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Propuesta de
                                  trabajo 2012

I°A Santa Marta
                  Padres - Apoderados


W W W . P R I M E R O A S A N TA M A R TA . B L O G S P O T. C O M
• Un curso con una historia de nueve años juntos. Como
  toda comunidad con problemas, diferencias, amistades,
  afectos, defectos, etc.

• La obligación de seguir cuatro años más juntos,
  contribuyendo a que nuestros hijos tengan una
  enseñanza media memorable.

• Una directiva de padres relativamente comprometidos y
  un grupo de papas colaboradores, más otros que
  escasamente aparecen.


Que tenemos?
• Una profesora motivada con el curso y el desarrollo de sus
  alumnos.


• Un colegio inclusivo, con tradición en educación básica, que
  se esfuerza en sacar adelante la educación media.




Que tenemos?
• Comprometer el apoyo de los padres y
 apoderados del I°A en las actividades
 del curso, entendiéndolo como un
 proceso de crecimiento con nuestros
 hijos y como un soporte adulto a sus
 desafíos y necesidades.



Que queremos ?
• Apoyar y participar como curso en las actividades que
  desarrolle la “Comunidad Santamartina”.

• Aumentar el conocimiento e integración entre los apoderados
  del curso.

• Estimular y apoyar a los padres y apoderados en el proceso
  formativo de sus hijos, fortaleciendo su relación pastoral,
  académica y familiar.

• Apoyar la organización y el financiamiento del paseo de fin de
  año del curso (playa).

• Contribuir a generar un fondo que permita el desarrollo de
  actividades de graduación para nuestros hijos.


Que vamos a hacer el 2012?
• Generar los recursos financieros necesarios
 para lograr los objetivos sin exclusión:




Que se necesita?
• Aumentar el compromiso y apoyo de los
 padres y apoderados del curso.. las cosas no
 se hacen solas..

• Generar los recursos financieros necesarios
 para lograr los objetivos sin exclusión.




Que se necesita?
• Aumentar el compromiso y apoyo de los
 padres y apoderados del curso.. las cosas no
 se hacen solas..
   • Tener una directiva capaz de organizar y coordinar
     el trabajo, ordenada y transparente.

   • Contar con equipos de papas dispuestos a asumir
     tareas específicas y dar cuenta al curso al respecto.

   • Tener el apoyo de la profesora para coordinar la
     comunicación y la relación con el curso.


Que se necesita?

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Presentación Directiva 2012

  • 1. Propuesta de trabajo 2012 I°A Santa Marta Padres - Apoderados W W W . P R I M E R O A S A N TA M A R TA . B L O G S P O T. C O M
  • 2. • Un curso con una historia de nueve años juntos. Como toda comunidad con problemas, diferencias, amistades, afectos, defectos, etc. • La obligación de seguir cuatro años más juntos, contribuyendo a que nuestros hijos tengan una enseñanza media memorable. • Una directiva de padres relativamente comprometidos y un grupo de papas colaboradores, más otros que escasamente aparecen. Que tenemos?
  • 3. • Una profesora motivada con el curso y el desarrollo de sus alumnos. • Un colegio inclusivo, con tradición en educación básica, que se esfuerza en sacar adelante la educación media. Que tenemos?
  • 4. • Comprometer el apoyo de los padres y apoderados del I°A en las actividades del curso, entendiéndolo como un proceso de crecimiento con nuestros hijos y como un soporte adulto a sus desafíos y necesidades. Que queremos ?
  • 5. • Apoyar y participar como curso en las actividades que desarrolle la “Comunidad Santamartina”. • Aumentar el conocimiento e integración entre los apoderados del curso. • Estimular y apoyar a los padres y apoderados en el proceso formativo de sus hijos, fortaleciendo su relación pastoral, académica y familiar. • Apoyar la organización y el financiamiento del paseo de fin de año del curso (playa). • Contribuir a generar un fondo que permita el desarrollo de actividades de graduación para nuestros hijos. Que vamos a hacer el 2012?
  • 6. • Generar los recursos financieros necesarios para lograr los objetivos sin exclusión: Que se necesita?
  • 7. • Aumentar el compromiso y apoyo de los padres y apoderados del curso.. las cosas no se hacen solas.. • Generar los recursos financieros necesarios para lograr los objetivos sin exclusión. Que se necesita?
  • 8. • Aumentar el compromiso y apoyo de los padres y apoderados del curso.. las cosas no se hacen solas.. • Tener una directiva capaz de organizar y coordinar el trabajo, ordenada y transparente. • Contar con equipos de papas dispuestos a asumir tareas específicas y dar cuenta al curso al respecto. • Tener el apoyo de la profesora para coordinar la comunicación y la relación con el curso. Que se necesita?