es una presentacion en donde nos enseñan sobre accidentes de trabajo

1. Accidente de trabajo
William Andres cruz Maldonado

2. Que es un accidente de trabajo?
Según la ley 1562 de 2012 en su articulo 3 define el accidente de trabajo como:
“Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. al igual que los efectos que sufra el
trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle
actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
Ejemplo:
cuando un empleado de un almacen esta realizando una actividad y de pronto se cae y se
lastima.

3. causas
básicas inmediatas
• Falta de conocimientos o
entrenamiento al realizar algún trabajo.
• Diseño y mantenimientos inadecuados.
• Evasión de procedimientos en el
trabajo etc.
• Utilización de los equipos de trabajo de
forma insegura .
• Adoptar posturas inseguras.
• No utilizar protecciones personales etc.
Diferencia:
Las causas básicas constituyen las causas raíces del accidente, compuestas por factores personales
como la insuficiencia de conocimientos y habilidades ; mientras que las causas inmediatas se dan por
inadecuadas acciones de los trabajadores o condiciones del sitio de trabajo.

4. Factores que generan los accidentes de
trabajo
 Riesgos mecánicos:
Es el conjunto de factores físicos que pueden dar lugar a una lesión por la acción mecánica
de elementos de maquinaria , herramientas, piezas a trabajar o materiales proyectados
(solidos o fluidos)
 Riesgos de incendio:
 Son los incendios provocados por algunas mesclas de materiales o cualquier otra causa
que provoca daño a las personas.
 Riesgos eléctricos:
 Se refiere a los sistemas eléctricos de las maquinas y equipos que a la entrar en
contacto con las personas puede provocar lesiones o daños.

5. diferencia entre acto inseguro y condición
insegura?
Actos inseguros Condición insegura
Son las fallas, olvidos, errores u omisiones
que hacen las personas al realizar un
trabajo, tarea u actividad y que pueden
ponerlos en riesgo de sufrir un accidente.
Es una situación intrínseca en nuestro
ambiente de trabajo que aumenta la
posibilidad que un accidente ocurra.
La diferencia es que los actos inseguros son los provocados por el descuido de las personas al realizar
una actividad y la condición insegura es que es una situación que aparece al realizar un trabajo.
Ejemplo:
Cuando un trabajador olvida arreglar la escalera para subir a bajar una caja de cierto lugar.
Cuando una lámpara se daña y le cae encima a un trabajador.

6. Cuál es la diferencia entre factor personal y
factor del trabajo?
Factor personal Factor de trabajo
*Falta de conocimiento o de capacidad
para desarrollar el trabajo que se tiene
encomendado.
*Falta de motivación o motivación
inadecuada.
*Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o
evitar incomodidades.
*Lograr la atención de los demás, expresar
hostilidades.
*Existencia de problemas o discapacidades
físicas o mentales.
*Falta de normas de trabajo o normas de
trabajo inadecuadas.
*Diseño o mantenimiento inadecuado de
las máquinas y equipos.
*Hábitos de trabajo incorrectos.
*Uso y desgaste normal de equipos y
herramientas.
*Uso anormal e incorrecto de equipos,
herramientas e instalaciones.
La diferencia es que el accidente laboral puede ser causado directamente por el
personal y el factor de trabajo se presenta por los materiales e implementos de
trabajo.

7. bibliografía
1562 de 2012 en su articulo 3
https://www.positiva.gov.co/ARL/Promocion-Prevencion/Sistema-General-
Riesgos/Paginas/Definiciones-Importantes.aspx
http://diversity-pro.com/noticias/2017/01/16/sabes-la-diferencia-entre-un-accidente-
comun-y-un-accidente-laboral/
Universidad ecci aulas virtuales.

8. fin