Acompañamos a las empresas a crecer con el mejor talento desde hace varios años, usamos una metodología ágil para conseguir candidatos IT cualificados según las necesidades del proyecto.

2. Visión.
Ser una empresa líder en la
búsqueda y selección de
talentos IT.
Misión.
Satisfacer las necesidades del
cliente por medio del
cumplimiento de los
requerimientos.

3. Nosotros
Somos especialistas en la búsqueda y
selección de talentos acompañando a las
personas a realizar un cambio laboral,
utilizamos metodología de trabajo para
identificar a los mejores candidatos.

4. 1) Relevamiento del perfil.
En primer lugar realizamos junto al cliente
el relevamiento del perfil solicitado,
durante esta etapa visitamos sus oficinas
para entrevistarnos preferentemente con
las personas con la que trabajará el
recurso.
En esta instancia observaremos aspectos
del clima laboral, actitudinales del posible
candidato, remuneración, plan de carreras
y aspectos técnicos.
Metodología deTrabajo.

5. 2) Alta de Búsqueda.
Una vez definido el perfil, damos de alta la
búsqueda en portales de IT, redes sociales
(Linkedin,Twitter, Facebook), la enviamos
a facultades con las que tenemos
convenios y hacemos búsquedas además
en nuestra amplia base de datos de
candidatos.
Metodología deTrabajo.

6. 3) Selección de candidato.
Nuestro equipo de selección se encarga de
identificar los CV´s que más se adecuan al
perfil buscado. Los entrevistamos para
evaluar a cada uno y analizar si el perfil se
condice con lo realmente requerido por el
cliente en los aspectos técnicos, salariales
y personales del postulante.
Metodología deTrabajo.

7. 4) Cliente selecciona al candidato.
En caso de que el candidato cumpla con los
requisitos, lo presentamos al cliente para
que realice su evaluación. Una vez que el
cliente selecciona al candidato que
finalmente ocupará la posición.
Metodología deTrabajo.

8. Contáctanos
Nelson Gómez Moreno
Consultor RRHH & IT
+54 11 5123 4918
ngmoreno@outlook.com.ar
http://cambiolaboralit.wix.com/cambiolaboralit

9. Gracias!