INICIO
Human es una empresa orientada al desarrollo de los recursos humanos
                  dentro de las organizaciones.

 Nos inspira el desarrollo, el crecimiento, el profesionalismo y el dejar
                     huellas en nuestros clientes.

Nos motiva el ANTES & el DESPUES de nuestro paso por los clientes.
PORTAFOLIO
               Selección
              de Personal



         Consultoría




               Capacitación




          Endo
         Marketing
SELECCIÓN DE
PERSONAL
SELECCIÓN DE PERSONAL


 Elección de las fuentes de reclutamiento.
    Análisis de currículum
    Pruebas de selección
 Entrevista por competencias.
 Pruebas situacionales.
 Pruebas psicotécnicas.
SELECCIÓN DE PERSONAL


 Pruebas específicas (idiomas, informática, otras).
 Dinámicas de grupo.
 Centro de evaluación. (Assessment Center).

 Elaboración del informe.
 Presentación de candidatos.
CONSULTORIA
CONSULTORIA


Existen empresas que no disponen de un departamento de Recursos Humanos
o lo tienen, pero sus funciones son principalmente administrativo-laborales.
Así también, existen empresas que teniendo un área de Recursos Humanos,
no poseen el tiempo para realizar proyectos concretos orientados al desarrollo
de las personas de la organización.
Para cualquiera de las dos situaciones, estamos nosotros. Podemos ayudarle a
implementar Subsistemas de RRHH que lograrán la fidelidad de los empleados,
mejorarán el ambiente de trabajo y, en consecuencia, incrementarán la
productividad de la empresa.
CONSULTORIA

Subsistemas de Recursos Humanos


    Evaluación de            Escalas     Manuales de
     desempeño              Salariales    funciones


                           Análisis de    Planes de
    Clima Laboral
                            Puestos        Carrera
CAPACITACION


Desarrollo de cursos a medida según la necesidad del cliente, encuadrados
siempre dentro de los parámetros de la visión, misión y valores de la
organización.



                                                Trabajo en
                  Liderazgo     Motivación
                                                  Equipo

                         Sistemas       Manejo de
                         de RRHH         grupos
ENDOMARKETING
ENDOMARKETING


El marketing no solo es una estrategia para vender productos y o servicios al
exterior de una organización. También se implementan estrategias al interior
de las mismas para posicionar una idea, un concepto o una cultura
organizacional.

Desarrollo e implementación, al interior de las organizaciones de estrategias
y acciones propias del marketing, con el propósito de seducir y cautivar el
público interno. El resultado esperado de estas acciones es lograr mayor
grado de lealtad y compromiso en la relación empresa | colaboradores.
DIRECTORA
NORMA VILLATE

Coach Ontológico Profesional
Alas Consultora – Consultora Argentina

Diplomado en Gestión de Recursos Humanos
EDAN

Licenciada en Sicología
Universidad Nacional de Asunción

 Ex Coordinadora del Proyecto Talentos Humanos para la PN - Proyecto Umbral
  Departamento de Justicia de EEUU
 Ex Country Manager de Great Place to Work Paraguay
 Ex Gerente de Consultoría en Carolina Bestard Consultora.
 Ex Gerente de Recursos Humanos de Interfisa Financiera
CONTACTOS


Norma Villate
+595-981-928 077
nvillate@next.com.py

Tina Acosta
+595-981-206059
tacosta@next.com.py

Selene Rojas           Next Consultora
+595-981-410-525       595-981-214140
srojas@next.com.py     www.next.com.py

Human, desarrollo de personas

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    INICIO Human es unaempresa orientada al desarrollo de los recursos humanos dentro de las organizaciones. Nos inspira el desarrollo, el crecimiento, el profesionalismo y el dejar huellas en nuestros clientes. Nos motiva el ANTES & el DESPUES de nuestro paso por los clientes.
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    PORTAFOLIO Selección de Personal Consultoría Capacitación Endo Marketing
  • 4.
  • 5.
    SELECCIÓN DE PERSONAL Elección de las fuentes de reclutamiento.  Análisis de currículum  Pruebas de selección  Entrevista por competencias.  Pruebas situacionales.  Pruebas psicotécnicas.
  • 6.
    SELECCIÓN DE PERSONAL Pruebas específicas (idiomas, informática, otras).  Dinámicas de grupo.  Centro de evaluación. (Assessment Center).  Elaboración del informe.  Presentación de candidatos.
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    CONSULTORIA Existen empresas queno disponen de un departamento de Recursos Humanos o lo tienen, pero sus funciones son principalmente administrativo-laborales. Así también, existen empresas que teniendo un área de Recursos Humanos, no poseen el tiempo para realizar proyectos concretos orientados al desarrollo de las personas de la organización. Para cualquiera de las dos situaciones, estamos nosotros. Podemos ayudarle a implementar Subsistemas de RRHH que lograrán la fidelidad de los empleados, mejorarán el ambiente de trabajo y, en consecuencia, incrementarán la productividad de la empresa.
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    CONSULTORIA Subsistemas de RecursosHumanos Evaluación de Escalas Manuales de desempeño Salariales funciones Análisis de Planes de Clima Laboral Puestos Carrera
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    CAPACITACION Desarrollo de cursosa medida según la necesidad del cliente, encuadrados siempre dentro de los parámetros de la visión, misión y valores de la organización. Trabajo en Liderazgo Motivación Equipo Sistemas Manejo de de RRHH grupos
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    ENDOMARKETING El marketing nosolo es una estrategia para vender productos y o servicios al exterior de una organización. También se implementan estrategias al interior de las mismas para posicionar una idea, un concepto o una cultura organizacional. Desarrollo e implementación, al interior de las organizaciones de estrategias y acciones propias del marketing, con el propósito de seducir y cautivar el público interno. El resultado esperado de estas acciones es lograr mayor grado de lealtad y compromiso en la relación empresa | colaboradores.
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    NORMA VILLATE Coach OntológicoProfesional Alas Consultora – Consultora Argentina Diplomado en Gestión de Recursos Humanos EDAN Licenciada en Sicología Universidad Nacional de Asunción  Ex Coordinadora del Proyecto Talentos Humanos para la PN - Proyecto Umbral Departamento de Justicia de EEUU  Ex Country Manager de Great Place to Work Paraguay  Ex Gerente de Consultoría en Carolina Bestard Consultora.  Ex Gerente de Recursos Humanos de Interfisa Financiera
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    CONTACTOS Norma Villate +595-981-928 077 nvillate@next.com.py TinaAcosta +595-981-206059 tacosta@next.com.py Selene Rojas Next Consultora +595-981-410-525 595-981-214140 srojas@next.com.py www.next.com.py