Los recursos humanos de una empresa son todas las personas con las que cuenta una empresa, compuestos por las capacidades, conocimientos y destrezas que puede aportar cada trabajador de modo individual o como parte de un equipo. La función de los recursos humanos incluye la contratación, remuneración y control del personal, así como preparar documentación y cumplir con los derechos y obligaciones laborales, además de determinar necesidades actuales y futuras y planificar niveles de rendimiento.