CAPITULO 3
Sistemas de información, organizaciones y estrategia
JOSE NOE MARTINEZ
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
3. Sistemas de información, organizaciones y
estrategia
3.1 Organizaciones y Sistemas de información
3.2 Impacto de los sistemas de información sobre las organizaciones
3.3 Uso de los sistemas de información para lograr una ventaja
competitiva
3.4 Uso de los sistemas para los aspectos gerenciales de la ventaja
competitiva
3.1 Organizaciones y Sistemas de información
Organización
Es una estructura social formal y estable,
que toma los recursos del entorno y los
procesa para producir salidas.
Las organizaciones son estructuras
administrativas y sistemas administrativos
creadas para lograr metas u objetivos por
medio de los organismos humanos o de la
gestión del talento humano y de otro tipo.
Están compuestas por sistemas de
interrelaciones que cumplen funciones
especializadas.
Características de las organizaciones
Las organizaciones modernas están bien definidas y cuentan con ciertas características:
Rutinas y Procesos
de negocios
• También conocidos
como
Procedimientos,
reglas o Practicas
precisas que se
desarrollan para
lidiar con las
situaciones
esperadas de la
Empresa.
Políticas
organizacionales
• Las empresas mas
exitosas desarrollan
políticas
Organizacionales
para promover o
ascender a sus
mejores empleados
como el caso de
Google y otras
compañías.
Cultura
Organizacional
• La cultura
organizacional
abarca este conjunto
de suposiciones
sobre los productos
que debe elaborar la
organización, cómo
debe crearlos, en
dónde y para quién.
Entornos
Organizacionales
• Se puede definir
al entorno
organizacional como
el conjunto de
fuerzas y condiciones
que están fuera de
los límites de una
organización y que
tiene influencia
suficiente sobre la
misma para afectar
sus operaciones.
3.2 Impacto de los sistemas de información
sobre las organizaciones
Impacto Económico
Los sistemas de información han traído a
las empresas reducción de costos, tanto
en sus operaciones como en los puestos
de gerentes.
En Operaciones: existen maquinas que
realizan el trabajo ellas solas de modo
que solo es necesario una persona que la
esté manipulando.
En los Gerentes: existen sistemas
desarrollados para realizar el trabajo
como los de contabilidad, inventarios y
otros.
ANTES DESPUES
Antes se creía que entre mas altos eran los costos de participar en el mercado, el tamaño de la empresa
debería de ser alto, pero con la llegada de los Sistemas de Información esto quedó en el pasado y las
empresas que menos invierten son las más grandes.
Una comparación de los costos de las empresas
antes de los sistemas de información y después.
La TI aplana a las
organizaciones
La tecnología de Información ayuda a
las organizaciones a dejar que los
empleados tomen la decisión sin
importar sus jerarquía ya que estos
reciben información necesaria
dándoles empoderamiento
(empowerment). De tal manera que
los costos de administración
disminuyen en gran porcentaje.
3.3 Uso de los sistemas de información para
lograr una ventaja competitiva
Modelo de Fuerzas
Competitivas
El modelo mas utilizado para comprender
la ventaja competitiva es el modelo de
fuerzas competitivas de Michael Potter.
Este modelo proporciona una visión de la
empresa, sus competidores y el ambiente
de ésta.
Nuevos participantes en el mercado
En algunas industrias, las barreras para
entrar son muy bajas, mientras que en
otras el acceso es muy difícil. Por
ejemplo, es bastante fácil empezar un
negocio de pizza o casi cualquier
comercio pequeño de ventas al detalle,
pero es mucho más costoso y difícil entrar
al negocio de los chips de computadora,
puesto que tiene mayores costos de
capital y requiere de una experiencia y
conocimiento considerables, que son
difíciles de obtener.
Productos Sustitutos
Los productos sustitutos son aquellos que
los clientes prefieren comprar antes que
comprar nuestros productos, el ejemplo
claro de un producto sustituto para las
bebidas carbonatadas son las bebidas de
frutas. Entre más productos y servicios
suplentes existan en su industria, menor
será el control que pueda ejercer sobre
los precios y menores serán sus
márgenes de ganancia.
Clientes
Una compañía rentable depende en gran
medida de su habilidad para atraer y
retener a sus clientes (al tiempo que se
los niega a los competidores), y de cobrar
precios altos. El poder de los clientes
aumenta si pueden cambiar con facilidad
a los productos y servicios de un
competidor, o si pueden forzar a que una
empresa y sus contrincantes compitan
sobre el precio solamente en un mercado
transparente en el que exista poca
diferenciación de productos
Proveedores
El poder de mercado de los proveedores
puede tener un impacto considerable
sobre las ganancias de una empresa, en
especial cuando ésta no está en
condiciones de aumentar sus precios a la
par que sus suministradores. Cuanto más
abastecedores diferentes tenga una
empresa, mayor será el control que pueda
ejercer sobre ellos.
Estrategias de los Sistemas de información para
lidiar con las fuerzas Competitivas.
Liderazgo de bajo costo
Los sistemas de información han venido a
reducir costos en la producción y en los
inventarios haciendo mas eficiente la empresa.
Diferenciación de productos
Con las nuevas tecnologías, las empresas
ofrecen mejores servicios y mejores productos,
como por Ejemplo pagos y compras en línea,
etc.
Enfoque en nichos de mercado
Use los sistemas de información para habilitar el
enfoque en un mercado específico, y ofrezca un
mejor servicio a este mercado más pequeño que
sus competidores.
Fortalecimiento de la intimidad
con los clientes y proveedores
Use los sistemas de información para estrechar
los lazos con los proveedores y desarrollar
intimidad con los clientes.
Estrategias
genéricas
3.4 Uso de los sistemas para los aspectos
gerenciales de la ventaja competitiva
Con frecuencia, los sistemas estratégicos
de información cambian la organización al
igual que sus productos, servicios y
procedimientos de operación, y la
impulsan a tomar nuevos patrones de
comportamiento. El uso exitoso de los
sistemas de información para lograr una
ventaja competitiva es desafiante; además
requiere de una coordinación precisa de
tecnología, organizaciones y
administración.
Gracias por su atención!
Esperando haya sido del total de su agrado y que sea de mucha utilidad.

Sistemas de información, organizaciones y estrategia

  • 1.
    CAPITULO 3 Sistemas deinformación, organizaciones y estrategia JOSE NOE MARTINEZ SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
  • 2.
    3. Sistemas deinformación, organizaciones y estrategia 3.1 Organizaciones y Sistemas de información 3.2 Impacto de los sistemas de información sobre las organizaciones 3.3 Uso de los sistemas de información para lograr una ventaja competitiva 3.4 Uso de los sistemas para los aspectos gerenciales de la ventaja competitiva
  • 3.
    3.1 Organizaciones ySistemas de información Organización Es una estructura social formal y estable, que toma los recursos del entorno y los procesa para producir salidas. Las organizaciones son estructuras administrativas y sistemas administrativos creadas para lograr metas u objetivos por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por sistemas de interrelaciones que cumplen funciones especializadas.
  • 4.
    Características de lasorganizaciones Las organizaciones modernas están bien definidas y cuentan con ciertas características: Rutinas y Procesos de negocios • También conocidos como Procedimientos, reglas o Practicas precisas que se desarrollan para lidiar con las situaciones esperadas de la Empresa. Políticas organizacionales • Las empresas mas exitosas desarrollan políticas Organizacionales para promover o ascender a sus mejores empleados como el caso de Google y otras compañías. Cultura Organizacional • La cultura organizacional abarca este conjunto de suposiciones sobre los productos que debe elaborar la organización, cómo debe crearlos, en dónde y para quién. Entornos Organizacionales • Se puede definir al entorno organizacional como el conjunto de fuerzas y condiciones que están fuera de los límites de una organización y que tiene influencia suficiente sobre la misma para afectar sus operaciones.
  • 6.
    3.2 Impacto delos sistemas de información sobre las organizaciones Impacto Económico Los sistemas de información han traído a las empresas reducción de costos, tanto en sus operaciones como en los puestos de gerentes. En Operaciones: existen maquinas que realizan el trabajo ellas solas de modo que solo es necesario una persona que la esté manipulando. En los Gerentes: existen sistemas desarrollados para realizar el trabajo como los de contabilidad, inventarios y otros.
  • 7.
    ANTES DESPUES Antes secreía que entre mas altos eran los costos de participar en el mercado, el tamaño de la empresa debería de ser alto, pero con la llegada de los Sistemas de Información esto quedó en el pasado y las empresas que menos invierten son las más grandes. Una comparación de los costos de las empresas antes de los sistemas de información y después.
  • 8.
    La TI aplanaa las organizaciones La tecnología de Información ayuda a las organizaciones a dejar que los empleados tomen la decisión sin importar sus jerarquía ya que estos reciben información necesaria dándoles empoderamiento (empowerment). De tal manera que los costos de administración disminuyen en gran porcentaje.
  • 9.
    3.3 Uso delos sistemas de información para lograr una ventaja competitiva Modelo de Fuerzas Competitivas El modelo mas utilizado para comprender la ventaja competitiva es el modelo de fuerzas competitivas de Michael Potter. Este modelo proporciona una visión de la empresa, sus competidores y el ambiente de ésta.
  • 10.
    Nuevos participantes enel mercado En algunas industrias, las barreras para entrar son muy bajas, mientras que en otras el acceso es muy difícil. Por ejemplo, es bastante fácil empezar un negocio de pizza o casi cualquier comercio pequeño de ventas al detalle, pero es mucho más costoso y difícil entrar al negocio de los chips de computadora, puesto que tiene mayores costos de capital y requiere de una experiencia y conocimiento considerables, que son difíciles de obtener.
  • 11.
    Productos Sustitutos Los productossustitutos son aquellos que los clientes prefieren comprar antes que comprar nuestros productos, el ejemplo claro de un producto sustituto para las bebidas carbonatadas son las bebidas de frutas. Entre más productos y servicios suplentes existan en su industria, menor será el control que pueda ejercer sobre los precios y menores serán sus márgenes de ganancia.
  • 12.
    Clientes Una compañía rentabledepende en gran medida de su habilidad para atraer y retener a sus clientes (al tiempo que se los niega a los competidores), y de cobrar precios altos. El poder de los clientes aumenta si pueden cambiar con facilidad a los productos y servicios de un competidor, o si pueden forzar a que una empresa y sus contrincantes compitan sobre el precio solamente en un mercado transparente en el que exista poca diferenciación de productos
  • 13.
    Proveedores El poder demercado de los proveedores puede tener un impacto considerable sobre las ganancias de una empresa, en especial cuando ésta no está en condiciones de aumentar sus precios a la par que sus suministradores. Cuanto más abastecedores diferentes tenga una empresa, mayor será el control que pueda ejercer sobre ellos.
  • 14.
    Estrategias de losSistemas de información para lidiar con las fuerzas Competitivas. Liderazgo de bajo costo Los sistemas de información han venido a reducir costos en la producción y en los inventarios haciendo mas eficiente la empresa. Diferenciación de productos Con las nuevas tecnologías, las empresas ofrecen mejores servicios y mejores productos, como por Ejemplo pagos y compras en línea, etc. Enfoque en nichos de mercado Use los sistemas de información para habilitar el enfoque en un mercado específico, y ofrezca un mejor servicio a este mercado más pequeño que sus competidores. Fortalecimiento de la intimidad con los clientes y proveedores Use los sistemas de información para estrechar los lazos con los proveedores y desarrollar intimidad con los clientes. Estrategias genéricas
  • 15.
    3.4 Uso delos sistemas para los aspectos gerenciales de la ventaja competitiva Con frecuencia, los sistemas estratégicos de información cambian la organización al igual que sus productos, servicios y procedimientos de operación, y la impulsan a tomar nuevos patrones de comportamiento. El uso exitoso de los sistemas de información para lograr una ventaja competitiva es desafiante; además requiere de una coordinación precisa de tecnología, organizaciones y administración.
  • 16.
    Gracias por suatención! Esperando haya sido del total de su agrado y que sea de mucha utilidad.