son retomados para definir al género fantástico.