Pequeño resumen de accidentes laborales.

1. Liceth NalliveYonda Muñoz – cod.56281

2.  Según Pedraza (Universidad ECCI,
2014) se define como un
acontecimiento inesperado que
genera lesiones, invalidez o muerte
al trabajador en el cumplimiento
de su labor o cuando se traslade al
lugar de las mismas o cualquier
actividad programada por el
empleador.

3.  Puede estar producido por las siguientes
causas:
Causas inmediatas Causas Básicas
Actos inseguros Condiciones
inseguras
Factores
personales
Factores de
trabajo
.Fumar en áreas no
autorizadas.
Violación de
procedimientos y
normas de trabajos.
· Trabajos en altura
sin arnés de
seguridad.
· Otros actos que
atenten contra el buen
orden, la limpieza y la
seguridad de las
personas.
guardas y
dispositivos de
seguridad
inadecuados; riesgos
de incendio y
explosión; orden y
limpieza defectuosos;
falta de espacio,
hacinamiento;
depósitos y
almacenamientos
inadecuados; ruido e
iluminación
inadecuada.
capacidad física/
mental inadecuada;
falta de conocimiento
y/o entrenamiento;
falta de habilidad.
falta de conocimiento o
entrenamiento;
inexistencia de
procedimiento de
trabajo; diseño y
mantenimiento
inadecuados; falta de
supervisión.

4. Causas Básicas Causas inmediatas
Es la raíz del accidente o el
punto de partida, puede ser
por factores personales como
incapacidad o factores
administrativos por ejemplo
falta de un procedimiento
seguro.
Las causas inmediatas se dan
por inadecuadas acciones de
los trabajadores o condiciones
del sitio de trabajo. (Pedraza ,2014,
Universidad ECCI).
Acto inseguro: realizar trabajo
en alturas sin arnés
Condición insegura: huecos y
desniveles en el piso

5.  Acto inseguro: Según el
Servicio Nacional de aprendizaje
– SENA (2012) Son los errores u
omisiones que comete el
trabajador cuando realiza una
actividad y que lo pone en
riesgo,
Ejemplo: Transitar por aéreas
peligrosas o no autorizadas.
 Condición insegura:
Instalaciones o equipos que no
están en adecuadas condiciones
para su uso.
Ejemplo: Escaleras y pasillos
obstruidos.

6.  Factor Personal: Son las situaciones a nivel
emocional que influyen en la realización de las
actividades del trabajador.
Ejemplo: Falta de motivación o motivación
inadecuada.
 Factor de trabajo: Son situaciones o
condiciones que se dan en el lugar de trabajo y
que no son eliminada y como consecuencia
causan un accidente laboral.
Ejemplo: Diseño o mantenimiento inadecuado de
las máquinas y equipos

8.  Asociados a las máquinas,
equipos, herramientas, que
pueden lesionar al
trabajador:
 Medidas de control:
 Mantenimiento preventivo
 capacitación al trabajador
 uso de elementos de
protección personal
 las herramientas de mano
deben ser construidas en
material de buena calidad.

9.  Intentar apagar el fuego usando los siguientes métodos
separación de calor por enfriamiento
separación del combustible
separación del aire (O2)
interrupción de la reacción en cadena
Clase de fuego Agente que lo causa
Clase A Papel o madera
Clase B Líquidos y grasas inflamables
Clase C Aparatos eléctricos energizados
Clase D Metales ej. Sodio
Clase K Grasas, aceites o mantecas.

10.  Son los relacionados con sistemas
eléctricos o maquinas que puedan
llegar a causar daños a trabajador.
 La ley de OHM permite evaluar el
posible daño causado a la persona .
Prevención contra el riesgo eléctrico
 Capacitaciones señalización y la
identificación y detección.
 Protecciones individuales y de instalación.
 Siempre que se efectúen reparaciones
eléctricas se deben seguir las siguientes
Reglas de oro de la electricidad:
 Seccionar la línea de las fuentes
energizadas
 Bloquear con candado los elementos de
accionamiento del seccionador en posición
abierta, e identificar
 Verificar la ausencia de tensión sobre cada
uno de los conductores
 Poner a tierra y en corto circuito
 Delimitar la zona de trabajo y protegerse
de las piezas cercanas que quedan bajo
tensión .Tomado de: Autor: Carlos Humberto Pedraza
Poveda – versión 2.0 16 Copyright 2014:
Universidad ECCI

11.  Estudia las instalaciones o áreas de
trabajo, tales como pisos, paredes,
techos, escaleras, escalas fijas, rampas,
aberturas en el piso, área y espacio
mínimos por trabajador, la iluminación, la
ventilación, las instalaciones eléctricas, de
gas, etc. Los almacenamientos también
son un factor de riesgo locativo. (Pedraza,
2014, Universidad ECCI).
 Algunas Medidas de control
 Todo local o lugar de trabajo debe contar
con buena iluminación.
 La anchura mínima de los pasillos
interiores de trabajo será de 1,20 metros
 La distancia entre máquinas, aparatos,
equipos, etc., no será menor en ningún
caso de 0,80 metros.
 Los locales de trabajo contarán con un
número suficiente de puertas de salida,
libres de todo obstáculo, amplias, bien
ubicadas y en buenas condiciones de
funcionamiento para facilitar el tránsito
de emergencia.
Autor: Carlos Humberto Pedraza Poveda –
versión 2.0 18 Copyright 2014:
Universidad ECCI

12.  Pedraza Poveda(2014) destaca las siguientes
maneras de evitar accidentes:
• Entre las técnicas informativas se destacan
las normas, las capacitaciones, la
señalización y las inspecciones planeadas.
•Entre las técnicas de protección, tenemos
las individuales y de instalación.
•Dentro de las individuales se pueden
considerar los elementos de .
•Es absolutamente necesario investigar todos
los incidentes y accidentes de trabajo
sucedidos, detectar sus causas y gestionar las
medidas de control derivadas, con el fin de
evitar la repetición de accidentes similares.