La motivación mantiene el comportamiento humano orientado hacia metas y objetivos. Existen dos tipos principales de motivación: la motivación interna, que produce placer al aprender o crear algo nuevo, y la motivación externa, que surge de necesidades básicas o factores sociales como el logro, el poder o la afiliación. La motivación interna y externa impulsan a los seres humanos a satisfacer sus necesidades y cumplir sus metas a través de redes de pensamiento y habilidades personales.

1. Motivación
Impulso
Satisfacer
Necesidades
Cumplir
metas
Factores
Mantienen el
comportamiento
De los seres
humanos
Redes de
pensamientos
Orientan hacia
determinados
objetivos
Habilidades que
posee el ser
humano
Valores
personales y
Capacidades
Estimulan
Se mantiene
continuidad para
saciar el objetivo
alcanzado

2. Tipos de
motivación
Motivación Interna:
realización de una
actividad por lo cual se
produce placer y
satisfacción mientras se
aprende explora o
aprender algo nuevo
Motivación Interna hacia
la realización : hecho de
enrolarse en una
actividad, por el placer y
la satisfacción
experimentada cuando
se intenta realizar o
crear algo.
Motivación Interna hacia
experiencias estimulantes:
cuando se realiza una
acción con el fin de
experimentar sensaciones
como placer sensorial,
experiencias estéticas,
diversión y excitación.
Motivación Externa:
motivación extrínseca
pertenece a una amplia
variedad de conductas
tales como.
1) Individuales Primarias:
necesidades del hombre
(hambre, sed, entre otros)
2) Individuales Complejas:
vinculadas al aprendizaje
familiar escolar y social
como (aspiraciones) entre
otros. 3) Sociales:
productos marcados de
factores ambientales.
Motivaciones sociales:
actúan como fuerzas de
impulsos que modifican
nuestro temperamento.
1) Motivación por logro
2) Motivación por poder
3) Motivación por afiliación