ensayo sobre riesgos laborales que incluye causas entre otros

1. ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES
UNIVERSIDAD ECCI
ALUMNO: DANIEL AYALA CHAUTA
CODIGO: 54484
ASIGNATURA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
TUTOR: MARÍA LETICIA PINEDA ROMERO

2. QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO
Es importante entender que el accidente de trabajo es un
acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones,
invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al
igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio
de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o
deportivas organizadas por el empleador

3. ACCIDENTE LABORAL
Como ejemplo de accidente laboral
tomaremos a un pintor quien debe pintar
unos marcos a cierta altura y por no llevar
los elementos de protección personal como
lo son casco y arnés entre otros resbala y
cae desde una determinada altura sufriendo
posibles lesiones o fracturas

4. Las causas básicas constituyen las
causas raíces del accidente,
compuestas por factores
personales: insuficiencia de
capacidad conocimiento y
habilidad; o por factores
administrativos del trabajo
Ejemplo: Un empleado que se
queda dormido en un puesto
puede llevar a un accidente o un
empleado que no tenga las
capacidades que exija su puesto
CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE CAUSAS
BÁSICAS Y CAUSAS INMEDIATAS?

5. CAUSAS INMEDIATAS
Mientras que las causas
inmediatas se dan por
inadecuadas acciones de
los trabajadores o
condiciones del sitio de
trabajo.
Un ejemplo de esto puede
ser la producción de un
producto en maquinarias
defectuosas que ocasionan
accidentes

6. FACTORES DE RIESGO O PELIGROS LABORALES
GENERADORES DE ACCIDENTES DE TRABAJO
• RIESGO MECANICO:
Estudia las maquinas, equipos,
herramientas, que pueden
lesionar a un trabajador
Ejemplo:
Como ejemplo de riesgo
mecánico se puede tomar un
operario que trabaja en
producción múltiple y por
error de maquinaria sufre un
accidente

7. RIESGOS DE INCENDIO Y EXPLOSIÓN
• Los incendios y explosiones son una
de las principales causas de muerte y
los métodos de extincion se basan en
interrumpir cualquiera de los
elementos del fuego existen 5 tipos
de fuego que por ende deben ser
apagados con una sustancia diferente
dependiendo la industria o empresa
que sea y el motivo del fuego se debe
emplear un de los tipos de extintores
Ejemplo puede ser el derrame de
sustancias químicas que reaccionaron
entre si y provocaron un incendio

8. RIESGOS ELECTRICOS
• Estudia los sistemas eléctricos de las
máquinas y equipos que al entrar en
contacto con las personas, o las instalaciones
y materiales, pueden provocar lesiones a las
personas y daños a la propiedad. Si
hablamos de electricidad debemos tener en
cuenta que la intensidad se refiere a la
cantidad de corriente que pasa atreves de un
conductor y se mide en amperios (AMP) y la
resistencia que se mide en ohmios
Ejemplo puede ser un cable en mal estado que
al tener contacto con la piel transmite este
voltaje al empleado

9. RIESGOS LOCATIVOS
• Estudia las instalaciones o áreas de
trabajo, tales como pisos, paredes,
techos, escaleras, escalas fijas, rampas,
aberturas en el piso, área y espacio
mínimos por trabajador, la iluminación,
la ventilación, las instalaciones
eléctricas, de gas, etc. Los
almacenamientos también son un
factor de riesgo locativo.
Ejemplo: Puede ser una persona que
camine rápidamente por un pasillo sin
señal de piso mojada y cae y se lesiona

10. CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ACTO INSEGURO Y
CONDICIÓN INSEGURA
CONDICION INSEGURA: Son las
instalaciones, equipos de trabajo,
maquinaria y herramientas que no
están en condiciones de ser usados y
de realizar el trabajo para el cual
fueron diseñados y que ponen en
riesgo a las personas que la
manipulen
Como ejemplo podemos destacar :
Cables energizados en mal estado,
escaleras sin pasamanos,
herramientas rotas o deformadas

11. ACTO INSEGURO
• Los actos inseguros son las fallas o
olvidos, errores u omisiones que
hacen las personas al realizar un
trabajo, tarea o actividad y que
pudieran ponerlas en riesgo de un
accidente, también se presentan al
desobedecer practicas o
procedimientos correctos. Estos
actos inseguros ocasionan el 96% de
accidentes
Ejemplo puede ser una persona que
trabaja sin ningún tipo de EPP

12. CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE FACTOR PERSONAL Y
FACTOR DEL TRABAJO
FACTOR PERSONAL: Dichos factores
están relacionados con el quehacer,
en este caso, el Factor Personal
inseguro, que se manifiesta en tipos
de carencia para abordar
calificadamente los requerimientos
del puesto
Como ejemplo se puede utilizar la
falta de conocimientos o habilidades
o carencia de practica y destreza

13. FACTOR DEL TRABAJO
• Falta de normas de trabajo o normas
de trabajo inadecuadas.
• Diseño o mantenimiento inadecuado
de las máquinas y equipos.
• Hábitos de trabajo incorrectos.
• Uso y desgaste normal de equipos y
herramientas.
• Uso anormal e incorrecto de equipos,
herramientas e instalaciones.

14. BIBLIOGRAFIA
• ACCIDENTES DE TRABAJO
http://www.dt.gob.cl/1601/w3-article-63152.html
CONTENIDOS SEGUNDO CORTE
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/2361/mod_resource/content/1/higieneyseguridad%20cort
e%202/cont/pag_01_19.html
• MATERIAL DESCARGABLE PDF SLIDESHARE ACTOS SEGUROS E INSEGUROS
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/2361/mod_resource/content/1/higieneyseguridad%20cort
e%202/descargable.pdf
• PERSONAL INSEGURO CONTENIDOS SEGUNDO CORTE
http://www.mailxmail.com/curso-seguridad-trabajo/factor-personal-inseguro
SLIDESHARE ACTOS SEGUROS E INSEGUROS
https://es.slideshare.net/NataliiaRodriguez/actos-y-condiciones-inseguras-12531418

15. GRACIAS POR SU
ATENCION