Este documento presenta una empresa de consultoría en recursos humanos llamada PSICOTEC. Ofrece una variedad de servicios como reclutamiento, selección, desarrollo del talento, formación y capacitación. La empresa se enfoca en optimizar el desempeño de los empleados y maximizar los resultados para sus clientes utilizando una metodología rigurosa y comunicación constante. PSICOTEC tiene oficinas en varias ciudades de España y Portugal, así como en Perú y pronto abrirá una oficina en Chile.

1. SU SOCIO EN RECURSOS HUMANOS
BARCELONA – MADRID – SEVILLA – VALENCIA – LISBOA - LIMA

2. INDICE
1 QUIÉNES SOMOS
2 NUESTROS SERVICIOS
3 NUESTRA METODOLOGÍA BASE
4 VALORES – QUÉ NOS MUEVE
5 GARANTÍAS
6 QUIÉNES NOS REFERENCIAN
7 OFICINAS Y CONTACTO
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3. 1 PRESENTACIÓN
PSICOTEC +25 Años Presente
es una Consultora especializada de Presencia y Experiencia en el en el mundo, con oficinas
en la Optimización del Capital área de los Recursos Humanos. propias en España, Portugal y
Humano. Latinoamérica.
Interviniendo Con Equipo Y Servicio
en proyectos de Reclutamiento de consultores expertos y riguroso y comprometido,
y selección, Evaluación comunicación permanente, con aunando nuestros esfuerzos
Competencial, Desarrollo de el fin de anticiparnos, detectar, para proveer e impulsar el
Talento, Formación, Consultoría comprender y solucionar los capital humano de las
y Outsourcing. requerimientos de nuestros empresas.
clientes en cada momento.
Esta experiencia, ha permitido que PSICOTEC adquiera y desarrolle su propio know-how
y metodología de reconocido prestigio en el mercado.
Para más información entra en www.psicotec.es
o nuestra Web 2.0 de empleo www.psicotecjobs.es
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4. 2 NUESTROS SERVICIOS
Aportamos valor a nuestros clientes mediante el diseño y puesta en marcha de soluciones de Recursos Humanos para
optimizar el desempeño y maximizar la obtención de resultados.
RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN DESARROLLO DEL TALENTO
• CAPTACIÓN DE TALENTO • EVALUACIÓN COMPETENCIAL
• RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN ESPECIALIZADA • IDENTIFICACIÓN DE POTENCIAL
• SELECCIÓN POR COMPETENCIAS • SEGMENTACIÓN Y DESARROLLO DE COLECTIVOS
• APLICACIÓN DE PRUEBAS SITUACIONALES Y • PLANES DE SUCESIÓN Y MAPAS PROMOCIONALES
PSICOMÉTRICAS PROPIAS
RECLUTAMIENTO DESARROLLO DEL • MANUALES DE AUTODESARROLLO
• CUESTIONARIOS ONLINE & SELECCIÓN TALENTO
COMPETENCIAS
CONSULTORÍA DE RR.HH. CONSULTORÍA DE FORMACIÓN & FORMACIÓN & CAPACITACIÓN
RR.HH. CAPACITACIÓN
• EVALUACIÓN Y DIAGNÓSTICO DE CLIMA Y CULTURA • FORMACIÓN EN HABILIDADES
• EVALUACIÓN 360º • FORMACIÓN COMERCIAL Y DE GESTIÓN
• DISEÑO ORGANIZATIVO Y GESTIÓN POR • FORMACIÓN EN RECURSOS HUMANOS
COMPETENCIAS
• PROGRAMAS DE FORMACIÓN EXPERIENCIAL
• GESTIÓN DEL CAMBIO CULTURAL
• GESTIÓN DE PLANES DE FORMACIÓN
• PROYECTOS A MEDIDA
SOLUCIONES DE
OUTSOURCING DE PROCESOS O FUNCIONES DE RECURSOS HUMANOS.
EXTERNALIZACIÓN
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5. 3 METODOLOGÍA BASE
En PSICOTEC cada proyecto es único. Por este motivo siempre asignamos un Consultor Responsable de Proyecto que
estará en contacto permanente con el cliente y recogerá toda aquella información que permita garantizar la correcta
definición de objetivos así como una óptima planificación del mismo.
A partir de esta información, se elaborará un diseño técnico ajustado a las características y necesidades de nuestro
cliente y orientado a garantizar la obtención de los objetivos. Contamos con un amplio abanico de herramientas,
pruebas psicométricas, procedimientos y metodologías específicas adquiridas a través de una experiencia de 25 años
de proyectos y formación continua.
OBJETIVOS DEFINICIÓN ANÁLISIS / PRESENTACIÓN
TÉCNICA EJECUCIÓN DE DE
PROYECTO RESULTADOS Y
PROPUESTAS
Durante cada una de las fases se establecerán vías de comunicación permanentes, mediante un contacto directo,
reporting semanal vía e-mail o a través de la página web, utilizando un usuario y contraseña facilitado por PSICOTEC
para mantener a nuestros clientes totalmente informados de su desarrollo y evolución.
Una vez finalizada su ejecución o implementación técnica, entregaremos a nuestro cliente un informe detallando el
proceso, resultados obtenidos y propuestas de mejora.
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6. 4 NUESTROS VALORES
VISIÓN
Convertirnos en un referente a nivel mundial en consultoría de RR.HH.
MISIÓN
Añadir valor a nuestros clientes mediante el diseño y puesta en marcha de soluciones de RR.HH. Nuestras soluciones de RR.HH. ayudan a
nuestros clientes a maximizar sus resultados de negocio.
NUESTROS VALORES
Somos expertos en Recursos Humanos y Calidad de Procesos de Evaluación de Personas, Grupos y
EXPERTISE Organizaciones, desde nuestra formación y experiencia. Trabajamos, estudiamos, innovamos y
disfrutamos los Recursos Humanos.
VISIÓN/ESTRATEGIA Nuestro trabajo tiene un sentido, no es una técnica sino un fin. Y sólo cuando conoces tu objetivo eres
capaz de elegir la técnica que mejor te lleve a él.
Tenemos un profundo compromiso con nuestros clientes, para ellos y con ellos trabajamos. Un
COMPROMISO compromiso con garantizar la información, cumplir con los resultados definidos, los tiempos establecidos
y añadir valor a nuestros clientes.
Somos inquietos y creemos que el mundo es dinámico y el cambio es constante. Trabajamos día a día para
MEJORA superar las expectativas aprovechando cada oportunidad que nos brinda el entorno.
Los grandes resultados se obtiene mediante la combinación de talento, conocimiento, perspectiva y
COOPERACIÓN trabajo en equipo. Únicamente mediante la cooperación se logra lo excepcional.
Actuamos con flexibilidad y rapidez porque, no sólo nos mueve alcanzar los resultados, sino conseguirlos
AGILIDAD a tiempo.
Porque nada de esto se consigue sin pasión. Nos orientamos a las Personas y disfrutamos de nuestro
PASIÓN trabajo en Recursos Humanos.
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7. 5 GARANTÍAS
ESTUDIA LA
PROCEDE A LA
FIABILIDAD Y ANALIZA Y VERIFICA ESTABLECE
FIJA ESTÁNDARES REVISIÓN PERIÓDICA
VALIDEZ DE LA EL RESULTADO DE ACCIONES
DE CALIDAD DE SUS
TÉCNICAS SUS PROYECTOS CORRECTIVAS
PROCEDIMIENTOS
EMPLEADAS
PSICOTEC es empresa certificada según la norma ISO 9001 de Sistema de
Gestión de Calidad, lo que demuestra el logro y compromiso continuo de
nuestro trabajo, de una manera profundamente profesional y constante.
PSICOTEC promociona la norma ISO 10667, que vela por las buenas
prácticas en los procedimientos de Evaluación de Personas, Grupos y
Organizaciones.
CONFIDENCIALIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS. PSICOTEC, cumple con la
LOPD, Real Decreto 1720/2007. La información recopilada por PSICOTEC
tiene carácter confidencial y no será divulgada, copiada, cedida o utilizada
para otros fines.
Todos los datos son recogidos informando debidamente a los participantes,
tanto de la finalidad del tratamiento como de las circunstancias del mismo,
y tratados previo consentimiento expreso y específico de éstos.
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8. 6 QUIENES NOS REFERENCIAN
RECLUTAMIENTO DESARROLLO &
& SELECCIÓN CONSULTORÍA
SOLUCIONES DE FORMACIÓN &
EXTERNALIZACIÓN CAPACITACIÓN
COLEBEGA, S.A.
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9. 7 OFICINAS Y CONTACTO
BARCELONA
Avda. Diagonal, 474, 6º 4º
08006 BARCELONA
Tel: +34 932 170 917
barcelona@psicotec.es
MADRID
C/ Orense, 7
28020 MADRID
Tel: +34 915 331 441
madrid@psicotec.es
SEVILLA
Avda. San Francisco Javier, 22, 2º Mod-5
41018 SEVILLA
Tel: +34 954 932 381
sevilla@psicotec.es
VALENCIA
C/ Gran Via Fernando el Católico, 16-1º -2
46008 VALÉNCIA
Tel: +34 963 552 784
valencia@psicotec.es
PORTUGAL - LISBOA
Rua de Santa Marta, 43- E/F – 3º A
1150-293 LISBOA
Tel: + 351 213 587 630
lisboa@psicotec.pt
PERÚ - LIMA
Av. Rivera Navarrete, 762 – piso 10
San Isidro – LIMA 27
Tel: 00 51 1 222 26 05
lima@psicotec.pe
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