UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
COMUNICACIÓN Y EDUCACIÓN
EMOCIONAL
MARÍA PAVA
URÍAS CENDALES
ALEXANDER GÓMEZ
MAESTRÍA EN EDUCACIÓN COHORTE 9
DOCENTE: MANUEL VELANDIA
COMUNICACIÓN Y EDUCACIÓN EMOCIONAL
FACTOR EMOCIONAL RELACIONES
INTERPERSONALES
PROCESO
EDUCATIVO
COMUNICACIÓN
DOCENTE: EDUCAR-
SE
EMOCIONALMENTE
SERES EMOCIONALES MÁS QUE RACIONALES
“Que los humanos vuelvan a ser humanos y se comuniquen”
(Baena, 2002)
COMUNICACIÓN Y EDUCACIÓN EMOCIONAL
EDUCACIÓN EMOCIONAL
• Proceso educativo, continuo y permanente,
que pretende potenciar el desarrollo
emocional como complemento del desarrollo
cognitivo.
• Elementos esenciales del desarrollo de la
personalidad integral
EDUCAR EN LAS EMOCIONES
• « Educar no es meramente una cuestión de
cómputo informacional o de ejercicios de
habilidades, también lo es, para cambiar el
valor, el sentido y el significado de las
relaciones que el individuo establece en el
entorno»
• (García Carrasco y García del Dujo, 20019).
EDUCACIÓN PARA LA
CONVIVENCIA
• Se privilegie la formación de, en y sobre la
emociones.
• Marco conceptual de las emociones, clases,
clasificación y descripción, conciencia
emocional, control emocional, autoestima,
autovaloración y autocontrol.
LA COMUNICACIÓN EMOCIONAL
EN INTERNET
• ¿Cómo se representan y se transmiten las
emociones en el ciberespacio.
• Internet tiene el potencial para convertimos
en personas aislados, solitarios y depresivos.
• Las ciberrelaciones. “El placer está en la
comunicación más que en la información que
pueda obtenerse” (Kiektik, 2000).
COMUNICACIÓN MEDIADA POR
ORDENADOR (CMO)
• No esta integrada dentro de la comunicación
interpersonal.
• Comunicación lejana, no hay contacto
personal.
• Mediadores técnicos y sistemas interpuestos.
• La comunicación acertada y eficaz debe
emplear conocimiento e inteligencia
emocional.
APRENDER A ENSEÑAR
• Cambio emocional
• Fragmentación de saberes
• Modelo de enseñanza
• Desconexión entre las dimensiones
cognitivas y afectivas .
APRENDER A APRENDER
• Metas para ganar en seguridad
• Capacidad para proseguir y persistir en el
aprendizaje.
• Construir el conocimiento a partir de sus
aprendizajes y experiencias vitales.
• Desarrollar aspectos tanto cognitivos como
emocionales.
• Trabajo colaborativo
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
• Niveles de evaluación para mejorar
(autoevaluación, heteroevaluación y la
evaluación docente ).
• Lenguaje oral se potencia cuando se utiliza la
escritura .
• Las emociones definen el espacio de acciones
posibles de realizar.
• Trabajo colaborativo, grupo y equipo.

Presentacion 2 junio

  • 1.
    UNIVERSIDAD COOPERATIVA DECOLOMBIA COMUNICACIÓN Y EDUCACIÓN EMOCIONAL MARÍA PAVA URÍAS CENDALES ALEXANDER GÓMEZ MAESTRÍA EN EDUCACIÓN COHORTE 9 DOCENTE: MANUEL VELANDIA
  • 2.
    COMUNICACIÓN Y EDUCACIÓNEMOCIONAL FACTOR EMOCIONAL RELACIONES INTERPERSONALES PROCESO EDUCATIVO COMUNICACIÓN DOCENTE: EDUCAR- SE EMOCIONALMENTE SERES EMOCIONALES MÁS QUE RACIONALES
  • 3.
    “Que los humanosvuelvan a ser humanos y se comuniquen” (Baena, 2002)
  • 4.
  • 5.
    EDUCACIÓN EMOCIONAL • Procesoeducativo, continuo y permanente, que pretende potenciar el desarrollo emocional como complemento del desarrollo cognitivo. • Elementos esenciales del desarrollo de la personalidad integral
  • 6.
    EDUCAR EN LASEMOCIONES • « Educar no es meramente una cuestión de cómputo informacional o de ejercicios de habilidades, también lo es, para cambiar el valor, el sentido y el significado de las relaciones que el individuo establece en el entorno» • (García Carrasco y García del Dujo, 20019).
  • 7.
    EDUCACIÓN PARA LA CONVIVENCIA •Se privilegie la formación de, en y sobre la emociones. • Marco conceptual de las emociones, clases, clasificación y descripción, conciencia emocional, control emocional, autoestima, autovaloración y autocontrol.
  • 8.
    LA COMUNICACIÓN EMOCIONAL ENINTERNET • ¿Cómo se representan y se transmiten las emociones en el ciberespacio. • Internet tiene el potencial para convertimos en personas aislados, solitarios y depresivos. • Las ciberrelaciones. “El placer está en la comunicación más que en la información que pueda obtenerse” (Kiektik, 2000).
  • 9.
    COMUNICACIÓN MEDIADA POR ORDENADOR(CMO) • No esta integrada dentro de la comunicación interpersonal. • Comunicación lejana, no hay contacto personal. • Mediadores técnicos y sistemas interpuestos. • La comunicación acertada y eficaz debe emplear conocimiento e inteligencia emocional.
  • 10.
    APRENDER A ENSEÑAR •Cambio emocional • Fragmentación de saberes • Modelo de enseñanza • Desconexión entre las dimensiones cognitivas y afectivas .
  • 11.
    APRENDER A APRENDER •Metas para ganar en seguridad • Capacidad para proseguir y persistir en el aprendizaje. • Construir el conocimiento a partir de sus aprendizajes y experiencias vitales. • Desarrollar aspectos tanto cognitivos como emocionales. • Trabajo colaborativo
  • 12.
    APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO • Nivelesde evaluación para mejorar (autoevaluación, heteroevaluación y la evaluación docente ). • Lenguaje oral se potencia cuando se utiliza la escritura . • Las emociones definen el espacio de acciones posibles de realizar. • Trabajo colaborativo, grupo y equipo.