PRESENTACIÓN PROYECTO ESPECIAL DE GRADO: ESTRATEGIAS OPERACIONALES PARA LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA EN LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO SAN GENARO DE BOCONOITO. ESTADO PORTUGUESA. AÑO 2015.
MAESTRÍA EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
Lineamientos estratégicos para la comunicación global efectiva de mi marcaAlbelidys
Presentación sobre la estrategia comunicacional de la marca bajo un enfoque global, de acuerdo a la cátedra Marketing Internacional del Prof. Saturno Silva del MBA in Marketing en la Caribbean International University.
1) El documento propone un programa estratégico comunicacional interno para fortalecer los valores corporativos de la emisora Éxtasis 97.7FM en San Cristóbal, Táchira.
2) El programa diagnosticará la comunicación interna, determinará su factibilidad y diseñará estrategias comunicacionales para mejorar la colaboración entre empleados.
3) La investigación usará encuestas y observación directa con los 60 empleados para analizar la estructura organizativa y comunicación interna de la emisora.
Contribuimos a que las organizaciones o personas en general, logren el retorno de su inversión al posicionar sus marcas, productos o servicios y obtengan el máximo reconocimiento en el mercado frente a la competencia.
Las comunicaciones estructuradas constituyen el soporte y desarrollo de las organizaciones con propósitos de expansión.
Presentación del Taller "Estrategias de comunicación para Gobiernos Regionales" organizada por Transparencia y la Unión Europea y realizada en Piura, Huancayo y Huancavelica.
Dossier Grupo Comunicating Agencia de Estrategias de Comunicación y Marketing...Grupo Comunicating
Dossier empresarial de Grupo Comunicating, Agencia de Estrategias de Comunicación y Marketing de Contenidos, especializada en la comunicación corporativa, empresarial, de crisis y conflictos judiciales, y para el Tercer Sector. Trabajamos desde Alicante y Madrid para toda España. Con partners en Berlín, Shánghai y Kyoto.
Este documento presenta un informe de prácticas pre-profesionales realizadas en la empresa IVOX Marketing y Comunicación Social S.R.L. Incluye una introducción de la empresa, su historia desde el 2008, objetivos y valores. También describe las diferentes áreas de la empresa, clientes, proveedores y competidores. Finalmente, detalla las actividades realizadas por el estudiante durante sus prácticas en el área operativa de la empresa.
Este informe presenta las acciones y logros de la Secretaría de Educación, Cultura y Deporte del municipio de Necoclí en Colombia para el año 2012, incluyendo la organización de la planta docente, capacitaciones a maestros, participación en eventos deportivos y culturales, inversiones en infraestructura educativa, y perspectivas para el año 2013 como la compra de software y la creación de laboratorios de inglés. También identifica debilidades como falta de empalme entre administraciones y problemas en el transporte escolar.
El documento describe los avances del Sistema de Información Cultural Costarricense (SICultura) entre 2008-2009. El SICultura forma parte de una Plataforma Tecnológica y Cultural del Ministerio de Cultura y Juventud de Costa Rica. Se recibió una donación del Sistema de Información Cultural de México que permitió un gran avance. Actualmente se está desarrollando un prototipo del SICultura y se planea su lanzamiento a finales de 2009.
Lineamientos estratégicos para la comunicación global efectiva de mi marcaAlbelidys
Presentación sobre la estrategia comunicacional de la marca bajo un enfoque global, de acuerdo a la cátedra Marketing Internacional del Prof. Saturno Silva del MBA in Marketing en la Caribbean International University.
1) El documento propone un programa estratégico comunicacional interno para fortalecer los valores corporativos de la emisora Éxtasis 97.7FM en San Cristóbal, Táchira.
2) El programa diagnosticará la comunicación interna, determinará su factibilidad y diseñará estrategias comunicacionales para mejorar la colaboración entre empleados.
3) La investigación usará encuestas y observación directa con los 60 empleados para analizar la estructura organizativa y comunicación interna de la emisora.
Contribuimos a que las organizaciones o personas en general, logren el retorno de su inversión al posicionar sus marcas, productos o servicios y obtengan el máximo reconocimiento en el mercado frente a la competencia.
Las comunicaciones estructuradas constituyen el soporte y desarrollo de las organizaciones con propósitos de expansión.
Presentación del Taller "Estrategias de comunicación para Gobiernos Regionales" organizada por Transparencia y la Unión Europea y realizada en Piura, Huancayo y Huancavelica.
Dossier Grupo Comunicating Agencia de Estrategias de Comunicación y Marketing...Grupo Comunicating
Dossier empresarial de Grupo Comunicating, Agencia de Estrategias de Comunicación y Marketing de Contenidos, especializada en la comunicación corporativa, empresarial, de crisis y conflictos judiciales, y para el Tercer Sector. Trabajamos desde Alicante y Madrid para toda España. Con partners en Berlín, Shánghai y Kyoto.
Este documento presenta un informe de prácticas pre-profesionales realizadas en la empresa IVOX Marketing y Comunicación Social S.R.L. Incluye una introducción de la empresa, su historia desde el 2008, objetivos y valores. También describe las diferentes áreas de la empresa, clientes, proveedores y competidores. Finalmente, detalla las actividades realizadas por el estudiante durante sus prácticas en el área operativa de la empresa.
Este informe presenta las acciones y logros de la Secretaría de Educación, Cultura y Deporte del municipio de Necoclí en Colombia para el año 2012, incluyendo la organización de la planta docente, capacitaciones a maestros, participación en eventos deportivos y culturales, inversiones en infraestructura educativa, y perspectivas para el año 2013 como la compra de software y la creación de laboratorios de inglés. También identifica debilidades como falta de empalme entre administraciones y problemas en el transporte escolar.
El documento describe los avances del Sistema de Información Cultural Costarricense (SICultura) entre 2008-2009. El SICultura forma parte de una Plataforma Tecnológica y Cultural del Ministerio de Cultura y Juventud de Costa Rica. Se recibió una donación del Sistema de Información Cultural de México que permitió un gran avance. Actualmente se está desarrollando un prototipo del SICultura y se planea su lanzamiento a finales de 2009.
El Ministerio de Cultura de Colombia es la entidad gubernamental encargada de formular, coordinar, vigilar y ejecutar la política cultural del estado. Su objetivo principal es promover el acceso de todos los ciudadanos a actividades culturales y respetar la diversidad. El Ministerio también busca generar un diálogo con la sociedad para formular conjuntamente las políticas culturales. Para lograr esto, ha diseñado una política digital y apoya proyectos como emisoras comunitarias y televisión pública.
Introduction for a speech to ASCUN about cultural participation among the associated universitites before introducing the cultral strategic planning speech.
Características del ciberespacio que apoyan la difusión de proyectos cultural...Georgina Laorrabaquio Saad
El Portal Iberoamericano de Gestión Cultural cumple con las principales estrategias para un sitio exitoso como tener un nicho de mercado poco competido y un dominio corto y significativo. Su diseño es atractivo y de fácil uso aunque se puede mejorar la tipografía y justificar los contenidos. Usa herramientas de la Web 2.0 para aprovechar la inteligencia colectiva y propiciar la interacción de usuarios.
Carpeta prensa plan acción cultural 2011marta_mendoza
La Unión Europea ha anunciado nuevas sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen prohibiciones de viaje y congelamiento de activos para más funcionarios rusos, así como restricciones a las importaciones de productos rusos de acero y tecnología. Los líderes de la UE esperan que estas medidas adicionales aumenten la presión sobre Rusia para poner fin a su guerra contra Ucrania.
El documento discute la necesidad de desarrollar un modelo pedagógico en Colombia que tenga en cuenta la cultura colombiana y ayude a abordar problemas como la corrupción, violencia y analfabetismo. Señala que la educación debe enfocarse no solo en la transmisión de conocimientos sino también en la formación de valores y ciudadanos que contribuyan al desarrollo del país. Propone que el modelo debe preparar mejor a los maestros y aprovechar las tecnologías de la información.
Este documento describe los componentes clave de un plan de negocios para un proyecto cultural, incluyendo una justificación, antecedentes sociales, análisis del sector y la competencia, estrategia de mercadeo, proceso operativo, estructura organizacional, finanzas, impactos y un resumen ejecutivo. El autor explica cada sección y ofrece ejemplos para guiar el desarrollo de un plan de negocios completo y bien estructurado.
Gerencia cultural en el contexto universitarioLudy s?chez
Este documento describe un proyecto de investigación doctoral que tiene como objetivo construir una aproximación teórica sobre la gestión gerencial de la dirección de cultura en el contexto universitario, desde una visión integral transformadora. La investigación utilizará un enfoque fenomenológico y hermenéutico apoyado por entrevistas en profundidad a directores de cultura de cinco universidades en Venezuela para generar hallazgos y construir la teoría propuesta.
Este documento presenta la Política Cultural 2011-2016 del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes de Chile. El documento establece los objetivos, propósitos y estrategias para promover el desarrollo cultural y las artes, mejorar el acceso a la cultura, y proteger el patrimonio cultural del país durante los próximos cinco años. El documento es el resultado de un extenso proceso de consulta ciudadana que incluyó varias convenciones y foros de discusión a nivel nacional y regional.
GESTIÓN CULTURAL DESDE LAS AULAS ESCOLARES A LA COMUNIDADFranc c
La Gestión Cultural desde las aulas a la comunidad, tienen como paradigma el aprendizaje cooperativo que fomenta en los estudiantes la valoración de su pasado y presente local, propiciando una actitud creativa, crítica y reflexiva en el manejo de la información, desarrollo de habilidades y creación de su propio conocimiento en forma colectiva e individual.
La consolidación de capacidades investigativas, creativas, reflexivas, artísticas y de apreciación en los estudiantes, genera personas más sensibles hacia los problemas de su propia comunidad.
Francisco Alonso Caro Palomino. (Lima, 1980)
Licenciado en Educación, Arte y Cultura; con estudios de Maestría en Gestión Cultural, Patrimonio y Turismo en la Universidad de San Martín de Porres, asesor musical del Centro de Música y Danza de la Pontificia Universidad Católica del Perú (CEMDUC); coordinador de Gestión Cultural y Proyección Social de la Institución Educativa San Columbano, docente del Programa de Artista Profesional en la Escuela Nacional Superior de Folklore José María Arguedas (ENSFJMA), asesor de arte, proyección y vinculación cultural de Instituciones Educativas de Menores.
Participa en la producción artística del Festival Internacional de Cajón Peruano así como también es productor artístico y gestor cultural del Encuentro Internacional de Quenistas, ambos festivales se desarrollan en la ciudad de Lima - Perú.
Contacto: sancomusica@gmail.com
La cultura colombiana ha sido influenciada por las raíces españolas, africanas e indígenas. Aunque la historia de Colombia se ha visto marcada por la violencia, los colombianos han logrado sobresalir en el deporte, las artes y la literatura. El documento destaca los logros de deportistas, artistas y escritores colombianos de talla mundial a pesar de los obstáculos de un país con problemas de pobreza y conflicto.
Secretaría Distrital de Cultura Recreación y Deporte, Bogotá D.C. | Presentac...Clara López Obregón
Este documento resume el proceso de empalme entre la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte saliente y entrante en Bogotá. Describe la conformación del sector de la cultura, recreación y deporte, incluyendo sus objetivos, políticas, logros y proyectos clave. También resume los campos misionales del arte, la cultura, el patrimonio, la recreación y el deporte, así como el presupuesto del sector para los años 2008-2012.
Presentación utilizada en el módulo introductorio del curso "Redes sociales e instrumentos para difundir eficazmente actividades culturales" organizado por la Universidad de Alicante e impartido por Juan Ángel Conca.
Este documento presenta información sobre la región Caribe de Colombia. Proporciona detalles sobre sus departamentos, ciudades principales, sitios turísticos, parques naturales, cultura, eventos, costumbres, gastronomía, tradiciones musicales, artesanías y personajes representativos. También incluye la formación académica y profesional de Michel Leonardo Grillo Quintero.
El documento describe las condiciones actuales de la industria cultural en Colombia y la política pública para fomentar su desarrollo. Actualmente, la mayoría de las organizaciones culturales son pequeñas y carecen de formación, financiamiento y apoyo. La política busca fortalecer la industria cultural a través de 7 estrategias como la formación, producción, circulación y protección de derechos de autor para apoyar el emprendimiento cultural.
El documento discute los conceptos de políticas culturales y gestión cultural. Explica que la gestión cultural involucra la administración de instituciones, programas y proyectos culturales para implementar las políticas culturales. Las políticas culturales buscan establecer una comunicación entre creadores y ciudadanos, promover la participación comunitaria en la cultura, y utilizar equipamientos culturales de manera adecuada.
El patrimonio cultural colombiano está compuesto por el patrimonio material o tangible, el patrimonio inmaterial o intangible, y el patrimonio natural. El patrimonio material incluye bienes muebles e inmuebles como edificios, obras de arte y artefactos. El patrimonio inmaterial son expresiones culturales como tradiciones, conocimientos y prácticas transmitidas de generación en generación. El patrimonio natural son lugares y ecosistemas de valor estético o científico. El documento proporciona ejemplos de cada tipo de patrimonio
El documento describe el perfil del gestor cultural, incluyendo sus responsabilidades como investigar la realidad cultural, diseñar y ejecutar proyectos culturales, gestionar recursos, y evaluar prácticas culturales. Explica que los gestores culturales en Latinoamérica han tenido formaciones variadas y se han enfocado en áreas sociales, administrativas o artísticas. Finalmente, propone una nueva visión para los gestores culturales de analizar la cultura como un sistema simbólico construido social e históricamente.
Cuál es el legado que dejaron los españoles a colombiaDayana Piedrahita
Los españoles llegaron de forma violenta a Colombia, causando muchas muertes y propagando enfermedades. Impusieron su cultura y religión, obligando a los colombianos a adoptar su idioma, costumbres y creencias. También establecieron leyes que restringían los derechos de mujeres y esclavizaron africanos, dejando un legado cultural y religioso que aún perdura.
El patrimonio cultural colombiano está compuesto por el patrimonio material o tangible, el patrimonio inmaterial o intangible, y el patrimonio natural. El patrimonio material incluye bienes muebles e inmuebles como edificios, obras de arte y artefactos. El patrimonio inmaterial son expresiones culturales como tradiciones, conocimientos y prácticas transmitidas entre generaciones. El patrimonio natural son lugares y ecosistemas de valor estético o científico. El documento proporciona ejemplos de cada tipo de patrimonio cultural colomb
GestióN Cultural: conceptos básicos - Daniel SimónDaniel Plá
El documento habla sobre la gestión cultural y los gestores culturales. Explica que un gestor cultural se encarga de organizar eventos y actividades culturales como conciertos, festivales y exposiciones. Entre sus funciones están programar actividades, coordinar a los diferentes profesionales involucrados, gestionar presupuestos, hacer promoción y evaluar proyectos culturales. También describe los diferentes roles que intervienen en la organización de un concierto como artistas, promotores, productores, managers y el personal técnico.
Jorge Aguilera ofrece servicios de consultoría en comunicación organizacional y gestión estratégica de crisis. Su empresa se enfoca en investigar nuevas metodologías de comunicación comprometidas con los objetivos de los clientes. Ofrece estructuración de comunicaciones, gestión de crisis, y productos de formación como seminarios y talleres.
Consultores en Comunicación Interna - Portafolio de Servicios Comunicación In...Jorge Aguilera
Consultores en Comunicación Organizacional: Desarrollamos Diagnósticos de comunicación, estructuración de comunicaciones, campañas comunicativas y programas de formación en comunicación. Contáctanos y comparte con nosotros. http://consultoresencomunicacion.blogspot.com/
El Ministerio de Cultura de Colombia es la entidad gubernamental encargada de formular, coordinar, vigilar y ejecutar la política cultural del estado. Su objetivo principal es promover el acceso de todos los ciudadanos a actividades culturales y respetar la diversidad. El Ministerio también busca generar un diálogo con la sociedad para formular conjuntamente las políticas culturales. Para lograr esto, ha diseñado una política digital y apoya proyectos como emisoras comunitarias y televisión pública.
Introduction for a speech to ASCUN about cultural participation among the associated universitites before introducing the cultral strategic planning speech.
Características del ciberespacio que apoyan la difusión de proyectos cultural...Georgina Laorrabaquio Saad
El Portal Iberoamericano de Gestión Cultural cumple con las principales estrategias para un sitio exitoso como tener un nicho de mercado poco competido y un dominio corto y significativo. Su diseño es atractivo y de fácil uso aunque se puede mejorar la tipografía y justificar los contenidos. Usa herramientas de la Web 2.0 para aprovechar la inteligencia colectiva y propiciar la interacción de usuarios.
Carpeta prensa plan acción cultural 2011marta_mendoza
La Unión Europea ha anunciado nuevas sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen prohibiciones de viaje y congelamiento de activos para más funcionarios rusos, así como restricciones a las importaciones de productos rusos de acero y tecnología. Los líderes de la UE esperan que estas medidas adicionales aumenten la presión sobre Rusia para poner fin a su guerra contra Ucrania.
El documento discute la necesidad de desarrollar un modelo pedagógico en Colombia que tenga en cuenta la cultura colombiana y ayude a abordar problemas como la corrupción, violencia y analfabetismo. Señala que la educación debe enfocarse no solo en la transmisión de conocimientos sino también en la formación de valores y ciudadanos que contribuyan al desarrollo del país. Propone que el modelo debe preparar mejor a los maestros y aprovechar las tecnologías de la información.
Este documento describe los componentes clave de un plan de negocios para un proyecto cultural, incluyendo una justificación, antecedentes sociales, análisis del sector y la competencia, estrategia de mercadeo, proceso operativo, estructura organizacional, finanzas, impactos y un resumen ejecutivo. El autor explica cada sección y ofrece ejemplos para guiar el desarrollo de un plan de negocios completo y bien estructurado.
Gerencia cultural en el contexto universitarioLudy s?chez
Este documento describe un proyecto de investigación doctoral que tiene como objetivo construir una aproximación teórica sobre la gestión gerencial de la dirección de cultura en el contexto universitario, desde una visión integral transformadora. La investigación utilizará un enfoque fenomenológico y hermenéutico apoyado por entrevistas en profundidad a directores de cultura de cinco universidades en Venezuela para generar hallazgos y construir la teoría propuesta.
Este documento presenta la Política Cultural 2011-2016 del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes de Chile. El documento establece los objetivos, propósitos y estrategias para promover el desarrollo cultural y las artes, mejorar el acceso a la cultura, y proteger el patrimonio cultural del país durante los próximos cinco años. El documento es el resultado de un extenso proceso de consulta ciudadana que incluyó varias convenciones y foros de discusión a nivel nacional y regional.
GESTIÓN CULTURAL DESDE LAS AULAS ESCOLARES A LA COMUNIDADFranc c
La Gestión Cultural desde las aulas a la comunidad, tienen como paradigma el aprendizaje cooperativo que fomenta en los estudiantes la valoración de su pasado y presente local, propiciando una actitud creativa, crítica y reflexiva en el manejo de la información, desarrollo de habilidades y creación de su propio conocimiento en forma colectiva e individual.
La consolidación de capacidades investigativas, creativas, reflexivas, artísticas y de apreciación en los estudiantes, genera personas más sensibles hacia los problemas de su propia comunidad.
Francisco Alonso Caro Palomino. (Lima, 1980)
Licenciado en Educación, Arte y Cultura; con estudios de Maestría en Gestión Cultural, Patrimonio y Turismo en la Universidad de San Martín de Porres, asesor musical del Centro de Música y Danza de la Pontificia Universidad Católica del Perú (CEMDUC); coordinador de Gestión Cultural y Proyección Social de la Institución Educativa San Columbano, docente del Programa de Artista Profesional en la Escuela Nacional Superior de Folklore José María Arguedas (ENSFJMA), asesor de arte, proyección y vinculación cultural de Instituciones Educativas de Menores.
Participa en la producción artística del Festival Internacional de Cajón Peruano así como también es productor artístico y gestor cultural del Encuentro Internacional de Quenistas, ambos festivales se desarrollan en la ciudad de Lima - Perú.
Contacto: sancomusica@gmail.com
La cultura colombiana ha sido influenciada por las raíces españolas, africanas e indígenas. Aunque la historia de Colombia se ha visto marcada por la violencia, los colombianos han logrado sobresalir en el deporte, las artes y la literatura. El documento destaca los logros de deportistas, artistas y escritores colombianos de talla mundial a pesar de los obstáculos de un país con problemas de pobreza y conflicto.
Secretaría Distrital de Cultura Recreación y Deporte, Bogotá D.C. | Presentac...Clara López Obregón
Este documento resume el proceso de empalme entre la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte saliente y entrante en Bogotá. Describe la conformación del sector de la cultura, recreación y deporte, incluyendo sus objetivos, políticas, logros y proyectos clave. También resume los campos misionales del arte, la cultura, el patrimonio, la recreación y el deporte, así como el presupuesto del sector para los años 2008-2012.
Presentación utilizada en el módulo introductorio del curso "Redes sociales e instrumentos para difundir eficazmente actividades culturales" organizado por la Universidad de Alicante e impartido por Juan Ángel Conca.
Este documento presenta información sobre la región Caribe de Colombia. Proporciona detalles sobre sus departamentos, ciudades principales, sitios turísticos, parques naturales, cultura, eventos, costumbres, gastronomía, tradiciones musicales, artesanías y personajes representativos. También incluye la formación académica y profesional de Michel Leonardo Grillo Quintero.
El documento describe las condiciones actuales de la industria cultural en Colombia y la política pública para fomentar su desarrollo. Actualmente, la mayoría de las organizaciones culturales son pequeñas y carecen de formación, financiamiento y apoyo. La política busca fortalecer la industria cultural a través de 7 estrategias como la formación, producción, circulación y protección de derechos de autor para apoyar el emprendimiento cultural.
El documento discute los conceptos de políticas culturales y gestión cultural. Explica que la gestión cultural involucra la administración de instituciones, programas y proyectos culturales para implementar las políticas culturales. Las políticas culturales buscan establecer una comunicación entre creadores y ciudadanos, promover la participación comunitaria en la cultura, y utilizar equipamientos culturales de manera adecuada.
El patrimonio cultural colombiano está compuesto por el patrimonio material o tangible, el patrimonio inmaterial o intangible, y el patrimonio natural. El patrimonio material incluye bienes muebles e inmuebles como edificios, obras de arte y artefactos. El patrimonio inmaterial son expresiones culturales como tradiciones, conocimientos y prácticas transmitidas de generación en generación. El patrimonio natural son lugares y ecosistemas de valor estético o científico. El documento proporciona ejemplos de cada tipo de patrimonio
El documento describe el perfil del gestor cultural, incluyendo sus responsabilidades como investigar la realidad cultural, diseñar y ejecutar proyectos culturales, gestionar recursos, y evaluar prácticas culturales. Explica que los gestores culturales en Latinoamérica han tenido formaciones variadas y se han enfocado en áreas sociales, administrativas o artísticas. Finalmente, propone una nueva visión para los gestores culturales de analizar la cultura como un sistema simbólico construido social e históricamente.
Cuál es el legado que dejaron los españoles a colombiaDayana Piedrahita
Los españoles llegaron de forma violenta a Colombia, causando muchas muertes y propagando enfermedades. Impusieron su cultura y religión, obligando a los colombianos a adoptar su idioma, costumbres y creencias. También establecieron leyes que restringían los derechos de mujeres y esclavizaron africanos, dejando un legado cultural y religioso que aún perdura.
El patrimonio cultural colombiano está compuesto por el patrimonio material o tangible, el patrimonio inmaterial o intangible, y el patrimonio natural. El patrimonio material incluye bienes muebles e inmuebles como edificios, obras de arte y artefactos. El patrimonio inmaterial son expresiones culturales como tradiciones, conocimientos y prácticas transmitidas entre generaciones. El patrimonio natural son lugares y ecosistemas de valor estético o científico. El documento proporciona ejemplos de cada tipo de patrimonio cultural colomb
GestióN Cultural: conceptos básicos - Daniel SimónDaniel Plá
El documento habla sobre la gestión cultural y los gestores culturales. Explica que un gestor cultural se encarga de organizar eventos y actividades culturales como conciertos, festivales y exposiciones. Entre sus funciones están programar actividades, coordinar a los diferentes profesionales involucrados, gestionar presupuestos, hacer promoción y evaluar proyectos culturales. También describe los diferentes roles que intervienen en la organización de un concierto como artistas, promotores, productores, managers y el personal técnico.
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Consultores en Comunicación Interna - Portafolio de Servicios Comunicación In...Jorge Aguilera
Consultores en Comunicación Organizacional: Desarrollamos Diagnósticos de comunicación, estructuración de comunicaciones, campañas comunicativas y programas de formación en comunicación. Contáctanos y comparte con nosotros. http://consultoresencomunicacion.blogspot.com/
Consultores en Comunicación Interna - Portafolio de serviciosJorge Aguilera
Consultores en Comunicación Interna: Desarrollamos Diagnósticos de comunicación, estructuración de comunicaciones, campañas comunicativas y programas de formación en comunicación. Contáctanos y comparte con nosotros. http://consultoresencomunicacion.blogspot.com/
Este documento presenta el marco teórico y metodológico para el diseño de una estrategia de comunicación corporativa para mejorar la imagen institucional de la Escuela de Policía General de División Juan Jacinto Lara. Se justifica la investigación y se describen los objetivos, variables, unidades de estudio, técnicas e instrumentos de recolección de información. La investigación utilizará entrevistas a 5 empleados para analizar las estrategias comunicacionales actuales y proponer una nueva estrategia.
Este documento presenta un resumen de un trabajo de grado para optar al título de Magíster en Gerencia Empresarial en la Universidad Fermín Toro. El trabajo analiza las claves de comunicación organizacional interna entre el capital humano de Fundemer, una fundación deportiva en Mérida, Venezuela. El objetivo es proponer mejoras a la comunicación interna para fortalecer la fundación. El documento describe el problema de investigación, los objetivos, la justificación y el marco teórico. También presenta la metodología que incluye una encuesta
Este documento presenta un resumen de tres oraciones del proyecto de investigación "Diagnostico de comunicación interna en la DIAN dirección seccional impuestos de Cali y propuesta de estrategia para el fortalecimiento organizacional". El proyecto busca realizar un diagnóstico de la comunicación interna en la DIAN seccional Cali para identificar áreas de mejora y proponer una estrategia que fortalezca la cultura organizacional mediante el uso de métodos cuantitativos y cualitativos.
Este documento presenta un informe sobre las actividades realizadas por el Relacionador de la Oficina de Empleo de Puerto General San Martín entre noviembre de 2010 y noviembre de 2012. Incluye información sobre intermediación laboral, comunicación externa, relaciones institucionales y capacitaciones. Detalla las acciones tomadas para promover el programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, como entrevistas en medios y presentaciones a empresas. El objetivo era vincular a jóvenes con oportunidades laborales a través de la of
La comunicación organizacional un área disciplinaria que se ocupa de las relaciones e interrelaciones de, entre, desde y hacia el contexto (mercado), de la organización. Es una concepción desde la denominada como organización comunicante.
Este documento describe el rol del tecnólogo de entidades financieras. Explica que el proyecto se enfoca en la gestión de información en entidades bancarias e identificar áreas de mejora en sus procesos administrativos y de comunicación. Detalla los resultados de aprendizaje que incluyen aplicar estándares de calidad y evaluar planes de mejora. Además, presenta las fases del proyecto de análisis, ejecución y control/evaluación.
PPT PARA SUSTENTACION TESIS Y LOGRO DEL TITULOovniovni26
Este documento presenta un resumen de la tesis de maestría titulada "Aplicabilidad de un Plan de Relaciones Públicas Internas para mejorar la Identificación del Personal Administrativo en Universidad Privada, Chorrillos, 2020". El documento analiza la problemática de identificación del personal administrativo en la universidad y propone implementar un plan de relaciones públicas internas. Presenta el marco teórico, objetivos, método y conclusiones de la investigación.
Impactos Y Tendencias De La Nti Cs En La Conunicación Organizacionalpaulazabala
Este documento describe los diferentes tipos de comunicación en las organizaciones en el contexto actual del siglo XXI, incluyendo la comunicación de negocios, gerencial, corporativa y organizacional. Explica brevemente cada tipo de comunicación y sus funciones, y destaca la importancia creciente de integrar estratégicamente todos los aspectos de la comunicación en las organizaciones.
Las relaciones públicas (PR) son la gestión de la comunicación entre una organización y sus públicos clave para construir y mantener una imagen positiva. Las PR se enfocan en establecer comunicación bidireccional a través de actividades como la gestión de medios, eventos y campañas. Difieren de la publicidad en que permiten retroalimentación de los públicos. También se enfocan en los "4 C": consumidor, costo, conveniencia y comunicación, en lugar de las "4 P" del marketing. Actualmente, las PR son aún más importantes debido a que
El documento habla sobre el Plan de Desarrollo Concertado para Echarati, un distrito de Cusco ubicado en la zona de los yacimientos de gas de Camisea. También menciona una entrevista con el director de la Maestría en Gestión Pública de la Universidad ESAN sobre la gestión pública en el Perú.
Este documento propone un plan de estrategias comunicacionales basadas en el uso de redes sociales para fortalecer la comunicación efectiva de la empresa distribuidora de alimentos DIALCA C.A. en Guanare, Estado Portuguesa. Actualmente DIALCA no aprovecha las redes sociales como estrategia de comunicación con los clientes. El objetivo general es proponer un plan de estrategias de comunicación usando Facebook para mejorar la situación. Los objetivos específicos son diagnosticar el uso actual de redes sociales de DIALCA, determinar la factibilidad té
El documento define la comunicación organizacional como la aplicación de técnicas y actividades estratégicas para facilitar el flujo de mensajes entre miembros de una empresa y posicionarla mejor ante públicos internos y externos. Explica que ofrece servicios como el diseño de políticas de comunicación, análisis de medios, y gestión de marketing y responsabilidad social. Finalmente, identifica desafíos como la desconexión entre canales de comunicación y la falta de conciencia sobre redes sociales.
Este documento describe un proyecto para realizar campañas institucionales que ayuden a fortalecer la comunicación interna en las empresas del estado Portuguesa en Venezuela. El proyecto se basará en investigaciones de campo en empresas que necesitan mejorar su comunicación interna, incluyendo entrevistas a los jefes de departamento y encuestas al personal. El objetivo es informar al personal sobre eventos de la empresa, aumentar la productividad, fomentar la comunicación entre los niveles y promover un sentido de pertenencia para mejorar el flujo de comunicación dentro de
comunicación empieza por comunicación internaDir Com Galicia
Este documento discute seis mitos sobre la comunicación organizacional y la comunicación interna. Argumenta que la comunicación interna no es la parte más importante de la comunicación, y que la comunicación involucra más que solo canales y información. También destaca la importancia de considerar diferentes públicos y de adoptar un enfoque de comunicación productiva basado en datos e investigación.
El documento describe las relaciones públicas y su función de evaluar las actitudes del público y comunicarse con él para ganar comprensión y aceptación. Explica que las relaciones públicas incluyen la gestión interna y externa de comunicaciones, análisis de opinión pública, y colaboración con marketing y publicidad. También describe la estructura organizativa de Empresas Polar, incluyendo su misión, visión y estructura departamental dirigida a satisfacer necesidades de consumidores y accionistas.
Este documento trata sobre un estudio de investigación sobre el marketing socialmente responsable. El marketing socialmente responsable se define como un marketing basado en los estilos de vida de las personas y que se preocupa por dar a conocer las acciones y programas de las empresas relacionados con el medio ambiente y la sociedad. El estudio analizará por qué no se utiliza más este tipo de marketing en San Luis Potosí, México y busca determinar los aspectos más importantes para desarrollarlo.
El documento describe las tendencias de la modernización de la gestión pública en América Latina. Se discuten temas como la administración y gestión, la participación ciudadana, los sistemas de información, y la planificación basada en resultados. El objetivo general de la modernización es mejorar la eficiencia y eficacia del estado para garantizar los derechos de los ciudadanos.
Similar a PRESENTACIÓN PROYECTO ESPECIAL DE GRADO - UFT- 2015 (20)
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
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Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
Guia Practica de ChatGPT para Docentes Ccesa007.pdf
PRESENTACIÓN PROYECTO ESPECIAL DE GRADO - UFT- 2015
1. ESTRATEGIAS OPERACIONALES PARA LAESTRATEGIAS OPERACIONALES PARA LA
COMUNICACIÓN CORPORATIVA EN LA ALCALDÍA DELCOMUNICACIÓN CORPORATIVA EN LA ALCALDÍA DEL
MUNICIPIO SAN GENARO DE BOCONOITO.MUNICIPIO SAN GENARO DE BOCONOITO.
ESTADO PORTUGUESA. AÑO 2015.ESTADO PORTUGUESA. AÑO 2015.
Autor: Lcdo. Miguel Angel PérezAutor: Lcdo. Miguel Angel Pérez
Tutor: Msc. Rodolfo CestaTutor: Msc. Rodolfo Cesta
UNIVERSIDAD FERMÍN TOROUNIVERSIDAD FERMÍN TORO
MAESTRÍA EN COMUNICACIÓN CORPORATIVAMAESTRÍA EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA
2. CAPÍTULO ICAPÍTULO I
EL PROBLEMAEL PROBLEMA
Planteamiento del problemaPlanteamiento del problema
Se estudia el caso de la ausenciaSe estudia el caso de la ausencia
de estrategias operacionalesde estrategias operacionales
para la comunicación corporativapara la comunicación corporativa
en la Alcaldía del Municipio Sanen la Alcaldía del Municipio San
Genaro de Boconoito, EstadoGenaro de Boconoito, Estado
Portuguesa.Portuguesa.
Donde se planifican yDonde se planifican y
ejecutan políticas públicasejecutan políticas públicas
en las comunidades queen las comunidades que
integran estaintegran esta
municipalidad.municipalidad.
3. Dichas ausencias deDichas ausencias de
estrategias operacionalesestrategias operacionales
están dadas por la faltaestán dadas por la falta
de diferentes accionesde diferentes acciones
que componen:que componen:
La imagen e identidadLa imagen e identidad
corporativa, las relacionescorporativa, las relaciones
públicas y la comunicaciónpúblicas y la comunicación
interna y externa.interna y externa.
Inexistencia de un Director de Comunicación,Inexistencia de un Director de Comunicación,
inexistencia de un Plan de Comunicación,inexistencia de un Plan de Comunicación,
desconocimiento de los trabajadores sobre ladesconocimiento de los trabajadores sobre la
filosofía de gestión, poca difusión en mediosfilosofía de gestión, poca difusión en medios
impresos sobre las actividades operativas, malimpresos sobre las actividades operativas, mal
uso de redes sociales.uso de redes sociales.
4. Objetivos de la investigaciónObjetivos de la investigación
Objetivo General
Proponer Estrategias Operacionales para la Comunicación Corporativa
en la Alcaldía del Municipio San Genaro de Boconoito. Estado
Portuguesa. Año 2015.
Objetivos Específicos
Identificar los conocimientos que tiene el personal de la Alcaldía del
Municipio San Genaro de Boconoito, Estado Portuguesa, sobre la
filosofía de gestión y las herramientas de comunicación institucional.
Diseñar estrategias operacionales de comunicación corporativa para
optimizar la calidad de servicio y la productividad, adaptándose a las
nuevas exigencias de los públicos de la institución.
Determinar la factibilidad de la ejecución de estrategias operacionales
de comunicación corporativa para desarrollar una cultura organizacional
sólida en una institución del Poder Público Municipal.
5. Justificación e importanciaJustificación e importancia
La proposición de estrategiasLa proposición de estrategias
operacionales para la comunicaciónoperacionales para la comunicación
corporativa en la institución objeto decorporativa en la institución objeto de
estudio, permitirá afianzar la culturaestudio, permitirá afianzar la cultura
corporativa de este ente público.corporativa de este ente público.
Conllevando a dinamizar los flujos de comunicación deConllevando a dinamizar los flujos de comunicación de
su público interno, el cual estará motivado a desarrollarsu público interno, el cual estará motivado a desarrollar
sus capacidades, fortaleciendo así el desempeño laboralsus capacidades, fortaleciendo así el desempeño laboral
en todos sus niveles para cumplir cabalmente losen todos sus niveles para cumplir cabalmente los
objetivos de la organización, que a su vez se veránobjetivos de la organización, que a su vez se verán
reflejados en relaciones públicas exitosas y lareflejados en relaciones públicas exitosas y la
satisfacción del público externo.satisfacción del público externo.
6. Alcances y limitacionesAlcances y limitaciones
La investigación permitirá fortalecer la comunicaciónLa investigación permitirá fortalecer la comunicación
corporativa de la institución, donde se dará prioridad alcorporativa de la institución, donde se dará prioridad al
fortalecimiento de los flujos de la comunicación interna,fortalecimiento de los flujos de la comunicación interna,
desarrollándose en un clima organizacional idóneo para eldesarrollándose en un clima organizacional idóneo para el
buen desempeño laboral.buen desempeño laboral.
Ahora bien, al no existir una Dirección de ComunicaciónAhora bien, al no existir una Dirección de Comunicación
(DirCom) que dinamice todos los procesos(DirCom) que dinamice todos los procesos
comunicacionales en la institución, no habría uncomunicacionales en la institución, no habría un
seguimiento y control exhaustivo a todas las estrategiasseguimiento y control exhaustivo a todas las estrategias
operacionales que están diseñadas en la planificación yoperacionales que están diseñadas en la planificación y
que indudablemente podría repercutir en el buenque indudablemente podría repercutir en el buen
desarrollo del proceso comunicacional corporativo.desarrollo del proceso comunicacional corporativo.
7. CAPÍTULO IICAPÍTULO II
MARCO TEÓRICOMARCO TEÓRICO
Antecedentes de la InvestigaciónAntecedentes de la Investigación
VelezVelez (2013): Análisis de la identidad corporativa de las Instituciones de(2013): Análisis de la identidad corporativa de las Instituciones de
Educación Superior (IES) en la percepción de las empresas del sectorEducación Superior (IES) en la percepción de las empresas del sector
productivo de Quito. Caso: Universidad Tecnológica Israel, UISRAEL.productivo de Quito. Caso: Universidad Tecnológica Israel, UISRAEL.
TangTang (2011): Gerencia estratégica y comunicación organizacional en(2011): Gerencia estratégica y comunicación organizacional en
Instituciones Arquidiocesanas.Instituciones Arquidiocesanas.
MirandaMiranda (2010): Estrategia de comunicación interna para el(2010): Estrategia de comunicación interna para el
Departamento de Relaciones Públicas de la Municipalidad de Mixco,Departamento de Relaciones Públicas de la Municipalidad de Mixco,
Guatemala.Guatemala.
PintoPinto (2010): Modelo de Gestión de Comunicación de crisis para el(2010): Modelo de Gestión de Comunicación de crisis para el
manejo de procesos de nacionalización. Estudio de casos: EDC ymanejo de procesos de nacionalización. Estudio de casos: EDC y
CANTV.CANTV.
LinaresLinares (2010): La Imagen Corporativa desde la perspectiva del público(2010): La Imagen Corporativa desde la perspectiva del público
interno en el Hospital Hogar Clínica San Rafael.interno en el Hospital Hogar Clínica San Rafael.
8. Bases TeóricasBases Teóricas
Las diversas teorías que sustentan este proyecto, seLas diversas teorías que sustentan este proyecto, se
encuentran basadas en estudios e investigaciones realizadasencuentran basadas en estudios e investigaciones realizadas
anteriormente por autores de gran relevancia en el campo deanteriormente por autores de gran relevancia en el campo de
la comunicación corporativa.la comunicación corporativa.
Entre las conceptualizaciones señaladas en elEntre las conceptualizaciones señaladas en el
estudio, se encuentran: Comunicaciónestudio, se encuentran: Comunicación
Corporativa, Filosofía de gestiónCorporativa, Filosofía de gestión
organizacional, Visión, Misión, Valores yorganizacional, Visión, Misión, Valores y
Objetivos, Cultura Corporativa, IdentidadObjetivos, Cultura Corporativa, Identidad
Corporativa, Imagen Corporativa, Calidad deCorporativa, Imagen Corporativa, Calidad de
Servicio y Productividad, Clima Organizacional,Servicio y Productividad, Clima Organizacional,
Comunicación Interna, EstrategiasComunicación Interna, Estrategias
operacionales, entre otros…operacionales, entre otros…
9. Bases LegalesBases Legales
Las bases legales que enuncia la investigación se sustentanLas bases legales que enuncia la investigación se sustentan
en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuelaen la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
y en la Ley Orgánica dy en la Ley Orgánica del Poder Público Municipal,el Poder Público Municipal, las cualeslas cuales
se encuentran estrechamente vinculadas con los basamentosse encuentran estrechamente vinculadas con los basamentos
y lineamientos jurídicos y/o legales, para proponery lineamientos jurídicos y/o legales, para proponer
Estrategias Operacionales para la Comunicación CorporativaEstrategias Operacionales para la Comunicación Corporativa
en la Alcaldía del Municipio San Genaro de Boconoito.en la Alcaldía del Municipio San Genaro de Boconoito.
Estado Portuguesa. Año 2015.Estado Portuguesa. Año 2015.
10. Operacionalización de las VariablesOperacionalización de las Variables
Objetivo General: Proponer estrategias operacionales para la comunicación corporativa en la Alcaldía del
Municipio San Genaro de Boconoito. Estado Portuguesa. Año 2015.
Variable Dimensión Indicadores Instrumento Fuente
Comunicación
Corporativa en la
Alcaldía del
Municipio San
Genaro de
Boconoito. Estado
Portuguesa.
Filosofía de gestión
-Visión, Misión,
Objetivos y Valores.
-Cultura Corporativa
-Identidad Corporativa.
-Imagen Corporativa.
Entrevista a
profundidad
Guía EP-1
Empleados de la
Alcaldía del Municipio
San Genaro de
Boconoito, Estado
Portuguesa
Calidad de servicio y
productividad
-Clima organizacional.
-Comunicación Interna.
-Estrategias
operacionales.
-Planificación
estratégica de la
comunicación.
-Motivación laboral.
Poder Público
Municipal
-Comunicación externa.
-Relaciones públicas.
-La comunicación en las
instituciones públicas.
Entrevista a
profundidad
Guía EP-2
Habitantes del
Municipio San Genaro
de Boconoito, Estado
Portuguesa
11. CAPÍTULO IIICAPÍTULO III
MARCO METODOLÓGICOMARCO METODOLÓGICO
Naturaleza y diseño de la InvestigaciónNaturaleza y diseño de la Investigación
Proyecto EspecialProyecto Especial
Investigación de campoInvestigación de campo
Nivel DescriptivoNivel Descriptivo
Método EtnográficoMétodo Etnográfico
12. Población y MuestraPoblación y Muestra
La población de la investigación está dividida en dosLa población de la investigación está dividida en dos
grupos de sujetos, que son los siguientes:grupos de sujetos, que son los siguientes:
a) Empleados de laa) Empleados de la Alcaldía del Municipio San GenaroAlcaldía del Municipio San Genaro
de Boconoito, Estado Portuguesade Boconoito, Estado Portuguesa..
b) Habitantes delb) Habitantes del Municipio San Genaro de Boconoito,Municipio San Genaro de Boconoito,
Estado PortuguesaEstado Portuguesa..
En vista de ser una investigaciónEn vista de ser una investigación
cualitativa, la muestra seleccionadacualitativa, la muestra seleccionada
fue de tipo no probabilística, defue de tipo no probabilística, de
orden intencional.orden intencional.
13. Técnicas e Instrumentos de Recolección de DatosTécnicas e Instrumentos de Recolección de Datos
ObservaciónObservación Entrevista en profundidadEntrevista en profundidad
3 expertos en Metodología de la Investigación y la3 expertos en Metodología de la Investigación y la
Comunicación CorporativaComunicación Corporativa
Análisis de contenidoAnálisis de contenido
Validación del InstrumentoValidación del Instrumento
Técnicas de Análisis de DatosTécnicas de Análisis de Datos